フレックスタイム制 法務 - 群馬県 の求人・仕事・採用

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法務/企業法務担当/リモートワーク主体/東証プライム上場・モバイルコンテンツ事業/法務・コンプライアンス/群馬県/正社員

非公開

  • 群馬県

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ルーティンワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ◯事業会社、又は法律事務所における企業法務実務経験(目安5年以上) ◯契約書作成・審査、法律相談対応のご経験 [歓迎] ◯上場企業での法務経験 ◯弁護士資格保有 ◯IT、ソフトウェア業界のご経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 20代後半~40代 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ◯コミュニケーション能力・協調性が高い方 ◯積極的に新しいことにチャレンジできる方 ◯学習意欲の高い方 【職種名】 企業法務担当|リモートワーク主体・年収~800万円|東証プライム上場・モバイルコンテンツ事業 【仕事内容】 モバイルコンテンツを中心に多

総合職(事業推進・共済金支払など)/年間休日127日

全国労働者共済生活協同組合連合会(こくみん共済 coop <全労済>)

  • 群馬県 前橋市

  • 年収460万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 交替勤務制
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容全国労働者共済生活協同組合連合会(こくみん共済 coop <全労済>) 総合職(事業推進・共済金支払など)/年間休日127日 【求人要約】 ■社会に役立つ保障を届ける、非営利の共済生協 ■SDGsにも取り組み、未来志向の事業を推進 ■充実の研修制度で、成長をしっかりサポート 【仕事内容】 <階層別研修や動画学習サービス多数あり!>幅広いフィールドで学び、組合員を支える共済の仕事 【具体的な仕事内容】 ― こくみん共済 coopのシゴトとは? ― こくみん共済 coopは、全国の組合員(お客さま)に “もしも”と“これから”に備える共済を提供する協同組合です。 あなたにお任せしたい

人気

事務系総合職 未経験から国家プロジェクトの一員に/昨年賞与4.6ヶ月分/フレックス・時差出勤可

国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構

  • 群馬県

  • 月給24万円〜39万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 短期
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 赴任旅費支給

仕事内容<国家プロジェクトに不可欠な存在として活躍> 科学の発展には、優れた研究者だけでなくさまざまな業務を担う職員たちの存在が不可欠。総務、経営企画、人事、契約、広報など幅広い業務を通じて、当機構の研究を支えてください。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― 配属先や担当業務は適性に応じて決定。2~3年ごとに以下の業務内でジョブローテーションを行ないます。さまざまな業務を経験することでスキルが広がるほか、多角的な視点や変化への柔軟性を養えます。 ◆機構の運営・研究のための戦略的マネジメント 経営層と連携し、機構の運営戦略を企画・推進します。 *中長期的な視点での研究計画企画・

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