ハローワーク 社会福祉法人 - 奈良県生駒市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例です。４時間以上で、ご希望の就業時間を お伝えください。休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お休みは相談に応じます

仕事内容◆『あすならホーム東生駒』の事務員を募集します。 ◆電話対応、来客対応、介護保険請求業務、勤怠・給与処理、ＰＣ 入力（エクセル・ワード）、備品の発注・買い出し、出納業務、地 域貢献活動、その他日常業務など。 ◆事業所は３６５日運営ですが、平日メインでの勤務もＯＫ！ （土日祝の制約なく働ける方もお待ちしております◎） ◆入社後、本部にて中途採用者研修があり、法人の歴史やケアの考 え方について学んでいただけます。介護業界未経験の方、ブランク のある方、子育て世代の方など、幅広く歓迎します。 ◆平均年齢は４２歳、各年代が活躍できる職場です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日・日数の相談に応じます。

仕事内容知的に障がいのある方の相談支援業務です。 ※障がい福祉事業所での支援経験・相談業務経験者優遇 障がいのある人やその家族に対して、 自分らしく地域で暮らしていくことができるよう、 一緒に考えていきます。 また必要に応じて福祉サービスなどを紹介し、 関係機関への連絡調整やサービス等利用計画の作成を行います。 生駒市内の相談者のご自宅や事業所の訪問することもあります。（ 社用車使用） ◆「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容主に、窓口での来客対応、外部からの電話対応、各部署間の調整、 各種取引先への依頼・発注等の一般的な事務業務を行います。 車での市役所等公的機関への書類の提出等外出もあります。 また、一般的なデスクワークの他に、器具・物品の購入・修繕等の 外部業者との商談、将来的には利用者獲得・人材確保のための渉外 業務、施設利用料の請求業務等、幅広い業務内容となる可能性があ ります。 他の事務員（５名）と業務を分担しながら進めます。 ★「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容知的に障がいのある方の外出支援・見守り・食事作りなど （得意な事を相談して頂けます。） ★知的に障がいを持つ人に関心があり、楽しく一緒に支援ができる 人を待っています。 ※未経験の方大歓迎！できることから少しずつ始めて頂きます。 ［変更範囲：変更なし］ ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日・日数の相談に応じます。

仕事内容★主に知的障がいのある１８歳以上の方たちが、自宅から通って日 中活動（「仕事」や各種創作活動等）を行う福祉施設です。 この日中活動のお手伝いをしていただきます。 ・日中活動では、喫茶店の運営、製菓業、農作業、その他軽作業な ど、主に生産活動を行っています。 ・季節に応じた各種イベント（お出かけ等）があり、そのサポート もしていただきます。 ・トイレ、食事等の簡単な介助もあります。 ・車で作業場等へ出かけることもあります。 ※未経験の方大歓迎！できることから少しずつ始めて頂きます。 ◆「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１７：３０～翌９：３０までの実働１２時間勤務です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊主に知的障がいのある利用者の方々が生活する グループホームです。夜間の見守り支援スタッフを 募集します。 ＊朝、夕の食事の配下膳、居室や共有スペースの清掃等も お願いします。 変更範囲：法人の定める業務 ☆令和７年４月１開所予定につき、それまでに入職される方は 近隣の別事業所での研修となります。 ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容主に障害福祉サービス利用のためのサービス利用計画の作成業務 ・相談者との面談や訪問、電話による支援 ・関係機関との連絡調整、ケース会議等の実施 ・その他付随する相談業務 変更範囲：基本変更なし （但し本人希望・適性・会社規定等による）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間、休日相談に応じます。 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 相談に応じます

仕事内容乳幼児の保育 ・園児数約１３０名 ・日中や早朝・延長保育の園児対応 ＊勤務される日の保育士のシフトや園児の状況等により、 担当していただく業務を決めます。 ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみん認定） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は連続していません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定、曜日相談可

仕事内容特別養護老人ホームでご利用者様が夜間に安心・安全に過ごして頂 くための介護・援助の仕事です。 ・排泄介助 ・館内清掃 ・環境整備 ＊週１回程度の勤務です（勤務曜日は応相談） ＊昼間の勤務との組み合わせも可能です。 ＊勤務開始直後は、経験者との同行勤務となります。 未経験スタートの方も現在活躍中！ 就業時間の長さに不安がある方は、ご相談下さい。 ★「働き方改革関連認定企業」 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかのみでも、両方勤務でも可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・休日はシフトによる。 有給休暇は労基法の基準により付与します。

仕事内容・主に知的障害をお持ちの方が通う福祉施設で、ご利用者様の朝、 夕の送迎業務をお願いします。 ・送迎車両（マイクロバス・ハイエース）の運転 ・バス添乗業務 生駒山麓公園内生駒事業所（生駒市俵口町）発着です。 ・車輛管理 ★「働き方改革関連認定企業」 ●変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：通常の就業時間は（１）、（２）の就業時間は夏休み・春休み・冬 休みの場合のみ発生します。 （１）については１４時から勤務することも可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容放課後児童支援員の補助（※保育士等の資格は不問です） ・保育園内の学童保育のお仕事 ・小学校１年～３年生１８名の見守り ・宿題援助 ・給食及びおやつの提供 ・玩具の消毒 ・その他付随する業務 ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみんプラス認定） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間、休日相談に応じます。 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 相談に応じます

仕事内容乳幼児の保育 ・園児数約１３０名 ・日中や早朝・延長保育の園児対応。 ＊勤務される日の保育士のシフトや園児の状況等により、担当して いただく業務を決めます。 ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみん認定）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１７：００～翌１０：００までの１２時間勤務。 （深夜時間帯は２時間勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊主に知的障がいのある利用者の方々が生活するグループホーム （定員２０名）です。夜間の見守り支援スタッフを募集します。 ※朝、夕の食事の配下膳、居室や共有スペースの清掃等もお願いし ます。 変更範囲：法人の定める業務 ◆「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◎知的障がいのある人たちの日中活動やグループホームでの生活 支援を行っていただきます。 ・日中活動では、喫茶店の運営、弁当販売、製菓業、農作業、 軽作業などの生産活動の支援を行っていただきます。 ・グループホームでは日常的な家事はもちろん、季節に応じた イベントなどを取り入れながら生活の支援を行っていただき ます。 ・車で作業場等へ出かけることもあります。 ［変更範囲：法人の定める業務］ ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間 就業時間１：6時45分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は６時４５分の始業で３時間以上 （２）は２０時の終業までで３時間以上から相談に応じます。 ※（１）（２）いずれかのみでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容保育教諭の補助 ・乳幼児の活動の見守り ・食事・排泄の援助 ・保育室等の清掃 ・おもちゃの消毒 ・早朝保育の受け入れ、延長保育の送り出し ・その他付随する業務 平日の勤務です。利用保育人数は１５０名です。 ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみんプラス認定） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：就業時間が７時間となる場合は、途中で４５分の休憩時間を設けま す。４時間となる場合は、休憩時間はありません。 その他時間帯をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表で指定

仕事内容老人ホームで利用者様に楽しい時間を過ごして頂く上で、美味しい 食事を提供することは重要な仕事です。利用者様が笑顔になるお手 伝いをして下さる方のご応募をお待ちしています。 ・老人ホーム（特養、軽費、デイサービス等）での調理業務全般 （食器洗い、片付け等関連作業を含む）のサポートがメインにな ります。 ・特養７４名、軽費５０名、デイサービス５５名定員（２ヶ所 合計）、ショートステイ１６名定員の３施設の食事を６～８名 体制で提供しています。 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間 就業時間１：6時45分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は６時４５分の始業で３時間以上 （２）は２０時の終業までで３時間以上 から相談に応じます。 ※（１）（２）いずれかのみでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容◎近鉄けいはんな線白庭台駅から近く、通勤に便利な立地の 幼保連携型認定こども園です。 ・早朝保育の受け入れ。延長保育の送り出し。 （いずれかのみでも可） ・食事・排泄の援助 ・保育室等の清掃 ・その他付随する業務 ＊園児数約１５０名 ＊契約更新の可能性あり（１年毎） ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみんプラス認定） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容老人ホームで利用者様に楽しい時間を過ごして頂く上で、美味しい 食事を提供することは重要な仕事です。利用者様が笑顔になるお手 伝いをして下さる方のご応募をお待ちしています。 ・老人ホーム（特養、軽費、デイサービス等）での調理業務全般（ 食器洗い、片付け等関連作業を含む） ・特養７４名、軽費５０名、デイサービス５５名定員（２ヶ所合計 ）、ショートステイ１６名定員の４施設の食事を６～８名体制で 提供しています。 ★「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容０歳児～５歳児、１３０名保育の仕事です。 ・早期保育の受け入れ ・食事・排泄の援助 ・保育室等の清掃 ・その他付随する業務 【賞与・期末賞与の補足】 賞与・期末賞与は初年度２０％、２年目４０％、 ３年目６０％、４年目以降１００％支給 ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみんプラス認定） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グループホームに住まいしている利用者の生活支援、買い物付き添 いやホーム内での掃除を行っていただきます。 ＊変更範囲：法人が定める業務 ◆「働き方改革関連認定企業」