北岡崎駅の清掃の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給23.5万円～/未経験可/残業ほぼなし ダンスや科学実験など、幅広い療育を実施一人ひとりに寄り添う支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～285,000円 【月給】235,000円～285,000円 <内訳> 基本給 180,000円 超過調整手当(固定残業代) 20,000円(12時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～70,000円 ベースアップ手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 扶養手当(18歳以下の扶養家族1人につき20,000円)

仕事内容【未経験歓迎】大手研修でゼロから成長！東海中心180店舗の安定企業！完全週休2日制で働きやすさも◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給30万円～35万円 ※月給¥300,000～¥350,000には、1か月当たりの固定残業代￥68,400～￥79,785（45時間相当分）を含みます。45時間を超える残業代は追加で支給します ★5年連続給与ベースアップ！（例：店長38万円→47万円） ◆店長：47.5万円～63.9万円（固定残業代108,959円～146,436円含む） └MGR：64.7万円～73.8万円 ◆昇給随時、賞与年2回（7月・12月） └業績により決算賞与を別

勤務時間【入店可能時間】 09：00～24：00の間で自由！ ※週1日～／1日1時間～OK ※「平日のみ」「土日のみ」も可 ※入店3ヶ月間は週20時間以上入店してる方が 最も稼いでいる傾向にあります！ 業務スタイルはあなた次第！ ＜ガッツリ稼ぎたいAさん＞ 09：00 子どもを送り出して店舗へ ▼ 13：00 休憩（一時帰宅もOK） ▼ 18：00 夕方のピークタイムに対応 ▼ 20：00 業務終了 ＜副業で業務するBさん＞ 19：00 本業終わりに店舗へIN ▼ 23：00 深夜のお客様対応で効率よく ▼ 24：00 終了、お疲れ様でした！ 【その他】 ・希望エントリー制、短時間入店枠 ・最短で、1日1時間 週1日からOK （例）9:00 - 15:00、13:00-20:00などでの入店可能

仕事内容「手に職をつけたい」 「空いた時間でしっかり高収入を得たい」 そんなあなたの希望が叶います 業界最高水準の収入を実現 頑張った分だけ収入になる仕組み。 集客は当社が全力バックアップ！ 自分でお客様を探す必要なし 一生役立つスキルを無料で 通常なら費用の掛かるトレーニングが 「りらくる」なら【完全無料】です。 4万人を育てたノウハウで あなたをプロのセラピストへ ＊「日本リラクゼーション協会認定資格を取得可能」 年齢・経験は一切不問 85％の方が未経験スタート！ 50代・60代からの挑戦も 珍しくありません 「セカンドキャリア」としても 選ばれています。 選べるトレーニン

勤務時間6:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 岡崎市/住宅型有料老人ホーム/パート/週３日～可/介護職パート求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ≪施設概要≫ 開設：2011年4月 定員：有料老人ホーム 50室 ショートステイ 20室 デイサービス 定員15名 ≪おすすめポイント≫ ・有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイを併設した施設。 ・1ヶ月間は先輩職員との同行でしっかりと業務を教えていただけます。ご

仕事内容愛知県岡崎市の岡崎市／介護職／デイサービス／正社員／そよ風４６１２５ (正社員) | 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 東海・北陸ブロック ▼仕事内容 岡崎ケアセンターそよ風特別報酬あり★平均３３．８万円（最高額１３０万円）デイサービスの介護スタッフのお仕事です。 研修あり♪ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎 ・添乗（運転業務あり）定員：４０名変更の範囲：会社の定める業務 (愛知県岡崎市) ▼職種 岡崎市／介護職／デイサ

仕事内容★新卒募集★これまで約3万人のセラピストを輩出した手厚い研修あり！ 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 ★ラフィネのコンセプト★ 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくりをテーマにしています。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、五感のすべてでちょっと贅沢な癒しの時間体感して頂きます。 【施術業務】 ●ボディケア ●リフレクソロジー ●ヘッド＆ショルダー ●ハンドリフレクソロジーなど 【接客業務】 〇電話対応 〇来店時の受付 〇ご案内→施術 〇次回のご予約やお会計/お見送り等 【店内業務】 開店作業や閉店作業だけでなく、施術の入っていない時間には店内の清掃

勤務時間▼勤務時間詳細 夜勤：16:30～翌9:30 ※週1～2日から勤務可 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

勤務時間7:00～20:00 17:00～翌9:00 上記の時間のうちで希望に沿い相談 休憩：勤務が6時間超の場合45分、8時間超の場合60分

仕事内容[私たちの想い] 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 身体介護や生活援助 利用者さんの見守りや、環境整備（掃除や整理整頓、庭木や鉢植えのお世話） ※雇用期間1年（原則更新） 資格: 介護福祉士、あるいはヘルパー２級をお持ちの方 勤務時間: 7:00～20:00 17:00～翌9:00 上記の時間のうちで希望に沿い相談 休憩：勤務が6時間超の場合45分、8時間超の場合60分 休日・休暇: 日時は応相談 福利厚生: 社会保険：長時間勤務で規定をみたせば、応相談。 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / ブランク可 / 日勤のみ可 / 夜勤専従あり / 車通勤可 / サービス付き高齢者向

勤務時間【早番】7:30～16:30 【遅番】9:30～18:30 【夜勤】16:00～翌9:00 ※上記勤務時間可能な方 ※週1日～OK！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 岡崎ケアセンターそよ風/求人/介護職員/パート/グループホーム/岡崎市 グループホームでの介護職×パートの募集です！ 【ユニマット】と聞いて何を想像されるでしょうか？ 一般的には、もしかしたら「コーヒーメーカー」をイメージするかもしれません。中には「リゾート会社」という方も・・・？グループではオフィスサー

仕事内容【主な業務】 定期点検、車検整備と検査が主な業務です。 その他、販売車整備や一般の故障修理もあります。 【1日の業務の流れ】 朝礼・打ち合わせ 工場の清掃・整理整頓 業務開始 昼休憩（60分） 業務開始 定時17:00※平均1時間程度残業

仕事内容施設内の介護業務全般をご担当いただきます。 &lt;具体的な業務&gt; ●食事介助 ●排泄介助 ●見回り など ご利用者様に安心して過ごして頂けるよう生活サポートをお願い致します。 ゆったりした施設様ですので利用者様に寄り添った介護が出来ます。 家庭的な環境とアットホームな雰囲気、元気あふれるご利用者様と共に食事を作ったり、掃除したり買い物に行ったりしながらその方に寄り添い、個別のケアを提供させていただいています。 転勤の可能性:あり

勤務時間16:30〜10:30

仕事内容★夜勤専従、グループホームでの介護業務★ 調理業務、居室整理、食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、シーツ交換、入居者さまの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳・下膳などをお願いします。 ◇2ユニット18名の入居者さまをサポートしているグループホームさんです。 ◇家庭的な雰囲気の中で少人数で共同生活を送ることにより、 認知症の症状の進行を緩和させ、 よりよい日常生活を送ることができるよう支援をお願いします ◇夜勤専従!♪ ◇週1日~OK!♪ ◇曜日固定のご相談もお気軽に教えてください!♪ ◇マイカー通勤OK!♪ 時給1,255円北岡崎駅から徒歩7分◎

仕事内容高時給1250円以上！車通勤OK＜入社～最大4ヶ月の期間限定＞週2日～、1日5時間～シフト相談OK！ 振り向けばそこにあるシューラルー♪近所のお店で短期でアパレル販売を体験してみませんか？未経験でも丁寧にフォローします！ 期間限定のパート・アルバイトスタッフとして、 アパレル、ファッション雑貨、アクセサリー等の 応対・接客・販売をお任せいたします。 頼りになる先輩スタッフがいますので、 安心してお仕事できます◎ 【具体的な仕事内容は？】 ・お客様への商品やコーディネートの提案、 ・試着室への案内・レジ対応 ・商品出し・店内整理 ・ストック整理・入荷商品の検品 ・店内清掃など 【Worl

勤務時間13:00~17:00 14:00~18:00 09:00 ～ 18:00 の間 4時間以上 ※午後から勤務可能な方・祝日勤務できる方募集中♪ 休憩時間：60分 残業時間：月平均1時間

仕事内容児童指導員週2～/未経験・ブランクOK!/年間休日120日以上！/1日4時間～/有給取得率ほぼ100％/パート/希望休取得可能 岡崎市にある放課後等デイサービスのお仕事です♪ オープン間もない施設で、児童指導員のパートさんを募集しています！ 【業務内容】 ・ 子どもたちへの療育・支援のサポート（遊び・学習・生活面での見守りや声かけ） ・ 個別支援計画に沿った支援の実施 ・レクリエーションや活動の準備など ・ 子どもたちの身の回りのサポート（着替え・トイレ・片付けなど） ・ 活動記録の記入など、簡単な事務作業 ・ 環境整備・清掃 ・ 保護者対応（簡単にコミュニ

勤務時間16:30～10:00（休憩180分）

仕事内容【求人概要】 岡崎市/グループホーム/派遣/介護職/無資格/夜勤専従 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・ ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・定員18名のアットホームな施設！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・「北岡崎駅」

仕事内容【60分最大3,510円＋指名料全額】週1日・1h～自由に働ける／未経験は約50万円分のレッスンが無料／経験者は最短3日で入店OK◎【りらくる 北岡崎店】 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: ・もみほぐしやストレッチの提供 ・店舗の清掃やタオルの洗濯など、店舗運営のサポート 無料レッスンで技術・会計・予約管理システムの操作を習得してから入店できるので、未経験の方も安心です。 ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為(マッサージ、あん摩、柔道整復など)は行っていません 契約期間の定めあり：1年、原則更新 資格: 無資格可 未経験可 18歳以上（年齢制限の事由:例外事由2

仕事内容切り身や刺身などの魚の加工が出来る方大活躍！未経験者はパック詰めから始められます！ ドンキで始める新しい仕事！鮮魚加工技術者は経験に見合った仕事と時給交渉を！未経験者は簡単な作業から始めましょう♪ 魚の加工・調理・パック詰め、値付けをして売場に陳列というのが鮮魚売場の大まかな仕事です。未経験の方には簡単な事からお願いしますが、経験者の方には即戦力として水産加工の技術を発揮して頂き、魚の下処理や加工をお願いします。在庫管理、発注なども順番にお任せしていきます。 【働くと生活にプラスになる】 品出しや値引き作業中にお客様から声をかけられることもありますが、他の売場と比べてお客様に接する機会が

仕事内容「ホスピルビレッジ岡崎」の入居者に対する身体介護・生活援助 、施設内外の整理整頓や清掃

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 県内21か所の住宅型有料老人ホームを運営している企業です。 想いをカタチにを企業理念として、一人ひとりに寄り添う介護・看護をしております。 ✓一人ひとりに寄り添った業務を行いたい方 ✓職種の垣根を越えて連携を図れる方 ✓誰かの人生を支える手助けを仕事ととしたい方 ぜひ一度施設を見学に来てみませんか？資料を用いながらご説明させていただきます！ 気軽にご連絡をお待ちしております。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【主な業務内容】 ～一人ひとりと、まっすぐ向き合える介護の仕事～ ★施設内訪問介護 有料老

仕事内容【仕事内容】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【駅近！通勤が楽な職場です。】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 デイサービスにおける施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能