ハローワーク 介護 - 千葉県木更津市 の求人・仕事・採用

仕事内容●かもめメディカルケアセンター 木更津市菅生６８９ （通所リハビリテーション 定員３５名） ●かもめの里デイサービス 木更津市菅生７４１－１ （通所介護 定員３０床） ※どちらかにおける介護業務全般のお仕事です。 ＊食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、 リハビリの支援。 ＊その他関連業務。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容◎入浴介助、食事介助、排泄介助がメインの仕事となります ◎福利厚生充実♪健康増進・疾病予防支援、保険会社福利厚生制度 あり 従事者相互保険加入（福利厚生サービス「Ｎコンシェルジュ」利 用可） ◎子育て世代も活躍中！お子様の学校行事や急な体調不良は相談可 ◎公休日数★年間平均１２１日以上 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６１施設（２０２６年６月現在） の実績と信頼。 ＊施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ・通院付き添い ・月５回程度夜勤あり ※未経験者には実務指導を実施します。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊通所施設『デイサービスカムローズ』での業務全般 （利用者数１５名以下）となります。 ・レクレーション ・外の散歩 ・入浴、排泄介助 ・送迎 等 ○詳しい業務内容については、面接時ご説明いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容令和６年１０月下旬に開設した【グレイト木更津】のお仕事です。 夜間も看護師が常駐しています。介護士だけではなく看護師ともに 連携を取ってお仕事していただけます ・ご入居様の食事介助、入浴介助、排泄介助等の日常生活をサポー トする介護業務。 「業務変更範囲：なし」

仕事内容質の高い介護、看護体制、医療体制を整え、 高齢者、医療的ケア児、難病障害児・者に「安心の居場所」を 提供するメディカルシェアハウスです。 ＜仕事内容＞ ■事務職全般 ・総務 ・庶務 ■施設内の環境整備 ・整理整頓し、清掃を行い清潔に保っていただくお仕事です。 その他、洗濯、掃除等の家事 ■介護補助 （変更範囲：変更なし）

勤務時間又は8時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 本人の希望を考慮の上、勤務日を決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害をお持ちの方でも働ける環境をご用意しました。 ヘルパーの資格があればヘルパーとしても活躍できます。 事務所の環境整備、草刈、清掃作業 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な介護業務の発生等緊急的な事情ある時は、労使の協議を経て ６回を限度とし、１ヶ月７０時間、１年６９０時間まで延長可。 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 月、火、木、金のうち３日から４日の勤務をお願いします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入所者様の洗身介助や衣類の着脱介助など、 入浴に関連する業務 ・浴室の清掃業務。 ・食事介助業務 ・トイレ誘導、おむつ交換業務 ・離臥床業務 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス入居者様の介護として携わっていただくお仕事です。 ・身体介護全般 ・生活支援 ・季節の行事、レクリエーション ・記録入力 ・送迎業務、など ご入居者の方々が笑顔で過ごせるための支援をしていただきます。 未経験の方、ブランクのある方でも丁寧に指導いたします。 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容木更津南清苑特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。 入居しているお年寄りの方々の身の周りのお世話、入浴 介助、排泄介助（トイレ誘導 オムツ交換）、食事介助 等、生活全般に関わる業務を行います。 令和８年度の木更津南清苑では、 職員１人１人が利用者様に寄り添える時間を増やす為に 日勤帯職員の充実や計画有給消化を目標としております。 その為、介護現場では新しい勤務形態を増やす等をし、 勤務体制を変更する為に人材を多く募集しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜12時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間を超える場合は、法定に基づく休憩時間を付与し ます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（ご希望を考慮の上、決定します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に記録の打ち込み、請求書作成等のお仕事 その他に一般的な事務関係の業務全般 変更範囲：会社の定める業務