東京都江戸川区のバリアフリーの求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 ◎ スタートラインのビジョン 障害者雇用に課題を抱える企業 、 最適な環境での就労を求める障害者 ― 両者に対して、 「多様な選択肢」 を提供し、 ‟ 誰もが自分らしく生きる社会 ” の実現に向けたクライアントサポートをお任せいたします。 ◎ どんな場所で働く？ 「INCLU」「INCLU ONE」 とは― クライアント企業の業務切り出しをサポートし、障害者の特性や適性に合わせた環境で就労を支援するサービスです。 INCLUでご就業いただく、障害者は主にオフィスワークに従事いただいております。 業務範囲はクライアント企業により、様々となりデータ入力～企業HPや企業SNSの

勤務時間平日9:30～18:30（休憩90分） 土曜9:00～17:00（休憩60分） ※残業ほとんどなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容非常勤の歯科衛生士｜曳舟駅から徒歩1分 時給1,700円～◎曳舟駅から徒歩1分！残業ほぼなし｜社保完備♪お持ちのスキルを活かして働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,700円～ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ※経験、能力を考慮し決定 【勤務地】 東京都墨田区京島1-1-1 イーストコア曳舟一番館 募集情報 【 スタッフが長く働ける環境 】 ■残業はほとんどなく、プライベートとの両立も可能です ■社会保険完備＆退職金制度あり(勤続3年以上)で安心の待遇 ■講習会費は全額負担！スキルアップしたい方を応

仕事内容社内各部門のサポートオフィスの一員として様々な部署の事務作業及び軽作業をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・仕様書、契約書のデータ化や仕分け ・管理、各種データ入力や集計 ・従業員の入社準備に伴う業務 ・各営業拠点へ配布する資料作成、準備、発送 ・古本のインターネットオークションへの出品、梱包、発送作業 ・その他各部門のサポート業務 在宅勤務：応相談 特徴：社員登用あり/在宅勤務(テレワーク)OK/上場企業/グローバル企業/年間休日120日以上 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有しております。

仕事内容仕事内容 求人No 24081 障害者雇用枠/ 一般事務/庶務/大手企業｜東京都渋谷区 転職求人情報: 未経験歓迎♪簡単な事務職♪賞与あり♪福利厚生充実♪残業配慮あり♪プライベート充実♪長期休暇あり♪ 最寄駅から5分以内、未経験者OK、完全週休2日制、20代・30代活躍、女性が活躍、オフィス内勤務、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都渋谷区 最寄駅: ＪＲ山手線 恵比寿駅 アクセス: ＪＲ山手線恵比寿駅より徒歩3分、東京メトロ日比谷線恵比寿駅より徒歩3分 業種: 不動産の売買・賃貸における仲介 求人企業名: 住友不動産ステップ株式会社 仕事内容: 障

仕事内容杉田エース株式会社 ※未経験OK【墨田区】人事（労務）◆転勤無／月残業30h程度／年休122日／東証スタンダード上場◆ 【仕事内容】 ※未経験OK【墨田区】人事（労務）◆転勤無／月残業30h程度／年休122日／東証スタンダード上場◆ 【具体的な仕事内容】 ＜創業80年超えの老舗安定企業／売上業界トップクラス／長期的就業が可能な環境／中途入社多数リモート可／年休122日／風通しの良い環境／増収増益で業績好調による増員◎＞ ■業務概要： ・ご経験や適性に応して勤怠管理、社会保険、入退社手続、採用関連業務の中から徐々にお任せします。ルーティン業務からスタートいただき、OJTにて丁寧にフォロー

仕事内容【 南砂町駅より徒歩7分！イオンスタイル南砂店内 】歯科衛生士さん募集 週休2日制月給30万円 週休3日制選択可 交通費全額支給！ 産休育休あり 残業ほぼなし 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 歯科衛生士業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 歯科衛生士免許 勤務時間: 平日 9：30～13：00/14：30～20：00（休憩90分） 土日祝 9：30～13：00/14：30～18：00（休憩90分） ※残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制または3日制選択可 ※日曜休み相談OK ※連休取得OK 福利厚生: 交通費全額支給(規定あり） 昇給年1回（4月） 産

仕事内容杉田エース株式会社 法人営業（建築金物、保存食など）◆既存メイン/東証スタンダード上場の専門商社/年休122日◆ 【仕事内容】 法人営業（建築金物、保存食など）◆既存メイン/東証スタンダード上場の専門商社/年休122日◆ 【具体的な仕事内容】 ＜創業90年をこえる老舗企業／住宅資材である「ポスト」や「手すり」などの『建築金物』の専門商社です/長期的就業が可能な環境／年間休日122日＞ ■業務内容： 建築金物やガーデンファニチャー・防災グッズなどの卸営業をお任せ致します。PATIOPETITE（ガーデンファニチャー・ベランダ家具）・自社ブランドのイザメシ（防災用長期保存食）など顧客のニー

仕事内容事業拡大中だからキャリア面など将来性抜群 経験ジャンル不問！全員に活躍の舞台があり 完全週休2日+長期休暇／高水準の給与体系 ｜運営企業＋ブランド紹介｜ 「世界の人々に、日本が誇るラーメンや和食を味わっていただきたい」 そんな想いから誕生した当社が手掛けるのは、日本最大級のハラール対応“グローバルレストランブランド”。 本格的な日本の味を、ブランド毎の特色を活かして提供中！ 看板メニューの濃厚な鶏白湯ラーメンはもちろん、和牛ステーキ、すき焼き、しゃぶしゃぶ、うどんなど、ムスリムの方を始め、幅広い層のお客様が気軽に和食を楽しめる多彩なメニューを揃えて営業をしています。 国籍や文化の壁を越え

仕事内容原木の仕入れから製材・施工・アフターまで、全て自社で。 ️ 保育園、古民家、商業施設…木造建築の“本質”に関わる現場。 現場主義ではなく、“職人を大切にする”会社。 ヤマムラは、大工としての誇りを守れる会社です。 手間を惜しまない、技術で勝負する、 その背中を見て育った若手がいる。 「もっと丁寧な仕事がしたい」あなたにこそ来てほしい場所です。 【仕事内容】 東京支店エリアでの建築工事における大工業務全般をお任せします。 木造非住宅が中心で、現場は1～2時間圏内の直行直帰が基本です。 ■主な業務内容 ・木造躯体・造作工事（手刻み対応の案件もあり） ・新築現場の建方、大引き・床組み・柱立

仕事内容オープンポジションでの募集となります。 ご経験やスキルに応じて、各部門にて幅広くポジションを検討させて頂きます。 【主なポジション】 1．経理：請求書発行、入出金管理、伝票の作成 など 2．総務：備品管理、会議室管理、郵送物の発送・仕分け など 3．営業事務：資料作成、電話対応、請求書作成 など 4．工事事務：工事に伴う事務、法令に基づく書類作成 など 【主な業務内容】 ・部署内での部内予算管理、経費支払処理 ・データ管理、集計 ・書類などの整理、作成（校正チェック） ・部内定例会などのスケジュール管理 ・部内庶務事項全般 ・その他部内サポート業務 ・電話対応（応相談）など 特徴：社員登

仕事内容"住環境カンパニーおよび管轄するグループ会社のDXを牽引する、IT推進担当のポジションです。 特に、生成AIの活用戦略をゼロから企画・実装し、業務効率の向上を加速させることがミッションとなります。 ■仕事内容 カンパニーおよび管轄グループ会社のIT化方針・戦略の企画立案から、IT投資計画の統括、IT人材の育成強化まで、幅広くお任せします。 ●生成AIの活用戦略立案・実装 ゼロから活用戦略を設計し、PoC（概念実証）の結果をもとにスピーディーに現場へ展開。実業務での定着を推進します。 ●業務効率化施策の企画・推進 各部門へヒアリングを行い、課題を特定。生成AIを核としたツールや仕組みの導入

仕事内容IT関連部署で以下のような業務をお任せいたします。 【配属予定部署】 ・DX推進部 ITインフラ企画G ・DX推進部 ITサービス企画G ＜ITインフラ企画G＞ ■業務内容 東急不動産ホールディングスグループ内27,000人が利用するITインフラの企画、運用・管理を他のメンバーと行っていただきます。 ・サーバー：AWS、VMware on Cloud、プライベートクラウド（VMware） ・ネットワーク：LAN、WAN、インターネット、ゼロトラスト （・グループウェア：Microsoft365） ■業務の特徴 部門やベンダーとの調整など業務は幅広くございます。 キャリアパスとしては数年単

仕事内容【職務概要】 設計・建築を通じて、環境に優しい街と人をつなぐ空間をプロデュースを手掛ける当社にて、事業拡大のため、新たに施工管理職を募集致します。 【職務詳細】 ・工程管理／品質管理／予算管理／安全管理／お客様と打ち合わせ／必要書類の作成 ※泊りの出張等は発生しません。 【組織構成】 施工管理部に配属です。計12名（男性）20代～40代・50代・60代の幅広い男性が活躍しています。和気あいあいと笑顔が絶えない雰囲気です。 【入社後の流れ】 １週間程度は先輩社員と同行し、業務の流れや現場の雰囲気を掴んでいただきます。その後は個人の適性に合わせて徐々に1人で現場を担当していただきます。 【

仕事内容"同社の事業拡大を担う「キーマン」として、ITインフラの構築・運用、および3～5名規模のチームを率いるプロジェクトリーダー業務をお任せいたします。 【プロジェクト例】 ・大手ITサービス企業：最先端クラウド設計構築＆プリセールス 役割: プロジェクトリーダー（PL） 内容: クラウド領域（AWS / Oracle Cloudなど）における新規設計構築プロジェクトのリーダー候補。 現場での設計構築を牽引するだけではなく、同社の内勤受託チームと強力にタッグを組み、顧客への提案活動（プリセールス）や新規案件の創出まで一気通貫で携わります。「クラウド技術を極めつつ、自らの手で新たなビジネスを生み出す

仕事内容【応募資格】 [必須] 設備設計 一級建築士、建築設備士または、管工事、電気工事の1級施工管理技士の資格必須／機械・電気の設計経験 【責任者候補】設計経験5年以上。協力会社とコミュニケーションを取りながら、設計統括としてリーダー的な役割を担って頂ける方。中～大規模の設計管理経験があり、基本計画の立案ができる方は歓迎しています。 ※中小規模の建築事務所出身者や独立していた方は総合的な経験があり望ましいです。 【職種名】 【設備設計】年収900万円可能／年間休日126日～／福利厚生充実 【仕事内容】 ■業務内容 商業施設、オフィス、マンション、ホテル等の内外装リニューアル工事の設備設計(電気設備

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホーム「プレール・ロヴェ豊洲」の施設内に設置されている、健康相談室での夜勤業務のお仕事です。 ・「プレール・ロヴェ豊洲」は、自立の方を対象としたシニアレジデンスとして開設し18年が経過しました。ご入居されている方は自立の方が多数ですが、介護認定を受けられている方に対して、生活援助を中心とした在宅介護のサービス提供を行っております。 ・施設内には、居宅介護支援事業所の「プレール・ロヴェ豊洲ケアプランセンター」と、訪問介護事業所の「プレール・ロヴェ豊洲ケアセンター」が併設されており、連携してお客様の情報を共有することが可能です。 ・お部屋は通常のマンションと同じような

仕事内容【応募資格】 [必須] 管工事、電気工事、通信工事の1級施工管理技士の資格必須 電気設備と機械設備を1人で施工管理できる。または、経験はどちらかだが両方を1人で担当する意欲がある方。 施工管理として現場管理経験が5年以上あり、複数現場の同時管理能力がある方。(3.4案件ほど担当する可能性あり) 【職種名】 【設備施工管理】年収900万円可能／年間休日126日以上／福利厚生充実 【仕事内容】 ■業務内容 商業施設、オフィス、マンション、ホテル等の内外装リニューアル工事の設備施工管理(建物の給排水、冷暖房 照明、電気、防災等) ■具体的な業務 ・施工計画・資材・現場職人の手配・施工進捗・出来栄

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容正看護師 日勤のみ/社会保険完備/交通費支給/江東区/RST001020160809%001 【給与改定で更に魅力的に！介護施設スタッフ募集♪】介護施設での看護師を募集 ☆分業制なので看護業務に専念 ☆オンコール原則なし！ 【施設長からのメッセージ】 当施設は、60歳以上の自立の方を対象としたシニアレジデンスとなります。木下グループの中でもフラッグシップの施設となり、高級ホテルを思わせるような上質な設えに加え、医療機関が併設されており、看護師が24時間常駐する安心の体制となっております。また、立地面でも利便性が高く、通勤しやすい環境です。館内には眺望の良い居室やレストラン、スカイラウンジがあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆一級建築士の資格をお持ちの方 ◆建築に関するマネジメント業務・設計または工事担当などの実務経験があり、設計以外の職能を発揮したい方 ◆エクセルおよびパワーポイントの実務レベルでの使用経験 [歓迎] ◆ＣＣＭＪ、ＡＣＣＭＪ取得者 ◆Photoshop、Autocad、の実務レベルでの使用経験 【フィットする人物像】 何事にも前向きに挑戦できる方 社内外の関係者と適切にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 ◆JR東日本GR◆【コンストラクションマネージャー】▼発注支援・発注与件整理▼年収500万～800万 【仕事内容】 JR東日本営業エリアの様々な建物（駅舎・付帯施設

仕事内容求人詳細 担当業務 本ポジションは、メンバー一人ひとりに寄り添い、心身の健康を守りながら（労務管理）、チームとしての成果を最大化すること（業務管理）をミッションとしています。 社会福祉士や精神保健福祉士などの専門知識を活かし、メンバーが安心して長く働き、成長できる土台（心理的安全性）を築く重要な役割を担います。 ◆メンバーの定着支援・労務管理 日々の勤怠管理および体調・メンタルヘルスの把握 定期的な1on1面談による悩み相談・業務フィードバック 専門職（産業医、社内保健師）や外部機関（就労移行支援事業所、就労・生活支援センター）との連携・調整 ◆業務管理・指導 社内各部門から受託した業務