東京都豊島区のキャリアチェンジの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 〖不動産賃貸保証の営業事務・営業企画〗意欲・人柄重視の採用スタイル 【仕事内容】 ・電話応対 商品説明、お手続きの方法など取引先様・ご契約者様へご案内。 賃貸保証の会社ですので、お部屋を借りたい方の入居審査=ヒアリングをしていただきます。 ・データ入力(入居申込情報・営業日報など) ・書類作成(請求書発行など）、契約書等の書類整理 ・営業スタッフが使用する提案資料の作成・季節ごとのチラシ企画・作成 ・お電話でお問い合わせにに対し商品のご説明 ・お電話にて既存取引先様へ状況のヒアリング ・備品管理など ・取引先様へ訪問 問い合わせの多い既存のお客様へあらためて利用方法

仕事内容【携帯販売経験者限定】 au、ドコモの携帯電話の拡販プロジェクトのスーパーバイザーとして、営業計画の立案・実行やスタッフのマネジメント、委託元との交渉等のプロジェクト運営全般をお任せします。 首都圏内の対応エリアのイベント開催店舗へ入店いただき、店頭、携帯販売コーナーでお客様にお声掛けしてau商材の販売活動をお願いします。 ■将来のキャリアチェンジ SVでスキルアップした後は事務局長や部長などへのキャリアアップも目指せます！ また、グループ会社での他業種営業職や新規事業の立ち上げで役員になる方もいます！ ■アピールポイント <20・30代が多い職場>若手からお子さんのいる主婦(夫)、声優

仕事内容【この求人のポイント】 1〜2歳の子どもたちだけが過ごす、小さな保育室。声にならない気持ちを見つけ出すことから、あなたの一日は始まります。少人数だからこその近さがあります。 【感覚に寄り添う、小さな保育室で】 視覚や音にも配慮した保育室で、あなたは子どもが自分から手を伸ばしたくなる環境をつくります。お片付けや手洗い、歯みがきといった生活習慣も、日々の遊びの延長として一緒に体験していきます。天気のいい日は近くの公園まで散歩に出かけ、小さな発見を子どもと分かち合う。「子どもを中心とした保育」「豊かに生きる力を育てる」という法人の理念を、1〜2歳という一番丁寧な関わりが必要な時期に、あなたの手で形

仕事内容【仕事内容】 あなたの新しいキャリアはここから始まります！ 当社では、家電量販店や携帯ショップ等で、スマートフォンや通信サービスのご案内・受付・販売・契約手続きなどを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・スマートフォン、通信サービスのご案内 ・新規契約、機種変更等の受付・手続き ・料金プランやサービスのご説明 ・お客様のニーズに合わせた商品のご提案 ・配属先に応じた販促イベントの運営、販売促進業務など 個人ノルマはありません。 店舗や個人ごとの目標を設定し、チームで達成を目指します。 【研修・サポート】 未経験の方も、配属先での研修・OJTを中心に、業務に必要な知識やスキルを身

仕事内容★文系学部・学科出身の方もOk！ 資格を取って第一線で活躍しています ★プライベートも大切にしてください♪ 残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 風通しの良い社風で、社員同士も仲が良く チームワークを大切にしています。 産育休の取得・復帰実績もありますので、結婚や出産などでライフステージが変化してもお仕事を続けていくことができます！ 【仕事内容】 ・企業向けWebアプリケーション開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・ゲームのサーバーサイド開発 ・サーバの構築・運用・監視 ★ 3段STEPでプロのエンジニアに★ STEP.1…教育研修 システム開発やITサポートに必要

仕事内容＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理をします。 ■販売業務 客室料金の設定などを行い、宿泊予約サイト上にプランを掲載します

仕事内容『営業にチャレンジしてみたい』 『けど頑張ったのに結果が出なかったらどうしよう…』 『自分には無理かも…』 そんな想いから、一歩を踏み出せなくなっていませんか？ 不安になる気持ちも分かります。 今活躍している先輩も、同じように悩んでいました。 でも必要なのは、勇気ではありません。 失敗しても一緒に立て直してくれる人がいる環境です。 当社は研修中はもちろん、研修後も先輩が必ずフォロー。 うまくいかなかった日は、その日のうちに一緒に振り返ります。 "失敗は、挑戦した証"という社風だから、安心してチャレンジできます。 ◆仕事内容◆ 「営業したいけど、人も時間も足りない」と悩む企業様に、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 1日あたりの実働時間：最大7.5時間まで シフト例 ・10時00分～18時30分 ・10時00分～13時00分 ・14時00分～18時30分 等 休憩：90分（お昼60分 その他30分） ※時短勤務可

仕事内容未経験大歓迎！ サポートが充実している会社です！ ソフィオの営業は、 お客様に寄り添い、 正しく話を聞くところから始まります。 いきなり売り込む仕事ではありません！ オフィス内での対応が中心となり、 電話やオンラインを通じて お客様の課題を把握し、 サービスの提案につなげていきます。 最初はロープレや先輩の対応を参考にしながら、 仕事の流れを理解するところからスタート。 未経験の方でも安心して取り組める環境です。 さらに今ご応募 ご入社いただいた方には、 IT知識やAI活用を学べる40万円相当の Eラーニングシステムを無償で提供！ 働きながらスキルを身につけ、 その学習時間にも給与が支

仕事内容【仕事内容】 自社BPOセンターにて、バックオフィス業務やコールセンター業務をお任せします！ ★マニュアル完備＆先輩のサポートがあるため、未経験でも安心★ 【事務業務（約7割）】 ・データ入力、書類作成、チェック業務 ・申請書類の確認、不備対応 ・営業／経理アシスタント ・行政、医療、通販関連の事務サポート など 【コール業務（約3割）】 ・問い合わせ一次受付（受電中心） ・内容確認の発信業務 ノルマや新規営業は一切ないので、ご安心ください！ ※配属先により担当するオフィスワーク業務が異なります※ まずは簡単な業務からスタートし、将来的にはリーダーや管理ポジション、 IT・専門職などへ

仕事内容【アピールポイント】 ＼全社員が”安心”して挑戦できる環境づくり／ 勤怠管理・給与計算スタッフを正社員募集！ リモートワーク相談OK・土日祝休み 産休育休の取得率＆復帰率100% 資格取得支援＆多様なキャリアプラン 【必須】事業会社での給与計算経験(目安:2年程)をお持ちの方 【仕事内容】 ＼安定と成長、両方叶える労務の仕事／ 勤怠管理・給与計算スタッフを正社員募集！ リモートワーク(フルリモート不可)相談OK＆土日祝休み 産休・育休の取得率＆復帰率100% 福利厚生ポイント制度(毎年2万円相当を付与) 【必須】事業会社での給与計算経験(目安:2年程)をお持ちの方 【

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 営業時間：12:00~21:00 ◎3時間からの時短勤務OK！ ※ただし退勤時間は21:00固定となります シフト例：18:00~21:00

仕事内容★働きながら学べる！通常は自己負担のIT研修が、コールセンター勤務で“無料受講”可能。 スキルを身につけ、修了後は正社員としてキャリアチェンジ！ コールセンタースタッフとして勤務していただきながら、並行してオンラインでIT（SES）学習を受講していただきます。 研修は勤務外の時間で受講となりますが、通常であれば自己負担となる費用が、コールセンター勤務をしていただくことで“無料”に！ 約10か月の学習修了後は、SESエンジニアとして正社員登用の道が開けます。 【コールセンター業務内容】 既存のお客様やお問い合わせいただいた方へ、 旬の海産物やお得なセット商品をご案内するお仕事です。 マニュア

仕事内容☆誠実に業務に取り組める未経験の方大歓迎☆ 他業種で活躍されていた方も大歓迎です！ ・システム開発でバグやエラーの確認 ・安定的に動作するか、期待通りの動きをするか確認 ・テスト結果管理ドキュメントの作成、テスト環境の作成 ・ドキュメント作成やタスク管理、スケジュール調整 他部署とのやり取り、メール確認／返信 など 意欲的な方にはＷＥＢデザイナーや プログラマーなどへのキャリアチェンジも可能です。 プログラミングを職業訓練校で学んだ方も大歓迎です。 ＜変更範囲：会社の定める範囲で変更あり＞

仕事内容【この求人のポイント】 無駄な待ち時間をなくした「流れる日課」。子どもが遊びに没頭できる時間を、たっぷり確保できる保育園です。北池袋の街で、その実践に加わりませんか。 【流れる日課と育児担当制で育む、安心】 あなたは0〜2歳の子どもを担当制で受け持ち、食事や着替え、排泄といった生活援助を通して、決まった大人との安心できる関係を築いていきます。「流れる日課」を採用しているので、遊びや活動の時間を子どものペースでたっぷり確保できます。隣接する公園やプレーパーク、園庭を活かした戸外遊びに加え、園内での野菜や花の栽培、カレー作りや梅干しづくりといった食育活動を通して、子どもの「食事を楽しめる」気持ち

仕事内容【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動を成功に導くお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・求職者との面談（1日3～5件） ・職務経歴書や履歴書の添削指導 ・求職者に合わせた求人企業の提案 ・面接対策（模擬面接の実施） ・企業への推薦と給与交渉のサポート ・求職者の活動状況管理とフォローアップ ■1日の流れ 午前中：当日の面談準備と資料確認 10:00-17:00：求職者との面談、書類添削 17:00-19:00：企業への推薦作業、報告業務 ■未経験者でも安心のサポート体制 入社後2ヶ月間の研修内容： ・転職市場の動向把握 ・面談スキルの基本 ・履歴書・職務経歴書の作成方法

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ プロジェクトにて、マンション、商業施設、倉庫など多岐にわたるプロジェクトの建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせ、最適な業務からスタートいただけます。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程・原価・安全・品質） ・クライアントとの打合せ ・施工図面の作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・写真撮影および整理・管理 ・Word・Excelを用いた資料作成 【資格取得でキャリアアップも！】 1級・2級建築施工管理技

仕事内容＼全国150店舗以上の出店プロジェクトを実行中！／ あなたには、複数店舗のマネジメント業務などをお任せします。経営視点を持ちながら店舗運営に携われるのが魅力です。もちろん最初から一人で任せることはないので、ご安心ください。 ――エンタメバー『ZINO』とは？ カラオケやダーツ、ゲーム、シーシャなどで遊び放題+飲み放題の新感覚なバーです。お客様は20代～30代が中心で、「『30分660円～』という分かりやすい料金体系だから遊びやすい！」と大好評。スタッフも20代～30代が中心で、各店舗10名程度が活躍しています。エリアマネージャー職には26歳～37歳の社員が在籍しており、若手から中堅まで幅広く

仕事内容【この求人のポイント】 朝の会がすみ、戸外散歩から戻ると、湯気の立つ「えんごはん」が待っています。生活のリズムを整えることが、この園の保育の土台です。 【えんごはんで育む、生活の土台】 乳幼児期にふさわしい生活リズムを大切にし、遊ぶ・食べる・眠るという一日の流れを丁寧に整えています。和食中心の「えんごはん」は契約農家直送のお米を使い、季節行事食やクッキング保育を通して食への興味を育てます。0・1歳クラスや3〜5歳クラスでは異年齢での生活も取り入れ、年齢を超えたかかわりの中で子ども同士が支え合う姿を見守ります。あなたの丁寧な声かけが、子どもの一日の安心につながります。 【こんな方へ】 生活リ

仕事内容業務概要 あなたには ・携帯電話 ・スマートフォン ・ポケットWi-Fi ・インターネット回線 ・電力、ガス ・ウォーターサーバー ・保険 などのインフラサービスを行っている企業での、 (1)コールセンター相談窓口 (2)電話営業（架電） をして頂きます！ マニュアル完備で研修や先輩からのフォローも手厚いので、 コールセンター業務が初めての方も安心して働けます！ 新人スケジュール例 10時 朝礼（目標擦り合わせ、リスト共有、注意事項の共有、など） 10:20 架電開始 11:20 休憩 11:30 業務再開 12:30 休憩 12:40 業務再開 13:40 お昼休憩 14:40 業務再開

仕事内容精密機器製造スタッフってどんなお仕事？ 部品の製造や各パーツの組み立て、製品が仕様書通りに動いているかのテストプレイや耐久性のチェックなど、精密機器製造にかかわるお仕事をお任せします。 部品加工や機械組み立て・電気配線など協力して行います。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、製造工程を管理する立場になってさらなるキャリアアップも可能() 「正社員勤務は初めて・・・」 「休みも給料も安定したい・・・」 「製造業は初めて・・・・」 ご

仕事内容20～30代の若手エンジニアが多数活躍する当社、実は全員が元未経験者なんです！それでも活躍できる理由は… ▼特別なスタートライン！大手企業の“同期”と学ぶ研修 ITの知識やスキルがゼロでも、心配いりません。あなたのエンジニア人生は、他では絶対に真似できない、特別な研修からスタートします。パートナーである大手SIerが、自社の新入社員向けに行う本格的な研修に「同じ期の仲間」として参加できるんですよ！ ▼スキルだけじゃない。手に入るのは“一生モノの仲間” この研修で得られるのは、プロのスキルだけではありません。毎年30～50名規模の「大手企業の同期」という、かけがえのない人脈も手に入ります。こ