施設管理 - 大阪府大阪市生野区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容！正社員【管理職】■昇給あり■駅近■事業拡大中 社会福祉法人の管理職候補/介護福祉士/介護実務経験者/管理職経験のある方歓迎/年収500万円以上 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 社内ＳＥ経験 ※病院SE未経験可 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢制限あり （～59歳） 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 院内SE/医療ITの運用・管理で現場を支える専門職/幅広い医療に対応する病院 【仕事内容】 病院内の情報システム管理や保守と施設DX化推進 法人内情報システム・機器管理および運用管理全般 電子カルテ・各部門システム・介護保険システム・ＳＶ・クライアントＰＣ トラブルシューティング・修理対応、各ベンダー対応 院内ネットワーク管理全般（電子カルテ、

仕事内容施設内でのご利用者様の健康管理、 バイタルチェック等 ◎ユニット型特養（全室個室） １ユニット１０床（全８ユニット８０床） 制服貸与あり 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 〜600,000円（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額30,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 ＊昇給、賞与は業績並びに本人能力による。 ＊賞与前年度実績：１年勤務が条件。１年未満は規定による。 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日108日 シフト 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者施設にて、看護師の業務をお願いします。 ・健康管理全般、バイタルチェック ・配薬準備、服薬管理 など ◎難しい医療行為はありませんので、負担少なく働けます♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 夏季休暇あり 冬期休暇あり 有給休暇（法定通り） 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 社会保険完備 賞与あり（年2回3.4ヶ月） 昇給あり年1回（実績：1月あたり1,200円〜3,000円） 就職支度金支給あり（入社1ヶ月後に50,000円） 資格手当（10,000円〜15,000円/月） 家族手当（配偶者5,000円/月、子一人につき3,000円/月） 住

仕事内容買物補助STAFF／買物補助スタッフ／エミーナ新今里／事務所／障がい者グループホーム／正社員採用／年齢、経験不問 買物補助スタッフ募集 雇用形態：正社員 ■仕事内容■ 障がい者向けグループホーム「エミーナ」にて、 サービス管理責任者の補佐業務をお願いします。 具体的には・・・ ・利用者様の生活支援計画の作成 およびモニタリング ・関係機関との連携や調整業務 ・スタッフの指導や教育 ・その他、施設運営に関する業務全般 未経験の方でも安心して始められるよう、 丁寧な研修制度を整えています。 将来的にサービス管理責任者として 活躍したい方も大歓迎。 責任ある役割を通じて、 やりがいと

仕事内容未経験から施工管理へ！安定業界で手に職をつけられる 建設プロジェクトを支える施工管理サポート職。未経験から専門知識を学び、国家資格取得も目指せます。 【未経験から“建設業界のプロ”を目指せる施工管理サポート】 大型商業施設やオフィスビル、マンション、公共施設など、さまざまな建設プロジェクトを支える施工管理のお仕事です。 施工管理とは、工事が安全かつスムーズに進むよう現場を管理するポジション。現場スタッフや協力会社とコミュニケーションを取りながら、工事全体をサポートします。 【具体的なお仕事内容】 ・工事スケジュールの確認 ・現場での安全確認や写真撮影 ・作業スタッフとの打ち合わせ ・

仕事内容【仕事内容】 施設内でのご利用者様の健康管理、 バイタルチェック等 ◎ユニット型特養（全室個室） １ユニット１０床（全８ユニット８０床） 制服貸与あり 変更あり：看護業務を含む当施設業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給200,000円～260,000円 資格手当20,000円～30,000円 処遇改善手当29,000円～29,000円 オンコール（当番制）５００円／日 電話対応のみ 時間外手当 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容＊介護老人保健施設における看護業務全般 入所者の健康管理、服薬管理、血糖値測定、インスリン注射 胃ろうの対応、吸引など （日勤帯は２～３名、夜間は１名体制です） ＊利用者急変時は併設の生野中央病院で対応するので 安心して勤務できます ★在職中の方など入職時期の相談も柔軟に対応します ★マイカー通勤可 ★６０歳以上の方も契約社員としてご応募可能です ★日勤のみ、夜勤のみも相談可 待遇 ○昇給制度あり ○賞与年2回 計3.20ヶ月分（前年度実績） ○通勤手当実費支給（上限あり） 月額25,000円 ○マイカー通勤可（駐車場なし） ○雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ○退職金制度あり ○定年年

仕事内容【仕事内容】 施設内でのご利用者様の健康管理、 バイタルチェック等 ◎ユニット型特養（全室個室） １ユニット１０床（全８ユニット８０床） 制服貸与あり 変更あり：看護業務を含む当施設業務全般 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給200,000円～260,000円 資格手当20,000円～30,000円 処遇改善手当29,000円～29,000円 オンコール（当番制）５００円／日 電話対応のみ 時間外手当 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOB

仕事内容施設内でのご利用者様の健康管理、 バイタルチェック等 ◎ユニット型特養（全室個室） １ユニット１０床（全８ユニット８０床） 制服貸与あり 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 〜600,000円（前年度実績） 〇通勤手 実費支給（上限あり） 月額30,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 ＊夜勤なし ＊昇給、賞与は業績並びに本人能力による。 ＊賞与前年度実績：１年勤務が条件。１年未満は規定による。 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日108日 公休月９日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区の保育所（認可） ■メインキャッチ 保育所（認可）の栄養士/≪月給22万円～≫好待遇◎栄養士 ■コメント ・保育施設での献立作成や栄養管理を通して、子どもたちの成長を食の面から支えられます。 ・月給223,000円～228,000円を目安に、賞与あり・昇給ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・年間休日107日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・駅徒歩3分で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育所（認可）の栄養士 ■仕事内容

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 大阪市にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ――――――――――――――――――― 児童発達支援管理責任者の仕事だけでなく お子さんの支援にも入りたい方★ ――――――定員：１０名――――――― アクセス 近鉄今里駅 徒歩9分 大阪メトロ今里駅 徒歩10分 ――――――――――――――――――― 注目ポイント 〇好待遇★ 〇平日の昼食は150円で美味しい弁当支給！ 〇住宅手当、家族手当など福利厚生抜群♪ 〇未経験・ブランクOK！ ――――――――――――――――――― 就業条件

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区の保育所（認可） ■メインキャッチ 保育所（認可）の栄養士/【スキルアップ支援充実】資格取得支援あり!!栄養士 ■コメント ・保育施設での献立作成や栄養管理を通して、子どもたちの成長を食の面から支えられます。 ・月給257,000円を目安に、賞与あり・昇給ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・駅徒歩3分で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ・資格取得支援があり、働きながらスキルアップを目指しやすい職場です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育所（認可）の栄養士 ■仕事内容 ■

仕事内容生活支援スタッフ／生活支援スタッフ／エミーナ新今里／事務所／正社員／障がい者グループホーム／年齢、経験不問 生活支援員(世話人)募集 雇用形態：正社員 ■仕事内容■ 障がい者向けグループホーム「エミーナ」にて、 サービス管理責任者の補佐業務をお願いします。 具体的には・・・ ・利用者様の生活支援計画の作成 およびモニタリング ・関係機関との連携や調整業務 ・スタッフの指導や教育 ・その他、施設運営に関する業務全般 未経験の方でも安心して始められるよう、 丁寧な研修制度を整えています。 将来的にサービス管理責任者として 活躍したい方も大歓迎。 責任ある役割を通じて、 やりがいと成

仕事内容★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 大阪市にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ――――――――――――――――――― 児童発達支援管理責任者の仕事だけでなく お子さんの支援にも入りたい方★ ――――――定員：１０名――――――― アクセス 近鉄今里駅 徒歩9分 大阪メトロ今里駅 徒歩10分 ――――――――――――――――――― 注目ポイント 〇好待遇★ 〇平日の昼食は150円で美味しい弁当支給！ 〇住宅手当、家族手当など福利厚生抜群♪ 〇未経験・ブランクOK！ ――――――――――――――――――― 就業条件 10月にオープンし

仕事内容【介護支援専門員兼管理者募集】介護施設 陽愛で新たなキャリアを築きましょう - 大阪でケアマネジャー管理者募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 管理者手当:50,000円 ケアマネ手当:30,000円 皆勤手当:10,000円 特別手当:10,000円 扶養手当:5,000円/人（第3子まで） 自転車手当:自己所有を勤務

仕事内容児童支援施設スタッフ 施設を利用する子どもたちは、一人ひとり異なる個性や特性を持っています。 そのため、マニュアル通りではなく、 それぞれの気持ちに寄り添いながら支援を行うことが大切です。 子どもたちの「できた 」「楽しい 」という笑顔や成長を間近で感じられることが、 この仕事の大きな魅力です。 【仕事内容】 ＼求人のPOINT／ 未経験・ブランクのある方も歓迎 子どもたちの成長を間近で見守れるやりがいある仕事 研修制度・サポート体制充実 保育士・児童指導員などの資格が活かせる スタッフ同士のチームワーク抜群 残業少なめでプライベートも充実 資格取得支援制度あり 長期

仕事内容介護施設にて、看護師の業務をお願いします。 ・健康管理全般、バイタルチェック ・配薬準備、服薬管理 など ◎難しい医療行為はありませんので、負担少なく働けます。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 希望休は月3〜4回可能 土日休み可 夏季休暇あり 冬期休暇あり 有給休暇（法定通り） 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 社会保険完備 賞与あり（年2回3.4ヶ月） 昇給あり年1回（実績：1月あたり1,200円〜3,000円） 就職支度金支給あり（入社1ヶ月後に50,000円） 資格手当（10,000円〜15,000円/月） 家族手当（配偶者5,000円/月、

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、

仕事内容看護師長 ＊介護老人保健施設における看護・介護業務の全体統括 ＊介護老人保健施設における看護業務全般 入所者の健康管理、服薬管理、血糖値測定、インスリン注射 胃ろうの対応、吸引など （日勤帯は２～３名、夜間は１名体制です） ＊利用者急変時は併設の生野中央病院で対応するので 安心して勤務できます ★在職中の方など入職時期の相談も柔軟に対応します ★６０歳以上の方も契約社員としてご応募可能です 待遇 ○通勤手当実費支給（上限あり） 月額25,000円 ○昇給制度あり ○賞与年2回 計 3.20ヶ月分（前年度実績） ○雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ○退職金制度あり ○定年年齢一律 60歳