子ども支援 - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間13:30~16:30 14:00~16:30 上記時間のうちでご選択ください 週1日以上 シフト制

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童指導員/時給1,200円/児童発達支援/13:30～16:30/未就学児の療育支援/アットホームで明るい職場です/交通費支給 おすすめポイント 明るく雰囲気の良い職場です 紹介実績あり ご無理のない勤務時間で ご家庭との両立が可能です 高時給 【お仕事内容】 ・‥…・‥… 未就学児の療育支援サポート →正規の先生と一緒なので安心 読み聞かせや制作など こども達が楽しいと思える内容で 療育支援を行っています。 送迎業務あり →苦手な方は近い

勤務時間（土祝）9時00分～18時00分 （平日）10時00分～19時00分 ※上記時間内でシフト制 ※休憩時間：法定どおり ※残業ほぼなし ※勤務日数：1日/週以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/パート】昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・遊びを通じた子どもへの発達支援 ・配布物の作成 ・業務の記録作業 ・請求業務補助 ・送迎業務など ※仕事の持ち帰りはなし ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更：なし 求人ID 821201

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設内における療育業務および付帯する業務全般 ・生活指導計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・送迎業務など ＜療育内容＞ ・運動を中心とした体を動かす活動（動の活動） ・スキンシップによる心と体の緩和（静の活動） ・微細活動 ・音楽遊び、スヌーズレン ・自然遊び、季節の遊び ※療育内容は施設によって多少異なります。 ＜1日の流れ（例）＞ ・児童発達支援 9:00～ 登所・健康チェック、朝の会 10:00～ リハビリ 10:30～ 集団療育（ムーブメント・スヌーズレン・音楽療法・園庭遊び・散歩など） 11:30～

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 週1日からOK！学習支援・保育補助 保育補助 【求む】毎週水曜日勤務できる方！ 週1日の3時間のおしごと。 小学生の宿題サポート 自由遊び見守り保育 <給与> 時給1,200円～1,200円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休3日制 <勤務地> 三重県桑名市蓮花寺263-1 <福利厚生>

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 13時00分～18時00分 又は 9時00分～17時00分の時間の間の5時間程度 勤務日・時間 応相談 ＊夏冬春休み期間中は9:00〜17:00間で勤務できる方歓迎 ・時間外労働なし ・休憩時間なし ・６時間を超える勤務の場合、休憩は60分になります

仕事内容支援の必要な子どもさんと一緒に遊んだり宿題のお手伝いや、散歩へ行ったりします。 施設について ★放課後デイサービス ☆小学校～高校生までの発達に心配のあるこども達をお預かり致します 小学生が多く在籍中！ 1日定員10名☆ ☆20代～60代までの幅広い世代の先生が活躍しており 和気あいあいとした楽しい職場です♪ 放課後等デイサービス ハナミズキとは？ ◯事業内容 地域密着型通所介護良心デイサービスを運営しております。 通所介護、訪問介護等を行い地域の医療、福祉サービスと連携を図りながら適切なサービス提供を行っております。 ◯会社の特長 障がい者、高齢者に対して福祉サービスに関する事業

勤務時間14:00~17:30 14:00~18:30 上記のいずれか シフト制 週2日以上

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童指導員/パート/時給1,200円～/週2日～OK/賞与あり/交通費支給/処遇改善手当あり/送迎できない方相談OK/未経験活躍中 鈴鹿市にある児童発達支援施設です 主に未就学で発達に心配のある 子ども達をお預かりしています。 お仕事内容 子ども達の療育支援 ※正規の先生が主となって指導してくださるので 一緒にサポートをお願いいたします 送迎業務 ※できない方相談OK 持ち帰りなし 研修制度あり 未経験活躍中 勤務時間について ①14:00～17

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1日の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなってい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・遊びを通じた子どもへの発達支援 ・配布物の作成 ・業務の記録作業 ・請求業務補助 ・送迎業務など ※仕事の持ち帰りはなし ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更：なし 求人ID 821192

仕事内容※障がいのあるお子さんの余暇支援のお仕事です。 ※アットホームな雰囲気の中で、子ども達と一緒に楽しみながら 過ごし、日常生活や集団生活に必要なことを身につけていける よう支援するお仕事です。 ※料理、工作、畑、手芸、園芸、運動、音楽、書道、レクリエーシ ョン等々、好きなことや得意なことを活かせる職場です！資格有 無に関係なく、アイディアをを出し合って盛り上げていきます♪ ※生きる力を育むのに大切なことは何かを真剣に考えながら、日 々子ども達と接しています。 ※子ども達の成長を肌で感じられるお仕事です。 ★研修制度、資格取得支援制度があり お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社の定める業

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

勤務時間残業なし ①14:00～17:30 ②14:00～18:30 上記のうちいずれか 学校休校日は午前中からご相談できるとありがたいです♪ お気軽にご相談ください♪ シフト制 週2日以上

仕事内容持ち帰りなし 三重県鈴鹿市にある児童発達支援施設です。 同じ敷地内に放課後等デイサービスもございます♪ 子ども達の支援や保護者様のサポートを第一に考え、 日々の支援活動を行っています。 ≪にこっとの療育について≫ ＊感覚統合を軸にしています♪ ＊遊びの中で様々な感覚を得ることで生きる力を身につけます。 ＊お子さま一人一人の個性を伸ばしてより豊かな将来に繋げます。 ＊言語聴覚士などによる専門的な療育支援もあります♪ 20代～50代の先生が活躍中♪ 働きやすい職場です♪ パートさん募集中♪ ＊高時給1,200円～！ ＊賞与あり ＊送迎業務の相談OK！ ご応募お待ちしております♪ 子ど

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：春、夏、冬休みの期間については、８時から１８時の間でシフト制 になります。通常勤務は（１）１４時から１８時になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・２５人ほどのこどもさんたち（小学校）を３～４人の支援員等で 見ていただきます。 ・こどもさんたちの自主学習や宿題の支援、自主遊びの支援、見守 りをしていただきます。 ・戸外でのボール遊び、鬼ごっこ等も含まれますので、体力に自信 のある方を希望致します。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間や日数は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容知的障害のある成人または、子どもの入所施設で、利用者様の日常 生活の支援をお願いします。 利用者様、一人ひとりに寄り添い、いかに想いをくみ取りながら、 利用者様の「自分らしさ」を大切にして、いつまでも不自由なく毎 日快適に過ごしていただけるように、日々のサポートをしていただ きます。 （変更の範囲）変更無し

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

仕事内容<仕事内容> 保育士、幼稚園教諭 明和町、多気町、大台町共同設置による児童発達支援センター、および玉城町の放課後等デイサービス事業拡大に伴うスタッフの募集です。 新年度からの採用もあわせて募集しています。 0歳～12歳までのこどもを対象にした、発達支援のお仕事です。 1セッション60～120分の発達支援プログラムを、個別またはグループでおこないます。（一定期間はサブで入っていただきます） 9:00～16:00幼児、16:00～18:00小学生の発達支援です。 若いスタッフが多く在籍し、急な休暇が取りやすく、子育て世代にも安心して働いていただけます。 保育所や学校教員経験者などを希望しま

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：春、夏、冬休みの期間については、８時から１８時の間でシフト制 になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他

仕事内容・２５人ほどのこどもさんたち（小学校）を ３～４人の支援員等で見ていただきます。 ・子どもさんたちの自主学習や宿題の支援、 自主遊びの指導、見守りをしていただきます。 ・戸外でのボール遊びなども含まれますので、 体力に自信のある方を希望致します。 変更範囲：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞子どもが好きで、教育や支援にご興味のある方大歓迎です＜☆☆児童指導員として未経験でも大丈夫です☆☆【土日祝休み】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 障がいのある小学生～高校生までの子どもたちを対象に、学習や生活のサポート・支援を行うお仕事です。 ・日常生活の支援 ・学習の支援 ・遊びの支援 ・子どもたちの送迎 求人ID 279519

仕事内容学習塾の採点スタッフ Point1：主婦（夫）、学生も生活スタイルに合わせて働ける Point2：子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 公文式（公文/くもん/KUMON）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ■主婦（夫）は家庭/子育てと両立可能 ・短時間勤務OK ・残業なし ・扶養内勤務可 ・夕方のみ可 ・曜日固定可 ・平日のみ可 ・土日休み ・Wワーク可 ■学生

勤務時間【勤務時間例】 13:30～16:30 14:00～16:30 【時間外の有無】 なし 【補足】 上記時間のうちでご選択ください 週1日以上 シフト制

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/時給1,200円/児童発達支援/13:30～16:30/未就学児の療育支援☆/アットホームで明るい職場です交通費支給 【jb615898】 ■コメント 児童指導員/時給1,200円/児童発達支援/13:30～16:30/未就学児の療育支援☆/アットホームで明るい職場です交通費支給 【必要な資格】 児童指導員任用資格／放課後児童指導員／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許 【活かせるスキル】 未経験大歓迎！ ブランクのある方大歓迎！ 教員免許各種OK ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格／放課後児童指導

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】生活介護施設/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績