グループホーム 理学療法士 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務全般をお願い致します。 開所は平日13時～17時30分、土曜日や長期休み中は8時からの開所となります。 年間休日は110～120日程度 またお子様の体調不良など、急なお休みにも対応可能です。 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 デイサービスセンターでのリハビリ業務全般 ・個別機能訓練指導 ・地域リハビリテーション ・運動機能や移動のサポート ・計画書作成 ・ご自宅までの送迎 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 医療法人 北祐会 札幌パーキンソンMS神経内科クリニックで、神経難病・神経筋疾患に特化した理学療法士（正社員）を募集しています。 道内初となる最新医療用HAL（Hybrid Assistive Limb）を導入し、最先端のロボット治療機器を用いたリハビリテーションに注力する当クリニックで、あなたの専門性をさらに磨きませんか。パーキンソン病や多発性硬化症など、神経内科系疾患に深い関心をお持ちの方、そしてその経験を活かしたい方にとって、非常にやりがいのある環境です。 日々の業務では、患者様一人ひとりの状態を丁寧に評価し、最新ロボット治療機器と従来の理学療法を組み合わせた個別リハビ

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 訪問リハにおけるリハビリ業務全般 ・1日の訪問件数：5～6件 程度 ・1回の訪問時間：40分程度 ・リハスタッフ人数：OT1名（40代／女性）※今後まずはPT1名、ST1名配置予定 ・看護スタッフ：3名（40代1名／50代2名） ※今後体制が整っていくと1日8件程度にしていきたいという見通しです。 【給与詳細】 その他手当／通勤手当／資格手当／精勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにてリハビリ業務 【在籍人数】 リハビリスタッフ3名※2024年7月時点 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／家族手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 放デイでのリハビリ業務全般 ・療育・製作活動・運動・食事・トイレ等の補助 ・個別，集団療育 ・児童の送迎業務（ワンボックスカー） 【給与詳細】 通勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 株式会社小春日和 訪問看護ステーション春の詩で、地域に根差した理学療法士（PT）として活躍しませんか。札幌市清田区北野にて、ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支える訪問リハビリテーションを提供しています。 ご自宅に伺い、病気や障害によって生じた身体機能の低下に対し、個別性に応じたリハビリテーション計画を作成・実施。ご利用者様の「もう一度、あの頃のように歩きたい」「家族との時間を楽しみたい」といった想いを、専門的な視点と温かいコミュニケーションでサポートします。 土日祝日がお休みのため、プライベートの時間も大切にしながら、やりがいを持って働ける環境です。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 デイサービスセンターでのリハビリ業務全般 ・個別機能訓練指導 ・地域リハビリテーション ・運動機能や移動のサポート ・計画書作成 ・ご自宅までの送迎 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容ホスピス型住宅でのお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」

仕事内容＜札幌市豊平区＞ホスピス型住宅のセラピスト。病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うケアを目指しています。 【職種】 理学療法士 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご入居者さまの生きる喜びに 最期まで寄り添うホスピス型住宅での リハビリテーションです。 ご入居者さまの居室を訪問し リハビリテーションを行います。 がん末期、難病の方へのリハビリが中心となり、 介護および生活支援業務も兼務していただきます。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 放デイでのリハビリ業務全般 ・療育・製作活動・運動・食事・トイレ等の補助 ・個別，集団療育 ・児童の送迎業務（ワンボックスカー） 【給与詳細】 通勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設にて、医師や看護師等と共同してリハビリテーション実施計画書を作成するとともに、リハビリテーションの実施に際し指導を行っていただきます。 ※入所、通所、訪問リハの兼務あり 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／家族手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 整形外科クリニックで、外来・入院の患者様のリハビリテーション指導業務に従事していただきます。 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／家族手当／資格手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 札幌市中央区、豊水すすきの駅から徒歩わずか1分という大変便利な立地で、訪問看護ステーションの理学療法士（PT）を募集しています。 当社では、お客様一人ひとりの在宅療養を支えるため、きめ細やかなリハビリテーションを提供しています。ご自宅に伺い、お客様の生活環境を理解した上で、その方に合った機能回復や日常生活動作の維持・向上のためのアプローチを行います。お客様の「できる」が増えていく喜びを間近で感じられる、非常にやりがいのあるお仕事です。 経験は問いません。先輩PTが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。チームで連携しながら、お客様の「自分らしい暮らし」をサポートしてい

仕事内容訪問リハビリステーションで働きませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: リハビリ業務全般 ・社有車を運転して患者様のご自宅や入居先施設を訪問してリハビリを実施します。 ・記録をタブレットやパソコンに入力します。 資格: 理学療法士免許、普通自動車運転免許 勤務時間: 平日 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 土・日・祝 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 車通勤可（駐車場なし） 退職金制度あり（勤続3年以上） 特徴: 託児所・保育支援あり / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 週休2日 / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり /

仕事内容【仕事内容】 地域に根差した「日本医療大学病院」で、あなたの理学療法士としての経験を活かしませんか。外来・入院患者様一人ひとりの機能回復・維持、そして日常生活動作（ADL）の向上を、運動療法、物理療法、徒手療法といった多岐にわたるアプローチでサポートしていただきます。患者様の「できなかった」を「できた」に変える、その喜びを日々感じられる環境です。 経験豊富な先輩PTが、学生指導や新人教育にも熱心に取り組んでおり、ご自身の専門性をさらに深め、後進を育成する機会も豊富にあります。法人グループ内の多様な施設での経験も積めるため、様々な症例に触れ、多角的な視点を養うことができます。 提携保育園の利

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 整形外科クリニックでのリハビリ業務（外来・入院） 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／家族手当／調整手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 理学療法士・作業療法士業務全般 病棟でのリハビリ業務 通所リハビリ、訪問リハビリも行っています 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／家族手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスでのリハビリ業務 ■訪問リハビリ業務 ※デイサービスと訪問を兼務いただきます。 ※訪問件数：2～3件/日、施設内：3、4人/日 【在籍人数】 理学療法士2名、作業療法士2名 ※2024年7月時点 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただきます。 ■同社の介護用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■おむつ交換や排泄ケアに関する勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 など 営業手法は既存のお客様への営業活動が中心となります。（新規販路開拓は2割程度） 週1回エリア内ミーティング、月1回全国TV会議を実施。その他、適宜情報交換や相談ができる環境があります。 会社都合による転居を