人事 年間休日120日以上 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかに該当する方 ・事業会社での採用業務の経験がある方（新卒・キャリア採用どちらかでも可） ・事業会社での人材開発の経験がある方 ・その他人材関連企業で採用や育成・教育に関わる提案営業の経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力のある方 ・新たな知識や経験の吸収に意欲的に取り組める方 【職種名】 人事(採用担当・人材開発)【大阪市勤務/転勤ナシ/充実の福利厚生】 【仕事内容】 阪急阪神ホールディングスで、人事として、採用や人材開発に関して、戦略立案・検討・実行を行って頂きます。 ■具体的には… ●採用業務 ・経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・「仕事の内容」に記載の1～7のうち、3項目以上の実務経験（主 体的にかかわったご経験） ・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決した ご経験 ・TOEIC 500点以上 【尚可】 ・労働組合との折衝経験 ・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人事（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実／帝人グループ中核の大手繊維専門商社です。 【職務概要】 制度企

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！人事・労務・総務 担当者 ・社内の人事・総務・労務関連業務を担当する。 ・労務管理における労働契約や就業規則の策定、見直し ・法務リスク管理業務 ・従業員の給与計算や社会保険手続き。 ・採用計画、入社手続き、社員研修、人事評価業務 ・労働時間集計管理などの実務業務 ・労働問題や労使関係の相談窓口業務 従業員へのアドバイス、問題可決提案業務 <給与> 年収375万円～375万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市西区北堀江１

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須:高卒以上、(特に中小企業での)人事、労務、総務等 管理系業務全般の経験5年以上 歓迎:IT関係の知識や業務経験、FP資格等人事労務系の資格、日商簿記2-3級程度お持ちなら尚歓迎 【職種名】 子会社を含む人事労務および総務業務全般 【仕事内容】 2021年創業50周年を迎えたグループ全体のコーポレート部門として、子会社の人事・総務・経理などを担う企業です。転勤無し、繁忙期でも残業少なめ、再雇用70歳まで! ■子会社を含む人事労務および総務業務全般 採用選考、人材配置、人材育成、評価等制度設計、勤怠管理、入退社手続き、社会保険・労働保険手続き、給与計算・支払、福利厚

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師（上場企業） 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導

仕事内容リコーリース株式会社 【プライム市場】 事務アシスタント／未経験歓迎／年間休日123日／17時半退勤 【求人要約】 【安定基盤】東証プライム上場／取引企業40万社以上 【未経験歓迎】OJT研修で丁寧にサポートします 【働く環境◎】年間休日123日／土日祝休／服装自由 大手の基盤があるからこそ、長く働ける安心感 もちろん仕事の「やりがい」も手に入ります。 【安定した基盤があります】 当社は、リコーグループのリース・金融サービスを担う東証プライム上場企業です。 取引先は中小企業を中心に40万社以上と、業界トップクラスの規模を誇ります。 今回は体制強化のため、バックオフィスから会社を支え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 経理業務、総務業務、人事業務、いずれかのご経験 将来的に役職者になる意欲のある方 【歓迎】 上記業務の専門知識を持つ方 ISO等の申請業務のご経験がある方 【職種名】 【総務人事経理の器用貧乏／年間休日125日／土日祝休／駅徒歩すぐ】人事・総務・経理の管理部長候補 【仕事内容】 【業務内容】 ・採用業務 求人広告・人材会社との交渉、やり取り、説明会、新入社員教育研修など ・労務管理業務 有給管理、残業時間管理、給与計算、社保関連業務など 大阪市内の老舗印刷会社の総務人事関連を担当する方を募集します。 数年後に定年退職（予定）する方の、後任募集なので、引き継

仕事内容経営コンサルティング企業/年収232～310万円（賞与含まず）/採用エージェントとのコミュニケーション経験ある方/家庭と両立に理解大＊年休120日 経営コンサルティング企業にて、人事の募集です。 採用を中心とした業務を担当していただきます。 ・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案 ・母集団形成： インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など ・採用面接：一次面接官担当、その後役員面接調整、内定者フォロー ・その他実務全般：応募者管理やエージェント対応など ・来客応対、電話対応 ・その他庶務など ＜企業について＞ 創業50年以上、中小企業、小規模事業者のパー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事総務部門の管理職経験者 【歓迎条件】 ■会社法対応や株式事務の経験ある方歓迎 【職種名】 人事総務部管理職 【仕事内容】 スタンダード上場の不動産会社が人事総務部の管理職を募集！ 主に人事総務部門を統括する部長候補 【雇入れ直後】人事総務部【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■人事総務部門の統括責任者候補（プレーイングマネージャーの活躍期待） ・採用業務全般 ・社会保険手続きおよび労務業務全般 ・社内制度（規定、待遇、福利厚生等）の構築 ・当社収益物件の問い合わせ窓口 ・営業車両（リース車）の管理 ・経営層向けレポート作

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 当事務所では、中途の人事労務担当を募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。経験を生かし、人事労務領域で専門知識を深めるチャンスを提供します。 このポジションでは、クライアント企業の人事労務に関連する多岐にわたる業務を担当します。主な業務には、採用プロセスの管理、従業員の給与計算、労働法令の遵守支援、人事政策の策定、労働紛争の解決などが含まれます。また、クライアントとの連携を通じて、戦略的な人事労務プランの策定と実行を行います。 求められるスキルには、人事労務に関する専門知識、労働法規の理解、コミュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ・中途採用もしくは新卒採用にて、母集団形成～内定承諾までのサイクルを経験し何らかの成果を出した経験（人材エージェント、人事、RPOなどの立場、採用の人数規模は問いません） ・主体的な行動と思考が求められる中で、粘り強く取り組み、成果を出した経験（仕事・プライベートを問いません） 【歓迎要件】 ・ITエンジニア／データサイエンティスト採用の実務実務 ・周囲を巻き込み、仕組みそのものを改善or構築した経験 ・難度の高い職種やコースの採用を成功させたご経験 ・労働関係法令に関する知識 【職種名】 【人事（中途採用・新卒採用担当）】プライム上場・商社 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高等学校卒以上 ・メーカーでの人事業務(採用、労務)のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・社外広報のご経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪】人事担当者（課長～次長）/年収500～750万円/創業100年以上・ゴム製品メーカー 【仕事内容】 多品種のゴム製品の設計から販売までを担い、産業界に貢献している同社において、人事担当者の募集です。 ゆくゆくは会社の中心となっていただく事を期待されているポジションです。 ■人事担当者（課長～次長） 同社における管理職候補として、人事業務（採用運用/労務/広報）を お任せいたします。 ゆ

仕事内容フェンリル株式会社 【全国どこからでもフルリモートOK】PMO 【仕事内容】 【全国どこからでもフルリモートOK】PMO 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。 また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。 各プロジェクトは半年～1年程度の期間であることが多く、新規開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・勤務管理（36協定など労基署対応等含む）の経験 ・人事制度の導入および見直しに関する実務経験 ・考課管理、異動調整等の人事管理業務の経験 ・確定拠出年金や確定給付企業年金の実務経験者 ※社会保険関係の手続きを直接行うことは、ほとんどありませんが、基礎知識として社会保険関係全般を把握されている方が望ましい 【尚可】 ・社会保険労務士資格取得者 ・海外HR経験者 【キャリアパス】 ・人事部内における専門性の深化 ・各組織、関係会社における人事・労務部門 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容株式会社大阪城口研究所 総務／創立100年以上／賞与7カ月分／年休120日／土日祝休 【求人要約】 安定性◎大手ゼネコンや有名大学と直取引／無借金経営 待遇◎賞与7カ月分／年休120日／土日祝休／駅チカ 成長◎幅広い知識やスキルが身に付く／資格手当あり 【仕事内容】 総務職として、オフィス運営や社内システム運用管理、人事・労務などをお任せします 【具体的な仕事内容】 ここがPoint！ ◎ゆくゆくは…部署の管理職へ 総務の目線から、裁量をもって会社の成長に貢献が可能。「今の仕事に物足りなさを感じる」そんな方が輝ける体制が整っており、着実にキャリを歩むことができます。会社を支えるコ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務もしくは法務、人事等に関わる実務経験３年以上 ・上場企業での株主総会、取締役会などの運営経験をお持ちの方、歓迎 ・PCスキル（Word、Excel） ・マネジメント経験ある方優遇 ・大学卒以上 【職種名】 総務人事：プライム上場 【仕事内容】 上場企業にチャレンジできます。総務事務を中心に労務管理、社内規定改定など幅広い業務に携わることができます。株主総会や事務局対応などお任せします。 総務人事課に所属し下記業務を担当していただきます。 ・福利厚生制度、社内規定管理 ・法令改正に伴う会社法対応（契約書管理） ・本社および各拠点（営業所含む）の施設・営繕管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■中途採用業務経験 ■採用計画立案・推進業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【大阪】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大きな裁量／資格取得報奨金／社内勉強会あり／月平均残業時間9.5H 【職務概要】 同社採用担当として、大阪本社の事業拡大に向けて、中途エンジニア募集に向けた採用戦略、採用業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 採用計画の立案～実行、採用手法選定、メーカーとの折衝、原稿作成、 面談調整・面談対応、オファー、フォロー、入社対応など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事に関する何かしらのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場での人事経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【茨木】人事労務／給与厚生※リーダー候補 【仕事内容】 【飲料缶トップシェア（国内最大手）／売上規模世界TOP10／月平均残業20h~30h程度／長期的に働きやすい環境／寮・社宅完備】 ■担当業務 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。 ＜具体的な業務内容＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。夏期、年末年始（各７日）。 休日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容総務及び人事等、社内での諸手続き 社内・社外広告、各種調査の対応、安全衛生活動等 ※総務全般の仕事に長けている方 ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容タイトル: 人事 このお仕事の特徴: 賞与あり 研修あり 駅近5分以内 交通費支給 急募 社会保険完備 ⻑期 残業月20時間以内 平日のみOK 転勤なし 未経験者歓迎 ネイルOK 服装自由 昇給あり 勤務先名: 株式会社グロースタッフ 職種: 人事 仕事内容: お任せしたいお仕事は人事です。 ・提出書類のチェック ・一次面接と報告 ・入社手続き 入社後の研修が充実していますので、 未経験からでも活躍している社員が多くいます。 勤務地: 大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第三ビル 給与: 月給 260,000円 ～ 385,000円 平均所定労働時間：160時間/月 昇給年2回