施設管理 - 大阪府大阪市生野区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成、計画に基づく支援（モニタリング含む） ・スタッフへの指導、助言 ・ご利用者の生活スキル向上 ・健康管理 ・仕事の指導やサポートなど ・管理業務（PCでの業務含む） ・関係機関との調整 ・送迎業務（※可能な方、使用車：1BOXのAT車）など ＜1日の流れ（例）＞ 9:00～ 出勤 10:00～ ご利用者のお出迎え、書類の確認など 12:00～ 昼食 13:00～ 個別支援計画の作成など 15:00～ ご利用者のお見送り、スタッフとの情報共有、翌日の準備 18:00～ 退勤 ◆ご利用者一人ひとり、それぞれの想いを叶えてい

仕事内容■メインキャッチ 障がい福祉施設のサービス提供責任者/20-40代活躍中!!/大阪府大阪市生野区/残業ほぼなし!! ■コメント 日勤のみ◎2022年5月開設の障がい者施設＜サービス提供責任者／正職員＞ ■職種 障がい福祉施設のサービス提供責任者 ■職務内容 ■サービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様の介護利用手続き ・ご利用者様の利用計画作成 ・介護の実践報告書類作成 ・医療機関との連絡調整 ・介護サービスの提供 ・施設運営の全体把握や管理 ・その他付随する業務 【おすすめポイントなど】 ★充実の研修制度あり！全職員対象の研修の他に、職種や役職に合った研修を毎月開催しています！ ■給

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成、計画に基づく支援（モニタリング含む） ・スタッフへの指導、助言 ・ご利用者の生活スキル向上 ・健康管理 ・仕事の指導やサポートなど ・管理業務（PCでの業務含む） ・関係機関との調整 ・送迎業務（※可能な方、使用車：1BOXのAT車）など ＜1日の流れ（例）＞ 9:00～ 出勤 10:00～ ご利用者のお出迎え、書類の確認など 12:00～ 昼食 13:00～ 個別支援計画の作成など 15:00～ ご利用者のお見送り、スタッフとの情報共有、翌日の準備 18:00～ 退勤 ◆ご利用者一人ひとり、それぞれの想いを叶えてい

仕事内容大阪で介護事務のキャリアを築くなら、笑みサポートハウス今里で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜230,000円 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:20,000円 残業手当:緊急時以外の残業は想定していません。 ≪賞与≫ 年3回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士 必要経験： 事務経験者（一般事務、調剤事務、医療事務など問いません） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 小路駅から0.3km

仕事内容≪株式会社もぐもぐをご紹介します☆≫ ＼「食」を通して高齢者をもっと元気に／ 毎日いただく食事。おいしい食事を食べたときは幸せな気分になりますよね♪ 「おいしさ」はもちろん、食事を待ち遠しく思ってもらえるような「食べる楽しさ」にもこだわる。 そのためメニューの改善、開発に終わりはありません。 私たちは毎日の食事に幸せを感じてもらえるように、日々努力を続けています！ 超高齢化社会を迎え、シニア向けのサービスの需要が拡大！ 自社配食サービスもニーズは高まっています( ?業務内容 ・注文食数の情報入力（エクセル） ・施設情報の管理 ・書類整理 ・請求書管理 ・倉庫内物品発注作業 ・電話、メール、来客

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成、計画に基づく支援（モニタリング含む） ・スタッフへの指導、助言 ・ご利用者の生活スキル向上 ・健康管理 ・仕事の指導やサポートなど ・管理業務（PCでの業務含む） ・関係機関との調整 ・送迎業務（※可能な方、使用車：1BOXのAT車）など ＜1日の流れ（例）＞ 9:00～ 出勤 10:00～ ご利用者のお出迎え、書類の確認など 12:00～ 昼食 13:00～ 個別支援計画の作成など 15:00～ ご利用者のお見送り、スタッフとの情報共有、翌日の準備 18:00～ 退勤 ◆ご利用者一人ひとり、それぞれの想いを叶えてい

仕事内容若手も活躍中！正社員【次長職（経営管理職）】■高収入■昇給あり■本部採用■キャリアアップ 社会福祉法人の管理職候補/介護福祉士/介護業界の経験者 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っ

仕事内容<仕事内容> 正社員福利厚生充実・男女問わず活躍中・未経験OK・賞与年２回・建設管理スタッフ募集 ＼ あなたの好き！が活かせる ／ ・前職は接客、製造、事務など様々な職種の方が在籍 ・一般のお客さまとのやりとりはありません ・管理職側の視点を養えます 施工管理とは専門知識のもとに計画を立て 作業スタッフをサポートするお仕事。 進行をスムーズにしたり ちょっとした工夫で安全を確保します。 ■あなたが正当に評価される場所、あります。 仕事場の周囲を見渡せる目 必要なら声をかける優しさ そんな何気ないことが 役に立ちます。 将来的には手に職をつけ 専門分野として活躍できます。 働きな

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成、計画に基づく支援（モニタリング含む） ・スタッフへの指導、助言 ・ご利用者の生活スキル向上 ・健康管理 ・仕事の指導やサポートなど ・管理業務（PCでの業務含む） ・関係機関との調整 ・送迎業務（※可能な方、使用車：1BOXのAT車）など ＜1日の流れ（例）＞ 9:00～ 出勤 10:00～ ご利用者のお出迎え、書類の確認など 12:00～ 昼食 13:00～ 個別支援計画の作成など 15:00～ ご利用者のお見送り、スタッフとの情報共有、翌日の準備 18:00～ 退勤 ◆ご利用者一人ひとり、それぞれの想いを叶えてい

仕事内容【大阪市生野区新今里】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の施設長として活躍しませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ★利用者へのサポートやスタッフのマネジメントなどをお願いします。 【具体的には】 ■入居者様のサポートおよび付随業務 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護職員や提携医療機関との連携 ・入居者様のご家族との連絡 など ■施設の運営管理 ・売上管理（利益・経費の管理） ・スタッフの教育・相談 ・シフト管理 ・採用関連 など 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務 資格: 【必須】 初任者

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援やプログラム作成 ・学習サポート ・日常生活における自立支援 ・創作活動やイベントの発案、実施など ・基本的動作の能力改善、維持できるためにサポート ・保護者への相談支援 など ＜プログラム内容＞ ・社会の中で対人関係を身につけるSST（ソーシャルスキルトレーニング） ・日常生活に必要なスキルを身につけるLST（ライフスキルトレーニング） ・食育支援・外出支援・工作などの体験型イベント ・学校の宿題やご希望の課題などの学習支援 ・平均台や運動遊び、リズムジャンプなどの運動療育 ※同法人運営の放課後等デ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区の障がい福祉施設 ■メインキャッチ 障がい福祉施設のサービス提供責任者/20-40代活躍中!!/大阪府大阪市生野区/残業ほぼなし!! ■コメント 日勤のみ◎2022年5月開設の障がい者施設＜サービス提供責任者／正職員＞ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい福祉施設のサービス提供責任者 ■仕事内容 ■サービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様の介護利用手続き ・ご利用者様の利用計画作成 ・介護の実践報告書類作成 ・医療機関との連絡調整 ・介護サービスの提供 ・施設運営の全体把握や管理 ・その他付随する業務 【おすすめポイントなど】 ★充実の研修制度あり！全職員

仕事内容【施設で調理】北巽駅近く★シニア向け施設での給食調理のお仕事＃正社員採用＃賞与＃福利厚生充実＃即勤務可＃社会保険完備◎ 【★シニア向け施設での給食調理のお仕事★】調理、食材発注、食材管理、環境整備、諸雑務などをお願いします！＃正社員雇用＃高収入＃駅チカ＃経験活かせる＃ブランクOK＃マイカー通勤相談可＃学歴不問＃日勤のみ＃長期勤務 職種：その他 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて

仕事内容■メインキャッチ 障碍者施設での主任候補業務/初任者研修以上/介護スタッフ/年収350万以上!!年間休日110日の大手法人求人です! ■コメント 年収350万と比較的条件が良いです◎ 年間休日110日でお休みも確保しやすいです♪ キャリアアップも目指せる環境です！ ■職種 障碍者施設での主任候補業務 ■職務内容 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構

仕事内容【仕事内容】 住宅型障がい者施設でのホーム長候補業務全般 「ホーム長」と呼ばれるこのお仕事はご利用者様の生活支援はもちろん、利用者との信頼関係を築くための面談業務や施設運営における事務仕事等多岐に渡ります。 施設運営の全体把握や管理 ご利用者様の入居手続き 医療機関との連絡調整 家族様との連絡、連携 職員の体制構築、教育、面談 行政対応 その他付随する業務 【給与詳細】 【給与】 月給：290,000円〜400,000円 【諸手当】 処遇改善手当：処遇改善手当は評価により毎月増減いたします 役職手当：50,000円 交通費：上限なし※公共交通機関の場合 〜15,000円※車の場合 〜3

仕事内容。☆年間休日123日！☆有給休暇取得率100％を推奨☆。 【好待遇＆休日もたっぷりでプライベート充実】 看護師が24時間常駐で安心の体制 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援

仕事内容<仕事内容> 買物補助スタッフ／エミーナ新今里(事務所)／障がい者グループホーム／正社員採用／年齢、経験不問！ 買物補助スタッフ募集 雇用形態：正社員 ■仕事内容■ 障がい者向けグループホーム「エミーナ」にて、 サービス管理責任者の補佐業務をお願いします。 具体的には ・利用者様の生活支援計画の作成 およびモニタリング ・関係機関との連携や調整業務 ・スタッフの指導や教育 ・その他、施設運営に関する業務全般 未経験の方でも安心して始められるよう、 丁寧な研修制度を整えています。 将来的にサービス管理責任者として 活躍したい方も大歓迎。 責任ある役割を通じて、 やりがいと成長を実

仕事内容障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

仕事内容<仕事内容> 生活支援スタッフ／エミーナ新今里(事務所)／正社員／障がい者グループホーム／年齢、経験不問！ 生活支援員(世話人)募集 雇用形態：正社員 ■仕事内容■ 障がい者向けグループホーム「エミーナ」にて、 サービス管理責任者の補佐業務をお願いします。 具体的には ・利用者様の生活支援計画の作成 およびモニタリング ・関係機関との連携や調整業務 ・スタッフの指導や教育 ・その他、施設運営に関する業務全般 未経験の方でも安心して始められるよう、 丁寧な研修制度を整えています。 将来的にサービス管理責任者として 活躍したい方も大歓迎。 責任ある役割を通じて、 やりがいと成長を実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好・東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 副主任のお仕事です。 訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営を