第二種電気工事士 - 東京都葛飾区 の求人・転職・中途採用

正社員
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電気工事施工管理 ベテラン層向け 都内案件メイン 直行直帰可 昭和21年創業の老舗

株式会社良電社

  • 東京都 葛飾区 金町 / 京成金町駅 徒歩約9分

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ~IT化による働き方改革推進/直行直帰可/月残業30h程度/転勤なし/昭和21年創業の老舗~ ■仕事内容: 昭和21年創業の老舗企業として電気設備分野の工事に携わっている当社にて、 電気工事施工管理としてご活躍いただきます。 具体的には、公共施設・医療福祉・オフィス・商業施設などの電気設備工事の施工管理・保守をご担当いただきます。 新築・改修問わず、民間工事・公共工事ともに常に依頼をいただいており、様々な案件に携わることができます。 ■施工実績: httpsryodensha.co.jp/construct/(HPより) ■案件詳

かんたん応募

総合病院の常駐設備管理/正社員/正社員/総合病院の常駐設備管理員/転勤なし/正社員/充実した研修制度あり/20464828

株式会社ハリマビステム

  • 東京都 葛飾区 亀有

  • 年収350万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 総合病院の設備管理業務をお任せします。 ◆日報作成、報告書作成 ◆施設内設備の巡回点検 ◆設備機器の運転(電気関連、給排水関連、空調関連、消防設備、建築設備など) ◆ボイラーの運転 ◆不具合時の一時対応 ◆メーター類の監視・記録 【給与詳細】 月給250,000円~+賞与(年2回、7月・12月) 宿直手当 2,000円/回 別途 交通費全額、時間外手当、技術手当、官庁届出手当、家族手当 ●技術手当:一資格当たり1,000円~15,000円の設定あり(上限50,000円) ●官庁届出手当(官庁へ専任者として届出する場合の支給手当) ●家族手当:配偶者4,000円

かんたん応募登録エントリー

空調設備の施工管理スタッフ・年間休日120日以上・土日祝休み・賞与6ヶ月分・社宅制度あり・退職金制度

ダイキンエアテクノ(株)

  • 東京都 葛飾区 亀有

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 大量募集
  • スキルアップ

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中! 年間休日124日&賞与6ヶ月分で働きやすさ抜群! 【具体的な仕事内容】 ・空調設備のリニューアル工事に関する施工管理 ・案件ごとの人員・機材・予算の検討 ・社内各部門・協力会社との連携による現場管理 ・高品質・安全を重視し、納期内での引き渡しを担当 ※キャリア採用者向け研修やスキルアップ研修あり 【スタッフインタビュー】 ◆若手社員Aさん(20代男性/入社2年目) ─入社のきっかけは? 安定した基盤を持つ会社で長く働きたいと考えたからです。 ダイキン工業のグループ会社という安心感に惹かれました。 ─実際の仕事内容や職場環境について教えてください 現場では空調

かんたん応募

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