株式会社ジェイウェイブ の求人・仕事・採用

仕事内容派遣会社の管理本部での事務員の募集です。 【仕事内容】 ・派遣社員の給与計算 ・年末調整 ・派遣社員のスタッフ情報の登録 ※事務職での経験がある方を募集します。 ※変更範囲：会社内での全ての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・上記時間内で、勤務時間相談可 ・週４日勤務も相談可 ※１週間の所定労働時間が２０時間未満も調整可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容【仕事内容】 ＰＣへのデータ入力が主なお仕事です。 ・派遣社員情報のデータ入力 ・ファイリング ・ＤＭの発送 ※電話応対は配慮可能 「変更範囲：会社の定める業務」 ※かんたんなマニュアルを用意しています。

仕事内容新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 変更の範囲：会社内での全ての業務 自家用車の持ち込みができる方 エリア：主に山口県内

仕事内容■総務／人事での一般事務のお仕事です。 ・派遣社員の給与計算、保険の諸手続き ・社内イベントの企画／運用 ・新入社員のフォローや研修会の実施 ・社内書類の作成 ※デスクでのモクモク事務作業からイベントの企画や運営などなど．．． 「総務事務」のイメージに囚われないのが特徴です。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていただきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 変更の範囲：会社内での全ての業務 自家用車の持ち込みができる方 エリア：主に山口県内

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていただきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 変更の範囲：会社内での全ての業務 自家用車の持ち込みができる方 エリア：主に栃木県内

仕事内容新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 変更の範囲：会社内での全ての業務 自家用車の持ち込みができる方歓迎 エリア：主に福島県内

仕事内容新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 変更の範囲：会社内での全ての業務 自家用車の持ち込みができる方 エリア：主に熊本県内

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・上記時間内で、勤務時間相談可 ・週４日勤務も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容人材派遣会社での事務のお仕事です 派遣登録に来られた求職者の個人情報を決まったフォーマットへ入 力します。 電話応対はありません。ご自身のペースでお仕事いただけます。 ※簡易的なマニュアル有 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に福島県内）

仕事内容新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 変更の範囲：会社内での全ての業務 自家用車の持ち込みができる方 エリア：主に茨城県内

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に熊本県内）

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時25分 就業時間に関する特記事項：実働７．５時間（休憩６０分＋午後１０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：重大なクレームやトラブル対応があった場合等、年６回を限度とし て月９９時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間70分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容海産物を使った 人気商品を作るお仕事です。 鮭の骨を取り除き、 ・瓶に詰めて「サケフレーク」に加工 ・冷凍されたイカオクラのパック詰め 丁寧に一つひとつ手作業で仕上げていきます。 食品加工が初めての方にも 分かりやすく教えますのでご安心くださいね。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていただきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていただきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていただきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていただきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていただきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」