作業療法士 - 宮崎県都城市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊認知症の進行予防や周辺症状の改善、生活機能の回復のための訓 練 ＊ご利用者の機能改善やレベル向上を図る ＊食事や洗面などの日常生活訓練、就業に向けての作業訓練など幅 広い援助を行う ＊通勤手当は、距離１５ｋｍ以上は別途規程で支給 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）か（２）で選択またはどちらとも。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による （月～土曜のうち、５日間の勤務になります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者の自立支援および機能訓練等 送迎あり 現在利用者数 ３５名程度 （３人体制） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎障がいや発達に不安を抱える児童及び家族への指導と支援 ＊児童数：小学１年生～高校３年生の１０名程度 ＊送迎業務あり（普通・軽自動車・ワゴン車）＊夜勤はありません ＊業務詳細・その他は、面接時に説明致します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）は木曜日の外来診療時間にもなります（休憩なし） この就業時間以外の時間帯、出勤曜日などご相談に応じます（求人 に関する特記事項参照）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆休み 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は労働基準法に準じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・病棟リハビリの実施 （運動器リハ、術後症例、脊椎術後症例、慢性疾患などの施術） ・パソコン入力必須 ・各書類作成はないが日々のカルテ入力あり 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 [1]9:00-13:00 [2]12:00-16:00 [特記事項] 勤務時間は[1]か[2]で選択またはどちらとも 月-土曜のうち、5日間の勤務になります

仕事内容◆育児休業取得実績あり◆残業ほぼなし◆最新機器導入◆マイカー通勤可◆午前のみや午後のみなど柔軟な働き方が選べる環境です。 【給与】 送迎加算:1人当たり100円 0.00カ月分/年 なし 【コメント】 ・レッドコードや足こぎ車椅子など先進的なリハビリ機器が多数導入されており、ご自身の専門性を存分に発揮できる充実した環境が大きな魅力です。 ・午前のみや午後のみといった柔軟なシフト選択が可能であり、残業もほとんどないため、プライベートの時間も大切にできる点は私からも強くおすすめいたします。 ・アイパッドを活用した記録システムの導入により業務負担が軽減されており、利用者様とじっくり向き合うための

仕事内容＊医療デイケアでの、個別リハビリのプログラムの作成・実行。 ＊作業療法士（ＯＴ）業務全般。 ・上記のプログラムにより、患者様の心身の機能を回復し、日常 生活や社会に復帰できるよう訓練や指導・援助をして頂きま す。 ＊ローテーションによる送迎あり。 （送迎が出来ない場合は要相談） ・使用する車は、軽自動車やワゴン車（ＡＴ車）です。 変更範囲：変更なし 【介護】

仕事内容＊入院及び外来患者へのリハビリテーション業務 ＊（１）（２）（３）のシフト勤務です。 （２）は土曜日の勤務時間となります。 （１）（３）の休憩は１時間、（２）は休憩なしです。 ＊業務の詳細につきましては面接時にご案内いたします。 ＊安定所からの連絡が必要となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★「新感覚！世界中に『元気』を届けたい」を合言葉に、乳幼児か ら高齢者の方まで、それぞれの利用者様に寄り添ったリハビリ提 供をしております。 ○訪問時のリハビリ提供時間は１件４０から６０分程度です。 ○訪問時に使用する社用車は、運転しやすいコンパクトハイブリッ トカーを採用しています。 ○訪問範囲は、都城市・三股町・曽於市の一部地域です。 ○併設されたデイサービスでのリハビリ提供もあります。 ★短時間型デイサービスとしては九州最大級のリハビリをテーマに したアイテム７０種類以上を備えた新しいタイプのデイサービス に併設された、最新鋭のステーションでお仕事ができます。 ★詳細はホームページからご

仕事内容作業療法士 【移住支援金対象求人】作業療法士（OT）の募集 【移住支援金対象求人】 高齢者向け介護サービス、障がいのある方向けの生活介護、障がい児の放課後等デイサービス等を一体的に提供し、世代を超えて、地域で安心して暮らすためのお手伝いをいたします。 お客様（利用者）の視点に立った質の高いサービスを提供すると共に、地域との結びつきを重視し、施設の専門的機能を地域社会に役立てる老人福祉の拠点になるよう努めております。 ◎年間教育訓練計画に基づいた内部研修はもとより、外部より講師を招いた研修およびオンライン研修を活用し、職員のスキルアップに取り組んでいます。 ◎外部機関を利用した全職員との

仕事内容◆障がい者支援◆賞与・昇給・退職金制度あり◆年間休日113日◆残業少なめ◆マイカー通勤OK◆駅徒歩圏内◆ 【給与】 【月給】230,000円-250,000円 基本給 230,000円-250,000円 あり 【コメント】 ・宮崎県都城市に拠点を置く、障がい者グループホームおよび就労支援施設での求人です。 ・年間休日は113日、残業も多くないため、ワークライフバランスを大切にしながらご勤務いただけます。 ・昇給制度、賞与、退職金制度が完備されており、安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 ・最寄りの五十市駅から徒歩圏内と公共交通機関での通勤に便利な立地に加え、マイカー通勤も認

仕事内容◆賞与前年度実績4.7ヶ月◆西都城駅から車で8分◆マイカー通勤可◆残業ほぼなし◆子育てサポート企業くるみん認定◆精神科領域の経験不問◆幅広い年代が活躍中◆安定した経営基盤のもとで長く働ける環境です。 【給与】 [内訳] 基本給 170,000円-170,000円 調整手当 13,600円-13,600円 勤務手当 10,500円-10,500円 職務手当 50,000円-50,000円 ベア評価手当 5,000円-7,000円 ※勤務手当(500円/日)は月平均労働日数21日分で計算しています。 4.70カ月分/年 年2回(前年度実績) 【コメント】 ・前年度の賞与実績が4.7ヶ月分と非常