ダンス - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 東京都目黒区青葉台2003-1-19 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 新規事業であるMEOコンサルティング営業として、地域ビジネスの集客を支援するお仕事です。Googleビジネスプロフィールの最適化を通じて、クライアントのビジネス成長に貢献していただきます。 《具体的な内容》 ・飲食店や美容室などの店舗オーナー様へ、MEO対策の必要性をご説明し、集客に関するお悩みを丁寧にヒアリングいたします。 ・お客様の課題や目標に合わせて、最適なMEO対策プランをご提案し、サービス内容や料金について詳しくご説明いたします。 ・社内の専門チームと連携し、お客様のGoogleビジネスプロフィールの

仕事内容株式会社Ｆｏｒ Ａ‐ｃａｒｅｅｒ 【東京】採用コンサルタント＜未経験歓迎＞サポート◎介護業界の採用を変革◇年間休日125日／土日祝休み 【仕事内容】 【東京】採用コンサルタント＜未経験歓迎＞サポート◎介護業界の採用を変革◇年間休日125日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 社会貢献性◎需要の高まる業界／介護業界の採用を変革させる採用コンサルサービスの採用コンサルタントを募集／未経験から採用に関わる仕事に挑戦／働きやすい環境 ■提案商材： 人手不足の背景に多くの採用課題が残る介護業界に向けた、低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス『medica』をご提案します。 ■

仕事内容株式会社Ｆｏｒ Ａ‐ｃａｒｅｅｒ 【東京】フィールドセールス＜未経験歓迎＞介護業界の採用課題を解決◇年間休日125日／土日祝休み 【仕事内容】 【東京】フィールドセールス＜未経験歓迎＞介護業界の採用課題を解決◇年間休日125日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 社会貢献性◎需要の高まる介護業界の採用を変革／未経験から採用に関わる仕事に挑戦／働きやすい環境 ■提案商材： 人手不足の背景に多くの採用課題が残る介護業界に向けた、低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス『medica』をご提案します。 ■業界の課題感： 少子高齢化が進む日本社会において、高齢者人口の増加は2

仕事内容◆介護・福祉業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタントを募集 【仕事内容】 ・採用コンサルタントとして30～40案件を担当 ・介護・医療・福祉施設の採用課題を根本から解決する仕事 ・WEBマーケティング知識が学べる ・採用マーケティング知識が学べる ・男女比率：3対7 ・戦略思考が鍛えられる 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が残る介護業界に向けた、 サブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「medica」 【業界の課題感】 少子高齢化が進む日本社会において、 高齢者人口の増加は2025年を過渡期に2040年にはピークを迎えると予測されて

仕事内容■勤務地 東京都目黒区青葉台4丁目7-7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 物流・メーカー業界の採用課題を解決する、WEBコンサルティングサービスの採用コンサルタントとして、クライアントの採用成功を支援するお仕事です。 《具体的な内容》 ・30～40案件を担当し、運送会社やメーカーの採用課題を根本から解決します。 ・採用戦略の立案・策定を通じて、クライアントに最適な採用プランを提案します。 ・求人原稿の作成・改善提案を行い、応募者の目に留まる魅力的な情報発信をサポートします。 ・採用プロジェクトのマネジメントを通じて、スムーズな採用活動を支援します。 ・採用データの分析・改善施策の提案を行い

仕事内容<仕事内容> ＜月給40万円も可＞美容看護師・残業月平均5.3h＆日勤のみ・家賃補助・賞与年2回・研修制度充実 ／ 「美容看護師、興味はあるけど…」 その不安、解消します！ ＼ 「ノルマが厳しそう」「病棟経験しかないけど技術についていけるかな」 キャリアチェンジには、期待と同じくらい不安があるもの。 業界最大手のSBCでは、万全の教育体制と安心して働ける環境をご用意しています。 【Q.】個人のノルマは？ 【A.】ありません！SBCが大切にしているのは、お客様一人ひとりに寄り添うこと。そのため、個人の売上ノルマはなく。クリニック全体の目標に向かって、チーム一丸で取り組むスタイルです。 【

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎】営業インセンティブあり★福利厚生充実★独立支援制度有＆副業OK！稼ぎたい方大歓迎！ ＜具体的な業務内容＞ サービス業界のお客様に、集客UPに繋がるWebサイトや製品（通信機器）をご提案するお仕事です！ ■アポイント獲得 アプローチ～アポ獲得のマニュアル完備！ まずはその通りに挑戦してみて、慣れたら自分のスタイルを見つけていけばOK。必要な知識は、入社後研修でイチから学べます。 ■社内システムへの入力 必要な情報を社内システムに入力。 ここから先の商談は、別の部署が引き継ぎます。 ＜仕事のポイント＞ ◎5～6名のチームで目標達成を目指します！ ◎目標の達成で

仕事内容◆医療・介護・福祉業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタント/カスタマーサクセスを募集 【仕事内容】 ・採用コンサルタントとして30～40案件を担当 ・介護・医療・福祉施設の採用課題を根本から解決する仕事 ・WEBマーケティング知識が学べる ・採用マーケティング知識が学べる ・男女比率：3対7 ・戦略思考が鍛えられる 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が残る介護業界に向けた、 サブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「medica」 【業界の課題感】 少子高齢化が進む日本社会において、 高齢者人口の増加は2025年を過渡期に2040年には

仕事内容■勤務地 東京都目黒区青葉台2003-1-19 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 医療・介護・福祉業界の採用課題を解決する、採用コンサルタントとしてご活躍いただくお仕事です。クライアントである介護・福祉施設の採用成功を支援し、人材不足という社会的な課題解決に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。WEBマーケティングや採用マーケティングの知識を習得しながら、戦略的な思考力を磨き、採用のプロフェッショナルへと成長できる環境です。 《具体的な内容》 ・全国の介護・福祉施設に対し、採用戦略の立案・策定を行います。施設の状況や課題を丁寧にヒアリングし、最適な採用プランを提案します。 ・求人原稿の作成・

仕事内容■勤務地 東京都目黒区青葉台2003-1-19 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 医療・介護・福祉施設の人材不足解消を支援する、採用コンサルティング業務全般をお任せするお仕事です。クライアントの採用戦略立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、採用成功をサポートします。業界の知識や経験は不問で、入社後の研修やOJTを通して専門性を高めていくことが可能です。採用活動における課題解決に貢献し、やりがいを感じられるお仕事です。 《具体的な内容》 ・クライアントである介護・福祉施設へのヒアリングを通し、採用課題を明確化し、最適な採用戦略を立案します。 ・求職者へ魅力が伝わる求人原稿を作成し、応募数増

仕事内容株式会社Ｆｏｒ Ａ‐ｃａｒｅｅｒ 【目黒】法務職（契約書作成や社内相談窓口）◇実務未経験歓迎／研修充実／介護・製造業界など採用支援企業 【仕事内容】 【目黒】法務職（契約書作成や社内相談窓口）◇実務未経験歓迎／研修充実／介護・製造業界など採用支援企業 【具体的な仕事内容】 ◇実務未経験から挑戦できる環境／法務部門の中核を目指してスキルアップ・キャリア形成可能／20代が活躍する企業◇ ■業務内容： 当社にて法務職をお任せします。 リーガルチェックや与信審査のルール策定から参加していただきます。積極的な意見の発信が出来、体制整備に興味がある方を募集しております。もちろん法律に詳しい方が良い

仕事内容■勤務地 東京都目黒区青葉台2003-1-19 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護・福祉業界専門の採用コンサルタントとして、クライアントの採用課題を解決し、人材不足解消に貢献するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・クライアントである介護・福祉施設の採用戦略を立案し、最適な採用計画を策定します。 ・求職者へ魅力的に伝わる求人原稿を作成し、応募数増加に向けた改善提案を行います。 ・採用プロジェクト全体の進捗管理を行い、円滑な採用活動をサポートします。 ・採用ブランディングの企画・実行を通じて、クライアントの企業イメージ向上に貢献します。 ・採用データに基づいた分析を行い、効果的な

仕事内容■勤務地 東京都目黒区青葉台4丁目7-7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 医療・介護・福祉業界の人材不足という課題解決に貢献する、WEBコンサルティング営業として、お客様の採用成功を支援するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・全国の医療・介護・福祉施設に対し、電話や訪問を通じて採用課題をヒアリングします。 ・お客様の課題に合わせた最適な採用戦略を立案し、低コストで効果的なWEBコンサルティングサービス「medica」をご提案します。 ・ご契約いただいたお客様に対して、採用活動の進捗状況を定期的に確認し、改善策を実行します。 ・お客様が抱える採用に関する疑問や不安を解消し、長期的

仕事内容■勤務地 東京都目黒区青葉台2003-1-19 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 医療・介護業界の人材不足という課題解決に貢献する、採用コンサルティングサービスを提案するお仕事です。クライアントの採用戦略を立案し、成功へと導くパートナーとして活躍していただきます。 《具体的な内容》 ・医療・介護業界の企業様へ電話や訪問を通じて、採用に関する課題をヒアリングします。 ・課題解決に向けた最適な採用戦略やプランを提案し、コンサルティング契約を目指します。 ・契約後は、求人広告の作成や選考プロセスの改善など、採用活動をサポートします。 ・効果測定を行い、改善策を講じながら、クライアントの採用成功を支