ハローワーク 医療 - 神奈川県横浜市旭区 の求人・仕事・採用

仕事内容【保険適用の訪問マッサージ】 ■訪問マッサージの提案営業 提案先：高齢者施設や居宅介護支援所等のケアマネージャー ※営業のみ。ご利用者様への施術を行なうことはありません。 ※既存施設と新規施設開拓の割合は９：１程度です。 ※既存案件営業あり／個人宅への飛び込みなし ※新規案件に関しては無料体験を実施しており、契約になる方への 必要書類の回収を行います。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【社用車】軽自動車【エリア】横浜市北部周辺

仕事内容介護老人保健施設のご利用者様の栄養管理、食材コスト管理、 食材発注、献立作成等をお願いいたします。 調理員・調理補助と連携し、栄養課の円滑な運営をリードいただき ます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店オープンなど業務量の集中、退職者の人員確保が間に合わない 場合、月７３時間（年間６回まで）年６２０時間を上限とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆眼鏡市場の販売は、お客様にしっかり寄り添い、「見える」「聞 こえる」といった喜びを提供するお仕事です。 ◆眼鏡＝ファッション、医療器具でもあります。専門性があり一生 の仕事にできると共に、学んだ分成長や報酬につながります。 ○似合うメガネのご提案、お客様のお顔に合わせたメガネの調整 ○視力検査やレンズ加工 個人差はありますが、未経験の方も１年ほどで技術を身に付けられ ます。 ＊業務の変更範囲：店舗業務に準ずる業務のみ ★転居を伴う転勤なし。 ★パーソナルカラーなどの研修を後押しいたします。

仕事内容あさひの丘病院（精神科２４０床）における心理検査・面接等 ■業務内容 ロールシャッハ・テスト，ＷＡＩＳ－４（検査の実施、所見作成） 個人面接・集団療法（興味・経験があれば尚可） その他付随業務（記録作成、ケース検討など） 雇入れ直後：上記内容 変更の範囲：法人の指定する業務内容

仕事内容急性期病棟における看護補助業務全般 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容・ＨＯＴＬＩＮＥ応需 ・転院搬送・転入搬送 ・救急外来・外来・院内トリアージ業務 当院は病床数５１５床、全３０診療科で構成される、地域に根差し た総合病院です。 横浜市の民間病院では最大規模の病院であり、地域に必要とされる 医療を提供しています。 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容医療相談室で勤務していただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎介護老人保健施設での看護業務（従来型施設） ＊利用者：１３０名 ＊日常の利用者様の身体状況を把握し、安全な入所生活を 支援していく ＊未経験、ブランクのある方も歓迎します。 ＊変更範囲：なし

仕事内容当院は病床数５１５床、全３０診療科で構成される、地域に根差し た総合病院です。 横浜市の民間病院では最大規模の病院であり、地域に必要とさる医 療を提供しています。 外来の特定健診室での保健師業務。 夜勤や日祝は救急外来業務を行っています。 多くの職員が在職しており、職員同士助け合って業務を進めていま す。 見学のみも可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ◆ブランクあり歓迎 復職支援あり 業務内容変更の範囲：変更なし

仕事内容【保険適用の訪問マッサージ】 ■従業員（施術者・相談員）のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り（軽自動車、横浜市北部エリア） ■ケアマネさん等への営業 ■その他付随する業務 ◎拠点長として担当拠点のマネジメントをお願いします◎ 業界未経験の方も歓迎です。安心・充実の研修制度もございます。 元接客業など異業種からの活躍者多数在籍中です！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容定員１２４名の従来型介護老人保健施設です。 利用者様の日常生活のケアをお願いいたします。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、等） また、施設イベントの計画、実行を行っていただきます。 ・利用者人数（２Ｆ６０名、３Ｆ６４名） ・平均要介護度３．００（令和５年８月１日現在） ・各フロアー 介護職員６～７名配置 ※早番、日勤、遅番、夜勤等 相談可（日勤常勤応募可） 変更範囲：フロア間の異動あり

仕事内容あさひの丘病院（精神科）における看護補助業務 精神科救急病棟（スーパー救急病棟）を中心に、 早期治療、早期社会復帰の拠点として機能しています。 ストレスケアや認知症にも対応できる、５病棟、２４０床の 機能別病棟を有し、状況に応じたきめ細かい治療を行っています。 ※早番・遅番・夜勤の有無についてはご相談ください。 ※ホームヘルパー１級・２級、介護職員初任者研修、 実務者研修等あれば尚可、看護助手・介護経験あれば尚可 雇い入れ直後：上記内容 変更の範囲：法人の指定する業務内容

仕事内容認知症グループホームでの入居者様へのケアサービス。 入居者様と一緒に料理、掃除、洗濯、散歩、買物等を行います。 入浴や食事の介助等の介護業務全般となります。 温かい雰囲気の中で、その方の残存能力の維持を得るための 日常生活サポートをしていきましょう。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問リハビリテーション課での勤務。 利用者の「生活の再建」を目指して機能訓練、動作訓練、自助具の 紹介、介護方法指導、住宅改修相談等を行います。 サービス提供地域：主に旭区、保土ヶ谷区 未経験者の方には、慣れるまで先輩が丁寧に指導しますので 安心して働けます。 変更範囲：なし

仕事内容＊介護のＩＴ業務取り組みの中心となり、導入・設定・職員への 操作などの説明やフォロー ＊介護業務：食事（配膳・下善と見守り）、排泄（トイレへの誘導 及び介助） ＊国籍を問わず歓迎します。（日本語の日常会話ができる方） ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容既にお取引のある歯科医院へ訪問し、歯科材料や医療機器の提案・ 情報提供を行うルート営業です。飛び込み営業ではなく、既存のお 客様との関係構築を大切にしています。また、営業活動に集中でき るよう、ＩＴ投資も積極的に行っています。 ＊営業の事務負担を減らすためのＩＴ投資を増やしています。 →ｉＰａｄ配備（一人一台）や基幹システム更新など ＊営業目標は個人ではなくチームで持ちます（かつ、月度や半期の 目標はなく年単位）。 ＊既存のお客様の売上基盤が強固なので、目標の７割は、それらの お客様への日常的な訪問（ルート営業）で達成可能です。 ＊入社後、数ヶ月間はＯＪＴでの研修を通じて、業界の知識を習得 で

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：午前のみ、午後のみ、休憩有無など、ご相談ください。 ※休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（勤務曜日相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容神奈川病院（精神科）における日勤パート看護業務 アルコール依存症、認知症に対する専門的な治療を長年提供 しています。 アルコール症治療病棟、精神科急性期病棟、認知症治療病棟の ３病棟１６３床の病院で、入院から就労、地域での生活までを チーム医療でサポートできるよう取り組んでいます 変更の範囲：法人の定める業務内容

仕事内容地域連携室における精神保健福祉士業務（入院・受診相談） 隣接する精神科単科病院の神奈川病院／あさひの丘病院の 地域連携室（あさひの丘病院内）における入院・外来受診の 相談対応、医師への受け入れ相談、関係機関への連絡調整 等 ※地域連携室では室長、看護師、精神保健福祉士、事務職員等と 協働して業務を行います（ＯＪＴあり） 雇い入れ直後：上記内容 変更の範囲：法人の指定する業務内容

仕事内容高齢介護老人福祉施設今宿ホームの利用者における 利用者・家族の相談援助業務 ・入退所の調整、契約手続き ・医療機関、行政、地域、居宅ケアマネとの連絡・調整 ・介護報酬の請求業務など ・ショートステイ事業 従来型：入所定員１００名 ショートステイ １０名 ※施設未経験の方、ブランクのある方も是非応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容・神奈川病院（精神科）における看護補助業務 （日勤・早番・遅番・夜勤の交代勤務、夜勤は原則月４回以内 →日勤のみも可、シフト希望についてもご相談ください。） アルコール依存症、認知症に対する専門的な治療を長年提供 しています。 アルコール症治療病棟、精神科急性期病棟、認知症治療病棟の ３病棟１６３床の病院で、入院から就労、地域での生活までを チーム医療でサポートできるよう取り組んでいます。 無資格、未経験からのチャレンジも歓迎いたします。 雇入直後：上記内容 変更の範囲：法人の指定する業務内容