東京都世田谷区の社会福祉士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 主任介護支援専門員として 30～35件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護

仕事内容子どもと一緒に成長しよう! 残業なし・希望休OK・手厚い研修あり! スタッフ皆で子ども達の「やってみたい!」をカタチにするお仕事です! お子様の見守り・支援がメイン◎ 療育・理学療法・作業療法 のスペシャリストと一緒に、働きながらスキルアップできる 環境! 【* ウィズ・ユー世田谷奥沢 *】 定員10名規模の 児童発達支援・放課後等デイサービスで 障がいのある児童向けの、 療育または自立援助を行う施設です。 【お仕事内容】 ・児童の療育支援 ・見守り支援 ・日常生活のサポート ・事務作業 ・児童の送迎、もしくは添乗 など ※まずは子どもたち1人1人の個性を理解し、 1人1人に合わせた支援をし

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容【東京都世田谷区祖師谷】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃

仕事内容【アピールポイント】 ️月3日まで希望休の申請OK！ ️ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ️有給休暇が取りやすい！ ️ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ️リハビリスタッフの声 ️ 「PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き

仕事内容日勤のみ【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★37万円/月～★日曜休み★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、施設管理者として売

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑

仕事内容【月給39万円～】管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【施設内業務】 入居されているお客様の日常介護 生活介助や、介護スタッフのサポート 介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価 採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施設をご案内 募集概要 職種：施設長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：イリーゼ二子玉川ガーデン 給与：【月給】 380,000円～ 年収500万円～(初年度) ※地域・施設・経験によ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 世田谷区のデイサービスで施設長募集!日曜定休・夜勤なし!/ブランクOK/資格が活かせる/創業60年のソラストグループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 なごやかケアリンクは、東京・神奈川の首都圏において、40ケ所以上「デイサービスセンターなごやか」を直営しています。 今後もサービス理念「お客様のご満足とQOL(クオリティ・オブ・ラ

仕事内容【アピールポイント】 東京都世田谷区にある特別養護老人ホーム『きたざわ苑』にて正社員の介護スタッフを募集しています。 幅広い年齢層の職員さんが活躍中で、チームワーク抜群◎困ったことがあってもすぐに相談できる職場環境です♪研修制度・資格取得支援制度もしっかり整っており、働きながらスキルアップ、キャリアアップもどんどん狙えますよ！ ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 ご希望についてぜひお聞かせください。 【仕事内容】 ●利用者様の身体介護、生活援助、レクリエーションのサポート等をお任せします。 ●賞与実績は計3.15ヶ月分★住居手当や扶

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日119日、残業月平均3時間と少なく、プライベートと両立が可能です♪ ☆賞与は年3回支給（実績3.15ヶ月分）！安心して長く勤めることができます★ ☆新卒、中途、無資格・未経験の方も歓迎！研修体制が充実しており成長を支援します！ ☆奨学金返済支援制度ありなど、若手職員の経済的負担軽減に力を入れています◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（各種介助、レクリエーションのサポート、イベント企画・運営など）をお任せします。 全室個室のユニットケア（個別ケア）を取り入れており、日中ご対応する入居者様は10～12名と手厚い介護を提供しています。 段階的な研修

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/住宅・家賃手当あり/育児休暇あり/研修制度あり/交通費支給/退職金あり/定年60歳以上/賞与あり/月給25万円以上あり ■コメント 住宅・家賃手当あり/育児休暇あり/研修制度あり/交通費支給/退職金あり/定年60歳以上/賞与あり/月給25万円以上あり ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 小規模多機能における介護業務全般 ■給与 月給228,000円～264,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮して決定いたします ■勤務地 東京都世田谷区

仕事内容【アピールポイント】 ️月3日まで希望休の申請OK！ ️ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ️有給休暇が取りやすい！ ️ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ️先輩スタッフの声 ️ 「休みも年間休日120日あり、残業も月平均6時間前後で家族との 時間が増え、プライベートがより充実す

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼施設長候補募集／1年後には施設長！介護業務一切ナシ！『介護をしない、介護にさせない』元気な高齢者を増やすフィットネス型デイサービス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 最初は運営スタッフとしての業務スタートとなりますが、 最短1～2年で施設長を目指していただくポジションです！ 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が施設にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え

仕事内容【デイサービスセンター桜新町】デイサービスでの介護スタッフ兼生活相談員として下記業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ◇ご利用者様・ご家族の相談に乗り、適切な介護サービスを受けられるよう相談援助を行う窓口業務 ◇利用者様の相談業務 ◇ケアマネジャー、自治体や医療機関との連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇介護スタッフのサポート ◇苦情などの対応・窓口業務 ◇デイサービス等の個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助・情報提供 ◇送迎業務 ◇身体介助（食事、入浴、排泄） ◇生活介助（清掃、洗濯、調理、衣類の整理） ◇健康

仕事内容■保健師未経験でもOK！居心地の良い職場◎地域のために、支援チームの一員として活躍していただける方をお待ちしております。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 地域包括支援センターでの保健師の業務です。 ■介護予防に関する企画・支援 ■総合相談対応 ■医療ニーズの高い方への支援・関係機関との調整 ■地域ネットワークづくり（町内会・民生委員・警察署・消防署など）

仕事内容児童指導員募集《保育士お持ちの方》 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 小学生から高校生までの発達に困難を抱えた児童の生活支援、社会交流の促進、教育プログラムの実施などを行っています。 児童1人ひとりの個性を尊重して、ノビノビと成長していく姿を見守るのがモットー。 そんな施設にて、児童たちの良き理解者として生活を共にし、成長を支えていく仕事をお任せします。 【主な業務】 ・学校、自宅への送迎 ・自立して日常生活を送るためのトレーニングの指導 ・レクリエーション、創作活動 ・絵本の読み聞かせ、散歩 ・施設内の清掃 ・スタッフ会議への参加 など 1日に受け入れる児童数10名に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼施設長候補募集／1年後には施設長！介護業務一切ナシ！『介護をしない、介護にさせない』元気な高齢者を増やすフィットネス型デイサービス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 最初は運営スタッフとしての業務スタートとなりますが、 最短1～2年で施設長を目指していただくポジションです！ 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が施設にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え

仕事内容月給２８．５万～★土日定休◎重介護なし◎夜勤なし◎未経験歓迎◎３ヶ月の研修期間あり｜２０代～４０代活躍中♪★プライベート充実×やりがい★｜【介護予防シニアフィットネス／運営事務スタッフ（正社員）】 ■ アピール ★一つでも当てはまる方はお気軽にご応募ください★ ・土日休みでプライベートとメリハリをつけて働きたい！ ・日勤のみ・残業も少ない働き方をしたい！ ・人を笑顔にできる仕事がしたい！ ・研修やサポート体制が整った環境で働きたい！ ・運動や健康に興味がある！ ★WEBカジュアル相談・施設見学も実施中！★ …「急に選考に進むのは不安…」という方は、 WEBカジュアル相談や施設見学も実

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日 完全週休2日制/医療的ケアに強い多機能型施設♪働きやすさもスキルアップもかなう重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、成果・業績による) 賞与あり(年2回、4か月分※過去実績、成果・業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都世田谷区 経堂5-34-7 募集情報 ◆重症心身障害児や医療的ケアが必要な子たちに「