児童支援の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 合同会社はれのね はれのねにこ 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし児童発達支援 正社員 正社員/資格必須 児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者を募集中です！ ◆自身の経験を生かし、広め、より良い療育を実現していきたい！ 代表には多動傾向、集団行動が苦手といった発達障害グレーゾーンの息子がいます。 療育を利用するまでは、記号を書くことすらできませんでしたが、 今では自分から進んで生き物や植物の絵を描けるように。 そんな素敵な療育の効果や必要性を実感した一方、 近くに空きのある療育教室がなか

仕事内容児童発達支援管理責任者 新規開設 <児童発達支援管理責任者>月給30万円〜／開設準備から携わる！ [お仕事内容] 山梨県の総合建設会社として 昭和58年に創業して以来、 さまざまな民間工事・公共工事・警備業務を 担当しております。 この度、新たな事業の柱として 「児童福祉施設」の開設を予定しております！ 今回は開設にあたってのオープニングスタッフを募集！ 【こんな方におすすめ】 ◎山梨県・甲斐市に根差して働きたい方 ◎児童指導員としての経験を活かしたい方 ◎児童発達支援管理責任者（自発管）としての経験を活かしたい方 ◎放課後等デイサービスでの経験を活かしたい方 ◎児童デイサービスでの

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/経験を活かしながら安心して長く働ける環境です！ 近隣の支援学級や特別支援学校に通われているお子様へ将来の自立に向け、必要な療育を行います！＜活動内容＞学習（宿題や他教材に取り組みます）運動（公園活動や室内での軽運動）工作、調理、課外活動（公園、アミューズメントパーク、映画、カラオケ、ボーリング他）＜業務内容＞生活サポート、学習支援、ソーシャルスキルトレーニング、送迎業務、保護者支援、事務他※子供達といっしょに楽しみながら成長のお手伝いをしてくださる方を募集しています！ ・年間休日114日で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ・車通勤が

仕事内容＊令和９年４月開所予定の放課後等デイサービス愛キッズにおいて 下記の業務をおこなっていただきます。 ・子どもの特性に応じた個別支援計画の作成や修正 ・保護者への相談支援 ・現場スタッフへの指導 ・学校や医療機関との連携・調整 ※利用対象者：小学校１年生～６年生（予定）、定員１０名 ※送迎業務はありません。 ※４／１雇用開始予定ですが、相談の上３月からになる可能性が あります。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般 ※ブランクのある方、未経験の方でも既存店舗での研修がございますので、安心してご応募ください。 ※送迎（運転）業務可能な方歓迎（必須ではございません） ※令和9年1月～2月に新規オープン予定店舗の児童発達支援管理責任者をお任せ出来る方を募集しております。開所までは現店舗にて研修、準備を予定しております。

仕事内容広島市安佐北区/児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】学校法人運営！新規オープンの児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者を募集！月給260,000円～300,000円！ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成、確認 ・療育（実務支援に入ることもあります） ・利用計画に沿った療育内容の立案、発達支援、評価 ・スタッフ指導、育成 ・請求業務 など ※送迎業務は専任ドライバーはいるためありません。 ※定員：10名／日、療育体制：未就学児2名～3名に対し、職員1名で対応 ※クラス支援時間：午前9：30～

仕事内容放課後等デイサービスセンターにて、支援をおこなっていただく事 業責任者候補を応募しています。 ◇書類作成 ◇知的・発達障がいのある児童の介助、見守り、学習・療育指導 ◇個々の支援計画や日々の記録作成 ◇イベント、外出等の計画（月２回程度の休日開所あり） ◇送迎（軽～普通車を使用）、保護者対応 など ☆仕事に慣れるまで、職員が丁寧に指導しますので、未経験でも安 心して働いて頂けます。 【変更範囲】入所支援員、通所支援員、相談支援員、共同生活支援 員、会計・経理・企画

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時15分 就業時間２：7時30分〜16時15分 就業時間３：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務パターンは他に以下の２つあり。 １０時００分～１８時４５分 １２時００分～２０時４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月勤務日は１６日以内です。土日祝日勤務が月２回程度あります。 年次有給休暇は法定通り付与いたします。

仕事内容◎児童自立支援施設における人材育成に 関する業務をお願いいたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般を行っていただきます。 ・児童毎の支援計画の作成、保護者との相談等 ・児童の観察・助言・指導等 ・車での送迎業務 送迎範囲は宮崎市内（主に市内南部） ＊初めて児発管をされる方でも働ける環境を整えておりますので安 心して業務が可能です。 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 社会福祉法人相和会 きらら粕屋 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み 正社員 年休120日以上/残業ほぼなし/福岡エリアを中心に15か所の保育園を展開する運営法人◎ ◆福岡エリアを中心に15か所の保育園を展開する運営法人 粕屋郡粕屋町にある、多機能型施設です。 運営法人は、福岡エリアを中心に15か所の保育園を展開中。 当法人が大切にしている想いは、「すべての子どもたちは伸びる力を持っている」ということ。 子どもたちの可能性を引き出し、開花させていけるような支援を心がけています。 ◆それぞれの個性

仕事内容重症心身障がいをお持ちのお子さんを対象とした放課後等デイサービスです。 1日定員 5名 ◆児童発達支援/放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者業務 ◆制作遊び/リトミック遊び/ 感覚遊び/個々に応じた 個別の訓練も行います♪ ◆子ども達と関わる事が大好きな方に ぴったりなお仕事です♪ ◆ご経験が浅い方もご安心下さい☆ 開設時からの職員も活躍中で 永く働ける職場環境♪ ◆送迎業務あり（AT限定・エブリイワゴン・ノア・ハイエース） カーナビ付きで運転も安心！ ◆マイカー通勤は応相談。

仕事内容児童発達支援管理責任者／土日祝休み／年間休日120日以上／残業なし人間関係送迎は軽自動車でもOK！ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援リトルジェム植木 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／土日祝休み／年間休日120日以上／残業なし人間関係送迎は軽自動車でもOK！／児童発達支援／正社員 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者 【仕事内容】

仕事内容仕事内容：【平日スケジュール】 10：00 勤務開始 午前中は準備作業 13：30 ミーティング 終了後掃除 14：00 学校へのお迎え開始 施設に到着した児童さんの対応 ○手洗い、うがい、消毒、検温 宿題への取り組み ※宿題が終わった児童さんは自由活動 スタッフは見守りや一緒に遊びます 16：30 おやつ 提供するおやつとジュースを用意しておきます。 連絡帳の記載 おやつを食べ終わったら簡単な掃除を児童さんと一緒に取り組みます。 16：50 グループチャレンジ 運動、手先の訓練、プリントなどを集団活動として5～10分間取り組みます。 終わったら自由活動 スタッフは見

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/送迎なし 賞与あり/土日祝休み◎年間休日120日以上！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～261,000円 【月給】250,000円～261,000円 <内訳> 基本給 170,000円～180,000円 資格手当 50,000円 固定残業代 30,000円～31,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市上京区 行衛町4

仕事内容■会社名 千葉県流山市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者/介護士/若手活躍中!/児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者/介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩ストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支

仕事内容2～18歳の子供たちが、暮らす児童養護施設にて、生活や学習のサポート・進路相談・行事の企画運営などをお任せします。個別担当制を取っているため、一人の職員が子どもたちを担当。基本的には卒園まで成長を見守っていきます。 【具体的な仕事内容】 ■子供たちの生活をサポート 担当している子供たちの親代わりとなり、朝起きてから寝るまでの生活全般をサポートしていきます。子供たちと信頼関係を築いていくことが必要な仕事のため、進路の相談に乗ったりしながら徐々に子供たちの信頼を築いていきましょう。 ■年間イベントの企画・運営 夏はキャンプに行ったり、春や秋には子どもたちとお出かけをしています。 子どもたちの誕

仕事内容発達に不安のあるお子様や特性のあるお子様に対する支援に携わっ ていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・お子様に対する支援業務 ・施設運営の補助全般 ・各種書類の作成（ＰＣ入力 ・関係機関様への周知営業活動 ・支援プログラムの作成や遂行 など ※ご本人の経験を踏まえて給与面と併せて決めていく予定です。 ※職員のマネジメントは不要！ ★オープニングだからこそ、既存の人間関係はなく全員が同期の フレッシュな環境です！「イチから理想のお教室・施設を作って いく楽しさ」を味わえます。 ＊採用時期：随時 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/保護者や関係機関と連携し子どもの成長を支える仕事です！ 個別療育と集団療育を行っている児童発達支援施設です。小さな目標を一つずつ達成し、子どもたちの健やかな成長を支援します。子どもたちが自信を持ち、未来に希望をもって成長していけるようお手伝いをしませんか？療育が初めての方も歓迎します。保育士資格をお持ちであれば未経験の方もＯＫです。療育と教育の融合を目指しており、子どもたちにより良い支援を行える施設です。運動やお子様が好きな方、保育士としてお仕事しませんか？ご応募をお待ちしております。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ・子ども一人ひとりの特性や成長に

仕事内容障がいのあるお子さま（0歳〜18歳）を対象とした療育施設にて、児童発達管理責任者として以下の業務を担当していただきます。 ◎個別支援計画の作成・管理 お子さま一人ひとりに合わせた支援計画を立案し、進捗を継続的に管理します。 ◎療育活動の実施 運動や知育を中心としたプログラムを通じて、発達支援を行います。 ◎サービス提供の管理 法令やガイドラインに基づき、適切なサービス提供体制を整備・運営します。 ◎教育・育児・発達に関する相談対応 保護者や関係者からの相談に応じ、専門的なアドバイスを提供します。 ◎地域関係機関との連携・調整 医療機関や行政、学校などと連携し、支援体制の構築・調整を行います。

仕事内容■会社名 東京都東大和市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・定員：合計 1日30名。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ■