株式会社伝統京都の求人・仕事・採用

仕事内容京都でキャリアアップを目指す！えくせれんと修学院でリーダー職を募集中 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,000〜312,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域手当:給与に含む 処遇改善手当:年度により異なる※給与に含む 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:5,000円/回※夜勤5回分給与に含む 扶養手当:5,000円/人 ※2人まで 育児手当:最大30,000円 ※規程あり オンコール手当:1,000円/日 役職手

仕事内容【調理経験者必見】裁量ある環境でメニュー開発にも挑戦◎肉割烹で技術を活かす《有給消化率95%以上！》 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※年俸制 ※試用期間3か月：給与変動なし ※想定年収：350万円～500万円（経験・能力を考慮の上決定） ※固定残業代45時間分（68,277円～93,970円）を含む └超過分は別途支給 ◆深夜手当 ◆決算賞与あり（業績に応じて支給） ◆昇給年1回 ◆通勤手当（月5万円まで） ◆家族手当（規定あり） └1人目：月1万円、2人目以降：月5000円/人 ◆勤続手当（勤続1年以上〜毎年定額昇給） ◆慶弔金制度 ◆親孝行手当（プレゼント代を上限

仕事内容温かいコミュニティで、未経験から始めるケアマネジャーの道！洛和福祉会の居宅介護支援事業所で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜282,700円 ≪手当≫ 扶養手当0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月 ◆3歳～18歳到達の最初の3月末まで：10,000円/月 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:5,000円/月（常勤・正社員） 保育手当:25,000円/月 学童保育手

仕事内容【募集店舗】 京都 茶寮翠泉 新宿店 【仕事内容】 不動産事業を運営する企業の飲食事業「茶寮翠泉」にて、製菓製造をお任せいたします。 ▼パティシェ職 ・製菓製造に関する業務（店内商品、物販商品） ・調理業務全般（パフェ・甘味・ドリンク・デザート・食事などの調理、仕込み作業、洗い場） ・仕入れや既存メニューの改良、新メニュー企画開発 ・店舗運営業務 【POINT】 ・落ち着いた和モダンな空間の店内で、伝統的な和菓子や抹茶を提供いたします。 ・京都市内に複数店舗を展開する抹茶スイーツ専門のカフェです。 ・店舗は、京都宇治の老舗茶問屋「きよ泉」がプロデュースしており、宇治抹茶を活かしたスイーツ

仕事内容あなたの准看護師としてのスキルを最大限に活かす職場へ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪基本給≫ 220,000〜240,000円 ≪手当≫ 資格手当:50,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:10,000円 訪問件数手当:80件に付き300円/件、90件に付き400円/件、100件に付き500円/件、120件に付き600円/件 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許

仕事内容訪問看護の新たな一歩を踏み出す、京都の穏やかな街並みで ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,000〜320,000円 ≪手当≫ 住宅手当:～12,000円 ※単身者・世帯主12,000円、配偶者5,000円、その他2,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 拘束手当:平日：2,280円、土曜：2,925円、日祝：3,705円 呼出手当:2,774円 扶養手当:（世帯主のみ支給）扶養配偶者：6,000円、その他：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格

仕事内容【調理経験者必見】裁量ある環境でメニュー開発にも挑戦◎肉割烹で技術を活かす《有給消化率95%以上！》 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※年俸制 ※試用期間3か月：給与変動なし ※想定年収：350万円〜500万円（経験・能力を考慮の上決定） ※固定残業代45時間分（68,277円〜93,970円）を含む └超過分は別途支給 ◆深夜手当 ◆決算賞与あり（業績に応じて支給） ◆昇給年1回 ◆通勤手当（月5万円まで） ◆家族手当（規定あり） └1人目：月1万円、2人目以降：月5000円/人 ◆勤続手当（勤続1年以上〜毎年定額昇給） ◆慶弔金制度 ◆親孝行手当（プレゼント代を上限