株式会社ジェイウェイブ - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容日本語学校の新規設立に向けて、一から立ち上げに携わっていただ く日本語教師を募集します。 【主な業務内容】 ・授業と学生への寄り添った指導・サポート 設立段階から参加することで、教育方針や学習環境づくりにも 積極的に関与できます。 「変更範囲：会社内での全ての業務」

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 上記時間内で、勤務時間相談可 週4日勤務も相談可 就業日 月・火・水・木・金 ※日数に関する相談は可 週所定労働日数 4～5日/週 ※労働日数について相談可 所定時間外労働 なし

仕事内容[仕事内容] 人材派遣会社での事務のお仕事です。 1、派遣登録に来られた求職者の個人情報を決まったフォーマットへ入力業務。 2、営業リストの作成とFAX送付業務 ※電話対応はありません。 ※1、2のいづれかを選択いただけます。 ※簡易的なマニュアル有（担当業務による） ※事務業務は全て指導致します。 変更範囲：あり 会社の定める範囲 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【求人事業部 古賀オフィス】 ・福岡県古賀市天神1-3-1 ホワイトリバー駅前3階303号室 ・最寄り駅：JR 古賀駅 徒歩5分 マイカー通勤 不可 受動喫煙対策 あり 屋内禁煙 転勤の可能性 なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・上記時間内で、勤務時間相談可 ・週４日勤務も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容人材派遣会社での事務のお仕事です 派遣登録に来られた求職者の個人情報を決まったフォーマットへ入 力します。 電話応対はありません。ご自身のペースでお仕事いただけます。 ※簡易的なマニュアル有 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていただきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていただきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていただきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていただきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に福岡県内）

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に福岡県内）

仕事内容新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 変更の範囲：会社内での全ての業務 自家用車の持ち込みができる方 エリア：主に福岡県内

仕事内容新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 変更の範囲：会社内での全ての業務 自家用車の持ち込みができる方 エリア：主に福岡県内

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に福岡県内）

仕事内容新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に福岡県内）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 日本語学校の新規設立に向けて、一から立ち上げに携わっていただく日本語教師を募集します。 （2026年10月開校予定） 【主な業務内容】 ・文科省への「日本語教育機関」認定申請の作成・提出 ・入国管理局への「学習計画書」の書類作成・提出 ・教育カリキュラムおよび教材の企画・作成 ・学生への指導 ・学校運営（学生サポート、教職員の採用・教育等） 設立段階から参加することで、教育方針や学習環境づくりにも積極的に関与していただきます！ 【募集背景】 日本語学校を設立するため ＜応募条件＞ ・大卒以上 ・日本語教師の実務経験 および下記いずれか ・日本語教育能力検

仕事内容新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 変更の範囲：会社内での全ての業務 自家用車の持ち込みができる方 エリア：主に福岡県内

仕事内容新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 変更の範囲：会社内での全ての業務 自家用車の持ち込みができる方 エリア：主に福岡県内

仕事内容日本語学校の新規設立に向けて、一から立ち上げに携わっていただ く日本語教師を募集します。 【主な業務内容】 ・教育カリキュラムおよび教材の企画・作成 ・学生への指導 ・学校運営（学生サポート、教職員の採用・教育等） 設立段階から参加することで、教育方針や学習環境づくりにも 積極的に関与していただきます！ 「変更範囲：会社内での全ての業務」

仕事内容新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 変更の範囲：会社内での全ての業務 自家用車の持ち込みができる方 エリア：主に福岡県内