株式会社キャリアマネジメント の求人・仕事・採用

仕事内容経理（責任者候補） 創業74年の安定企業◎手当・福利厚生充実◎マイカー勤務可(駐車場あり)◎経理のご経験ある方歓迎◎ [お仕事内容] 経理スタッフ（責任者候補）を募集します 経理経験をお持ちの方で、次のキャリアとしてマネジメントにも挑戦したい方をお待ちしています。 ▼おすすめポイント ・創業74年の安定企業！ ・手当＆福利厚生充実◎ ・マイカー勤務可（駐車場あり） 【株式会社 安成工務店】は昭和26年1月創業、昭和41年1月に株式会社組織に変更しました。 「環境と住まいをトータルに提案する」をモットーとし、地域に貢献する地場企業です◎ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給25万円

仕事内容セントラルエンジニアリング株式会社 【栃木／芳賀郡】輸送機器メーカーでキャリアを築く「熱マネジメント設計」◆未経験からプロの技術者へ 【仕事内容】 【栃木／芳賀郡】輸送機器メーカーでキャリアを築く「熱マネジメント設計」◆未経験からプロの技術者へ 【具体的な仕事内容】 ～住宅手当・家賃補助・家族手当あり／「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／年間休日120日／福利厚生充実／土日祝休み～ ■仕事内容： 世界的な輸送機器メーカーの四輪開発部門にて、次世代自動車における熱マネジメント（熱対策）のレイアウト設計および付随業務を担当します。 業務の核は、熱伝導経路の検討と、空冷・水

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界での店長経験3年以上。 飲食業界でのSV経験大歓迎。 ・ 老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・ 常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・ 店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 ・ 掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 ・ 組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 [歓迎] ・ 普通自動車運転免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容京都祇園店、東京銀座店、OMOYA いずれかの店舗にて、あなたの適性に合わせたポジションを任せていきます。 【お店の独自性】 お米マイスターが厳選したお米を独自開発の土鍋釜で炊き上げ、最高の一杯を提供しています。五感で味わう“お米の感動体験”と、日本の食文化を伝えられるお店です。 【具体的には】 接客業務＜お米の魅力を伝えるポジション＞ ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・レジ対応 ・予約管理 調理業務＜お米の体験価値を料理から磨き込むポジション＞ ・お米の炊飯 ・仕込み、調理業務、盛り付け ・食材の仕入れ、在庫管理 ・料理長の補助 ・お米に合うメニューの開発 ・ドリンクメニューの提案

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【仙台・五橋駅】事務・精算業務◇正社員／新オフィスでのオープニングスタッフ／土日祝休み◇ 【仕事内容】 【仙台・五橋駅】事務・精算業務◇正社員／新オフィスでのオープニングスタッフ／土日祝休み◇ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／完全週休2日制／年間休日120日以上／転勤無し～ ■業務内容 BPO業界最大手である当社にて、某決済代行サービス事業を行うお客様企業の新規業務立ち上げに伴い、事務・精算業務のチームリーダー（TL）を募集します。お客様企業の業務フローを代行するプロジェクトにおいて、立ち上げフェーズから運用まで幅広くご担当いただ

仕事内容■お仕事内容 【会社概要】 当社は、組織人事のあらゆる課題に対し、理想論（戦略）と現場（実行）を繋ぐ「泥臭く、伴走するコンサルティング」を展開するプロフェッショナル集団です。 働き方の多様化や人的資本経営、Diversity & Inclusionへの対応など、現代の企業が直面する組織課題は複雑化しています。 当社は、採用・育成・評価・制度・労務・定着・HRDXなど、組織の根幹を成す領域において、実務経験豊富なメンバーがクライアントの「中」に入り込み、実態に即した支援を提供しています。 私たちの合言葉は、「人のチカラで『場』を興す」。 既知の専門知識や最新技術に留まらず、血の通った人間なら

仕事内容【残り採用枠数名！】未経験歓迎☆大人気老舗洋菓子ブランド『きのとや』での洋菓子・お菓子販売スタッフ！ 【お菓子の販売】正社員募集！販売職未経験の方もOK！【お休みしっかり週休2日】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ +各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※経験・能力により、給与を決定します。 〈試用期間：6ヶ月〉 期間中の給与や待遇に変更はありません。 【勤務地】 北海道札幌市西区八軒5条西3丁目4-16 下手稲通り北沿い 募集情報 ●琴似店での募集です！ …お住まい近くの店舗をご希望の方はご相談ください。 ●充実した福利厚

仕事内容オハヨー乳業株式会社（日本カバヤ・オハヨーホールディングスのグループ会社） 製造スタッフ（岡山・茨城）／賞与実績４カ月／残業月5h以内 【求人要約】 【キャリア】未経験でも最短2年で昇格を目指せる 【安定基盤】グループ売上580億円の成長企業 【好環境】残業月5h／住宅手当ほか充実の福利厚生 最短2年！早期キャリアアップを実現 ＜創業72年！G売上580億円の成長企業◎＞ 「焼プリン」「特濃4.4ミルク」 「ぜいたく果実シリーズ」「BRULEE」など、 数々のヒット商品を生み出してきた当社。 そんな“おなじみの味”を、 作ることに挑戦しませんか。 社員の多くが未経験入社ですが、

仕事内容株式会社三菱ＵＦＪ銀行 【在宅可】富裕層営業（非対面）キャリアパス◎ウェルスマネジメント領域のキャッチアップ可/教育体制◎ 【仕事内容】 【在宅可】富裕層営業（非対面）キャリアパス◎ウェルスマネジメント領域のキャッチアップ可/教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 ～中期経営計画の柱であるウェルスマネジメント領域に関われる/資産家のお客様に多様な商品提案が可能/中途入社者活躍中～ ■概要 企業オーナーや資産家（有資産総額3億円以上）のお客様に対して、電話やWeb面談でアプローチを図り、ライフプラン・資産運用・資産/事業承継等の総資産営業提案資産に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務に従事い

仕事内容株式会社キッカケクリエイション 【渋谷】キャリアアドバイザー（CA）◆700万～◆早期からマネジメントに挑戦できる◆研修充実 【仕事内容】 【渋谷】キャリアアドバイザー（CA）◆700万～◆早期からマネジメントに挑戦できる◆研修充実 【具体的な仕事内容】 ～未経験から”人生に伴走する”キャリアアドバイザーへチャレンジ～ ● 転職という“人生の転機”に寄り添い、誰かの未来を変える仕事に挑戦 ● 1年目から事業づくり・採用戦略の中心に参画 ● 毎週役員研修 × 1億円超のDX投資 × メンター制度で未経験から最速成長 ● 最短半年で昇格、20代女性が2年目で事業責任者に抜擢された事例も ●

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 (1)ご応募に必要なご経験 １）5年間メーカーでの製造、品証、生技等の専門的経験。 ２）そのうちの2年間は品質マネジメント業務に携わっていること。 ３）プロジェクト責任者の経験があること。 (2)歓迎するご経験 １）上記(1)に加え、マネジメント経験があり、ゼロから手順書を書き上げることができる方。 ２）上記(1)に加え、部下の指導・管理、顧客交渉、ビジネスプランの策定のご経験がある方。 資格：入社前にJRCA承認 / CQI IRCA認定いずれかのISO9001主任審査員研修コースを受講のうえ合格しているこ

仕事内容未来の店長候補として、接客はもちろん 将来的には店舗の収益管理やスタッフ採用、 育成トレーニング、その他多岐にわたる業務を お願いします！ 【主な仕事内容】 ◆接客 ◆レジ ◆商品補充･陳列 ◆清掃 ◆売上分析 ◆スタッフ育成 その他、付随業務をお任せします。 【未経験大歓迎】 しっかりした研修があるので 安心してスタートできます☆彡 接客・販売経験のある方 スポーツショップ、アパレルショップでのご経験のある方 は経験を活かしてキャリアアップも可能！ スポーツが好きな方や アパレル業界でキャリアを積みたい方も大歓迎。 入社後の流れ 最初は… ＮＩＫＥブランドコンセプトを理解頂くところ

仕事内容株式会社あきんどスシロー 【中四国／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ 【仕事内容】 【中四国／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ 【具体的な仕事内容】 ～店舗運営／段階的育成／現場起点のマネジメント／数値で学ぶ経営視点／チーム協働／評価の透明性／キャリアの広がり～ 回転すし「スシロー」で、現場経験を土台に次のステップへ。一般社員から副店長、店長へと、実務と育成を通じて運営力を高めていく設計です。チームで成果を出し、努力が評価に結びつく環境で長期的な成長を目指せます。 ■業務内容

仕事内容NIKE STOREで 未来の店長候補として、接客はもちろん 将来的には店舗の収益管理やスタッフ採用、 育成トレーニング、その他多岐にわたる業務を お願いします！ 【主な仕事内容】 ◆接客 ◆レジ ◆商品補充･陳列 ◆清掃 ◆売上分析 ◆スタッフ育成 その他、付随業務をお任せします。 【未経験大歓迎】 しっかりした研修があるので 安心してスタートできます☆彡 接客・販売経験のある方 スポーツショップ、アパレルショップでのご経験のある方 は経験を活かしてキャリアアップも可能！ スポーツが好きな方や アパレル業界でキャリアを積みたい方も大歓迎。 入社後の流れ 最初は… ＮＩＫＥブランドコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何かの人事業務のご経験 【尚可】 ・労働条件に関する知識とご経験（給与、手当、社会保険など） ・海外事業体とのネゴシエーション（交渉）経験 業務はチームで行い、メイン担当とサポート担当の方が一緒に業務を進める体制を取っています。キャリア採用の方が入社した場合も、まずはサポート業務から入っていただき、徐々にキャッチアップをしていただく形になります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・海外とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・グローバル思考を持っている方 ・チームで仕事を推進できる方

仕事内容精神・身体障がいをお持ちの利用者様が、在宅でPCスキルを身につけ、社会復帰できるようサポートします。担当数は1人あたり平均5～6名（最大10名程度）と少人数制のため、じっくり向き合える環境です。 具体的な仕事内容 ◆利用者様とのコミュニケーション 9：00～15：00頃は、チャットでのサポートが中心です。作業の進捗確認や技術的なアドバイスを行ないます。ちなみに「雑談」も立派な仕事。信頼関係を築くため、アニメやゲーム、ペットの話など、利用者様の趣味に合わせて会話を広げることも大切です。 ◆定期面談 週1回は電話、月1回は対面での面談（来所または訪問）を実施します。直接お話しすることで、チャッ

仕事内容ＪＲ九州システムソリューションズ株式会社 【博多／運用から構築へ挑戦◎】インフラエンジニア◆残業月5ｈ程／在宅率48％／JR 九州グループ向け 【仕事内容】 【博多／運用から構築へ挑戦◎】インフラエンジニア◆残業月5ｈ程／在宅率48％／JR 九州グループ向け 【具体的な仕事内容】 JR九州◆インフラエンジニア◆転勤無／在宅勤務可／クライアント運用管理をお任せ◆企画立案から設計、構築、運用まで一連の業務に関与できる◆ ■仕事の内容 ・JR九州グループの情報系インフラに関する設計・構築・運用をお任せします。 ・ご経験に応じて、要件定義フェーズ、設計/構築フェーズ（サーバ・ネットワーク・セキ

仕事内容神戸トヨペット株式会社 【神戸/人事企画】人事制度改革をリード｜経営直下で組織変革に携わるポジション（年収500万～800万 【仕事内容】 【神戸/人事企画】人事制度改革をリード｜経営直下で組織変革に携わるポジション（年収500万～800万 【具体的な仕事内容】 【挑戦するカルチャーへの変革を担う人事制度改革／安定経営・地域密着の成長企業／充実の福利厚生とキャリア支援環境】 ■業務概要 当社本社にて、従業員が働きがいを感じ、主体的に挑戦できる組織風土をつくるための人事制度企画・設計業務を担っていただきます。HRビジョンの策定から、等級・評価・報酬制度を中心に、人的資本の最大化を見据えた

仕事内容株式会社ｄｉｒｂａｔｏ 【社内キャリアカウンセラー(タレントマネジメント)】成長率国内No1のITコンサル企業／フレックス 【仕事内容】 【社内キャリアカウンセラー(タレントマネジメント)】成長率国内No1のITコンサル企業／フレックス 【具体的な仕事内容】 【人事未経験歓迎！/営業経験者・エージェント出身者歓迎！/現在8期目で国内コンサル企業最速の売上高500億円を達成】 ■業務概要： 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定

仕事内容【仕事内容】 ホテルメトロポリタン仙台イースト内レストラン 「フォレストキッチンウィズアウトドアリビング」における レストランサービス業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・お客様のご案内・接客 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルセッティングや会場設営 ・各種ミーティングへの参加 ・新メニューやプランの企画提案 ・売上管理やスタッフ管理 ・サービス品質の管理・改善 【将来的に】チームマネージャーとして ・ホール・サービス全体の統括 ・スタッフ教育、育成、チームづくり ・料理・ドリンクと連動したサービス設計 ・売上／原価／人件費などの数値管理 当社では店舗の総合マネジメントをするフィー