東京都世田谷区の社会福祉士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【月給28.25万円～】日曜固定休み＆夜勤なし！「運動×介護」で在宅生活を支える生活相談員／年間休日115日・キャリアアップ応援 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ご利用者様の生活課題に寄り添い、在宅生活を支える生活相談員業務をお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆ご利用者様・ご家族へのヒアリング ◆通所介護計画書などの作成・管理 ◆一部、運動プログラム・機能訓練のサポート ◆送迎業務（AT車） ◆電話対応・簡単な入力業務 ケアスタッフと連携しながら、一人ひとりに合った支援を考え、ご利用者様の「自分らしい暮らし」を支えます。 相談業務を中心に、介護現場での経験を活かして専門性を高められ

仕事内容介護事業（通所型デイサービス）を展開するグループの時期事業部長候補を募集しております！ ・入社時（3か月） 既存店舗の所長として、実務とマネジメントを経験していただきます。 ここでは弊社の事業内容や制度・文化に慣れていただきます！ 主には業績管理や部下育成・モチベーション管理を行っていただきます！ ・3か月～6か月＊個人差はあります＊ エリアマネージャーとして2店舗以上の管轄マネージャーを担当させていただきます。 管轄店舗業績達成や部下育成・競合調査や戦略の部分を検討し実行に移していただきます。 ・9か月～12か月 統括マネージャーとして、エリア管轄を行っていただきます！ エリアマネージ

仕事内容発達に特性のある子どもたちを対象とした、 児童発達支援施設や、放課後デイサービスでの児童指導員業務をお任せします。 保育園のように大人数を一度に見るのではなく、 個別療育と児童発達支援を中心に、一人ひとりの特性や成長段階に合わせた支援を行います。 ◆ 主な業務 ・ あいさつ、手洗い、ボタンかけなどの自立生活支援 ・ SSTなどコミュニケーションを育てる支援 ・ 粗大運動、微細運動を通じた身体づくり ・ 絵カード、読み書き、計算などの学習支援 ・ 音楽や創作活動による表現支援 ・ 遠足、夏祭り、プール、クッキングなどのイベント対応 ・ 公園などで体を動かす【あおぞら療育】 ・ 教育、育児、発達に

仕事内容☆年間休日120日☆毎日を元気に過ごすお手伝い♪未経験歓迎！自立支援型デイサービスの介護スタッフ☆駅チカ徒歩1分で通勤楽々♪【世田谷区若林3丁目】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した リハビリサポートのお仕事をお任せします。 ・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ ・体操・リハビリプログラムの実施 ・入浴介助 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック ・軽自動車での送迎 ＜目指すのは「自分の親も通わせたい」と思えるような施設であること＞ ポ

仕事内容小学校1年生～高校3年生の特別支援学校や支援学級に通う児童が放課後にひらがなや算数、時計の読み方、お金の計算などの生活に関わる学習をサポート。 簡単な事務作業。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK♪】新規入所者様の利用調整業務と近隣施設への営業が主なお仕事です！◎資格手当◎賞与あり◎有給消化率9割以上◎安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ■新規入所者の利用調整業務 ■病院・居宅施設への紹介依頼業務 ■多職種との連携 ■受付、電話対応 ☆当事業所について 当施設は在宅支援施設として、明るく家庭的な雰囲気の中で心のこもった温かいケアとリハビリテーションを提供する介護老人保健施設です。ご利用者様が活性化して自立した日常生活を営めるように、専門スタッフが真

仕事内容【常勤介護職】資格があれば実務未経験OK！手厚い人員体制／月の平均残業4.8時間(2024年度実績) 研修・フォロー体制が整っているので現場未経験の方も歓迎!「どんなケアをするか」と同じくらい「誰がケアをするか」を重視します。普通の介護職では物足りない!介護の理想を叶えたい!という方はぜひご応募ください! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,225円～350,225円 ＊初任者研修・実務者研修の方 (夜勤手当36,225円／4.5回分を含む) ＊介護福祉士の方／月給285,225円～350,225円(夜勤手当含む) ※給与は能力・経験などを考慮して決定致しま

仕事内容【特別報酬 約34万円の支給実績あり】～料理体験型のデイサービスです！チームをまとめる力を活かす！管理職候補・正社員募集中～【世田谷区千歳台】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理者（候補を含む）として施設運営全般をお任せします。 ［主な業務内容］ ・スタッフマネジメント（シフト・勤怠管理、育成など） ・お客様・ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー ・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで） など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護未経験から挑戦できる！「イリーゼ二子玉川ガーデン」でホーム長・管理者候補としての新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,000円〜 ≪基本給≫ 158,000円 ≪手当≫ 住宅手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 子供手当:8,000円/人（規定あり・試用期間終了後より支給） 地域手当:46,000円 職種手当:35,000円 特定処遇:15,000円 みなし残業代:30,000円（16.3時間

仕事内容同社の中で、高齢者と老人ホームをつなぐ「エスコート事業」。あなたには紹介元との関係性構築や、ご高齢の方・そのご家族への提案をお任せします。30～40代の社員が活躍中です。 ＜エスコート事業について＞ 病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなどの紹介元から依頼を受け、ご高齢の方とそのご家族に老人ホームを紹介する事業。紹介先として、約800の施設と提携しています。メイン事業である建材販売などで地域に根ざした事業を展開してきた当社は、施設との長いおつきあいや連携力の高さが強みです。 ＜業務内容＞ 【1】紹介元との関係性構築 老人ホームを探している方を紹介していただくために、病院、居宅介護

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護職/ヘルパー/世田谷区玉堤の介護付き有料老人ホーム/東急大井町線「尾山台駅」徒歩16分 ■仕事内容詳細 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ

仕事内容【介護リーダー候補】ご入居者1.5：スタッフ1の人員体制／標準40室の小規模施設で手厚いケアが可能 「どんなケアをするか」と同じくらい「誰がケアをするか」を重視します。普通の介護職では物足りない！介護の理想を叶えたい！という方はぜひご応募ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,225円～340,225円 (夜勤手当36,225円／4.5回分を含む) ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 ≪給与内訳≫ ・調整手当／10,000～20,000円 ・処遇改善加算／14,000円(法改正等により変動の可能性あり) ・資格手当 介護福祉士／10,0

仕事内容＜主任職募集＞デイサービスでご活躍いただく生活相談員募集！資格を活かしてお仕事しませんか★ ＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備

仕事内容【代沢】年間休日124日！研修制度が充実しているので未経験・ブランクのある方も大歓迎です♪ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ・施設の入退所の手続き ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護スタッフのサポート業務 ・苦情などの対応、窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助 ・その他付随作業 ・PCを使用しての計画書作成、請求業務等の事務作業 ※未経験の業務につきましては研修環境を用意しております。 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の

仕事内容【世田谷区】☆年間休日120日 ☆賞与年3回（業界最高水準の高待遇！） ☆「送迎」「お預かり」ありません。 ☆残業ほぼありません（1ヶ月平均1h程度 ） ☆マン ツー マンの個別で療育。 ☆未経験でもしっかりとした研修があるので安心！ ☆社内割引制度あり！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・約2000種類ある教材を使って、一人ひとりのお子さまに合わせた療育を行ないます。（教材は教室責任者と一緒に相談しながら決めていきます） ・慣れてきたら、先輩スタッフと一緒に2名～5名程度の小集団レッスンもお任せします。 ・保護者にレッスンを見学いただき、支援内容を共有します。※送迎、お預かりは

仕事内容◆今年度１０月新規開園◆残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／30年以上の安定経営 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞療育知識不問！もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ♪ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境

仕事内容【特別報酬 平均68.1万円／最高260万円】手当多数あり／リフレッシュ休暇17日！★給与前払いOK 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～380,000円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～25,000円(規定あり) 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円(規定あり) 精勤手当：8,000円(規定あり) 調整手当：0～150,000円(規定あり) ※経験による ▼下

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆東京都世田谷区☆サービス付き高齢者住宅での副支配人のお仕事◎ ID：502514257 【仕事内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅の責任者業務 ・スタッフと連携してご入居者に対するサービスマネジメントの実践 ・スタッフの働く環境整備と育成支援 ・コンプライアンスの徹底と業績向上への取組み ・（副支配人）支配人業務の補佐 【詳細】 ★下記条件が必須になります。 ご確認の上、ご応募くださいますようお願い致します。 【資格】 ・介護福祉士、介護支援専門員、主任介護支援専門員、社会福祉士のいずれか 【経験】 ・高齢者福祉施設等におけるマネジメン

仕事内容介護事業（通所型デイサービス）を展開するグループの時期事業部長候補を募集しております！ ・入社時（3か月） 既存店舗の所長として、実務とマネジメントを経験していただきます。 ここでは弊社の事業内容や制度・文化に慣れていただきます！ 主には業績管理や部下育成・モチベーション管理を行っていただきます！ ・3か月～6か月＊個人差はあります＊ エリアマネージャーとして2店舗以上の管轄マネージャーを担当させていただきます。 管轄店舗業績達成や部下育成・競合調査や戦略の部分を検討し実行に移していただきます。 ・9か月～12か月 統括マネージャーとして、エリア管轄を行っていただきます！ エリアマネージ