ハローワーク 社会福祉法人 - 奈良県生駒市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容主に障害福祉サービス利用のためのサービス利用計画の作成業務 ・相談者との面談や訪問、電話による支援 ・関係機関との連絡調整、ケース会議等の実施 ・その他付随する相談業務 変更範囲：基本変更なし （但し本人希望・適性・会社規定等による）

仕事内容主に、窓口での来客対応、外部からの電話対応、各部署間の調整、 各種取引先への依頼・発注等の一般的な事務業務を行います。 車での市役所等公的機関への書類の提出等外出もあります。 また、一般的なデスクワークの他に、器具・物品の購入・修繕等の 外部業者との商談、将来的には利用者獲得・人材確保のための渉外 業務、施設利用料の請求業務等、幅広い業務内容となる可能性があ ります。 他の事務員（５名）と業務を分担しながら進めます。 ★「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会福祉法人みやびが運営するソフィア東生駒こども園の 調理業務全般で下記内容の補助をお任せします。 ・調理、盛り付け ・配膳、下膳 ・食器の洗浄（食洗機あり） ・厨房内の清掃など 〇未経験、ブランクのある方も歓迎します。 〇陶器製の食器を使用しています。 〇制服貸与有り。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：就業時間が７時間となる場合は、途中で４５分の休憩時間を設けま す。４時間となる場合は、休憩時間はありません。 その他時間帯をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表で指定

仕事内容老人ホームで利用者様に楽しい時間を過ごして頂く上で、美味しい 食事を提供することは重要な仕事です。利用者様が笑顔になるお手 伝いをして下さる方のご応募をお待ちしています。 ・老人ホーム（特養、軽費、デイサービス等）での調理業務全般 （食器洗い、片付け等関連作業を含む）のサポートがメインにな ります。 ・特養７４名、軽費５０名、デイサービス５５名定員（２ヶ所 合計）、ショートステイ１６名定員の３施設の食事を６～８名 体制で提供しています。 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより決定

仕事内容介護に不安がある方、ブランクがある方も安心して続けることがで きる、利用者の笑顔につながる仕事です。 ・施設内共用部分（廊下等）及び施設周辺の清掃 ・環境整備（シーツ交換、配・下膳等）等 ※配属部署（特養、軽費、デイサービス）により仕事内容が一部異 なります。 【変更範囲：経験を積まれた方は、ケアワーカー（介護スタッフ） への転換も可能です】 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は連続していません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定、曜日相談可

仕事内容特別養護老人ホームでご利用者様が夜間に安心・安全に過ごして頂 くための介護・援助の仕事です。 ・排泄介助 ・館内清掃 ・環境整備 ＊週１回程度の勤務です（勤務曜日は応相談） ＊昼間の勤務との組み合わせも可能です。 ＊勤務開始直後は、経験者との同行勤務となります。 未経験スタートの方も現在活躍中！ 就業時間の長さに不安がある方は、ご相談下さい。 ★「働き方改革関連認定企業」 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容定員１０名のアットホームなサービス付き高齢者向け住宅です。 入居者１０名の日常生活における訪問介護サービス兼夜間勤務の業 務となります。 入居者に対する入浴や排泄等の身体介護、洗濯や居室清掃等の家事 援助の仕事をお願いします。また、月２～４回程で夜間から早朝に おいての起床就寝介助や見守り等の仕事をお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：通常の就業時間は（１）、（２）の就業時間は夏休み・春休み・冬 休みの場合のみ発生します。 （１）については１４時から勤務することも可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容放課後児童支援員の補助（※保育士等の資格は不問です） ・保育園内の学童保育のお仕事 ・小学校１年～３年生１８名の見守り ・宿題援助 ・給食及びおやつの提供 ・玩具の消毒 ・その他付随する業務 ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみんプラス認定）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊社会福祉法人みやびが運営するこども園でのお仕事です。 ＊乳幼児の保育業務（０～５歳児）を行っていただきます。 ・クラスの運営補助 ・食事の介助、排泄の介助 ・行事の準備、補助 ・保護者に対する支援 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 勤務時間は相談に応じます。 休憩時間は労基法に準ず。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務曜日、日数は相談に応じます。

仕事内容特養のケアスタッフとして一緒に働きませんか♪ 主な業務は、介護業務（入浴・食事・排泄介助等の身体介護）、 レクリエーション、ご利用者との会話や喫茶などです。 ◎年齢・経験・資格は不問 ◎１日４時間以上、あなたの働ける時間でご相談ください。 ☆先進の介護（見守り）サポートシステムで、安心のケアを実現。 離れていても、手元のスマホで居室内の入居者様の行動を確認で きるため、事故の重大化を防ぎます。 ☆ノーリフティングポリシーに基づく『人の手で抱えない介護』に 取り組む（多様な福祉機器の導入）ことで、職員の身体的負担の 軽減に取り組んでいます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 勤務時間は相談に応じます。 休憩時間は労基法に準ず。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務曜日、日数は相談に応じます。

仕事内容●食事、排泄、入浴等の日常介助をはじめとする介護業務全般 ●日常生活記録の入力 ※ワンフロア９人で、２ユニットあります。 ＊地域の要望をくみ取り「社会福祉法人晋栄福祉会」がこれまでの 介護・在宅ケアの豊富なノウハウを活かして２０２３年３月に開 設をした新しい施設です。 ＊「特別養護老人ホーム高山ちどり」と併設しており、医療面での 協力体制も整っています。 ☆開設までは、併設の特別養護老人ホーム高山ちどりで就業いただ くことが可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：6時45分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は６時４５分の始業で３時間以上 （２）は２０時の終業までで３時間以上から相談に応じます。 ※（１）（２）いずれかのみでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容保育教諭の補助 ・乳幼児の活動の見守り ・食事・排泄の援助 ・保育室等の清掃 ・おもちゃの消毒 ・早朝保育の受け入れ、延長保育の送り出し ・その他付随する業務 平日の勤務です。 利用保育人数は１５０名です。 ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみんプラス認定）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３回～４回程度 勤務日数応相談

仕事内容・ご利用者の自宅までの送迎 ・ご利用者の受診送迎 ・施設車両の洗車及び管理 （給油、オイル交換［外部業者への持ち込み］） ・館内の清掃（車いす、エアコンフィルター清掃等々） ・施設敷地内の植木の手入れ、草刈り等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間や出勤日数等相談に応じます。週１日３時間から可能です 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日、出勤日数など相談に応じます。

仕事内容◎利用者宅での訪問介護サービスの提供 （家事援助および身体介護） ＊生駒市内が主でエリアについては相談に応じます。 ＊訪問は電動アシスト付き自転車、一人乗り電気自動車、原付バ イクを法人保有しています。 ＊年度ごとの１年更新となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１７：００～翌１０：００までの１２時間勤務。 （深夜時間帯は２時間勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊主に知的障がいのある利用者の方々が生活するグループホーム （定員２０名）です。夜間の見守り支援スタッフを募集します。 ※朝、夕の食事の配下膳、居室や共有スペースの清掃等もお願いし ます。 変更範囲：法人の定める業務 ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は18時15分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれでも可 （２）は休憩なし シフトにより、色々な勤務形態があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・勤務曜日の相談に応じます

仕事内容・グループホームでの介護業務全般（食事介助、 排泄介助、入浴介助、移乗移動介助、レクリエーション） ・ご利用者とのコミュニケーション ・定員１８名のグループホームです ＊ご利用者に明るく優しく丁寧に対応でき、サービス精神旺盛な方 歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：6時45分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は６時４５分の始業で３時間以上 （２）は２０時の終業までで３時間以上 から相談に応じます。 ※（１）（２）いずれかのみでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容◎近鉄けいはんな線白庭台駅から近く、通勤に便利な立地の 幼保連携型認定こども園です。 ・早朝保育の受け入れ。延長保育の送り出し。 （いずれかのみでも可） ・食事・排泄の援助 ・保育室等の清掃 ・その他付随する業務 ＊園児数約１５０名 ＊契約更新の可能性あり（１年毎） ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみんプラス認定）

仕事内容＊先進の介護（見守り）サポートシステムで、安心のケアを実現。 離れていても、手元のスマホで居室内の入居者様の行動を確認で きるため、事故の重大化を防ぎます。 ＊ノーリフティングポリシーに基づく『人の手で抱えない介護』に 取り組む（多様な福祉機器の導入）ことで、職員の 身体的負担 の軽減に取り組んでいます。 ★リーダー・サブリーダーとして活躍したい方、目指している方、 このチャンスを活かしてください！ ◎高山ちどり 個室ユニット型特養５０名、ショートステイ１０名 ◎高山ちどり別館 個室ユニット型特養５０名、 ショートステイ１０名、デイサービス２０名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎地域密着型デイサービスセンター（定員１０名）での業務全般 （相談援助業務、他送及び送迎の付添い、入浴介助、排泄介助、食 事配膳と介助、レクリエーション、カジュアルリハビリ、喫茶など ） ＊小規模デイなので毎日アットホームな雰囲気に包まれています。 ＊（土）（日）は定休日 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は連続していません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定

仕事内容軽費老人ホームで利用者様が夜間に安心・安全に過ごして頂くため の介護・援助の仕事です。 夕食・朝食時の見守り等の対応、夜間の館内巡回等（ともに一部介 助を含みます）が中心の業務となります。 特養と比較して、ご自身で身の回りのことができる方が入居される 施設となります。 ★「働き方改革関連認定企業」 【業務内容の変更範囲：変更なし】