人事 外資系企業 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容●ダイコクドラッグ会長室での業務 ・人事、採用戦略人事立案／実行 ・採用計画、求人企画の立案／実行 ・採用活動（面接、テスト、評価の実行） ・人材活性化の計画／立案／実行 ・給与、評価システムの改善 【変更範囲：変更なし】

勤務時間10：00～19：00 ◎週3日～ ・日数など応相談 ・土日どちらか勤務 【福利厚生】 ◎交通費規定支給 ◎日払い・週払いOK（規定あり） ◎現地面接OK ◎友達と一緒の応募OK ＜スタッフさんの前職は色々＞ 軽作業/配送/事務職/受付/コールセンター コンビニ/接客業/ドライバー など 他業種、他職種から 転職された方も活躍中！ 「転職は初めて…」 「接客販売の業務は得意じゃない」 「今の職場より良い条件の職場を探している」 など応募のきっかけは人それぞれです。 不安に思っていることがあれば、 お気軽にお聞かせください。

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 楽天モバイルへの切り替え案内 時給1600円の発信コールです！ キレイなコールセンターにて、 今よりお得なプランへの切り替えをご案内！ フロアには仕切りがあり、 一人空間で集中しつつも 近くには同じ仲間やリーダーもいるので、 不明点は解消しあいながら進められます。 マニュアル完備、 入社後にはしっかりと研修・練習を経て 本番のコールが開始するので、 未経験の方やブランク有の方でも 安心して就業いただけるかと思います♪ 【お仕事のポイント】 ★週3~OK★ ちょうどいいペースでまずは働きたい方に♪ もちろん週

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ■仕事内容 職種：人事（採用・定着・作業）の「障がい者採用・定着・作業」サポートをお願いします。 ＊具体的には ■採用支援（利用ツール：HRMOS、Excel、Outlook、Teams利用） ・人材紹介エージェントや就労移行支援事業所への求人票説明による母集団形成のサポート ・応募者管理、書類選考、1次面接サポート（評定表の作成含む） ・オファー面談、入社後ワークフローサポート ■定着支援（利用ツール：Outlook、Teams、Excel利用予定） ・既存障がい者とのフォローアップ面談の実施、関係部署とのアポイント、面談記録の作成サポート ※日

仕事内容■行政 府の政策に関する企画立案、府庁内外の調整、条例制定等、施策事業を推進するほか、財産管理や府税徴収等幅広い業務を行います。 ＜配属先の組織、携わる政策・業務の一例＞ 危機管理監（防災、災害救助など危機管理の総合調整、総合的な治安対策など） スマートシティ戦略部（大阪スマートシティ戦略の推進など） 府民文化部（人権施策の推進、府民協働、都市魅力創造、国際交流など） 福祉部（子ども、高齢者、障がい者などに関する社会福祉、次世代育成など） 健康医療部（病気の予防や健康の推進、医療の充実、食品衛生、環境衛生など） 商工労働部（技術・経営・販路開拓支援、融資など商工業の振興、就労支援など） 環境

仕事内容人事（労務メイン）関係の事務作業全般 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・社内規定の見直し、策定 ・入退社手続き ・その他給与計算に関わる業務 ・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務） ※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【人事】年商100億円超の老舗メーカー／完全週休2日制 人事法務部の人事担当者として、グループ会社を含む以下の人事業務を担当してもらいます。 ■給与計算業務 ■採用業務（新卒・中途） ■評価・査定業務補助 ■人事データ作成業務 ■就業規則改定 ■社内規定類及び管理ルールの策定 ■各種証明書発行 ■契約書管理・ファイリング業務 ※メインは給与計算業務、採用業務（新卒・中途）となります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業から65年以上の歴史を持つ、食品関連資材・調理用消耗品の製造・販売を行っている会社です。 人事部門の強化を図るため、人事担当者

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30/9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【外資系企業！コツコツ英文事務！】〇請求書入力(英語で記載)、発行、郵送〇売値の入力〇入力確認チェック〇売掛表の記入〇海外から請求書に対する英語でも問い合わせ対応 、英語で回答(電話、メール）おすすめポイント海外からの請求書をご対応いただくお仕事です！ →英語を使用したいけど会話には自信がなく少しだけ英語の業務に携わりたい方！◎お休みしやすい環境！◎残業少なめ！◎英語活かせます！◎9時-18時定時の働き方も可能です。◎開始日ご相談可能！

仕事内容<仕事内容> 【大阪】人事スタッフ（労務担当） 総務人事部門において、労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生、安全衛生、規程管理などの労務業務全般 これまでのご経験を考慮し、対応可能な業務を中心にお任せいたします。将来的には幅広く総務人事領域の業務に関わっていき、ゆくゆくは総務人事リーダーをお任せします。 <給与> 年収375万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市中央区備後

仕事内容【人事総務＊管理職候補】圧倒的なシェアを誇るメーカー 採用業務を中心に、人事総務業務をお任せします。 ■採用業務：採用方法の選定から求人票の作成、書類選考および一次面接の実施、選考スケジュール管理、応募者管理まで、 一連の流れを担当していただきます。 ■労務管理：給与計算・社会保険手続き ■総務・庶務業務全般：役員のスケジュール管理や社用車、建物、設備の管理、ネットワークセキュリティ、通信環境の整備など ※将来の管理職候補の募集です。 ※年に数回、東京営業所・工場（横浜市）、富山工場への日帰りまたは一泊の出張の可能性があります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 当

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ／ ミドル層活躍中★ 人事・総務部門でのお仕事！ ＼ ≫おしごと詳細 ▼大手電力会社グループ 主にグループ会社内の 健康保険に関する業務を担当♪ ・健康保険に関わる申請やデータ入力 ・給付に関わる処理やデータ入力 ・健康保険関連の各種問い合わせ対応 など ★point! ◎服装：オフィスカジュアル ◎派遣社員さん多数活躍中♪ ◎綺麗なオフィスビル勤務 ◎ビル内にコンビニ、カフェあり 応募は話を聞いてからでOK◎ 詳しい職場環境やお仕事内容はお電話にて♪ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,600円月収例：235,200円＝1,600円×7時間×21日勤務の場合＋

仕事内容全国２９か所ホテルバックオフィス人事業務 具体的には・・・ ・人事・労務・勤怠管理 ・給与計算取り纏め ・採用全般の実施 ・社員トレーニングの企画と推進 ・人件費管理 ・各種制度・規則の運用 ・行政への届け出、契約書チェック、契約管理 ・決裁文書管理 ・庶務業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間シフト制 [1] 10:00～16:00 [2] 10:00～16:30 ※週3日～,１日５時間（拘束時間6.0時間、休憩1.0時間）～ 社会保険加入可能 応相談させて下さい

仕事内容・ホテルをバック部門から支える管理部門「人事部」でのお仕事 株式会社ロイヤルホテルにある人事部のオフィスに常駐して、 人事スタッフとして給与のデータの入力作業や育児給付金申請などの事務作業のお仕事をお手伝いしていただきたいです。 事務仕事はしたことがあるけど、給与は未経験‥という方もイチからお教えいたします。 ExcelやWordが使える方は大歓迎！ 「COMPANY」経験者は大歓迎！ ホテルサービススタッフを裏から支える、とてもやりがいのある仕事です。 ・Excel・Wordが使える方歓迎します！ 基本的にPCでのお仕事が中心となります。 電話の取次ぎやExcel、Wordを使って表作成や文

仕事内容総務・人事・労務管理・各官公庁への申請などの学校事務業務 【具体的には】 ・人事関係書類の作成 ・給与支払業務 ・源泉所得税事務業務 ・労働・労災保険業務 ・退職財団に関する業務 ・教職員・私学共済掛金に関する業務 ・勤怠システムの運用 ※変更範囲：法人内の職員業務

仕事内容【人事／採用・教育担当】いずれは責任者としてご活躍ください！ 地域密着型の肉専門店である当社にて、販売スタッフをはじめとする採用業務や社員教育をご担当いただきます。経営陣と協働いただきながら、事業拡大のための人材を確保・育成いただけることを期待いたします。 ■採用業務：採用計画立案 / 採用要件の設定 / 面接などの採用実務 / 募集手段の選別や協力会社との打ち合わせ 等 ■教育業務：マナー教育等の社員教育の計画立案と実行 等 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 【採用背景】順調に店舗数を増やしている中、社員の確保が当社の課題となっているため採用や教育専門のポジション

仕事内容・勤怠管理 ・給与処理 ・年末調整 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・法定調書手続き ・慶弔対応 ・福利厚生関連業務 ・設備管理 ・来客対応 ・その他総務に関連する業務 本社管理部門の総務担当として、入社時点では本社管理部門の総務 業務・庶務業務を中心にご担当いただきます。 将来的にはジョブローテーションにより経理業務をご担当いただく 場合があります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事＊将来の幹部候補／採用教育～人事制度改革＊幅広くスキルUP ＜具体的な業務＞ ・人事採用（新卒・中途）・・・ 採用企画から企業説明会の実施・採用選考・内定者管理まで（新卒・第二新卒・中途） ・人事教育（入社時・中間管理職）・・・ 各種教育企画から教育研修の実施（指導） ・勤怠労務／給与計算／社会保険 ・・・ この分野のシステム的な運用の経験があれば尚良し ・人事制度改革・・・ この業務のご経験があれば尚良し ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ ■業務の特徴・魅力： ・採用教育から勤怠労務/社保まで、幅広い業務を通して、人事担当者としての専門知識やスキルを身に着けて

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務スタッフ募集｜経験者優遇・拡大中の企業でキャリアを活かせます！ 高齢者福祉施設を運営する企業の本社にて、労務全般をお任せ致します。 ご経験やスキルに応じて、できる業務からスタートし、将来的には制度整備や改善提案など幅広く関わっていただけます。 ＜主な業務内容＞ ■勤怠管理（チェック・修正対応） ■給与計算およびチェック業務（社労士事務所との連携あり） ■社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き（電子申請） ■年末調整および住民税関連業務 ■入退社手続きおよび書類作成 ■就業規則・社内制度の見直しサポート ■人事台帳、マイナンバー、雇用契約書など各種管理業務 ■社員から

仕事内容総合印刷メーカーで人事＊採用担当増員／将来的には管理職へ！ 総務人事部の採用担当者として以下の業務を担当してもらいます。 入社後の業務 ◆採用窓口の対応（各種人材紹介会社など） ◆採用後のフォローや教育などの管理 ◆キャリアがあがれば、企業の採用計画立案などにも携わってもらいます。 ※また、「総務人事部」の一員として各部署とも連携し、バックオフィスから組織全体を支えてもらいたいと考えています。職務経験・希望を考慮した上で、労務管理、総務、海外からの技能実習生の教育などの業務をお任せします。 ※採用業務に慣れてきたら、人事全般、総務業務などの業務にも携わってスキルの幅を広げてもらい、将来的には

仕事内容【概要】 当社の人事総務庶務担当として、ご経験に応じた業務を中心にお任せします。 【具体的な業務内容(例)】 ◎庶務業務（電話、来客、郵便物、名刺対応、備品管理、贈答品対応、社内案内対応、挨拶状対応） ◎請求書処理業務 ◎労務事務業務（給与・賞与計算、社会保険、健康診断対応ほか） ◎各種資料作成 ◎人権・コンプライアンスに関する取組み支援 ◎業法関係対応 ◎慶弔対応 など 【配属先について】 人事総務部への配属を予定しております。 （変更の範囲）経営企画・事業企画、営業、設計施工監理、経理財務、人事労務、総務・法務、情報通信などに係わる業務 各種手当 通勤手当 / 時間外手当 育子支援金

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：下記を全て満たす方 ・人事制度企画の業務経験 ・人事の制度導入や企画立案にチャレンジした経験 ・経営／人事領域における学習意欲が高い方 [歓迎] ・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント資格保有もしくはその知識を活用した業務経験 ・人事に関するデータ活用、人事DXに繋がるITスキル保有 ・人事コンサルティング会社との協働経験を有する 【フィットする人物像】 ・相手やチームに働きかけができる方 ・自らの能力を高めることを怠らない方 ・志や意思を持って行動ができる方 ・ユーザーファーストを体現できる方 【職種名】 【大阪／高槻】人事企画リーダー ～パナソニック