学童指導員補助 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容<仕事内容> 【正社員候補募集】学童保育支援員 原則土日祝休み ・保護者の就労等により、放課後の時間帯が留守になる家庭の児童を学童保育室で保護者のお迎えまでお預かりします。 ・平日は放課後から19時まで、学校休業日は朝7時から19時まで学童保育室を開室します。 ・保育内容は、宿題補助、屋外遊び・屋内遊びの指導、手作りおやつの提供等をして頂きます。 子どもたちの見守りをするだけでなく、一緒に子どもたちの輪の中に入り、保育を行います。第2の家庭を目指し、子どもたちの放課後を豊かにする事を目指します。そのために内部研修、外部研修等に参加し、支援員としての力を身につける機会も充実しています。 <給

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須 月給21万円～/保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※4大卒は月給220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 平塚789-1 ヴィラ・アミクレイシュ内 募集情報 ◆当施設の紹介～

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/土日休み・年間休日120日◎ 充実したキャリアパス＆研修制度あり/「もう一つの我が家」のような居場所に月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～295,000円 【月給】250,000円～295,000円 ※資格・経験・能力に応じて相談 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回、毎年約5％昇給※過去実績) 賞与あり(年2回、500,000円～1,000,000円※過去実績) <モデル年収> 児童指導員/リーダー(経験3年)/入職3年目/年収4,500,000円

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス ていねいな研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給23.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～246,000円 【月給】238,000円～246,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤

仕事内容【心理学卒】心理学科卒業の方歓迎！多機能型施設/送迎なし 年休120日程度/産休・育休取得実績あり！家庭との両立月給25.2万円～/自信を育てる運動療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 131,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 81,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/送迎なし 年休120日程度/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立月給25.2万円～/自信を育てる運動療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 131,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 81,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） グラビティビズ株式会社 放課後リリークラブ 【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 正社員 充実したキャリアパス＆研修制度でさらに成長も！/「もう一つの我が家」のような居場所に月給25万円～/正社員/資格必須 ◆「もう一つの我が家」になれるように 子どもたちにとって、「もう一つの我が家」になれるように。 私たちは、子どもたちと全力で向き合い、一人ひとりの個性に合わせた最適な「遊び・学び」ができる計画を立て、積極的により良い取り組みを実施しています。 また支援をすることだけでなく、学校であった楽しかったことや聞いてもらいたいことをみん

仕事内容本太学童クラブのあゆみ 学童保育制度がまだ地域に根付いていなかった1983年。 本太学童クラブは、水道もトイレもないプレハブから、わずか2名の子どもたちと共にその歩みをスタートさせました。 親が発起人となり、立ち上げた本太学童。活動費の工面、行政への支援の要請や働きかけ、当時の指導員さんとの二人三脚の施設運営など、学童クラブとして軌道に乗るまでは、まさに「綱渡り」の日々でした。 それから40年以上が経ち、多くの保護者、指導員、卒所生、地域の方々に支えられ、今では在所生常時150名以上、4つの館を擁する大規模学童クラブへと成長しました。 毎日手作りで提供されるおやつ、子どもたちが主体的に行動

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/土日休み・年間休日120日◎ 充実したキャリアパス＆研修制度あり/「もう一つの我が家」のような居場所に月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～275,000円 【月給】225,000円～275,000円 ※資格・経験・能力に応じて相談 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回、毎年約5％昇給※過去実績) 賞与あり(年2回、500,000円～1,000,000円※過去実績) <モデル年収> 児童指導員(経験2年)/入職1年目/年収3,500,000円 ■

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞子どもたちの成長をサポートするお仕事です＜入社後は研修やOJTがあるのでご安心ください♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 6～18歳までの障がいのあるお子様の将来的な自立に向け、個々の課題に応じた様々なサポートを実施 ・学校、自宅への送迎 ・宿題や遊びなど施設内での日常生活の補助 ・月4回程度の課外活動（公園での鬼ごっこ、電車に乗って買い物、工場見学などの行事 など） ★支援計画や療育プログラムは児童発達支援管理責任者だけではなく、指導員たちも一緒に考えています！ ★入社後は基礎的な座学研修を受け、現場

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

勤務時間07：00～20：00 上記の時間帯から… ■1日3時間～OK ■週3日～OK ■勤務曜日：月～金 ■残業なし（平常時/持ち帰り/イベント前） ＜シフト例＞ ・7：00～10：00 ・8：00～14：00 ・9：00～17：00 ・10：00～18：00 ・12：00～18：00 ・15：00～19：00 ・17：00～20：00 あなたの希望する勤務日数を ぜひお聞かせください！ もちろん固定での働き方もOK◎ ※勤務が6時間を超える場合：休憩45分以上 勤務が8時間を超える場合：休憩60分以上

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 ＜認可保育園での保育補助＞ ■具体的には… ・子どもの遊びの見守り ・身の回りのお世話 ・お出迎えやお見送り ・連絡帳の記入 ・保育業務に付随した雑務 など 職場によって業務内容の有無が 異なる可能性あり。 より良い発達に大切なのは 質の良い遊びから始まると思います。 「遊び」は子どもたちにとって1番の教科書！ だからこそおもちゃの選定など 1つひとつにこだわっています。 ＼派遣保育士のPOINT／ ・ピアノなし ・担任なし ・月案や週案など重たい書類業務なし ・持ち帰り業務なし ・残業なし 【お仕事のポイント】 転職シー

仕事内容【新規事業所開設予定につき増員！】未経験でも大丈夫！充実の福利厚生！資格を活かして自分らしく働く！放課後等デイサービスの児童指導員（正社員）のお仕事 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に特性のある小学生を対象に、以下のような支援を行います。 【主な業務内容】 ・個別支援計画に基づく療育/サポート ・室内外での活動（遊び/運動/学習など）の支援 ・保護者対応/送迎（社用車使用） ※コンパクトカー、ワンボックスカー等を使います。 ・記録の記入/整理 ・環境整備/事務作業など 障がいなどで支援を必要とする子ども達への支援や指導、遊びを通した療育、身の回りのお世話などをご担当頂きま