株式会社キャリアマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 岩国平田 ≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 正社員 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。 ＼2027年度卒の方を対象にした新卒の方の募集です／ ●全学部・全学科が対象、大学生・大学院生・専門学生まで幅広く募集 ●新卒入社の9割が介護未経

仕事内容【オススメポイント】 ☆全国展開の大手グループ法人が母体！ ☆実働時間7時間勤務！残業ほぼなし♪ ☆キャリアパス豊富！マネジメント職や、法人内の関連施設で施設長など目指すキャリアパスが充実しております！ 【主な業務内容】 病院内におけるリハビリテーション業務 ※人工透析（病棟とは別）＆外来リハビリ 令和4年に診療報酬改定で透析中のリハビリに加算が新設をされたこともあり透析分野でのリハビリも開始しております。 ※ご応募は病棟配属になりますが、病院併設のハート訪問看護ステーションとデイケアもございます。

仕事内容【仕事内容】 業務概要： オフィスビル・商業施設・学校・テーマパーク・ホテル・工場などに常駐し、電気、空調、衛生といった設備を管理する業務。各設備の正常な稼働を支え、ビルを利用される方が快適に過ごせる環境を提供する仕事です。 業務詳細 電気、空調、給排水、防災設備、機械などの設備管理・メンテナンスについて以下業務をお任せします。 ・設備の運転監視・検針 ・設備の保守点検・修繕 ・異常発生時の初期対応 ・検査・工事・点検等の作業の立ち合い、 （現場までの案内、鍵開け、作業下準備など） ・打ち合わせ ・テナントからの設備に関する問合せ対応 ・事務（図面や届出書の作成、工具・備品などの管理など）

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 複数現場の責任者として、商業施設や工場等、様々な物件へ 配置されている現場の清掃スタッフのマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客さま（ビルオーナー様）への改善提案・見積 ・価格交渉・売上管理 ・担当施設巡回 ・現場清掃スタッフの給与管理・シフト管理 ・定期点検の立会い業務、業者への発注、資機材管理、品質管理 ※10～15件の物件をご担当いただき、平均40名ほどのスタッフを マネジメントいただきます。 ★担当いただく現場の訪問頻度や順番はお任せしておりますので、 ご自身のペースでお仕事いただけます。 現場への直行直帰も可能なので、自分に合った

仕事内容【仕事内容】 当社で運営する高度専門人材のキャリア支援サービスのユーザー視点とKPIにこだわったプロダクトマネージメント / サービスディレクションをお任せします。 ユーザーニーズ・クライアントニーズの把握、仮説構築、機能開発など開発 / デザインメンバーと連携してより良いサービスを育てる業務を担当していただきます。 具体的には ・プロダクトマネジメント / グロースハック業務 - 新機能＆改善の要件定義 - 計測設計、KPIの可視化、レポーティング - エンジニア、デザイナーとの連携 - 新サービス企画の立案や、議論された内容をWebサービス仕様として作成 - 集客施策の立案、関連部署との調

仕事内容北摂エリア限定正社員／販売・店舗運営スタッフ（将来の店長候補） 店舗運営の中心メンバーとして、以下の業務をお任せします。 ●接客・販売業務、商品説明 ●売上管理・レジ締めなどの基本的な店舗運営業務 ●スタッフ育成、シフト作成 ●売場づくり、販促企画、サービス品質の改善 ●新メンバーの教育、オペレーション改善 ●店長不在時の店舗管理 など 入社後は、まず基本オペレーションから学んでいただきます。経験や成長に応じて店舗運営にも携わり、将来的には店長を目指していただける環境です。 ※経験者は、早期の店長昇格も可能です。 当グループの販売は「接客」ではなく「おもてなし」を行います。「一期一会」

仕事内容未経験歓迎×賞与年2回（4か月分）／住宅手当あり／交通費支給／大手森永乳業グループ会社！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 第二新卒歓迎 転勤なし 禁煙・分煙 長期 住宅手当あり 社会保険完備 急募 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 製造職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 252,000円〜342,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記金額には固定残業代32000円～62500円（20時間～30時間分）を含みます。超過分は別途全額支

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 荒川南千住 ≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 正社員 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。 ＼2027年度卒の方を対象にした新卒の方の募集です／ ●全学部・全学科が対象、大学生・大学院生・専門学生まで幅広く募集 ●新卒入社の9割が介護未

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 関西募集／官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理／未経験歓迎 【求人要約】 【安定性◎】プライム上場企業／業績好調により増員！ 【キャリア◎】実績次第で早期キャリアアップも可能！ 【環境】年休125日／月給23.8万円～／賞与年2 あなたの経験を活かして、収入もキャリアもアップ◎ 次は“組織マネジメント”に挑戦しませんか？ ★求人のポイント★ ・官公庁案件中心の安定基盤 ・未経験歓迎 ・業務改善や組織づくりにも携われる ・早期昇格・昇給のチャンスあり 【当社について】 当社は、官公庁や地方自治体、民間企業の事務業務を代行・運営するBPO（ビ

仕事内容株式会社フェローズ 【仙台】法人営業／課長◆大手通信キャリア等クライアントの案件統括／社員マネジメントなど◆業界未経験可 【仕事内容】 【仙台】法人営業／課長◆大手通信キャリア等クライアントの案件統括／社員マネジメントなど◆業界未経験可 【具体的な仕事内容】 【安定成長中の総合人材企業／業界大手との取引実績があり安定した経営基盤／支店全体のマネジメントを担当／人材配置から業務効率化まで総合的にサポートする担当課長ポジション】 ■業務概要： 課長として基本的には30名程度の社員の進捗確認、業務指示、課の売上管理をお任せします。状況に応じてクライアント企業様との商談もご担当いただきます。

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ホテルや商業施設などに常駐する設備員の マネジメントや、ビルメンテナス管理受託営業を ご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・既存のビルオーナー様への提案業務 →建物の改善提案や見積等 ※既存のビルオーナー様から新規のご紹介を 頂く場合もございます。 ・担当施設巡回 ・設備の点検漏れ防止等サービスの品質管理 ・設備管理スタッフの労務管理（データ入力有） →給与管理やシフト管理等 ・資機材管理 ・業者手配、定期点検立ち合い ほか ※10～15件の物件をご担当いただき、2～3拠点/日を目安に各物件を巡回いただきます。 【給与詳細】 ■月給250,000円～35

仕事内容株式会社学研インテリジェンス（学研グループ） 人事労務／年休124日／リモートOK／フレックスタイム制 【求人要約】 【キャリア】主任・課長代理等へキャリアアップも可能 【安定基盤】学研グループをバックオフィスから支える 【働きやすさ】年休124日／リモート可／転勤なし 給与・社保の経験を、もっと強いキャリアへ！ 専門性を磨きながら、長く働ける環境へ。 ◆給与・社会保険の経験を、次のキャリアへ 給与計算・社会保険の実務経験を活かし、学研グループの複数の事業会社を支える仕事です。幅広いケースに携わりながら、給与・社会保険の専門性をさらに磨けます。 経験を重ねるほど、担当する会社や

仕事内容TOA株式会社 ☆キャリアアップ可★【神戸】法務職◆法的リスクマネジメント・ガバナンス強化／東証プライム上場 【仕事内容】 ☆キャリアアップ可★【神戸】法務職◆法的リスクマネジメント・ガバナンス強化／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～拡声放送機器や通信機器の製造販売事業など公共インフラ事業で安定性◎～ ～年休125日！フレックス制！土日祝休み！リモート週1～2回可能！～ 当社の法務職は、グループ全体の法的リスクマネジメントおよびガバナンス強化を担う重要なポジションです。 国内外の契約法務を中心に、子会社管理、株主総会・取締役会対応、開示・コンプライアンス体制の整備など、企業法務

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 中野上高田 ≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 正社員 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。 ＼2027年度卒の方を対象にした新卒の方の募集です／ ●全学部・全学科が対象、大学生・大学院生・専門学生まで幅広く募集 ●新卒入社の9割が介護未

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 大田大森西 ≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 正社員 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。 ＼2027年度卒の方を対象にした新卒の方の募集です／ ●全学部・全学科が対象、大学生・大学院生・専門学生まで幅広く募集 ●新卒入社の9割が介護未

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 三芳竹間沢 ≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 正社員 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。 ＼2027年度卒の方を対象にした新卒の方の募集です／ ●全学部・全学科が対象、大学生・大学院生・専門学生まで幅広く募集 ●新卒入社の9割が介護未

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与(年2回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメ

仕事内容生成AIの最前線へ。生成AI・AI Lab／直取引／新規事業の魅力を感じながら次のキャリアへ。 開発経験とマネジメント経験を活かし、生成AIを企業の現場に届けるPMOへ。新しい技術を学ぶだけでなく、AIプロジェクトの計画から品質向上まで関われる。 【生成AIを使う側から、プロジェクトを動かす側へ】 開発経験とマネジメント経験を活かし、生成AIを企業の現場に届けるPMOへ。新しい技術を学ぶだけでなく、AIプロジェクトの計画から品質向上まで関われる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・生成AI製品・サービスの開発計画、スケジュール・リソースの調整 ・エンジニア・デザイナー・データサイエンティス

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与(年2回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメ

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与(年2回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメ