施設ケアマネジャー - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設での施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-2214(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方

仕事内容〇小規模多機能型施設のケアプラン作成（主業務） 〇介護職員業務も兼任 ・食事介助・入浴介助・排泄介助 等 （利用者定員２９人） ２名での施設ケアマネ体制で上記業務を行います。 介護業務で夜勤を希望される場合は相談可能です。 ※場合によっては通院等の送迎及び付添いあり （社用車を利用） 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】 ≪応募には、ハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容佐賀県神埼市でキャリアを築く！ケアマネジャー募集中 － シニアライフ神埼で地域とともに成長 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000〜292,200円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験・能力を考慮し決定します。 ≪基本給≫ 180,000〜244,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 ベア手当:18,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設グリーンヒル幸寿園では、《介護支援専門員》としての業務を通じて、利用者様の充実した生活をサポートします！ ☆あなたの役割は、利用者様のニーズに寄り添った《ケアプランの作成》です。 ◆ご家族とのコミュニケーションを大切にし、心温まる支援を提供します。 ♪日勤のみの勤務で、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。 ★チームワークを重視した和気あいあいとした職場で、一緒に成長しませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務先 介護老人保健施設グリーンヒ

仕事内容【オススメポイント】 ☆残業月平均5時間！プライベートも大切にできる施設ケアマネ♪ ☆吉野ヶ里公園駅から徒歩10分＆マイカー通勤OKで通いやすい☆ ☆賞与3ヶ月分の支給実績あり！あなたの専門性を正当に評価◎ ☆転勤なしで地元に根ざして働ける！安定の特養で新生活を★ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャーとして、ケアプランの作成や関係機関との連絡調整業務を主軸に、軽自動車（AT）を使用したショートステイの送迎業務も担当していただきます。 転勤の心配がなく、月平均残業時間は5時間程度と非常に少ないため、ワークライフバランスを保ちながら長く安定して働ける環境です。 特定処

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設ケアポート楽寿園 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設における支援相談員業務全般 ・施設入所・短期入所サービス営業 ・利用相談対応及び契約 ・利用者入退所送迎 ・利用者状態確認 ・担当者会議出席 ・外出・外泊支援及び住環境確認 ・利用者・家族との面談 ・その他付随する業務 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護

仕事内容○介護老人保健施設（定員８０名）及び通所リハビリ （定員２５名）におけるリハビリ業務を担当していただきます。 ○利用者様にあったプログラムを立案し、施設内スタッフだけでな く、ご家族やケアマネージャーとも連携を図り、サービスを提供 します。 ・リハビリプログラムの立案、実施。 ・多職種連携により、ご利用者の状態把握、適切な指導やアドバイ ス。 ・その他付随する業務。 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設グリーンヒル幸寿園 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設グリーンヒル幸寿園における介護支援専門員業務全般 ・施設入所・短期入所サービス営業 ・利用相談対応及び契約 ・利用者入退所送迎 ・利用者状態確認 ・担当者会議出席 ・外出・外泊支援及び住環境確認 ・利用者・家族との面談 ・その他付随する業務 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマ

仕事内容■施設でのケアマネ―ジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険更新等の代行手続 ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議の実施 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容【オススメポイント】 ☆残業月平均5時間！プライベートも大切にできる施設ケアマネ♪ ☆吉野ヶ里公園駅から徒歩10分＆マイカー通勤OKで通いやすい☆ ☆賞与3ヶ月分の支給実績あり！あなたの専門性を正当に評価◎ ☆転勤なしで地元に根ざして働ける！安定の特養で新生活を★ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャーとして、ケアプランの作成や関係機関との連絡調整業務を主軸に、軽自動車（AT）を使用したショートステイの送迎業務も担当していただきます。 転勤の心配がなく、月平均残業時間は5時間程度と非常に少ないため、ワークライフバランスを保ちながら長く安定して働ける環境です。 特定処

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームシニアライフ三日月 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・地域密着型特定施設におけるケアプラン作成（定員29名） ・入居者様・ご家族様との連絡調整 ・多職種職員と連携しての担当者会議 ※早期入職の際は佐賀市の関連施設での研修あり。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設グリーンヒル幸寿園 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設グリーンヒル幸寿園における介護支援専門員業務全般 ・施設入所・短期入所サービス営業 ・利用相談対応及び契約 ・利用者入退所送迎 ・利用者状態確認 ・担当者会議出席 ・外出・外泊支援及び住環境確認 ・利用者・家族との面談 ・その他付随する業務 ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設グリーンヒル幸寿園 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設グリーンヒル幸寿園における介護支援専門員業務全般 ・施設入所・短期入所サービス営業 ・利用相談対応及び契約 ・利用者入退所送迎 ・利用者状態確認 ・担当者会議出席 ・外出・外泊支援及び住環境確認 ・利用者・家族との面談 ・その他付随する業務 ※本求人は社会福祉主事任用資格をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事任用資格を持つには、定め

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2231(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設グリーンヒル幸寿園 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設 における介護支援専門員業務全般 グリーンヒル幸寿園での入所者を対象とした施設内介護支援専門のお仕事です。 ・ケアプランの作成・管理 ・介護保険・要介護・要支援認定等申請代行 ・要介護認定調査業務 ・サービス担当者会議の開催 ・その他付随する業務 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分(2)8時30分～16時30分 (1)8時30分～17時30分 (2)8時30分～16時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2222(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容賞与年間2.55ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2230(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップした

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【夢を叶えるチャンス！】ジンフィールド株式会社が小規模多機能館 シニアライフ佐賀3号館でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,208〜1,381円 ≪基本給≫ 1,208〜1,381円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 ベースアップ手当:21〜43円 処遇改善手当:介護士と兼務の場合、処遇改善手当年3回支給 資格手当:5,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月7時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2209(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以下

仕事内容丁寧に指導いたします♪未経験からのスタートでも安心！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,500円 資格手当:当社規定により支給 役付手当:29〜200円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 新鳥栖駅から0.3km 肥前麓駅から1.2km 肥前旭駅から2.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17