施設ケアマネジャー - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設内にある居宅介護支援センターでの業務 ・利用者様のケアプラン作成業務 ・事業者との連絡調整 ・各種書類の作成、その他付随する業務全般 ・モニタリング、認定調査 ・介護支援専門員業務全般（兼務なし） 【変更範囲：変更なし】 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉

仕事内容住居型有料老人ホームのケアマネジャー募集です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 佐賀駅から3.4km 鍋島駅から4km バルーンさが駅から4.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし ◆特徴 未経験可、年齢不問、女性が活躍、残業ほぼなし ◆シニアライフ佐賀の魅力・特徴 ■住居型有料老人ホームのケアマネジャー募集です♪ 私たちジンフィールド株式会社は佐賀市城北・大

仕事内容■施設でのケアマネ―ジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険更新等の代行手続 ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議の実施 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容佐賀県唐津市の温かな介護付有料老人ホームでケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,800円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:25,000円 職能手当:46,800円 処遇改善手当:9,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東唐津駅

仕事内容【オープニングスタッフ募集】 来春新規オープン予定／介護付有料老人ホームのケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 全26室、入居者26名のケアプランを作成していただきます。 転勤なし 業務範囲の変更なし 資格: 介護支援専門員 必須 実務経験3年以上ある方 必須 勤務時間: （1）8:30～17:30（休憩60分） シフト表により決定します。 シフトは、ご相談可能です。 休日・休暇: 年間休日113日 シフト制（希望休3日） 福利厚生: ・社会保険完備 ・グループ会社運営ホテル割引制度 ・制服貸与 ・車通勤可／駐車場あり 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 /

仕事内容○介護老人保健施設の介護支援専門員です。 入所利用者の介護計画立案や認定調査等が主な業務です。 ＊外出用務あり（社用車ＡＴ車あり） ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容あなたの介護支援専門員（ケアマネジャー）のスキルと情熱を発揮しませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,560〜317,380円 ≪基本給≫ 180,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 佐賀駅から3.4km 鍋島駅から4km バルーンさが駅から5km ◆勤務時

仕事内容ケアマネジャー募集！佐賀で高齢者の人生を支え、共に歩む仲間になりませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,519〜304,519円 ≪基本給≫ 180,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 佐賀駅から3.7km 鍋島駅から4.4km 伊賀屋駅から

仕事内容地域を支えるケアマネジャー募集！基山で福祉の未来を築く仲間になりませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,000〜276,000円 ≪基本給≫ 228,000〜255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,120円 資格手当:6,000〜9,000円 職務手当:6,000円〜(主任介護支援専門員：12,000円) 住宅手当:上限20,000円 初回加算手当:1,500円/件 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ

仕事内容経験を活かしてご利用者様の生活をサポートするケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,300〜235,000円 ≪基本給≫ 169,300〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:30,000円 住宅手当:要件あり 扶養手当:要件あり ≪賞与≫ 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1,400円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自

仕事内容未経験から正社員のケアマネジャーとして勤務しませんか？マイカー通勤OK！各種保険・退職金完備 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜320,000円 ≪基本給≫ 174,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:10,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:50,000〜60,000円 夜勤手当:5,500円/回 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実

仕事内容★介護支援専門員★各種福利厚生完備☆在宅復帰の手助けとなるやりがいのあるお仕事です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜310,000円 ≪手当≫ 資格手当:5,000円～20,000円／月 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 鍋島駅から7km 佐賀駅から7.1km バルーンさが駅から7.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30

仕事内容ケアマネジャーとして、地域の高齢者の笑顔のために活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ベースアップ手当:17,380円（介護職員と兼務の場合支給該当） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネ経験 認知症介護実践者研修、計画作成者研修受講済みの方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 佐賀駅から

仕事内容【特別養護老人ホーム／施設ケアマネジャー（正社員）】未経験・ブランクＯＫ｜４週８休｜残業なし｜資格を活かし、プライベートと両立しながら働きませんか？ ■ アピール ◇『花のみね弐番館』 三養基郡みやき町にある個室ユニット型の特別養護老人ホームです。 同じくみやき町内にある『花のみね』の姉妹施設であり、ショートステイ施設、地域交流ホール、児童発達支援・放課後等デイサービスなどが併設され、より地域に開かれた施設です。 只今当施設では、正社員としてご活躍頂く施設ケアマネジャーを募集中です。 ★経験不問★未経験の方もご応募頂けます！ 資格を活かし、地域福祉に貢献しませんか？ ◎福利厚生

仕事内容佐賀県神埼市の特別養護老人ホーム「こすもす苑」で働くチャンス！ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,100〜230,100円 ≪基本給≫ 172,100〜200,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:30,000円 宿直業務:5,000円/回 住宅手当:要件あり 扶養手当:要件あり ≪賞与≫ 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1,400円 （月あたり） ◆資

仕事内容【介護付有料老人ホーム／ケアマネジャー】正社員｜賞与あり｜退職金制度あり｜完全週休２日制｜研修制度あり｜経験を活かして働きたい方歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ ・ジンフィールド株式会社について 佐賀市を中心に薬局や介護事業を展開しています。 「地域に根差した企業」という目標を掲げ、地域の方々と同じ目線や気持ちで日々の健康について考え取り組みを行っています。 余裕のある人員配置を心掛けることでスタッフの負担を軽減し働きやすい環境を整備しています。 また、残業もほぼなく、休暇や有給も取りやすいためプライベートと仕事を両立しやすいです。 そして、スタッフ一人ひとりのスキルアップを応援す

仕事内容みなさまの資格を活かしたお仕事ができます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 扶養手当:10,000円 子：4,000～5,000円 年末年始手:2000円/日（12/31～1/2） 住宅手当:家賃の半額を支給（支給額の最高限度額12,500円） ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,400〜3,600円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護

仕事内容あなたの経験やスキルを活かし、『特別養護老人ホーム 花のみね』で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,000〜236,000円 ≪基本給≫ 162,000〜182,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:25,000円 調整手当:24,000円 処遇改善支援手当:5,000円 年末年始手当:1/1～1/3：3,000円/日 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資

勤務時間08:30〜17:30

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間②9:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数5日