佐賀県のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【佐賀市兵庫町】PT管理者候補募集／専門性を教室運営に活かす 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 理学療法士の専門性を活かした管理者候補として、 教室全体の運営に関わるお仕事です。 支援の現場で培ってきた経験をベースに、 教室のマネジメント業務を段階的に担っていきます。 将来は管理者として教室を率いる、その準備期間として位置づけています。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務(支援業務+運営補助) 【支援業務】 ・お子さん

仕事内容土日休みで、支援の設計に集中できる管理者職 ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 利用者様の自立と安心を支える、サービス管理責任者・管理者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにおけるサービス管理責任者として、利用者様一人ひとりに合わせた支援を考え、サービスの質を高めていく役割を担っていただきます。 ・利用者様の状況や希望の把握 ・個別支援計画の作成・見直し ・支援内容の進捗確認、モニタリング ・利用者様やご家族との相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・関係機関との連携 ・サービス提供に関する記録や管理業務 ・管理者としての事業所運営、スタッフのマネジメン

仕事内容【求人概要】 佐賀市鍋島町/デイサービス/正社員/無資格～OK/管理職求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの管理職・正社員の求人となります！ 【おすすめポイント】 ・今までの経験を活かし管理者としてスキルアップしたい方へオススメです！ ・定員18名の施設になりますのでアットホームな雰囲気にて働くことが出来ます ・単身用の住宅もあります！ 少しでもご興味ありましたらご連絡下

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2026年4月にオープンした新施設！「障害者グループホーム所長候補」他業種マネジメント経験が活かせる 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 ■管理者業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・市役所等への報告、連絡 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 936061

仕事内容【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎職種に応じた研修あります《神埼市神埼町田道ケ里／正職員の児童発達支援管理責任者》 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 主なお仕事 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務 ※業務変更なし 全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。 万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 神埼駅から徒歩10分！賞与年2回（計2.00ヶ月分）＆昇給あり★完全週休二日制・時間外労働なし◎年5日のリフレッシュ休暇あり♪マイカー通勤可（駐車場あり）◆退職金制度・資格取得支援制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎デイサービスにおける管理者やチームメンバーのサポートおよび介護業務 ・食事、入浴、排泄介助、受診送迎 ・レクリエーション他 ※送迎は社用車（AT）を使用 求人ID 1122543

仕事内容【佐賀市兵庫町】OT管理者候補募集／専門性を教室運営に活かす 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 作業療法士の専門性を活かした管理者候補として、 教室全体の運営に関わるお仕事です。 支援の現場で培ってきた経験をベースに、 教室のマネジメント業務を段階的に担っていきます。 将来は管理者として教室を率いる、その準備期間として位置づけています。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務(支援業務+運営補助) 【支援業務】 ・お子さん

仕事内容【佐賀市木原】OT管理者候補募集／専門性を教室運営に活かす 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 作業療法士の専門性を活かした管理者候補として、 教室全体の運営に関わるお仕事です。 支援の現場で培ってきた経験をベースに、 教室のマネジメント業務を段階的に担っていきます。 将来は管理者として教室を率いる、その準備期間として位置づけています。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務(支援業務+運営補助) 【支援業務】 ・お子さんへ

仕事内容【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎職種に応じた研修あります（神埼郡吉野ヶ里町吉田） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 主なお仕事 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務 全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。 万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対応することが出来ます。 雇用期間の定めはなく、安

仕事内容【佐賀市木原】ST管理者候補募集／専門性を教室運営に活かす 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 言語聴覚士の専門性を活かした管理者候補として、 教室全体の運営に関わるお仕事です。 支援の現場で培ってきた経験をベースに、 教室のマネジメント業務を段階的に担っていきます。 将来は管理者として教室を率いる、その準備期間として位置づけています。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務(支援業務+運営補助) 【支援業務】 ・お子さんへ

仕事内容未経験・ブランクOK◎昇給・賞与あり◆2024年5月オープン！一緒に頑張ってくれる児童発達支援管理責任者さん募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画書作成・モニタリング、見学、契約対応・送迎業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜＋ほか1日休み（週休2日制） 年間休日110日（会社カレンダーによる） 年次有給休暇：入社

仕事内容【佐賀市木原】心理士管理者候補募集／専門性を教室運営に活かす 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 心理士の専門性を活かした管理者候補として、 教室全体の運営に関わるお仕事です。 支援の現場で培ってきた経験をベースに、 教室のマネジメント業務を段階的に担っていきます。 将来は管理者として教室を率いる、その準備期間として位置づけています。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務(支援業務+運営補助) 【支援業務】 ・

仕事内容【佐賀市兵庫町】心理士管理者候補募集／専門性を教室運営に活かす 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 心理士の専門性を活かした管理者候補として、 教室全体の運営に関わるお仕事です。 支援の現場で培ってきた経験をベースに、 教室のマネジメント業務を段階的に担っていきます。 将来は管理者として教室を率いる、その準備期間として位置づけています。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務(支援業務+運営補助) 【支援業務】

仕事内容未経験可◎ブランクOK◎日曜定休♪残業ほぼなし◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画書作成・モニタリング、見学、契約対応・送迎業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜＋ほか1日休み（週休2日制） 年間休日110日（会社カレンダーによる） 年次有給休暇：入社6か

仕事内容【佐賀市鍋島】未経験可◎ブランクOK◎日曜定休♪残業ほぼなし◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画書作成・モニタリング、見学、契約対応・送迎業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜＋ほか1日休み（週休2日制） 年間休日110日（会社カレンダーによる） 年次有給

仕事内容未経験可◎ブランクOK◎日曜定休♪残業ほぼなし◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画書作成・モニタリング、見学、契約対応・送迎業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜＋ほか1日休み（週休2日制） 年間休日110日（会社カレンダーによる） 年次有給休暇：入社6か

仕事内容未経験可◎ブランクOK◎日曜定休♪残業ほぼなし◎就労準備型放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画書作成・モニタリング、見学、契約対応・送迎業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜＋ほか1日休み（週休2日制） 年間休日110日（会社カレンダーによる） 年次有給休暇

仕事内容「抱え込まない」児発管｜チームと仕組みで支える療育マネジメント（正社員）本庄教室 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもたちの「できた！」という小さな成長を一緒に喜び、安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支えます。 将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 また、OneFlowerグループでは 年功序列ではなく年3回の評価制度 を導入してます。 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境

仕事内容【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎職種に応じた研修あります《三養基郡上峰町堤／正職員の児童発達支援管理責任者》 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 主なお仕事 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務 ※業務変更なし 全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。 万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対応す

仕事内容「抱え込まない」児発管｜チームと仕組みで支える療育マネジメント（正社員）若宮教室 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 仕事内容 未就学児～小学生を中心としたお子さまの 発達支援・療育活動を行うお仕事です。 当教室では「運動療育」に力を入れており、 楽しく体を動かす中で、集中力・協調性・自己表現を育てています。 主な仕事内容 ・日々の療育活動の計画・実施 （ボール運動、マット運動、集団あそびなど） ・身の回りのサポート（着替え、片付け など） ・学校やご自宅への送迎（社用車使用／軽または普通車） ・保護者対応（連絡帳記入や簡単なご報告） ・記録の入力（フォーマットあり／タ