東京都世田谷区の社会福祉士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容介護未経験から挑戦できる！「イリーゼ二子玉川ガーデン」でホーム長・管理者候補としての新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,000円〜 ≪基本給≫ 158,000円 ≪手当≫ 住宅手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 子供手当:8,000円/人（規定あり・試用期間終了後より支給） 地域手当:46,000円 職種手当:35,000円 特定処遇:15,000円 みなし残業代:30,000円（16.3時間

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様の介護業務全般 ・レクリエーション企画・進行 ・送迎 ・従事者管理 （勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・育成計画等） ・業務管理 （サービスの実施状況の把握・物品補充等） ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆慶弔金 ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆産前産後休暇、育

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆東京都世田谷区☆サービス付き高齢者住宅での副支配人のお仕事◎ ID：502514257 【仕事内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅の責任者業務 ・スタッフと連携してご入居者に対するサービスマネジメントの実践 ・スタッフの働く環境整備と育成支援 ・コンプライアンスの徹底と業績向上への取組み ・（副支配人）支配人業務の補佐 【詳細】 ★下記条件が必須になります。 ご確認の上、ご応募くださいますようお願い致します。 【資格】 ・介護福祉士、介護支援専門員、主任介護支援専門員、社会福祉士のいずれか 【経験】 ・高齢者福祉施設等におけるマネジメン

仕事内容【アピールポイント】 東京都世田谷区にある特別養護老人ホーム『きたざわ苑』にて正社員の介護スタッフを募集しています。 幅広い年齢層の職員さんが活躍中で、チームワーク抜群◎困ったことがあってもすぐに相談できる職場環境です♪研修制度・資格取得支援制度もしっかり整っており、働きながらスキルアップ、キャリアアップもどんどん狙えますよ！ ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 ご希望についてぜひお聞かせください。 【仕事内容】 ●利用者様の身体介護、生活援助、レクリエーションのサポート等をお任せします。 ●賞与実績は計3.15ヶ月分★住居手当や扶

仕事内容月給28.5万～★未経験歓迎！／完全土日休／長期休暇充実／介護業務・夜勤なし／安心の3か月研修／【介護予防フィットネスの運営事務】 募集職種: 介護事務 仕事内容: 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が店舗にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え ブランクがあってもOK！ スキルに合わせて運転研修も実施します。 ・運動プラン作成 →お客様のお悩みや、ゆずりはで提供する運動内容などの 資料作成をお願いします。 作成方法は研修でしっかりお伝えします

仕事内容■会社名 東京都世田谷区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護士/賞与あり、退職金制度あり。グループホームの介護福祉士求人 ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・賞与制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・退職金制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護士 ■仕事内容

仕事内容【代沢】年間休日124日！研修制度が充実しているので未経験・ブランクのある方も大歓迎です♪ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ・施設の入退所の手続き ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護スタッフのサポート業務 ・苦情などの対応、窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助 ・その他付随作業 ・PCを使用しての計画書作成、請求業務等の事務作業 ※未経験の業務につきましては研修環境を用意しております。 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、①約980,000円②約640,000円③約560,000円の支給実績！》★年間休日124日！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業

仕事内容生活相談員兼介護スタッフ 正社員 日勤のみ 東急グループの手厚い福利厚生！人気の駅チカデイサービス デイサービスの生活相談員経験のある方◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,400円～ 月給244,400円～(介護福祉士等の保有資格手当を含む) ※介護職員等特定処遇改善加算手当、介護職員等特定処遇改善支援補助金を含む ＜備考＞ ※処遇改善加算手当を含みます。 ※ご経験により別途相談の上決定させていただきます。 ※別途家族手当有り ※年2回 賞与有り(年間で基本給の3ヶ月分：2021年度実績) 【勤務地】 東京都世田谷区松原1-52-2フォレスト杉山1F

仕事内容◆今年度１０月新規開園◆残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／30年以上の安定経営 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞療育知識不問！もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ♪ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都世田谷区鎌田4-14-8 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合が

仕事内容現場を支える立場で、入居者様の安心と働く人の動きやすさを整える管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、介護付き有料老人ホームの施設長・管理職 ◆ 施設運営を担うポジション 介護付き有料老人ホームの運営を支え、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる職場づくりに取り組む仕事です。 ◇ 施設全体の運営管理 ◇ 入居者様へのサービス品質の維持・向上 ◇ スタッフのマネジメント ◇ 現場が円滑に進むための環境整備 ◇ 関係各所との連携・調整 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり 日々の暮らしを支える介護サービスが適

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都世田谷区用賀1-19-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合

仕事内容月給28.5万～★未経験歓迎！／完全土日休／長期休暇充実／介護業務・夜勤なし／安心の3か月研修／【介護予防フィットネスの運営事務】 募集職種: 介護事務 仕事内容: 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が店舗にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え ブランクがあってもOK！ スキルに合わせて運転研修も実施します。 ・運動プラン作成 →お客様のお悩みや、ゆずりはで提供する運動内容などの 資料作成をお願いします。 作成方法は研修でしっかりお伝えします

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/ブランクありOK/昇給あり/交通費支給/退職金あり/月給30万円以上あり/定年65歳以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あ ■コメント ☆ほとんどの施設が新しくて綺麗！ ★キャリアパス制度の導入！ ☆充実した講義・研修も揃えています！ 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。/ブランクありOK/昇給あり/交通費支給/退職金あり/月給30万円以上あり/定年65歳以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり/研修制度あり/住宅・家賃手当あり ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日113日/賞与たっぷり4ヶ月分◯住宅手当・扶養手当など福利厚生も充実！特養にて介護職員の募集です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございません

仕事内容同社の中で、高齢者と老人ホームをつなぐ「エスコート事業」。あなたには紹介元との関係性構築や、ご高齢の方・そのご家族への提案をお任せします。30～40代の社員が活躍中です。 ＜エスコート事業について＞ 病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなどの紹介元から依頼を受け、ご高齢の方とそのご家族に老人ホームを紹介する事業。紹介先として、約800の施設と提携しています。メイン事業である建材販売などで地域に根ざした事業を展開してきた当社は、施設との長いおつきあいや連携力の高さが強みです。 ＜業務内容＞ 【1】紹介元との関係性構築 老人ホームを探している方を紹介していただくために、病院、居宅介護

仕事内容★45歳以下の方が対象の求人です（長期キャリア形成のため） ★ゆずりはの求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。 複数のご応募はお控えくださいませ。 事務仕事を中心に、ゆずりはに通うご利用者様のサポートを表と裏の両面から行っていただきます！ 【具体的には…】 ・見学に来たご利用者様へのカウンセリングとサービス紹介 ・ご利用者様の契約・請求業務 ・ケアマネジャーへ空き状況の連絡・広報業務 ・ご利用者様の送迎（8名乗り） →研修内で運転サポートも実施するためご安心ください。 ・ご利用者とのコミュニケーション、レッスン補助(ごく一部) ・ご利用者様宅へのご訪問

仕事内容介護職/ヘルパー / グループホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:30～16:30を含むシフトです。 勤務先 社会福祉法人悠遊 グループホームちとせ 勤務地 〒157-0071 東京都世田谷区千歳台4-2-1生活クラブ・ケアセンター世田谷 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護関連する一連の業務 ○認知証高齢者の家庭的な雰囲気での共同生活の場で、9名×2ユニットの計18名が入居されています ・○入居者の食事・

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/未経験OK×賞与2ヶ月分/東京都世田谷区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日114日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務（食事、入浴、排せつ介助等） 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般に