ハローワーク 特別養護老人ホーム - 岩手県盛岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜13時30分 就業時間２：5時30分〜14時00分 就業時間３：10時45分〜19時15分又は5時00分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）すべての勤務、または勤務パターンを 選択していただくことも可能です。 短時間での勤務をご希望の方もご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の曜日については相談可能です。（土、日、祝日休みなど） 有給休暇は勤務日数により法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩６０分 （１）（２）（３）の勤務をシフトにより決定いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定いたします。 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者及びその家族と入所相談業務 ・利用者家族との連絡調整 ・書類作成 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：上記（１）～（３）のいずれかの時間帯で固定 就業希望曜日等 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務表による 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「特別養護老人ホーム鶴亀ながい」での下記の業務を行っていただ きます。（定員６０名：夜勤あり） ○介護業務全般 施設利用者に対する、食事・入浴・着替え・排せつ等の介助、季節 の行事（レクリエーション等）の企画と運営等の業務を行います。 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 有給休暇は勤務日数により法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２４時間看護師常駐体制、２交代制です！ 全国各地で６００以上の高齢者施設や療養病床を運営している湖山 医療福祉グループの法人です。（職員総数１３０００名） 特別養護老人ホーム サンタウン松園において、入所者様や利用者 様の日常生活における看護に関する業務（入居者様の健康管理や病 院への付き添い等）を行います。介護、入浴、送迎なし。 変更範囲：変更なし 〇施設形態 特別養護老人ホーム（１４３名） ショートステイ（１０名）

仕事内容◇特別養護老人ホームにおいて、入所者の介護・生活支援サービス に従事していただきます。 （食事・入浴・排泄・レクリエーション 等） その他、付随する業務 ・夜勤は月４～５回程度あります。 （夜勤不可の方の応募も可能です。） ・（１）～（４）のシフト制勤務となります。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 有給休暇は勤務日数により法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム内での高齢者介護業務全般 ・食事・入浴・排泄介助等 ・レクリエーション活動の対応 ・介護記録の作成等 ＊利用者人数２９名（３ユニット） ＊夜勤は２名体制で行っております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム繋松苑や繋松苑指定短期入所生活介 護において機能訓練指導員として下記の業務を行っていただきます 。 ・各機能訓練業務 ・計画作成業務 ・その他関連する業務 【変更範囲：変更なし】 ＊１０／１０就職相談会開催

仕事内容『特別養護老人ホーム鶴亀ながい』において下記の業務を行ってい ただきます。（定員６０名） ・入居者へ提供する食事の調理業務 （最大６０人分の食事をおひとりで調理していただくことがありま す。） ・その他、付随する業務および指示された業務 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 有給休暇は勤務日数によって変わります（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）のみ昼休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業希望曜日・時間 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務表による 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム内での高齢者介護業務全般 ・食事・入浴・排泄介助等 ・レクリエーション活動の対応 ・介護記録の作成等 ＊利用者人数１００名 （多床室６０名・ユニット３０名・短期入所１０名） ＊夜勤は多床室２名・ユニット２名体制で行っております。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業希望曜日・時間 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務表による 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時30分 就業時間２：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）ユニット型（休憩９０分）（２）従来型（休憩６０分） （１）は週３～４回、（２）は週２回程度ですが、回数はご相談の うえ決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定 ※有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームなのりの里（ユニット型２９床ユニット数３） 、なのりの杜（ユニット型６０床ユニット数６）、なのりの杜２号 館（従来型６０床フロア数２）において、入居者様に対する入浴、 食事、排泄、移乗、移動、レクリエーション企画・支援、記録、送 迎など介護サービスの提供 ※夜勤 ユニット型２２時～翌７時３０分、 従来型１６時～翌９時を月３回～５回（応相談） ◎入職祝い金制度あり！（詳細は特記事項ご確認ください） 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

仕事内容特別養護老人ホームなのりの里（ユニット型２９床ユニット数３） なのりの杜（ユニット型６０床ユニット数６）、なのりの杜２号館 （従来型６０床フロア数２）、いずれかの施設におきまして介護業 務全般及びリーダーは担当フロアまたはユニットの、主任は担当施 設の業務・勤怠・安全衛生面の管理運営を行っていただきます。 ※夜勤 ユニット型２２時～翌７時３０分、 従来型１６時～翌９時を月３回～５回（応相談） ※夜勤以外の勤務は７時～２２時の間で実働８時間＋休憩１時間で ８パターンのシフト（例：７時～１６時や１３時～２２時など）が あります。 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定