株式会社ジェイウェイブ - 福岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 上記時間内で、勤務時間相談可 週4日勤務も相談可 就業日 月・火・水・木・金 ※日数に関する相談は可 週所定労働日数 4～5日/週 ※労働日数について相談可 所定時間外労働 なし

仕事内容[仕事内容] 人材派遣会社での事務のお仕事です。 1、派遣登録に来られた求職者の個人情報を決まったフォーマットへ入力業務。 2、求人情報を決まったフォーマットへの入力業務や、求人内容に合った画像作成業務。 ※電話対応はありません。 ※画像作成にはCanvaを使用しますが、未経験者も問題ありません。 ※1、2のいづれかを選択いただけます。 ※簡易的なマニュアル有（担当業務による） ※事務業務は全て指導致します。 変更範囲：あり 会社の定める範囲 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【求人事業部 古賀オフィス】 ・福岡県古賀市天神1-3-1 ホワイトリバー駅前3階30

仕事内容■総務／人事での一般事務のお仕事です。 ・派遣社員の給与計算、保険の諸手続き ・社内イベントの企画／運用 ・新入社員のフォローや研修会の実施 ・社内書類の作成 ※デスクでのモクモク事務作業からイベントの企画や運営などなど．．． 「総務事務」のイメージに囚われないのが特徴です。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・上記時間内で、勤務時間相談可 ・週４日勤務も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容人材派遣会社での事務のお仕事です 派遣登録に来られた求職者の個人情報を決まったフォーマットへ入 力します。 電話応対はありません。ご自身のペースでお仕事いただけます。 ※簡易的なマニュアル有 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていただきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に福岡県内）

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時35分 就業時間に関する特記事項：勤務形態はシフト制ではなく、会社カレンダーに準じた出勤日とな ります。 ※休憩１２：００～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに基づき、月～金にも公休日が発生する場合があり ます。

仕事内容■デスクワーク ・社内書類（稟議書・報告書）の作成、備品管理、買い出し ■業務管理・指示 ・社員の進度や勤務時間に合わせて担当業務の割り振り ・新しく入社した社員への研修 ・求人作成業務 →マニュアル・テンプレートあり ※障がいをお持ちの方が多く在籍する部署ですが、 介助業務や医療ケアは発生いたしません。 ※扶養範囲内パートの募集です。 ※変更の範囲：会社内でのすべての業務

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていただきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に福岡県内）

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていただきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に福岡県内）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 日本語学校の新規設立に向けて、一から立ち上げに携わっていただく日本語教師を募集します。 （2026年10月開校予定） 【主な業務内容】 ・文科省への「日本語教育機関」認定申請の作成・提出 ・入国管理局への「学習計画書」の書類作成・提出 ・教育カリキュラムおよび教材の企画・作成 ・学生への指導 ・学校運営（学生サポート、教職員の採用・教育等） 設立段階から参加することで、教育方針や学習環境づくりにも積極的に関与していただきます！ 【募集背景】 日本語学校を設立するため ＜応募条件＞ ・大卒以上 ・日本語教師の実務経験 および下記いずれか ・日本語教育能力検

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていただきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていただきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に福岡県内）

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていただきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 変更の範囲：会社内での全ての業務 自家用車の持ち込みができる方 エリア：主に福岡県内

仕事内容新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 変更の範囲：会社内での全ての業務 自家用車の持ち込みができる方 エリア：主に福岡県内