東京都世田谷区の社会福祉士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容児童指導員【千歳烏山駅から徒歩5分！】有給消化率85％育児休暇・社内研修制度充実♪賞与年2回♪確実なキャリアアップ制度◎放課後等デイサービスで活躍するスタッフを募集します！＜世田谷区南烏山＞ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【概要】 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもに対し、社会に出るための就労に対する準備支援を行う 児童への療育支援（SSTや学習療育） 児童の送迎業務 地域との交流（パン屋さん体験など） 【応募要件】 社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格、幼稚園教

仕事内容【世田谷区若林3丁目】◎所長・研修制度あり◎自立支援型デイサービスでキャリアアップを目指したい方募集です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント育成シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議の実施、ケアマネジャーやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応から初回アセスメント、契約締結、評価表、計画

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の通所介護（デイサービス） ■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー/上町駅より徒歩7分/日勤のみ/住宅手当・家族手当あり/安定した働き方が可能です！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人ショートステイで生活相談員募集です。 【施設形態】 ショートステイ事業所 【業務内容】 ショートステイにおける生活相談員業務全般 ・契約対応 ・利用調整などの相談業務 ・地域や医療機関との連携 ・広報活動 ・介護現場のサポート 【必須資格/経験】 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用、介護支援専門員のいずれか必須 介護施設での生活相談員経験あれば尚可 普通自動車運転免許必須 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 1974年創業の大手企業が母体。介護事業を全国360拠点以上で展開しています。 【求人ポイント】 研修充実。

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容園長候補 私たち「株式会社美頼」は4つの認可保育所・5つの障害児通所事業所を運営しています。 カンガルー療育支援室 世田谷ステーションは、2022年4月にオープンした児童発達支援と放課後等デイサービスの 多機能型事業所です。 『保護者とともに、いきいきとした子どもの豊かな未来を育む』を保育目標に掲げ、子どもたち一人ひとりをしっかりと受け止めたあたたかい支援を行います。子どもたち一人ひとりの成長に気づき、その喜びを保護者とともに感じていきたい。それぞれの子育てに寄り添いながらサポートすることで、お子さんが心身ともに健全で調和のとれた成長ができるように願っております。 発達の遅れや障害があるお

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日119日、残業月平均3時間と少なく、プライベートと両立が可能です♪ ☆賞与は年3回支給（実績3.15ヶ月分）！安心して長く勤めることができます★ ☆新卒、中途、無資格・未経験の方も歓迎！研修体制が充実しており成長を支援します！ ☆奨学金返済支援制度ありなど、若手職員の経済的負担軽減に力を入れています◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（各種介助、レクリエーションのサポート、イベント企画・運営など）をお任せします。 全室個室のユニットケア（個別ケア）を取り入れており、日中ご対応する入居者様は10～12名と手厚い介護を提供しています。 段階的な研修

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ 介護認定を受けた方への聞き取り、訪問

仕事内容児童発達支援施設や、放課後デイサービスで、 発達に特性のある子どもたちへのプログラム企画および個別療育を担当します。 児童発達支援・放課後等デイサービスの現場で、一人ひとりの特性や成長段階に合わせた支援を行います。 具体的には、 ◆ 1対1を基本とした個別療育の実施 ◆ 粗大・微細運動療育 ◆ 日常生活動作のトレーニング ◆ SSTなどコミュニケーションを促す支援 ◆ 音楽・創作活動、学習支援 ◆ 収穫体験、遠足、クッキング等の余暇活動 ◆ 教育・発達に関する相談対応 ■1日の流れ（例）■ 09:30 出勤・準備・情報共有 10:00 プログラム確認、療育準備 12:00 休憩 13:00

仕事内容月給２８．５万～★土日定休◎重介護なし◎夜勤なし◎未経験歓迎◎３ヶ月の研修期間あり｜２０代～４０代活躍中♪★プライベート充実×やりがい★｜【介護予防シニアフィットネス／運営事務スタッフ（正社員）】 ■ アピール ★一つでも当てはまる方はお気軽にご応募ください★ ・土日休みでプライベートとメリハリをつけて働きたい！ ・日勤のみ・残業も少ない働き方をしたい！ ・人を笑顔にできる仕事がしたい！ ・研修やサポート体制が整った環境で働きたい！ ・運動や健康に興味がある！ ★WEBカジュアル相談・施設見学も実施中！★ …「急に選考に進むのは不安…」という方は、 WEBカジュアル相談や施設見学も実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国に300以上の事業所を持つ法人です。研修体制、福利厚生充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜介護管理職＞ ショートステイにおける管理者候補業務全般 ・スタッフのシフト調整や育成 ・身体介助 ・レクリエーションの実施 ・書類作成 ※PC業務あり ※送迎の有無は施設により異なります。 ＜副センター長＞ ショートステイ事業所にお

仕事内容年間休日122日◎【月給25.8万円から◎】【管理者候補】えるぼし/トモニン/くるみん認定企業♪働きやすい環境を整えています！奉優会のデイサービスで働きませんか◎＜世田谷区奥沢＞東急大井町線「緑が丘駅」より徒歩3分 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員・管理職業務 【業務内容】 ケアプランに基づくサービス提供を推進し、 より良いサービスを提供できる事業所を目指す 施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加 運営に関する管理業務・情報収集の

仕事内容児童発達支援事業での新卒指導員業務全般 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の立案 ・授業やワークショップの運営と親御様との面談 ・拠点の運営や目標管理業務 ・コンプライアンスに関わる書類作成 ・サービス利用者の関係者とのケース会議等

仕事内容【無資格・未経験OK】【充実した研修制度あり】未経験の方・資格をお持ちでない方も安心◎業界一の介護ブランドを目指しています！ 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務全般を行っていただきます。 （入浴、食事、排泄の介助等） ※介護の国家資格をお持ちの方は、生活相談員や管理者の道もあります 募集概要 職種：介護職 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名：だんらんの家 豪徳寺 給与：【正職員】 月給200,000円～300,000円 【資格なし】 ・一般職員 月給20万円（試用期間20万円） 【資格あり】 ・生活相談員 月給25万円（試用期間23万円）

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 管理者ケアマネとして 事業所の管理業務 27～30件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 介護保険の給付管理・介護認定調査 介護相談 《よくある質問》 Ｑ．いくつまで働けるの？ Ａ．正社員

仕事内容「ゆめふる千歳烏山店」(デイサービス)での生活相談員のお仕事です。 【主な業務】 ・利用者・家族・ケアマネジャーへの相談・提案 ・見学・契約・担当者会議の対応 ・利用者への介護業務(送迎・移動・排泄・入浴・食事介助など) ・★働きやすい環境です★ ・一日の流れの中で、フロア担当以外の時間を活用して、事務業務を効率的に行える体制です。 ・残業ほぼなし(定時退勤でプライベートを大切にできます) ・08:30~【出勤・朝礼・送迎】 ・10:00~【お出迎え・フロア・事務作業】 【1日の流れ】 送迎でお迎え → 健康チェック → 入浴・昼食 → レクや機能訓練 → 送迎でお送り、が基本の流れです。

仕事内容【訪問入浴サービス管理者候補募集】あなたのキャリア・スキルに 応じた評価を入社時給与に反映します。 訪問入浴サービスの管理者候補として、以下の業務をお任せします ・訪問入浴サービスの提供 ・配車スケジュール調整、お客様とそのご家族様や ケアマネジャーとの調整 ・外部との連携や請求業務 など 管理者候補として、経験と想いを活かせる環境があります。現場で の実践を通じてマネジメントや運営にも関わるチャンスが広がって います。「変更範囲：変更なし」