社会福祉法人大阪平成会の求人・仕事・採用

勤務時間16:45～翌9:30（休憩120分） ※シフト制 ※週2日～応相談

仕事内容＼特別養護老人ホームの夜勤専従スタッフ／週2日～OK！残業ほぼナシ！男女活躍中！Wワーク◎ ▼日勤職員からの引継ぎ ▼食事の配下膳 ▼食事介助 ▼朝と夜の口腔ケア ▼更衣介助 ▼施設内巡回 ▼水分補給ケア ▼排せつ介助 ▼緊急時の対応 ▼利用者様の記録管理 ▼日勤職員への引継ぎ 特別養護老人ホームに住まう利用者様の 介護業務が中心となります。 定員はショートステイ9名を含む100名。 他の介護スタッフと業務を分担しながら 利用者様のサポートを行います。 ★勤務開始日ご相談ください！ 勤務先は「阿倍野」「松虫」駅から徒歩7分。 閑静な住宅地に立地する 《特別養護老人ホーム ふれ愛丸山荘》

仕事内容【仕事内容】 ■0～5歳 定員93名の認可保育園 ■0～5歳児の保育業務全般をお願いします ■近隣の姉妹園（小規模保育園）との兼務をお願いする可能性があります ■平成31年に開園し、木のぬくもりを感じる広々とした園舎が魅力的な園です！ ■残業が少なく、プライベートとの両立がしやすい保育園です！ ■ご経験により給与を決定します！ 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 【月給】205,000円～265,000円 ※経験による加算あり （内訳） 基本給 160,000～200,000円 業務手当 10,000 資格手当 10,000円 その他手当 25,000円～45,000円 （対象者に支

仕事内容社会福祉法人クローバー会 未経験OK【看護職員】◆夜勤なし◆残業少◆月間9日休◆賞与2ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《特養での健康管理や生活サポートをお任せします！》日々のバイタルチェックなど、入居者様が安心して過ごせるよう医療面から支えるお仕事です。・バイタルチェックや服薬管理などの体調管理 ・食事や入浴、排泄などの生活全般に関わる援助 ・協力医療機関との連携や緊急時の対応 ・スタッフとの情報共有 ★入居者様が毎日を笑顔で過ごせるよう、日々の細やかな変化を見逃さずサポートしてくだ

仕事内容無資格・未経験可｜月給24.5万円～・夜勤あり｜特別養護老人ホーム｜藤沢市 無資格・未経験可｜月給24.5万円～・夜勤あり｜特別養護老人ホーム｜藤沢市 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,100円～ 【勤務地】 神奈川県藤沢市小塚370-1 社会福祉法人八寿会 特別養護老人ホーム みどりの園 募集情報 おすすめポイント $65 【仕事内容】 【職場の特徴】 ・定員は入所100名、短期入所20名(平均介護度3.84、前年度実績) ・3フロア制で、介護職は1フロア(定員40名)配属制です ・夜勤は各フロア2名体制です 【主な業務内容】 ・ご入所者の日

仕事内容【仕事内容】 ＊デイサービスにおける利用者様の介護業務等全般に従事して いただきます。 ・身体介助（入浴）、排泄支援補助、リハビリ補助、 レクリエーション、記録、送迎又は添乗業務など ＊未経験の方も丁寧に指導します。 ご応募お待ちしております。 ※仕事内容変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給：230,184円～282,584円 基本給（ａ）142,400円～182,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） 福祉業務手当42,784円～49,184円 職務手当23,000円～26,000円 処遇改善手当15,000円～15,000円 特定加算処遇手当7,000円～10,0

仕事内容介護福祉士｜月給33万円台～・夜勤あり｜ユニット型特養｜横浜市都筑区 介護福祉士｜月給33万円台～・夜勤あり｜ユニット型特養｜横浜市都筑区 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 338,500円～348,500円 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区勝占町松成46番 社会福祉法人平成記念会 社会福祉法人 平成記念会 ヴィラ都筑 募集情報 おすすめポイント #ヴィラ都筑について ヴィラ都筑は、横浜市都筑区にある特別養護老人ホームです。 光を多くとりいれた明るい施設で心のこもったお世話をいたします。 家庭的な雰囲気の中で、利用者様の自立した生活を支援し、 身体機能の回

仕事内容日曜固定休み｜17時半終業｜年間休日118日｜平均有給取得10.7日｜森ノ宮駅11分 デイサービスにおける、介護業務及び付随する業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・おむつ交換 ・着替え、歩行、車いす介助 ・清掃など施設内の環境整備 ・レクリエーションの企画、実施 ・お散歩などの付き添い ・観察、状況報告 ・送迎業務 ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 令和3（2021）年11月大阪市城東区森ノ宮にオープンした 特別養護老人ホーム平成森之宮苑内にあるデイサービスです！ ★働く魅力 ◎「新し

仕事内容【仕事内容】 要介護又は要支援状態にあるご利用者様のご自宅へ訪問いた だいて、日常生活上において必要な介護支援や生活援助を担 っていただきます。 主な業務内容は、 ＊食事、トイレ、入浴、洗濯、清掃、買物など （身体介護又は生活援助又はその両方など） ＊サービス提供責任者との連携やサポート その他、付随する業務については面接時に説明いたします。 変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給：209,484円～305,784円 基本給（ａ）142,400円～202,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） 福祉業務手当42,784円～52,384円 職務手当2,300円～26,000円 処遇

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 淀川平成病院/求人/医療ソーシャルワーカーMSW/正社員/病院/大阪府大阪市淀川区 ＜お見逃しなく！相談員未経験者も積極採用！平成医療福祉グループ！＞◎医療ソーシャルワーカー（MSW）/正社員募集◎ 【月給216,000円～280,000円】＊社会福祉士、社会福祉主事任用、 正看護師有資格者向け求人＊『崇禅寺

仕事内容小規模多機能施設での介護職 東大阪市日下町 正社員 やりがいのあるリーダーの募集です！小規模多機能施設です！月給24万5千円()-☆ 手当充実！ job-18306-hig 平成２７年に開設した小規模多機能施設です。 （登録２５名） 当施設はすべての方に 「快適で安心な潤いのある生活」を送っていただく事を実現します！ その実現とそれに伴うリーダー職全般。 ・シフト制 ・年間休日105日 ・育児休業取得実績有♪

仕事内容デイサービスの介護職/初任者研修以上/未経験歓迎！/普通自動車運転免許 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し

仕事内容吹田特別養護老人ホーム 松風園において、 入所者様の日常生活上のサポートを行います。 （定員100名の特別養護老人ホーム・従業員数約81名） 【主な仕事内容】 ・トイレ介助 ・食事介助 ・オムツ交換 ・口腔ケア ・シーツ交換 ・記録入力、作成（ＰＣ入力あり） ・その他付随する業務 ◇変更範囲：なし ◎ 入職後は毎月、業務習得度や不安点を丁寧に確認する面談を実施。 一人ひとりのペースに合わせて次のステップへ進めるため 無理なく・安心してスキルを磨ける環境 が整っています。 ◎ 夜勤手当は8,000円へアップ！ 働く職員の待遇改善に積極的に取り組む法人で、 介護福祉士として長く働きやすい職場づくり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/生活相談員募集中☆★賞与計4ヶ月以上！育休取得実績あり！年間休日110日以上！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇デイサービス内での生活相談員業務全般◇ 【主な業務】 ・ご利用者様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整や聞き取り など ・送迎 ※介護職員との兼務（デイサービスご利用者様の介護・補助もお願いいたします） ※仕事内容変更範囲：平成会グループの運営する業務の範囲 求人ID 707725

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ※週3日～応相談

仕事内容【介護士】デイサービスなので夜勤なし！待遇充実！週3日～OK！賞与年2回有！ デイサービスでの介護業務全般となります ・歩行補助や食事補助（見守り等） ・レクリエーション活動 ・送迎対応 私たち『ふれ愛丸山荘』は、 幼稚園や小学校が周辺に多く、 子どもたちや地元の方との交流が盛んな、 あたたかい施設です。 豊かな緑や花があふれる自然に囲まれた空間で、 入居者様の健やかな生活をお支えしませんか！ ◆働きやすい手当や制度が充実！ ・働くママさん応援！夜勤なし！ ・パートでも賞与昨年実績1.7ヵ月分！ ・週2日～OK！ ご家庭での時間を大切にできるような、 働きやすい職場づくりを進めています

仕事内容訪問介護事業所の訪問介護員 賞与年2回 / 各種手当充実◎ / 資格取得で希望職種に挑戦可能！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、

仕事内容グループホームの介護職/契約社員/介護福祉士/正社員登用実績あり はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

勤務時間《勤務時間》 16時45分～翌9時30分の夜勤シフトです。 《休憩時間》 1勤務あたり120分の休憩時間が設けられています。 《勤務の特徴》 週2日程度の勤務で、労働日数についてはご相談可能です。1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月平均残業時間はほぼなく、安定した勤務スケジュールで働くことができます。シフト制での運用となります。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市阿倍野区丸山通1丁目2-8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームにおいて、夜勤専従の介護職員として利用者様のケアに携わります。日中業務の引継ぎから始まり、夜間から早朝にかけて利用者様の安全と快適さを確保するための業務全般を担当します。 《具体的な内容》 ・日勤職員からの業務引継ぎと情報共有 ・食事支援（配膳・下膳・食事介助） ・入浴介助、排泄ケア、おむつ交換などの身体ケア ・巡視確認と利用者様の状態観察、水分補給ケア ・記録作成と翌日の日勤職員への業務引継ぎ ■募集情報 夜勤業務は大変そう、体力が心配、生活リズムが不規則では…そんなお悩みをお持ちの方へ

勤務時間【勤務時間例】 09:00～17:00 08:30～17:30 09:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 保育士／マイカー通勤OK／保育補助／書き物なし／給食あり／賞与あり／固定時間可能／ピアノなし／フルタイム 【jb594307】 ■コメント 保育士／マイカー通勤OK／保育補助／書き物なし／給食あり／賞与あり／固定時間可能／ピアノなし／フルタイム 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 経験不問 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,200円 ～ 1,400円 ■給与備考 【 給与補足】 経験加算あり 【賞与の有無】 あり 【賞与補足】 フルタイムの方のみあり →2万円～15万円(前年度実績) ■休日/休暇 土曜日 日曜

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム内での生活支援が主な業務になります。 ＊入居定員は１００名（併設ショートステイ９名を含む） ◆主な業務内容等◆ ・食事、入浴、排せつ、移動支援等の生活支援 ・季節行事やレクリエーションの企画と実施、補助 ・介護記録（介護ソフト導入） など 他に付随する業務は面接時に説明いたします。 業務の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：227,400円～282,584円 基本給（ａ）140,000円～182,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） 福祉業務手当42,400円～49,184円 職務手当23,000円～26,000円 処遇改善手当15,000円～15,000

仕事内容 ホームページに職員密着動画あり！ 週休３日制導入♪ ＜グループホーム まんてん塩津とは＞ 「まんてん」は自然に溢れ、草木が美しく、環境豊かな滋賀県北部、長浜市を中心に展開しております。 その中でも「まんてん塩津」は平成17年4月に「社会福祉法人まんてん」の第一号事業所として開設。（1ユニットで開始） その後、特別養護老人ホームまんてん塩津建設の際に、2ユニットに拡大。（9名×2ユニット） ※共用型認知症対応型通所介護（認知症デイサービス）を併設。 地域の自治会や福祉・医療サービスとも提携し、スピーディさと柔軟さで地域に密着した多種多様なサービス提供の要になることを目指しています。 家庭