子ども支援 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 第二新卒、就業経験のない方、社会人経験の浅い方も歓迎致します 子供が好きな方、障がいに理解ある方を求めています 資格取得支援制度あり◎扶養手当◎資格手当◎住宅手当◎賞与(年2回計3ヶ月分)あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【具体的には…】 ■食事・排泄の介助 ■放課後等デイサービスにおいて、子供たちの課題解決をサポートするお仕事です ■送迎 ■掃除 【当事業所について】 ・定員：1日10名 ・小学生～高校生 ※障がい児への支援。日常生活への支援、遊び、課題への取り組

勤務時間14:00～18:00他

勤務時間9:00～17:00の時間の中でご相談OK 週数もご相談OKです★ （土）8:30～17:00の間でご相談OK ※（土）AMのみもOKです ※施設は木日祝休みです

仕事内容東海ジョーシン株式会社（上新電機株式会社100％出資企業） 店舗スタッフ／未経験歓迎／残業15h／女性活躍中／転勤なし 【求人要約】 【未経験歓迎◎】入社後研修充実／ノルマなし 【子育ても◎】育休・産休取得実績多数／子ども手当 【働きやすさ◎】U・Iターン支援／残業月15h 「接客が好き」そんなあなたらしさを活かせるお仕事♪ 慣れ親しんだ街で心にゆとりある働き方を 上新電機グループとして、全国220店舗を展開する「Joshin」。 東海ジョーシンはその100％出資子会社として、地域密着型の接客・販売を大切にしてきました。 そんな当社では新たに店舗スタッフとしてご活躍いただく仲間を

仕事内容<仕事内容> 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、心理士 明和町、多気町、大台町共同設置による児童発達支援センター、および玉城町の事業拡大に伴うスタッフの募集です。 新年度からの採用もあわせて募集しています。 0歳～12歳までのこどもを対象にした、発達支援のお仕事です。 (1)1セッション60～120分の発達支援プログラムを、個別またはグループでおこないます。（一定期間はサブで入っていただきます）9:00～16:00幼児、16:00～18:00小学生への支援です。 (2)保護者等へのペアレントトレーニング業務 (3)自治体における発達相談業務 (4)保育所、学校等への訪問支援業

勤務時間【勤務時間例】 14:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 土・祝・学校休校日 →9:00～18:00の間6H程度

仕事内容当施設で、管理者および児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたち（保護者含む）とのコミュニケーション ・個別支援計画作成 ・障がい者総合支援法に基づく資料作成 など ※将来的に、施設長としてスタッフマネジメント業務にも従事していただきたいと考えています。 ※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります（三重県内）。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを

勤務時間7：00～20：00の間の6時間程度 週3日程度～ ※時間帯・曜日・日数は相談に応じます 早番勤務（午前8時より前から勤務）や遅番勤務（午後6時より後まで勤務）可能な方も是非ご相談ください！

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容株式会社螢雪ゼミナール 子ども学習指導員／未経験・第二新卒歓迎／完全週休2日 【求人要約】 子どもたちの教育に携わりたい方に最適な環境 最長1年間の研修で未経験でも安心してスタート 生徒だけではなく、社員も大切に育てる社風 【仕事内容】 小学生～中学生まで子どもたちに向き合った『先生』としてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜個別指導担当＞ ◆生徒の学習課題のヒアリングと目標設定 ・ICT 教材を活用した学習計画の立案と進捗管理 ・演習問題の取り組み状況の確認と声かけ ・わからない箇所への質問対応（教科指導ではなく、考え方のヒントを与える） ・保護者との連携（成長の様子

仕事内容知的障害・発達障害のある小学生を中心に児童・生徒を放課後に迎えに行き、集団保育をします。 利用者定員数：10人／１日 土曜日・祝日・夏休みなどは1日保育のため、食事作りや屋外での遊び、お出かけなどをしています。 自然がいっぱいの環境を活かして、屋外の活動、遊びを多く取り入れていますので 元気いっぱいの子どもたちと一緒に体を動かすことが好きな方を歓迎します。 児童発達支援管理責任者の業務 ・施設の利用計画作成 ・利用者やご家族との相談業務、支援内容の調整 など 【活動内容】 ・療育と自然​・野外活動 ・体幹強化・バランス運動 ・工作・実験 ・学習支援 ご希望に応じて、宿題など学習支援を個別に行い

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/日曜休み育休取得実績あり 和気あいあいとチームで療育心も身体も元気に笑顔になれる運動特化型の支援/月給19.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～225,000円 【月給】195,000円～225,000円 <内訳> 基本給 156,600円～174,500円 固定残業代 13,400円～15,500円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 20,000円～30,000円 資格手当 5,000円 ※実務経験5年以上の場合は、月給225,000円となります。 <別途支給手当> 通

勤務時間9:00～17:00の時間の中でご相談OK 週数もご相談OKです★ （土）8:30～17:00の間でご相談OK ※（土）AMのみもOKです ※施設は木日祝休みです

勤務時間▼勤務時間 13:00~18:00 ▼勤務時間詳細 13:00～18:00

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他求人条件特記事項欄参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間（1）9時00分〜18時00分 （2）10時00分〜17時00分の間の実働4時間以上 ※残業ほぼなし ※休憩は法定どおり ※所定労働日数：3日～/週（労働日数について相談可）

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/日祝休み育休取得実績あり 和気あいあいとチームで療育心も身体も元気に笑顔になれる運動特化型の支援/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～230,000円 【月給】200,000円～230,000円 <内訳> 基本給 156,300円～174,200円 固定残業代 13,700円～15,800円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 20,000円～30,000円 資格手当 10,000円 ※実務経験5年以上の場合は、月給230,000円となります。 <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と

仕事内容【仕事内容】 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ 「何より家庭が大事。 …だけど、仕事も楽しみたい。」 そんなあなたのための求人です！ .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ 【この求人のPOINT】 残業ほぼなし、時短勤務OK 年休約117日+長期休暇あり 賞与年3回＋昇給あり 実力次第でステップアップ可能 早番～遅番で時間を選択できる 〈仕事内容〉 クラス担任として、認定こども園で 保育を行っていただきます！ 具体的には… ・清掃 ・スケジュール確認 ・散歩 ・遊びの補助 ・昼食の準備 ・読み聞かせ ・お迎えの準備 など 〈園の特徴〉 ●常勤16人、AP7人 ●園長以外