愛媛県の株式会社mtg 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ファンタレイ株式会社 ITエンジニア／前給保証／還元率80％超／フルリモート可能 【求人要約】 【待遇◎】前職給与保証！200万円以上UPも多数 【還元率◎】80％超還元／案件は自分で選択可能 【働き方◎】フルリモ可／残業6h以下／定着率95% 【仕事内容】 ＜約2万件以上の案件から選択可能／AI・メタバースなど最新技術案件も！＞開発・インフラ・社内SEなど 【具体的な仕事内容】 ＼上場グループ20社のコネクションあり！／ ◆常時約20,000件の案件から自由に選択OK！ ◆社内の自社開発案件も！ ◆フルリモート案件／プライム案件など、下流～上流の幅広い案件が多数！ ＼ヒアリング

仕事内容株式会社フォレストバンク 【税理士有資格者募集！】SPC会計・税務◆再エネ事業／フルリモート×フレックス 【仕事内容】 【税理士有資格者募集！】SPC会計・税務◆再エネ事業／フルリモート×フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜森林事業×再生可能エネルギー事業を軸に、持続可能な社会の実現を目指す企業／再エネSPC案件を中心に、会計・税務の専門性を高められるポジション＞ ■業務内容： 再生可能エネルギー（主に太陽光発電）に関するSPC案件を中心に、以下の業務を段階的にお任せします。 まずは会計・税務業務からスタートし、将来的には上流工程にも関わっていただく想定です。 ＜会計業務＞ ・仕訳入力

仕事内容【人間関係・ワークライフバランスを大切にしたい方へ】 送迎なし×残業月1.1h 入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 保育士 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上 ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 【働く環境】 ・送迎なしで児童とのかかわりに集中 ・休日128日以上 ・残業月1.1h ※持ち帰りなし ・フレックスタイム制度あり ・産休育休取得復帰率100％ ・初めての方でも安心できる充実した研修体制 【具体的な仕事内容 】 ・支

仕事内容【未経験入社5割 育成万全】障がい児童の未来を一緒に築きませんか？ ●送迎なし×年間休日128日以上×残業月1.1h ●入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上で将来に繋がる力を育てる支援を行っています！ ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 ・社内独自の研修・試験制度（レベル1～3）があり、段階的にスキルが身に付く！その他、資格取得や社外研修参加は全額会社負担！ ・経験を積み、20代

仕事内容【人間関係・ワークライフバランスを大切にしたい方へ】 送迎なし×残業月1.1h 入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 保育士 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上 ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 【働く環境】 ・送迎なしで児童とのかかわりに集中 ・休日128日以上 ・残業月1.1h ※持ち帰りなし ・フレックスタイム制度あり ・産休育休取得復帰率100％ ・初めての方でも安心できる充実した研修体制 【具体的な仕事内容 】 ・

仕事内容【人間関係・ワークライフバランスを大切にしたい方へ】 送迎なし×残業月1.1h 入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 保育士 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上 ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 【働く環境】 ・送迎なしで児童とのかかわりに集中 ・休日128日以上 ・残業月1.1h ※持ち帰りなし ・フレックスタイム制度あり ・産休育休取得復帰率100％ ・初めての方でも安心できる充実した研修体制 【具体的な仕事内容 】 ・支

仕事内容【未経験入社5割 育成万全】障がい児童の未来を一緒に築きませんか？ ●送迎なし×年間休日128日以上×残業月1.1h ●入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上で将来に繋がる力を育てる支援を行っています！ ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 ・社内独自の研修・試験制度（レベル1～3）があり、段階的にスキルが身に付く！その他、資格取得や社外研修参加は全額会社負担！ ・経験を積み、20代

仕事内容【人間関係・ワークライフバランスを大切にしたい方へ】 送迎なし×残業月1.1h 入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 保育士 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上 ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 【働く環境】 ・送迎なしで児童とのかかわりに集中 ・休日128日以上 ・残業月1.1h ※持ち帰りなし ・フレックスタイム制度あり ・産休育休取得復帰率100％ ・初めての方でも安心できる充実した研修体制 【具体的な仕事内容 】 ・支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発実務経験3年以上 ・Pythonでの開発経験orAWS環境での開発・運用 [歓迎] ・要件定義から運用までフルスタックに携わったご経験 ・AI開発のご経験 【フィットする人物像】 【こんな方と働きたいです】 ・AIの社会実装や事業づくりに興味がある方 ・幅広い技術領域にチャレンジしたい方 ・「誰が使うのか」を考えながら開発できる方 ・新しい技術のキャッチアップが好きな方 ・チームで相談しながらより良いものをつくりたい方 ・技術だけでなく、事業やユーザー価値にも関心がある方 AIを本当に社会や事業に活かしたい。少数精鋭のチームで裁量を持って働きたい。 で

仕事内容オプテラ株式会社 ITエンジニア／年休131日／フルリモOK／残業10h以下 【求人要約】 【安定性】上場企業グループの安定基盤あり 【還元率は選択可】前職給与保証＆成果を明確に反映 【働きやすさ】フレックスタイム制＆リモート案件多数 【仕事内容】 【クラウド・DX・AIなど案件多数／フルリモートあり】希望に合わせて案件をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ／ 還元率を選択できます！ ＼ ◎還元率80%：サポートを重視したい方に。専任チームが定期的にフォローし、成長を後押し！ ◎還元率90%：収入を重視したい方に。自立した働き方でスキルや成果を還元！ 自分に合った働き方を選べます！

仕事内容【保育士】月給21.5万円～/年休120日/送迎なし/フレックスタイム制あり！ 未経験・新卒OK/子どもの就労・自立支援に特化した施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,150円～332,900円 【月給】215,150円～332,900円 <内訳> 基本給 193,000円～ 処遇改善手当 7,500円 資格手当 5,000円(教員・幼稚園教諭・保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・OT・PT・ST※規定あり) 退職金前払制度 9,650円～ ※保育・福祉などの経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験入社5割 育成万全】障がい児童の未来を一緒に築きませんか？ ●送迎なし×年間休日120日以上×残業月1.8h ●入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【具体的な仕事内容 】 ・支援を通した児童とのコミュニケーション ・支援プログラムの企画・準備・実施 ※約2000の既存のプログラムを活用して作成いただきますので、初めてでも安心です！ ・利用者さん（児童）との面談 ・関係機関との連携 ・日誌作成等の事務業務 など 【1日の流れ(平日)】 10

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験入社5割 育成万全】障がい児童の未来を一緒に築きませんか？ ●送迎なし×年間休日128日以上×残業月1.1h ●入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【具体的な仕事内容 】 ・送迎業務なし ・支援を通した児童とのコミュニケーション ・支援プログラムの企画・準備・実施 ※約2000の既存のプログラムを活用して作成いただきますので、初めてでも安心です！ ・利用者さん（児童）との面談 ・関係機関との連携 ・日誌作成等の事務業務 など 【1日の流れ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・何らかの営業経験 ・宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ・不動産会社との関係構築を大切にしながら、土地仕入れや物件情報の収集を主体的に行える方 ・営業経験を活かし、用地仕入や不動産査定など専門性を高めていきたい方 ・チームをまとめながら、メンバーの育成やマネジメントにも関わりたい方 ・成長フェーズの企業で裁量を持ち、事業拡大に貢献したい方 ・地域に根差したビジネスの中で、長期的にキャリアを築いていきたい方 【職種名】 用地仕入営業（未経験歓迎 太陽光付き規格住宅の仕入れ業務）〔愛媛〕 【仕事内容】 当社の太陽光発電設備つき建売住宅用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■学歴：四年制大学卒以上 ■資格：普通自動車運転免許 ■必要な経験： ・2年以上の営業経験 ※商材は問わず、提案営業の経験者 ※医療機器営業の経験者は報酬優遇 ・普通自動車免許取得後3年以上（運転に慣れていること） ■その他： ・全国転勤が可能な方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■好ましい経験： ・医療機器営業経験者 ■好ましいスキル： ・コミュニケーション能力 ・セリングスキル ・ソリューションスキル ・チームワーク 【求める人物像】 ・自ら主体的に行動し、成果をだしたことがある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る

仕事内容【保育士】月給21.5万円～/年休120日/送迎なし/フレックスタイム制あり！ 未経験・新卒OK/子どもの就労・自立支援に特化した施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,150円～332,900円 【月給】215,150円～332,900円 <内訳> 基本給 193,000円～ 処遇改善手当 7,500円 資格手当 5,000円(教員・幼稚園教諭・保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・OT・PT・ST※規定あり) 退職金前払制度 9,650円～ ※保育・福祉などの経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当

仕事内容ヴォケイション・コンサルティング株式会社 【全国フルリモート】両面型人材紹介コンサルタント■平均年収2,078万円｜トップエージェントが集う 【仕事内容】 【全国フルリモート】両面型人材紹介コンサルタント■平均年収2,078万円｜トップエージェントが集う 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラスの報酬体系×柔軟で効率的な働き方×圧倒的な成長環境～ ★平均年収2,078万円！控除無しの固定給＋粗利25~60%のインセンティブを毎月支給！ ★フルリモート×1日6時間勤務OK！社内ミーティングも週一回30分と、ご自身のスタイルに合わせて就業可能！ ★大手人材紹介会社・業界特化エージェント出身の

仕事内容【応募資格】 [必須] * ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験（企画・開発・運用）3年程度以上 * ユーザーの目線で物事を見てプロダクト開発に反映できる方 * 開発に入る前に仮説構築や効果試算を行い、開発中はディレクションや品質管理を行い、リリース後は効果測定やPDCAをする、という一連の流れを当たり前のように実行できる方 * 社内のエンジニアおよびデザイナーと協調して連携してプロダクト開発を推進できる方 * 定量と定性、市場環境とユーザーニーズ、といった複数の情報からプロダクトの課題を特定し、課題の大きさを見積もることができる方 * 日本語での円滑な業務遂行能力がある方 [歓

仕事内容【応募資格】 [必須] ・チームマネジメントの実務経験3年以上 ・WEBマーケティングの実務経験5年以上 ・SEO・MEO・WEB広告のいずれかの実務経験 ・GA4やGoogle?Search?Consoleなどを使用した分析経験 ・顧客への提案、成果説明、レポーティングの経験 ・社内外の関係者と連携して業務を進められる方 [歓迎] ・医療機関向けWEBマーケティングの経験 ・売上・粗利・原価・工数の管理経験 ・新商品や新サービスの企画経験 ・セミナー・ウェビナーへの登壇経験 ・AIO・生成AI・業務自動化に関する知識 ・WEB制作やWordPressに関する基礎知識 【職種名】 【ＷＥＢ

仕事内容【保育士】月給21.5万円～/年休120日/送迎なし/フレックスタイム制あり！ 未経験・新卒OK/子どもの就労・自立支援に特化した施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,150円～332,900円 【月給】215,150円～332,900円 <内訳> 基本給 193,000円～ 処遇改善手当 7,500円 資格手当 5,000円(教員・幼稚園教諭・保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・OT・PT・ST※規定あり) 退職金前払制度 9,650円～ ※保育・福祉などの経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当