北海道札幌市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 北海道にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 193900~258600円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 北海道札幌市西区八軒3条東2-2-12 【アクセス】 JR札沼線八軒 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 【給与】 月収 296410~368350円 賞与：年 2回 【住所】 北海道札幌市南区真駒内本町1-5-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介して

仕事内容札幌市菊水に開設の居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。基本在宅ワークとなります！ 役職としてケースのチェックや新規の割り振り、営業、リスク管理等の業務を行って頂きます。 またケアマネジャー業務でケースも持って頂きます。 【主な内容】 ＃ケース確認 ＃営業 ＃マネジメント業務 ＃在宅ワークでケアプランの作成 ＃在宅ワークでご利用者様のケアプラン管理 ＃在宅ワークで介護保険請求に関わる給付管理 ＃ご利用者様へのご自宅訪問（札幌市内） ＃ご家族様との相談調整 注）1ヵ月間程度、事務所（札幌市白石区菊水上町1条2丁目179-5） での研修を受けていただきます。 注）1ヵ月に1回～数

仕事内容若手活躍中/グループホームのケアマネージャー/北海道札幌市南区/常勤/月給224000円~ ループホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成（9名分） ・日常生活の支援 ◎諸手当込みで高給与も！定年65歳、長く働けるケアマネ職♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

勤務時間①16：30～翌10：00 休憩90分 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホームでの介護業務(夜勤専従)／初任者研修以上／介護士 夜勤専従パート◎1回22,000円以上！働きやすさ認証済みのグループホームで無理なく安定勤務◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 22,256円～ 【給与】 日給：22,256円 【諸手当】 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：お問い合わせください 【勤務地】 北海道札幌市白石区平和通 15丁目北2番12号 募集情報 夜勤専従パート募集◎Wワーク可能×固定曜日可能◎ 皆様が働きやすい職場環境づくりに取り組み、改善していくことで質の高いサービスが提供できるよ

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜交通費支給｜再雇用制度あり｜土日祝休｜退職金あり｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 秀寿園居宅介護支援事業所 ー 《仕事内容》 居宅介護支援事業所の管理者を担当します。 主任ケアマネとして利用者様を支援します。 ・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族との面談 ・生活状況や希望のヒアリング ・個々の状態に合わせたプラン作成 ・関係機関との連携 ・介護職員とのサービス調整 ・利用者様・ご家族からの相談対応 ・管理者業務 ～ポイント～ ・介護業務はありません！ケアプラン作成など専門業務に集中できる環境です。 ・これまでのケアマネ経験を管理者

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容週1日から、計画づくりで支えるケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるグループホームのケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの想いや生活状況を大切にしながら、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成 ・援助目標や具体的なサービス内容の検討 ・ケアプランに沿った支援内容の確認、見直し ・入居者様やご家族様への相談対応 ・介護職員など関係スタッフとの連携 ・その他、ケアマネ

勤務時間①16：45～翌9：45 休憩60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホームでの介護業務(夜勤専従)／無資格可／介護士 資格取得支援制度あり！働き方ご相談ください！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 20,000円～ 【給与】 日給：20,000円～ 【諸手当】 夜勤手当 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：※支給実績あり 【勤務地】 北海道札幌市西区発寒14条 3丁目6-16 募集情報 夜勤専従パート募集◎資格取得支援制度あるので働きながらスキルアップができます！小規模な施設で入居者様・利用者様ともに和んだ雰囲気の中で心地良くご勤務いただけます♪ 【仕事内容】 グループホームでの夜勤専従介護

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間以上残業時間月平均0時間

仕事内容資格を活かして、生活に寄り添う相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で活躍！利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態や生活環境を把握し、その方らしい在宅生活を支えるケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族のご希望・お困りごとの確認 ・心身の状態や生活状況に合わせたケアプランの作成 ・サービス内容の調整や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し ・サービス提供に関する

仕事内容入居者一人ひとりの生活を支えるケアプランを作成し、最適な生活支援を実現する業務です。 具体的には、介護サービス計画の立案、進捗確認、関係機関との調整、家族への説明や相談対応などを担当します。 施設内では複数のケアマネジャーや介護スタッフと連携し、協力し合いながら入居者に寄り添ったサポートを行う温かい環境です。

勤務時間7:00～20:00（実働8時間） ※週1日～勤務可 、勤務時間応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週1日～勤務可能！ブランクがある方も安心して働ける職場です★●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週1日～勤務可能です。ライフスタイルにあわせて勤務できるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:日総ふれあいケアサービス株式会社 事業所名:ふれあいの里グループホームたいへい（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,扶養内勤務相談可,年齢不問,車通勤可 募

仕事内容未経験から、計画づくりの中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャー・リーダーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その人らしい生活を支えるケアマネジャー業務です。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・日常生活における支援内容の検討 ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・介護職員など関係スタッフとの情報共有 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ◆ リーダーとしての役割 ケアマ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は面接時相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月３０日～１月３日） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネージャー業務全般 支援利用者に対する介護サービスの策定、及び相談業務。 ・介護サービス計画の作成 ・介護認定申請の受付、提出 ＊私有車持ち込み出来る方 （ご自身の車で仕事にあたって頂きます） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内8時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容資格を活かして、家庭と両立できるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えていただきます。 ・入居者様のケアプラン作成 ・援助目標や具体的なサービス内容の決定 ・入居者様の状態や希望に応じたケア内容の検討 ・介護職員への指導、連携 ・ケアマネジャー業務に付随するその他の業務 ◆ 入居者様に寄り添うケアプラン作成 入居者様の心身の状態や日

仕事内容少人数ケアに深く向き合えるケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプランを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の状況把握 ・ケアプランの作成、見直し ・日々の暮らしに合わせたケアの検討 ・関係職種との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する対応 ◆ 日勤専従で働くスタイル 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。入居者様との

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～８時間のシフト制勤務 （実働６時間を超える場合は休憩あり） 就業時間、日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ※有給休暇は就業時間・日数に準じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所か小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネ業 務（相談援助、申請代行、ケアプラン作成等）。 ＊社有車あり ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容在宅ケアプランの作成（予防介護プランも含む）、要介護認定のた めの申請手続きの代行業務、ケアプランに基づく居宅サービスの提 供が確保されるようにサービス業者等との連絡業務、居宅サービス 経過の実地状況の把握と給付管理業務を行っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし