ダンス - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！ 退職率は1割未満！4週8休制/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【【園の特徴】】 当園では毎日色々な公園で色々な遊びや体験をしており、戸外活動が充実しています。また、

仕事内容子ども英会話スタッフ／キッズ向け英会話スタッフ／未経験／11時出社定時退社が基本／日常会話レベルの英語で／祐天寺 直近中途入社のほとんどが20~30代 20代~30代が活躍している理由とは！ (1)ティーチャーは若手が多く、明るく元気な空間で働ける！ (2)近い年齢が多いため仲良くなれやすい！ (3)11時出社で、残業も少なく自分の時間の確保可能！ (4)英語に自信がなくても周りの手厚いサポートがあるので安心♪ 【お仕事内容】 ◎レッスン準備、ティーチング(メイン業務) ※幼児コース3~6歳/小学生コース6~12歳/人数は1日30~50人程度(スクール規模による) ◎清掃や備

仕事内容【仕事内容】 会社の魅力を伝え、未来の仲間を惹きつける採用人事医療・介護業界に特化したNo.1のRPO企業で、自社の採用を担っていただきます。「人を惹きつける力」がそのまま成果になるポジションです。 具体的には： ①候補者アトラクト面談：候補者一人ひとりと向き合い、会社の魅力やキャリアの可能性を伝え、「ここで働きたい」という気持ちを引き出す。内定承諾までの不安に寄り添い、意思決定を後押しする。 ②母集団形成：採用媒体やエージェントと連携し、求める人材からの応募を増やす施策の企画・運用。求人原稿の作成やスカウト配信も担当。 ③選考オペレーション：日程調整、面接設定、候補者とのコミュニケーション

仕事内容【定員126名の認可保育園】最短1ヶ月～勤務OK！週2日～・1日5ｈ～応相談★事前見学も大歓迎 まずは試してみませんか？産休代替ではないので、そのまま長期勤務も大歓迎！資格取得したばかりの未経験者やブランクの方も歓迎 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第2のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 【短期雇用で働けます】 最短1ヶ月から勤務可能！もちろん気に入っていただければそのまま長期で継続勤務可能です。担任や書類業務はなく、ま

仕事内容【キャッチコピー】【27新卒限定】人材・DXコンサル・広告・エンタメ業界＃ベンチャー企業で急成長したい学生求ム！【職種】法人営業【勤務地】東京都 本社オフィス：東京都目黒区青葉台3-1-19青葉台石橋ビル6-7階【雇用形態】正社員【仕事内容】※オープンポジション※適正に応じて、最も力が伸びると判断した部署に配属いたします。【medica(メディカ)】人材難が社会課題となっている福祉/医療業界に向けた採用支援サービス/現場のDXサービスを展開。WEBマーケティングを活用し、人事や経営者向けに採用コンサルティングを行います。◆フィールドセールス大手企業から中小企業まで幅広い施設様向けに、ソリューシ

勤務時間07:00 ～ 19:30 の間 4時間以上 時間固定勤務もOK 休憩時間：60分

仕事内容保育士/資格必須/認可保育園/中目黒駅より徒歩5分/1日4時間・週3日～OK/遅番活躍中の認可保育園 中目黒駅から徒歩5分の認可保育園で パートの募集です() ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 定員 90名 お仕事 ・子ども一人ひとりに寄り添い、家庭的で温かい雰囲気の中で乳幼児の保育補助を行います。 ・食事、排泄、着替えなど、日々の生活の援助や健康管理を中心に担当します。 ・子どもの自律性を育むため、気持ちや「やってみたい」を丁寧に見守りながら関わります。 ・キッズダンス、リトミック、Englishなど、園の特色あるプログラムのサポートに参加します。 ・地域交

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【おすすめポイント】 ◆学芸大学駅 徒歩12分 ◆月給240,000円以上 ◆土日祝休み ◆未経験OK・丁寧な研修あり ◆賞与年3回 【保育業務全般（定員126名）】 学芸大学駅の保育園にて保育士さんを募集中です() ●園について 毎日色々な公園で色々な遊びや体験をしており、戸外活動が充実しています。 外部講師による合気道やキッズダンスなど多様な活動が取り入れられており、就学準備では知育玩具やフラッシュカードを用いての学習やSEL教育(自分の気持ちを言語化する)など、生きる

仕事内容■お仕事内容 ◆物流・製造業界の採用課題を解決するWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタントを募集 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』 【業界の課題感】 物流・製造業界は従来の人手不足に加えて法改正が重なり、“全国の荷物の約35%が運べなくなる“2030年問題が課題となっている業界です。 ・専任の人事が不在。 ・採用ノウハウがない。 このような課題を解決するために、採用活動全体を支援する並走型のコンサルティングを行っています。 【業務の詳細】 ・事業計画・優先度設計 四半期～1年の計画策定（収益性・生

勤務時間シフト制

仕事内容子ども英会話スタッフ／「アルバイト」英語学童Kids Duo子ども英会話スタッフ／未経験／日常会話レベルで／都立大学 働きやすさの理由とは！ (1)スタッフは若手が多く、明るく元気な空間で働ける！ (2)未経験からスタートする仲間も多く、一緒に成長していける！ (3)一日３時間～５時間でOK！週２回から働ける！ (4)英語に自信がなくても周りの手厚いサポートがあるので安心♪ (5)ネイティブと一緒に働く環境で、多様な価値観を学べる☆ 【お仕事内容】 ◎レッスン準備、ティーチング(メイン・アシスタント業務) ※幼児コース3~6歳/小学生コース6~12歳/人数は1日30~50人程度(スクール

仕事内容◆物流・製造業界の採用課題を解決するWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタントを募集 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』 【業界の課題感】 物流・製造業界は従来の人手不足に加えて法改正が重なり、“全国の荷物の約35%が運べなくなる“2030年問題が課題となっている業界です。 ・専任の人事が不在。 ・採用ノウハウがない。 このような課題を解決するために、採用活動全体を支援する並走型のコンサルティングを行っています。 【業務の詳細】 ・事業計画・優先度設計 四半期～1年の計画策定（収益性・生産性・充足率を

仕事内容※オープンポジション※ ?おすすめポイント? ・採用支援、DX、人材、広告、エンタメなど複数事業の中から適性に応じて配属されます ・フィールドセールスやコンサル、キャリア支援など、若いうちから事業に深く関わりやすい環境です ・社員数拡大中の成長企業で、スピード感のあるキャリア形成を目指せます ※オープンポジション※ 適正に応じて、最も力が伸びると判断した部署に配属いたします。 【medica(メディカ)】 人材難が社会課題となっている福祉/医療業界に向けた採用支援サービス/現場のDXサービスを展開。WEBマーケティングを活用し、人事や経営者向けに採用コンサルティングを行います。 ◆フィー

仕事内容◆物流・メーカー業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタント/カスタマーサクセスを募集 【仕事内容】 ・採用コンサルタントとして30～40案件を担当 ・運送会社、様々なメーカーの採用課題を根本から解決する仕事 ・WEBマーケティング知識が得られる ・採用マーケティングのプロになる ・男女比率：6対4 ・戦略思考が鍛えられる 【提案商材】 慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足などの背景と、業界として選任の人事が不在という多くの課題が残る”物流/製造業界”に向けた、サブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」 【業界の課題感】 日本の物流・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務の詳細】 ●事業計画・優先度設計 四半期〜1年の計画策定（収益性・生産性・充足率を踏まえた課題特定／投資配分）。物流・製造の採用難トレンドを前提に、勝ち筋を明文化する。 ●KPI設計・可視化 アポ獲得数、商談化率、母集団形成、採用人数、案件粗利、LTV、チャーン率のダッシュボードを整備し、最適解を追求する。 ●新たなアイデアの創出 物流・製造の課題から逆算し、戦略とコミュニケーションで新しいアイデアを、設計から提案・導入まで一気通貫で形にする。 事業部長直下×オーナーシップで、今日決めて明日試す速さで事業成長を前進させる。 【ミッション】 物流・製造に

仕事内容【募集ポジションについて】 For A-careerでは、 ■20代特化の人材紹介サービス「えーかおキャリア」 ■物流・製造業界向け採用コンサルサービス「リクロジ」 ■介護・福祉業界向け採用コンサルサービス「medica」 といった複数事業で、採用・人材領域の支援を行っています。 本ポジションは、それらのいずれかの事業に配属される 「人材領域」のオープンポジションです。 ご経験や志向性を踏まえて、 ・キャリアアドバイザー（CA） ・リクルーティングアドバイザー（RA） ・フィールドセールス ・採用コンサルタント／カスタマーサクセス など、最適な役割を一緒に決めていきます。 ※選考の中

仕事内容medica（メディカ）：人手不足の背景に多くの課題が残る福祉業界（介護、保育）に向けた、今までにない低コスト＆長期採用コンサルティングサービス。 ■業務内容 採用コンサル担当として福祉事業会社へ中途採用支援サービスの提案を行っていただきます。 先方の採用課題や採用ニーズを把握し、求人票を作成、社内のマーケティングチームと協働し、複数の人材募集媒体やWEBサービスを活用して採用支援を行います。 クライアントとなる企業のメインは全国の福祉事業者です。 新規のアポイントは別チームが取得する編成となっており、設定されたアポに対し、主にオンライン商談でのヒアリング、クロージングを行う部分をお任せ

仕事内容＜介護/シニアフィットネス/運動スポーツ事業＞ ★シニア世代を“もっと元気”にする仕事★ ●リハビリデイサービスnagomi 機能訓練特化型のデイサービス。インストラクターがどなたでも無理なく楽しく継続できる運動プログラム（リハビリストレッチ・ヨガ、筋力トレーニング等）を提供し、「自分の足でどこまでも」の実現をサポート。 ●リハビリデイサービスnagomiプラス 運動・食事・入浴を提供するデイサービス。ケアスタッフが、独自開発のリハビリプログラムを通じて、ご利用者の”在宅でいつまでも暮らしたい”という思いを叶える。 ●リハビリ訪問入浴nagomi 訪問入浴 × リハビリを融合した新しいサ

仕事内容◆物流・メーカー業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタント/カスタマーサクセスを募集 【仕事内容】 ・採用コンサルタントとして30～40案件を担当 ・運送会社、様々なメーカーの採用課題を根本から解決する仕事 ・WEBマーケティング知識が得られる ・採用マーケティングのプロになる ・男女比率：6対4 ・戦略思考が鍛えられる 【提案商材】 慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足などの背景と、業界として選任の人事が不在という多くの課題が残る”物流/製造業界”に向けた、サブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」 【業界の課題感】 日本の物流・

仕事内容民間学童保育での教育担当主任嬉しい社食ランチ付／民間学童の教育担当主任／マネージャー候補／国算講師・探究学習開発兼務 １．チーフスタッフとして、保育スタッフ及び国算講師（アルバイト・パート）をとりまとめ、日々の学童保育業務を円滑に運営する。 ２．年長～小学生を対象とした国語・算数クラスの講師（週１～２コマ） ３．探究学習クラスのコンテンツ開発及び講師 個人業績により、将来、教室マネージャーを担っていただくことを期待しています。 【チーフスタッフ業務】 １）保育スタッフ・国算講師（パート・アルバイト）のマネジメント ２）スタッフの勤務シフト表チェック・決裁 ３）児童の送迎時間の把握と送迎ス

勤務時間シフト制

仕事内容学童保育スタッフ放課後児童支援員・保育士・教員免許有資格者／民間学童の保育スタッフ あなたの教育・保育関連の資格などを生かして活躍していただけます。 勤務成績や経歴に応じて、将来的にバイトリーダーやチーフスタッフ（正社員）になっていただくことも期待しています。 【職務内容】 ・子どもたちと遊ぶ ・児童へのおやつ提供 ・宿題や学習ドリルの指導、丸付け ・児童の送迎（徒歩、公共交通機関、又はタクシーにて。運転は必要ありません） ・授業の準備のサポート ・施設内の片付けや事務・庶務仕事 体を動かすことが好きな方は鬼ごっこ、かくれんぼ、ドッジボール インドア派の方は、ボードゲーム、工作やお絵描き

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・お子様のお出迎え ・手洗い・うがい・荷物の整理などの生活習慣指導 ・集団プログラムのサポート（読み書き・計算などの基礎教育、創作活動、ダンスなど） ・個別プログラムのサポート（イーラーニングなど） ・お子様の健康管理やケア（アレルギーなど） ・支援計画書の作成 ・保護者様からの相談対応 ・施設の運営業務 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 月給270,056円‐ ※経験・スキルや前職の給与などを考慮し、決定いたします。