株式会社mtg - 愛媛県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社マルク マルクスコラ余戸教室 急募【保育士】月給21.5万円～/年休120日/送迎なし/フレックスタイム制あり！ 正社員 未経験・新卒OK/子どもの就労・自立支援に特化した施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設は愛媛県松山市にある放課後等デイサービスで、運営法人は愛媛県と首都圏エリアを中心に幅広く福祉事業を展開する上場企業です。 当法人では放課後等デイサービスのほか、就労継続・移行支援、相談支援、自立訓練等、さまざまな福祉サービスを提供。 働くことを通じて、障がいを持つ方の社会的な自立をサポートして

仕事内容SecureNavi株式会社 【フルリモート】セキュリティコンサルタント◆急成長中セキュリティSaaS企業◆情報の透明性を担保 【仕事内容】 【フルリモート】セキュリティコンサルタント◆急成長中セキュリティSaaS企業◆情報の透明性を担保 【具体的な仕事内容】 ＜昨対比2倍以上！急成長中セキュリティSaaS企業／情報の透明性を担保・経営会議の議事録から会社の銀行残高までオープン！／副業OK＞ ■募集背景： トラストコンサルティング部のお客様はSaaSであるSecureNaviを使って各種規格を効率的に取得・維持するだけではなく、情報セキュリティマネジメントの活動自体を網羅的にコンサルテ

仕事内容【人間関係・ワークライフバランスを大切にしたい方へ】 送迎なし×日曜固定休×残業月1.1h 入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 保育士 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上 ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 【働く環境】 ・送迎なしで児童とのかかわりに集中 ・休日128日以上 日曜固定休＋シフト休 ・残業月1.1h ※持ち帰りなし ・フレックスタイム制度あり ・産休育休取得復帰率100％ ・初めての方でも安心できる充実した研修体

仕事内容株式会社エナーバンク 【フルリモート】COO候補※事業全体の指揮をお任せ／電力リバースオークション『エネオク』展開企業 【仕事内容】 【フルリモート】COO候補※事業全体の指揮をお任せ／電力リバースオークション『エネオク』展開企業 【具体的な仕事内容】 【日本最大級の電力オークションサービスを展開／自治体への導入実績多数／将来性フレックス制度導入で子育て世代活躍中】 ■概要： ◇脱炭素が求められる流れの中で、自治体から採用されることで公平公正のブランディングのもと、プロダクト・サービスのPMF完了に伴い事業がスケールしております。事業は急速にスケールし、現在はT2D3に沿った成長戦略の

仕事内容【人間関係・ワークライフバランスを大切にしたい方へ】 送迎なし×日曜固定休×残業月1.1h 入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 保育士 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上 ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 【働く環境】 ・送迎なしで児童とのかかわりに集中 ・休日128日以上 日曜固定休＋シフト休 ・残業月1.1h ※持ち帰りなし ・フレックスタイム制度あり ・産休育休取得復帰率100％ ・初めての方でも安心できる充実した研修体

仕事内容【人間関係・ワークライフバランスを大切にしたい方へ】 送迎なし×日曜固定休×残業月1.1h 入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 保育士 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上 ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 【働く環境】 ・送迎なしで児童とのかかわりに集中 ・休日128日以上 日曜固定休＋シフト休 ・残業月1.1h ※持ち帰りなし ・フレックスタイム制度あり ・産休育休取得復帰率100％ ・初めての方でも安心できる充実した研修体

仕事内容【未経験入社5割 育成万全】障がい児童の未来を一緒に築きませんか？ ●送迎なし×年間休日128日以上×残業月1.1h ●入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上で将来に繋がる力を育てる支援を行っています！ ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 ・社内独自の研修・試験制度（レベル1～3）があり、段階的にスキルが身に付く！その他、資格取得や社外研修参加は全額会社負担！ ・経験を積み、20代

仕事内容全国に店舗展開する大人気サロン 『ロレインブロウ』 ”美容業界の負のイメージを覆す！”をテーマに、 スタッフが働きやすい環境づくりを徹底しております♪ 離職率もとても低くスタッフさんが 心から働きやすいと思っていただける環境です！ ★☆研修について☆★ ①大阪の研修スクールで 1週間、レッスンを受けていただきます！ ※お休みもあります ※交通費・宿泊費すべて会社負担♪ ↓ ②配属店舗で2～3週間、 モデルでのレッスンを行っていきます！ 先輩スタッフや講師の方からのチェックもございます◎ モデルは会社が「完全サポート」なので困ることはありません！ ↓ ③入社から約1か月後、 正規のお値段でデビュ

仕事内容【未経験入社5割 育成万全】障がい児童の未来を一緒に築きませんか？ ●送迎なし×年間休日128日以上×残業月1.1h ●入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上で将来に繋がる力を育てる支援を行っています！ ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 ・社内独自の研修・試験制度（レベル1～3）があり、段階的にスキルが身に付く！その他、資格取得や社外研修参加は全額会社負担！ ・経験を積み、20代

仕事内容【人間関係・ワークライフバランスを大切にしたい方へ】 送迎なし×日曜固定休×残業月1.1h 入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 保育士 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上 ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 【働く環境】 ・送迎なしで児童とのかかわりに集中 ・休日128日以上 日曜固定休＋シフト休 ・残業月1.1h ※持ち帰りなし ・フレックスタイム制度あり ・産休育休取得復帰率100％ ・初めての方でも安心できる充実した研修体

仕事内容株式会社ＤＲＩＸ 採用担当／年休125日／月給35万円以上／0から採用のプロへ 【求人要約】 ★プライベート充実★年休125日・リモートワーク可 ★自己成長★『Drive』制度にて自己成長も実現 ★稼げる環境★月給35万円以上＋インセンティブ制度 【仕事内容】 人材サービスの各事業を展開する当社にて、成長企業の採用支援(人事、CA/RAなど)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選に選出された、 業界でも注目されているDRIXで、付加価値の高いサービスを提供し、 圧倒的な成果とスキルを手に入れましょう。 ◎具体的な内容◎ ★採用業

仕事内容株式会社ＲＥＶＡ 教育サービスの営業／未経験でも年収400万円～／フルリモート 【求人要約】 成果を給与に直結！高還元インセンティブで年収UP 15時～24時の効率勤務！午前は趣味や家事に活用！ ＜フルリモート＞金融教育の独自商材で高い成約率！ 【仕事内容】 ＜在宅×未経験OK＞金融教育サービスの新規営業業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 私たちは「日本人のマネーリテラシーを向上させる」べく、日々お客様と向き合い続けています。 今回、日本最大級の金融教育スクールのアウトバウンド型内勤営業を中心にお任せします。 個人への新規架電からヒアリング、オンライン商談・クロージングま

仕事内容急募【児童指導員】月給21万円～/年休120日/送迎なし/フレックスタイム制あり！ 未経験OK/子どもの就労・自立支援に特化した施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,150円～332,900円 【月給】210,150円～332,900円 <内訳> 基本給 193,000円～ 処遇改善手当 7,500円 退職金前払制度 9,650円～ ※保育・福祉などの経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月(※社内規程あり) 資格手当 5,000円(教員・幼稚園教諭・保育士・

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社マルク マルクスコラはなみずき教室 急募【保育士】月給21.5万円～/年休120日/送迎なし未経験・新卒OK 正社員 フレックスタイム制あり！/子どもの就労・自立支援に特化した施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設は愛媛県松山市にある放課後等デイサービスで、運営法人は愛媛県と首都圏エリアを中心に幅広く福祉事業を展開する上場企業です。 当法人では放課後等デイサービスのほか、就労継続・移行支援、相談支援、自立訓練等、さまざまな福祉サービスを提供。 働くことを通じて、障がいを持つ方の社会的な自立をサポート

仕事内容株式会社キカガク 【フルリモート】インサイドセールス（リーダー候補）◆組織・仕組み作りも｜教育×DX推進支援 【仕事内容】 【フルリモート】インサイドセールス（リーダー候補）◆組織・仕組み作りも｜教育×DX推進支援 【具体的な仕事内容】 ★2027年までの中期売上計画に向けた拡大期にて、「インサイドセールス組織の仕組み化・型化」をお任せ！ ★「働きがいのある会社」ランキング中規模部門でベストカンパニーに4年連続で選出！ ★フルリモート・フレックス・年休124日など裁量大きくかつ、メリハリを付けた就業が可能！ "教育"を軸にDX推進を支援する同社では、人材の要件定義から育成ロードマップの

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社マルク マルクスコラ竹原教室 急募【公認心理師】月給21.5万円～/年休120日/送迎なし/フレックスタイム制あり！ 正社員 ブランクOK/子どもの就労・自立支援に特化した施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設は愛媛県松山市にある放課後等デイサービスで、運営法人は愛媛県と首都圏エリアを中心に幅広く福祉事業を展開する上場企業です。 当法人では放課後等デイサービスのほか、就労継続・移行支援、相談支援、自立訓練等、さまざまな福祉サービスを提供。 働くことを通じて、障がいを持つ方の社会的な自立をサポートして

仕事内容急募【児童指導員】月給21万円～/年休120日/送迎なし/フレックスタイム制あり！ 未経験OK/子どもの就労・自立支援に特化した施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,150円～332,900円 【月給】210,150円～332,900円 <内訳> 基本給 193,000円～ 処遇改善手当 7,500円 退職金前払制度 9,650円～ ※保育・福祉などの経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月(※社内規程あり) 資格手当 5,000円(教員・幼稚園教諭・保育士・

仕事内容株式会社エージェント・インシュアランス・グループ 【松山】営業サポート◆損保経験者◆キャリアパス◎女性社員活躍中/転勤無 【仕事内容】 【松山】営業サポート◆損保経験者◆キャリアパス◎女性社員活躍中/転勤無 【具体的な仕事内容】 【お客様と社員を大切にする風土/挑戦を後押ししてくれる環境/急成長中の保険代理店/土日祝休み/転勤無し】 ★はたらく魅力★ ・営業サポートから支店長となる実績がある等”挑戦したい”という思いを尊重していただける環境です！ ・残業月10～25時間程度で柔軟に働く事ができる環境が整備されております。 ・時差出勤制度有り（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可・一

仕事内容ヴォケイション・コンサルティング株式会社 【フルリモート】両面型人財紹介コンサル（シニア）◇インセン上限無◇すべて自分の裁量◇残業月10h未満 【仕事内容】 【フルリモート】両面型人財紹介コンサル（シニア）◇インセン上限無◇すべて自分の裁量◇残業月10h未満 【具体的な仕事内容】 【フルリモート×6時間勤務OK◎エージェント経験を活かした専門性の高いコンサルタント／リード獲得から支援まで一貫で支援／支援の分だけインセンティブ支給！】 ～こんな方におススメ！～ ◇大手紹介会社で培った力をもっと裁量ある環境で試したい方 ◇経営者直のインパクトある案件に挑戦したい方 ◇成果を出した分だけ収入

仕事内容株式会社テイラーワークス 【全国フルリモート】フロントエンド◆企業間共創支援のAI×SaaS◆年休125日 【仕事内容】 【全国フルリモート】フロントエンド◆企業間共創支援のAI×SaaS◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ～クライアントの課題解決や事業成長支援を目指した、AI駆動型SaaS／フルリモートで全国から勤務可能～ 【業務内容】 ・フロントエンド開発 ・コードの実装・テスト・レビュー対応 ・運用/保守 ・デザイナーとの連携 ・パフォーマンス劣化の調査、改修、再発防止策検討 【開発環境】 ■フロントエンド：TypeScript / React / Next.js / Mat