オープニングスタッフ 接客 の求人・転職・中途採用

正社員
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新オープンの飲食店でキッチンスタッフ 経験者のみ 希望休制度あり オープニング

株式会社共和フーズ(いきいき寿司 岡崎店)

  • 愛知県 岡崎市 舞木町字金森 / 名電山中駅 徒歩約10分

  • 月給30万円〜48万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 完全週休3日制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 残業なし
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【アピールポイント】 【オープニングスタッフ】 人気寿司店の新店舗立ち上げメンバー募集! 「飲食経験を活かして」新しい仲間と一緒に店づくりをしませんか? ・月収30万円以上を保証します! ・社員寮もあるので県外からの就業可 ・選べる週休2日or3日/連休の取得OK! 【仕事内容】 \オープニングスタッフ / 2025年秋オープン!立ち上げメンバー募集! 新店舗オープンまでの間は、愛知県内の既存店で実務&研修を実施。現場に慣れながら、仲間と一緒に準備を進めていきます! 飲食業界での経験を活かし、「寿司職人」として新たな一歩を踏み出しませんか? 全員が同じスタートラインだから、人間

かんたん応募

丸の内の新フレンチでオープニング・ホールスタッフ/週4日から/正社員・残業ナシ/3月オープン天然魚介の本格フレンチで/ホールスタッフ/経験&ブランク不問./オープニングメンバーとして活躍しよう!20~30代活躍中

株式会社 荒磯

  • 東京都 千代田区 丸の内 / 大手町駅 徒歩1分

  • 月給31万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • まかないあり
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • アットホーム
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 月給310000円~ 仕事内容: ★正社員でも残業ナシ♪ 家庭と仕事を両立できるオープニングメンバーを募集★ 2026年3月オープン予定の「Le midi Ariso(ル・ミディ・アリソ)」は、 天然素材にこだわる江戸前鮨の名店「ありそ鮨し」から生まれた新ブランド。 『天然の恵みを、軽やかに、華やかに。』をコンセプトに、全国の漁港から届く 新鮮な天然魚介を中心に、素材の旨味を最大限に引き出した南フランス料理を ご提供します◎ 【具体的な仕事の内容】 ◆お客様のご案内・予約管理 ◆オーダーのお伺い ◆料理・ドリンクの説明・提供 ◆ワインと合うメニューのご提案 ◆ワインサービス(ソ

店長候補

株式会社あきんどスシロー

  • 北海道 釧路市 鳥取大通 / 新富士駅 徒歩約16分

  • 月給26.2万円〜44.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

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