ケアマネジャー ハローワーク - 千葉県木更津市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける計画作成担当業務 ＊ケアカンファレンスの開催、ケアプランの作成 介護保険料の請求業務 地域密着推進会議の開催 ＊モニタリングとサービス担当者間の調整 ＊利用者やその家族と施設やサービス担当者との調整 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊選択制 ＊就業時間応相談 ＊６時間以上勤務の場合、休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容相談支援業務／未経験ＯＫ 土日祝日休み！ スケジュール調整もしやすいです ～お仕事内容～ 障害児相談支援の業務で、主に障害のあるお子さまへの相談支援を 行います ・サービス等利用計画、障害児支援利用計画の作成 ・サービス担当者会議の開催、モニタリング等 ・訪問や来所、電話での相談 ☆未就学児のお子さまから１８歳までのお子さまに対し、ご家族と 一緒に成長を喜び、また支える大切なお仕事です☆ 変更範囲：変更なし

仕事内容自宅で暮らす、要介護１以上の高齢者のためにケアプランを 作成するケアマネージャーの仕事です。 ＊在宅介護に関する相談窓口 ＊介護認定申請手続きの作成代行 ＊介護サービスを利用するために必要な居宅介護サービスの作成 ＊介護サービス提供事業所（デイサービス・訪問介護等）との 連絡調整 ※担当の高齢者宅を月に１回は訪問し、心身の状態を ヒアリングします。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容半日型デイサービス「レッツ倶楽部 木更津」における業務 ・利用者様やその家族からの相談受付、リハビリトレーニングをは じめとした援助計画の策定等 ・通所手続きのサポートや運動のサポート業務 ・施設長との連携 ・送迎業務（可能な方） ＊送迎可能な方時給１，４５０円以上 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護保険において、要介護認定を受けられた方の在宅生活を サポートするお仕事です。 ＊ご本人の希望と状態を合わせたケアプランの作成。 ＊各サービス事業所の紹介やサービス調整を図り、評価や ケアプランの見直しを行います。 ＊市の委託を受けて認定調査員を行っていただくこともあります。 ＊お客様のご自宅訪問をしていただきます。 ※経験不問 ［変更範囲：事業所の定める業務］

仕事内容＊ケアプランセンター パープル内での業務です。 ＊主な業務 ・在宅生活者に対するケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・市町村への申請代行 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊在宅の介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられる様に ケアプラン作成やサービス事業者との調整を行います。 弊社では在宅ワークを導入しております（タブレット配布） 未経験者には丁寧に指導しますのでご安心ください。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容・利用者の生活を支える仕事です。 ・利用者や家族の介護相談・通所介護計画の作成 ・サービス導入時の契約や担当者会議の参加 ・利用者、家族、ケアマネージャー等の連絡・調整・行事の立案、 利用料請求業務 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて いただきます。お気軽にご相談ください。

仕事内容◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した 結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

仕事内容＊介護を必要とする方が介護保険サービス等を受けられるよう ご本人様やご家族様の希望をお聞きし、居宅介護サービス計画 （ケアプラン）を作成 ＊作成後随時サービスの実施状況を把握し、サービス事業所や 医療施設との連絡調整、介護保険施設等の紹介 ＊必要に応じてケアプランの見直し 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容未経験の方でも安心してケアマネとして成長できる 環境が整っています。専門知識は入社後にしっかり学べるので 初めての方でも無理なくスタートできます！ ・お客様・ご家族の相談対相談対応（困りごとや希望を聞く） ・ケアプランの作成（研修・ＯＪＴで基礎から習得） ・サービス事業所との調整 ・月１回以上の定期訪問でサービス状況を確認 ・介護保険の給付管理（請求に必要な事務作業） ・病院・地域包括支援センター・行政との連携 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊生活を支えるための調整力と専門性を存分に発揮しながら チーム全体を支える役割を担うことができます ＊お客様・家族・地域をつなぐ役割として活躍いただきます ＊研修体制が充実しておりスキルアップしやすい環境です ・ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・ケアプラン作成・モニタリング・アセスメント ・関係機関との連携調整 ・主任ケアマネとしての相談対応・内部体制整備 ・給付管理業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊特別養護老人ホーム木更津南清苑での管理栄養士のお仕事です。 ・ご入居されている方々への栄養管理と給食提供 ・ご入居されている一人一人にあった食事形態（嚥下食等）の提供 ・栄養ケアマネジメントと栄養ケア計画の立案 ・サービス担当者会議への参加 「管理栄養士」 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容＊お客様、ご家族様、ケアマネージャーとの生活相談対応 （帳票・顧客管理） ＊契約、担当者会議、訪問等。 ＊お客様送迎（送迎は社有車、ハイエース、軽自動車等） ※送迎は社用車用意、１日平均４０～４５名人前後のご利用者が おります。 ※スタッフ１０～１２名で対応しています。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容＊木更津市からの委託事業です。 中部地域包括支援センターでのお仕事です。 ・包括支援センターの管轄する地域の地域ケアプランシステム 及びケアプラン他援助業務全般。 ※［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容福祉用具の選定、相談、アドバイス 【変更範囲：変更なし】 〇納品、回収、住宅改修業務 近隣の居宅支援事業所のケアマネージャーから依頼を受け、介護 用ベッド・車椅子・歩行器・手すり等の選定をし、お客様の希望 の日時にお届けをします。ベッド等の大型の商品は卸会社の配送 員と協力して納品するので、主に設置場所の指示や使い方の 説明、レンタル契約をして頂く業務となります。納品後、商品が 正しく機能しているか確認する業務（定期点検）も行います。 また、介護保険を利用した住宅改修工事の現場調査や工事立ち会 い、集金業務も行っていただきます（住宅改修工事の現場調査や 施工は協力会社の工務店と共に業務を行って

仕事内容子育て世代の方も大活躍中！ 車両をお持ちの方を対象としています。 ご利用者様宅への訪問は自家用車で移動していただきます。 働く人の意思・休日希望を尊重しています。 一緒に頑張ってみませんか？ インターネットにも力を注ぎ、地域に根付く事業所を目指します。 令和の時代に合った対人関係、指導・教育を実施致します。 訪問介護支援事業全般をやっていただきます。 退職金共済制度導入、雇用形態不問で加入可能。中退共 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間外は必ずあるものではないです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て１ 年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望考慮します シフトによる

仕事内容「普段の表情」や「笑顔」が見える 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせたサービスを通じて 看護と介護が連携し、お客様の生活をまるごと支えるお仕事です。 ・バイタルチェック、服薬管理 ・介護職、ケアマネジャー等の多職種との連携 ・お客様様およびご家族への支援、相談対応 寄り添う看護を大切にし病院では見えにくい生活の中での 笑顔に出会える職場です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て１ 年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容勤務日数・時間の相談可能！プリセプター制度導入！同行研修あり 未経験やブランクがあっても安心 ◎主治医の指示に基づき、お客様のご自宅を訪問し看護サービスを 提供していただきます。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・医療処置（服薬管理、点滴、褥瘡処置 等） ・日常生活の看護支援、療養上のアドバイス ・お客様およびご家族への相談・支援 ・記録作成（電子記録） ・関係機関（医師、ケアマネジャー等）との連携 【変更の範囲：変更なし】