児童支援 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容短期3ヶ月～の勤務OK！新規店舗立ち上げのオープニング児発管/★宿泊費・交通費は会社負担★オープニング対応をお任せできるポテンシャルのある方を歓迎します。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 主に関東エリアにおいての、新規出店時のオープニングを担う 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）の募集です。 ・新規店舗立ち上げの児

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 土日休み・年間休日123日＆残業ほぼなし運動や音楽など質の高い体験と教育と感動を提供する施設月給22万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 【月給】220,000円～240,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり/更新の可能性あり(就業状況、職務状況により更新判断) ※正社員登用制度あり 【勤務地】 北海道札幌市豊平区 西岡一条7-2-20 募

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市神奈川区の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の保育士/JR横浜駅徒歩5分!児童発達支援!児童指導員正職員!年収350万以上 ■コメント 横浜駅 (JR東海道線)徒歩5分、神奈川駅 (京急本線)徒歩4分と駅から近い場所にあります! ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の保育士 ■仕事内容 ・お子さまへの個別指導：一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ■給与 月給253400円~ ■給与備考 月給253400円～344200円 月

仕事内容＜児発管の業務＞ 個別支援計画の作成 支援計画の管理 アセスメントとモニタリング 保護者との相談支援 ＊児発管の業務として、療育支援の職員への指導やアセスメントに 基づいた個別計画を作成することが主な業務となります。 定員１０名 請求及び運営管理は管理者が行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 育休取得実績あり◎家庭と両立しやすい職場です！/子どもたちとともに自分自身を磨き、成長できる場所月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 職務手当 50,000円 管理者手当 50,000円 その他手当 10,000円～(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間1か月/同条件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制/送迎なし 年休120日以上/教育制度＆サポート体制が整った充実の大手フランチャイズ月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 一人暮らし手当 10,000円/月(規定あり) 住宅手当 昇給あり(年1回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 長野県上伊那郡箕輪町 中箕輪8944-1 募集情報 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子

仕事内容【児童指導員】月給27万円～/年間休日130日＆残業ほぼなし送迎なし プロになれる研修＆サポート充実/現場を大切にするスタッフファーストの会社児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～360,000円 【月給】270,000円～360,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 指導員手当 10,000円 土日出勤手当 20,000円 東京都居住支援特別手当 20,000円(補助金) 処遇改善手当 20,000円～(1年目50％：20,000円～、2年目から100％※入社から15か月以降40,000円～60,000円) 資

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り など ◎送迎なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 年末年始 有給休暇法定通り ◎年間休日122日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：計4ヶ月分） 昇給あり 期末手当あり 資格手当（20,000〜30,000/月） 処遇改善手当（40,000〜50,000円/月） 交通費実費支給（上限10,000円/月） 車通勤可

仕事内容児童指導員/土日祝休み/児童発達支援センター/好待遇定員20名/発達支援のお仕事です 児童発達支援センター「キッズみのり」 児童の保育・療育業務に携わっていただきます 【勤務条件】 雇用形態：臨時、契約社員 資格 ：保育士、幼稚園教諭、児童指導員任用資格、他 勤務日数：週5日 勤務時間：7:45～18:15間のローテーション制 【施設内容】 定員：20名 対象年齢：～就学前まで 保育日：月～金曜日 （土・日・祝祭日・年末年始はお休み） ※月の休日数が決まっているので土日祝に出勤の可能性もあります ※2ヶ月に1度くらい行事の都合で祝日、日曜出勤があります ※事

仕事内容(借上げ社宅制度あり)小規模保育園での保育士/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・小規模保育園での保育業務全般 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：小規模保育園 ・食事・着替え・排泄などの身の回りの世話 ・生活習慣の指導 ・発達に応じた遊びや行事の企画・実行 ・保護者へのサポート など 【この求人のおすすめポイント】 ・月収27万円以上の高収入！ ・年間休日120日以上でプライベート充実 ・小規模保育園でアットホームな雰囲気です！ ・借上げ社宅制度あり！ 児童支援施設の保育士を募集中！ブランク明けでもOK＆待遇充実 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：重症心身障害児対応であるため常勤要件なし。 サービス提供時間に１名以上配置１日４時間以上。 週１日からご勤務可能です。 また、重症児への対応が初めてでも全く問題ありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に、日曜日はお休みです。それ以外の曜日で週１日から可能 。１日４時間から可能です。お気軽にご相談ください。

仕事内容★新会社・新事業所立ち上げ★ 令和８年８月１日オープン予定の重症心身障害児・医療的ケア児 対象の児童発達支援および放課後等デイサービス・多機能型事業所 での児童発達支援管理責任者業務 定員７名の小規模事業所です。 アセスメント、個別支援計画作成、モニタリング、保護者対応、 関係機関連携、会議等。保育所等訪問支援も予定あり。 雇用開始は令和８年７月１日予定です（開設準備、研修等）。 代表は小児理学療法１２年。正社員希望者はご相談ください。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：14時00分〜20時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇：１２／３１～１／５ ＊勤務日数により６ヶ月経過後の有給休暇に変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童育成支援拠点事業における児童支援員業務 安全・安心な居場所の提供 生活習慣の形成支援 学習支援 食事の提供 課外活動の提供 関係機関との連携業務 保護者への情報提供・相談支援 送迎支援 その他、上記に付随する業務全般 仕事内容が変更になる予定はありません

仕事内容児童指導員/月給25万円～/土日祝休み/年間休日120日/送迎業務なし/賞与年3回 小松島市横須町にある 「児童発達支援センターめだか」の 児童指導員の求人です ことばや運動等発達が気になる 就学前（1歳～5歳）のお子様を対象とし あそびや生活習慣の指導、言語訓練等を 一人ひとりに応じた方法で行います。 定員30名で、3クラスに分かれているので 1クラス14名を4～5名の先生で担当します 興味や意欲を育て成長を促す支援を 《1日の流れ》 9:15 登園、身辺処理、個別指導 10:00 おやつ、自由あそび 10:50 設定療育 11:30 給食（食

勤務時間14時30分～18時30分 ※時間外労働なし ※週3日～相談OK

仕事内容☆おすすめポイント☆ ☆ 新規立ち上げ×落ち着いた運営体制 ☆ ☆ 週3日から相談できる+自分らしく働ける ☆ ☆ 定員15名の小規模施設で、丁寧な関わりを実現 ☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 新規立ち上げ×落ち着いた運営体制 ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 運営の土台づくりに関われる環境です。 一方で、無理な拡大や過度な業務負担はなく、 残業もありません。 プログラミング教材を活用した療育のため、 指導方法は事前に丁寧な説明があります。 新規でも安心して業務に集中できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容【オープニングスタッフさん大募集中！】 管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき保育

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社ライフクリエイト リッスンアンドコミュニティ 急募【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日126日/水日祝休み/送迎なし◎ 正社員 月給35万円～/個別支援を中心とした専門的な療育子どもたちがのびやかに育つ場所/正社員/資格必須 ◆当法人について 東京都足立区を拠点に児童福祉事業や音響・音楽の制作販売事業などを運営している法人です。 わたしたちの使命は、障がい者児が生活しやすく、過ごしやすい環境をつくっていくこと。 一人ひとりの強みを伸ばす教育や療育をおこなうことで、地域社会に少しでも貢献ができるよう福祉サービスに取り組んでい

仕事内容【児童指導員】月給27万円～/児童発達支援/年休110日以上 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月※実績による) <想定年収>

仕事内容＊児童発達支援管理責任者として、ご利用頂く児童の支援計画作成 指導・送迎を行って頂きます。 ※具体的には以下の通りです。 １．ＰＣを利用した児童の支援計画の作成、データ入力作業 ２．保護者の方からなどの問い合わせ対応 ３．児童の指導業務全般 ４．送迎業務 ＊変更範囲：なし ＊兼業副業：禁止