施設ケアマネジャー - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容〇小規模多機能型施設のケアプラン作成（主業務） 〇介護職員業務も兼任 ・食事介助・入浴介助・排泄介助 等 （利用者定員２９人） ２名での施設ケアマネ体制で上記業務を行います。 介護業務で夜勤を希望される場合は相談可能です。 ※場合によっては通院等の送迎及び付添いあり （社用車を利用） 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】 ≪応募には、ハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容佐賀県神埼市でキャリアを築く！ケアマネジャー募集中 － シニアライフ神埼で地域とともに成長 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000〜292,200円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験・能力を考慮し決定します。 ≪基本給≫ 180,000〜244,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 ベア手当:18,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容住居型有料老人ホームのケアマネジャー募集です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 佐賀駅から3.4km 鍋島駅から4km バルーンさが駅から4.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし ◆特徴 未経験可、年齢不問、女性が活躍、残業ほぼなし ◆シニアライフ佐賀の魅力・特徴 ■住居型有料老人ホームのケアマネジャー募集です♪ 私たちジンフィールド株式会社は佐賀市城北・大

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分(2)8時30分～16時30分 (1)8時30分～17時30分 (2)8時30分～16時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2160(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設にて、施設ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご利用者様の身体状況や在宅復帰に向けた目標に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できるようサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、医師・看護師・介護職員・リハビリスタッフとの連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CM-2155(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設グリーンヒル幸寿園では、《介護支援専門員》としての業務を通じて、利用者様の充実した生活をサポートします！ ☆あなたの役割は、利用者様のニーズに寄り添った《ケアプランの作成》です。 ◆ご家族とのコミュニケーションを大切にし、心温まる支援を提供します。 ♪日勤のみの勤務で、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。 ★チームワークを重視した和気あいあいとした職場で、一緒に成長しませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務先 介護老人保健施設グリーンヒ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以下

仕事内容丁寧に指導いたします♪未経験からのスタートでも安心！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,500円 資格手当:当社規定により支給 役付手当:29〜200円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 新鳥栖駅から0.3km 肥前麓駅から1.2km 肥前旭駅から2.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設ケアポート楽寿園 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設における支援相談員業務全般 ・施設入所・短期入所サービス営業 ・利用相談対応及び契約 ・利用者入退所送迎 ・利用者状態確認 ・担当者会議出席 ・外出・外泊支援及び住環境確認 ・利用者・家族との面談 ・その他付随する業務 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設グリーンヒル幸寿園 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設グリーンヒル幸寿園における介護支援専門員業務全般 ・施設入所・短期入所サービス営業 ・利用相談対応及び契約 ・利用者入退所送迎 ・利用者状態確認 ・担当者会議出席 ・外出・外泊支援及び住環境確認 ・利用者・家族との面談 ・その他付随する業務 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②10:00〜15:00週所定労働日数1日 〜 4日

仕事内容人生を支えるやりがいのある仕事、ケアマネジャーとして輝きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪基本給≫ 1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:300円/時 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 新鳥栖駅から0.7km 肥前麓駅から1.8km 鳥栖駅から

勤務時間週所定労働日数2日以上

仕事内容人生を豊かにする「グループホーム 伸＆茉衣」でのケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 西唐津駅から2.8km 唐津駅から4.5km 和多田駅から6km ◆勤務時間※6月9日更新 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、週2~3日からOK、シフト自由 ◆休

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～16時30分※8時30分～16時00分の間の3時間以上 (1)9時00分～16時30分 ※8時30分～16時00分の間の3時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2163(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

仕事内容【オススメポイント】 ☆残業月平均5時間！プライベートも大切にできる施設ケアマネ♪ ☆吉野ヶ里公園駅から徒歩10分＆マイカー通勤OKで通いやすい☆ ☆賞与3ヶ月分の支給実績あり！あなたの専門性を正当に評価◎ ☆転勤なしで地元に根ざして働ける！安定の特養で新生活を★ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャーとして、ケアプランの作成や関係機関との連絡調整業務を主軸に、軽自動車（AT）を使用したショートステイの送迎業務も担当していただきます。 転勤の心配がなく、月平均残業時間は5時間程度と非常に少ないため、ワークライフバランスを保ちながら長く安定して働ける環境です。 特定処

仕事内容○介護老人保健施設（定員８０名）及び通所リハビリ （定員２５名）におけるリハビリ業務を担当していただきます。 ○利用者様にあったプログラムを立案し、施設内スタッフだけでな く、ご家族やケアマネージャーとも連携を図り、サービスを提供 します。 ・リハビリプログラムの立案、実施。 ・多職種連携により、ご利用者の状態把握、適切な指導やアドバイ ス。 ・その他付随する業務。 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームシニアライフ三日月 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・地域密着型特定施設におけるケアプラン作成（定員29名） ・入居者様・ご家族様との連絡調整 ・多職種職員と連携しての担当者会議 ※早期入職の際は佐賀市の関連施設での研修あり。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2175(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

仕事内容◎特別養護老人ホームにおける施設ケアマネージャー業務全般 ◎具体的な内容 ・ご利用者、ご家族との面談、アセスメント、認定調査 ・ケアプラン（施設サービス計画書）の作成 ・カンファレンスの開催、日程調整 ◎主治医意見書依頼の際の受診付き添い ◎先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、施設ケアマネ 未経験の方やブランクがある方も安心して働けます。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容【オススメポイント】 ☆残業月平均5時間！プライベートも大切にできる施設ケアマネ♪ ☆吉野ヶ里公園駅から徒歩10分＆マイカー通勤OKで通いやすい☆ ☆賞与3ヶ月分の支給実績あり！あなたの専門性を正当に評価◎ ☆転勤なしで地元に根ざして働ける！安定の特養で新生活を★ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャーとして、ケアプランの作成や関係機関との連絡調整業務を主軸に、軽自動車（AT）を使用したショートステイの送迎業務も担当していただきます。 転勤の心配がなく、月平均残業時間は5時間程度と非常に少ないため、ワークライフバランスを保ちながら長く安定して働ける環境です。 特定処

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2151(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 233000~289000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 佐賀県佐賀市諸富町大堂1049-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資