熊本県の機能訓練指導員 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容入居者様の暮らしを支える、ケアマネの正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援に向き合えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成、見直し ・介護サービスの提供状況の確認、調整 ・介護職員や看護職員など、各職種との連携 ・入居者様の暮らしに関する相談対応や支援 ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント 日々

仕事内容【賞与4.00ヶ月分☆彡】日曜休み◎残業なし♪住宅手当＆家族手当あり◎地域貢献事業も経験できます！ ●特別養護老人ホームにて、入居者様へのリハビリ業務全般を担当していただきます。 ●地域サロンへの出向や地域住民への健康体操指導等、地域貢献事業も行っており、作業療法士として成長できる職場です◎ ●賞与の支給実績は計4.00ヶ月分と高水準！日頃の頑張りがしっかり評価・還元されます♪ アドバイザーより 「特別養護老人ホームひろやす荘」は、熊本県上益城郡にある定員140名の施設です。こちらで作業療法士を募集しています。 日曜日がお休みで、残業は基本的にありませんので、ご家庭や子育てとの両立を目

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容安心とやりがいを提供する特別養護老人ホームで働きませんか？ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 介護の現場を事務面から支える！特別養護老人ホームでの介護事務のお仕事 ◆ 介護事務として施設運営をサポート 特別養護老人ホームで、介護事務として日々の運営を支えるお仕事です。 ・介護に関わる事務業務 ・施設運営を支える各種事務対応 ・入居者様の生活を支えるスタッフのサポート 現場で働く職員が入居者様へのケアに集中できるよう、事務の面から施設を支えていただきます。 ◆ 日勤専従で取り組める働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、介護事務の業務にじっくり取り組め

仕事内容現場を支える事務で、介護に深く関わる ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームの運営を支える介護事務！入居者様の暮らしを事務面からサポート ◆ 介護事務のお仕事内容 ・特別養護老人ホームにおける介護事務業務 ・施設運営を支える事務面でのサポート ・入居者様の生活を支えるスタッフの一員として、日々の業務を担当 ◆ 働き方について ・日勤専従 ・介護事務として、施設での業務を落ち着いて進められる働き方です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給163,000〜180,500円 ≪基本給≫ 155,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月

勤務時間8時15分～15時30分 ※休憩45分 ※週所定労働日数：週3日～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞機能訓練指導員募集 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ■水中運動を取り入れた機能訓練を行っているデイサービスでのお仕事です ・1回15人の定員のご利用者様と一緒にプール内で運動をしていただきます ＜具体的な業務＞ ・機能訓練指導 ・入浴、更衣の見守り(必要時介助） ・入水前後の体温、血圧測定など ・その他、付随する業務 ※歩行訓練指導方法などは入社後に研修します 求人ID 250034

仕事内容特養で介護スタッフ募集中！福利厚生充実◎勉強会・資格取得のための費用貸付制度などスキルアップを全力でバックアップしています♪＜松橋駅より徒歩14分◎＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【主な業務内容】 日常生活のお手伝い、援助 歩行、食事、入浴、排せつなどの身体介助 レクリエーションの企画・実施 緊急時の対応 【施設概要】 ユニット型特別養護老人ホーム 定員：入所29名 / ショートステイ6名 【応募要件】 資格・経験不問 【募集雇

仕事内容准看護師 / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は6:00～19:00を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・松橋駅から徒歩16分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人熊本厚生会 特別養護老人ホームきらら 勤務地 〒869-0503 熊本県宇城市松橋町きらら1丁目9-3 職種 准看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・健康管理、服薬管理、診察時の対応、受診の付き添い（社用車有り） ・食事、入浴、排泄等

仕事内容経験を活かして、入居者様の毎日を支える看護へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の健康を支える看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の健康管理を中心とした看護業務を担当します。 ・入居者様の体調や健康状態の確認 ・日々の変化を把握し、安心して過ごせるようサポート ・看護師として専門的な視点から入居者様の生活を支援 ◆ 日勤専従で働ける環境 夜勤のない日勤専従の働き方です。 生活リズムを整えながら、入居者様一人ひとりと丁寧に向き合う看護を目指せます。 ◆ 入居者様に寄り添う看護 医療機関とは異なり、入居者様の日常生活に

仕事内容【熊本市南区】未経験・ブランクOK！賞与3.60ヶ月分◎単身者用社宅完備◎残業月平均2時間と少なめ♪スタッフにとって働きやすい環境をご用意しております！祥麟館で一緒にお仕事してみませんか♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームおよびデイサービスセンターご利用者への管理栄養業務 【主な業務内容】 栄養士業務全般 献立作成、食材発注、調理業務 配膳、下膳、食器洗浄など 一人ひとりの生活状況、身体状況に応じた食事の提供と栄養管理を行います。 ※1日6～7名体制で60～80名分の調理を行いま

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内5時間～8時間②8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日以上

仕事内容熊本市北区で看護師として地域に貢献！特別養護老人ホーム つるのはらの仲間になりませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の健康を支える、特別養護老人ホームの看護師業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、看護師として入居者様の健康管理に携わっていただきます。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・看護師としての専門的なケア ・介護職員など他職種との連携 ・入居者様が安心して生活できるよう支援 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。入居者様一人ひとりに寄り添い、日々の小さな変化にも目を配ることが求

仕事内容【住宅手当・扶養手当あり◎】経験不問！キャリアに自信のない方も歓迎！残業がほとんどないので、子育て中の方も働きやすい環境です♪＜玉名市＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの栄養士業務 【主な業務内容】 ＜作成された献立に基づき調理を行う＞ 入居者、ショートステイ、デイサービスのお年寄り、在宅のお年寄りへの配食弁当の作成、及び 後片づけなどもあります。 ＜入所施設はチルド加工の調理済食材を盛りつけ、温める業務＞ 朝、昼、夕：65食程度 ＜デイサービスは食材を調

勤務時間17時30分～9時30分（休憩150分） ※所定労働日数：週2日以上（労働日数について相談可） ※時間外労働なし ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★経験不問・資格不問！昇給あり◎時間外労働なし！育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり♪正社員登用制度あり◎実務者研修の授業料一部補助あり◆マイカー通勤可・駐車場あり！子連れ面接可◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 特別養護老人ホーム（30床）における、夜間帯の介護・見守り業務全般 【具体的な仕事内容】 ・夕食の介助、就寝・着替えの手伝い ・巡回、見守り、体位変換、排泄介助（おむつ交換） ・ナースコール対応 ・起床、着替えの手伝い、朝食の介助 ・申し送り、簡単な記録入力 ※業務の

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間～8時間残業時間月平均3時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容未経験から始める、入居者様の看護 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う日勤専従の看護業務！安心を支えるお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の健康管理を中心とした看護業務を担当します。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の観察 ・看護師としての専門的なケア ・入居者様に寄り添った療養上のサポート ・必要に応じた医療機関との連携 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 夜勤のない日勤専従のため、生活リズムを大切にしながら働きたい方に適した勤務形態です。 介護職員など周囲のスタッフと連携しながら、入

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）08：00～17：00 2）09：30～18：30 ※週3日～勤務可 ※勤務日数や時間はご相談ください。

仕事内容【週3日～OK】パートにも50,000円～100,000円の賞与支給実績あり◎介護施設未経験＆ブランクも歓迎♪研修やOJTの教育体制もございます！社内イベントもあり、風通しがいい環境です！＜大津町大津＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務 【主な業務】 入所者の処置 嘱託医の指示後の対応 通院、入退院時の付き添い 入所前の利用者調査 介護職不足時の手伝い（食事介助、見守り等） その他、上記に付随する業務 ※夜勤は有りません。 【施設概要】 従来型特別養護老人ホーム

仕事内容【作業療法士★特養】定年65歳＆再雇用制度あり◆子育てサポートあり◆残業ほぼなし◆経験者歓迎◆資格とご経験を活かせる職場環境です！ ●身体機能の維持向上を目指していただくリハビリ業務をお願いします。主な業務は、個別機能訓練の計画・実施、集団機能訓練の企画・指導・実施、個別機能訓練計画・経過記録等の作成、ご利用者さま自宅訪問、ご利用者・ご家族相談対応、介護業務のサポート、車両送迎ならびに付き添い業務となります。 ●長く活躍したい方にもピッタリ☆彡 定年は65歳まで、さらに再雇用制度も設けられているため、年齢を重ねても働き続けることが可能です！退職金制度も完備しています◎ ●子育て中の方も安心

仕事内容介護士/お休み取りやすい業務の負担少なめサポート体制充実書類ICT化！/別室で60分休憩/20代～40代活躍中/正社員 特別養護老人ホームの介護士求人です！ ★おすすめ★ ・サポート体制充実♪ 先輩方が優しく教えて くれるので安心！ ・子育て中の方活躍中☆ お子様都合のお休みも 取りやすい！ ・別室で休憩あり ・ICT化で書類業務軽減♪ 【お仕事内容】 ＊介護業務全般 ＊排泄、食事、入浴、買い物や 散歩の付き添い、レクリエーション 活動の支援 ＊全室個室ユニットケア ＊月に約4～5回の夜勤業務 （慣れてきてから夜勤業務なので安心♪） ＊I

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容特養で調理や清掃などを担当するパートの清掃員・用務員を募集中◎実務未経験でも先輩スタッフのあたたかいフォローを受けて楽しく働けます。 ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の安心・快適な暮らしを支える用務・清掃・営繕のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、施設内の環境整備を担うお仕事です。 ・館内や施設内の清掃 ・設備や備品の簡単な点検、整備 ・施設運営に関わる用務全般 ・入居者様が快適に過ごせる環境づくり ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 清掃や営繕など、日々の細やかな対応を

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ◎医師の指示により老人ホーム入居者様の健康管理と処置 ＊服薬管理や採血、バイタルチェック ＊その他、上記に付随する業務 【手当/福利厚生】 資格手当/住宅手当/扶養手当/通勤手当/他 再雇用 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニ

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 施設における看護業務全般 ※試用期間3ヶ月：日給9,600円、職務手当なし、期間は能力により短縮あり 【手当/福利厚生】 資格手当/通勤手当/時間外手当/オンコール手当/他 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、

仕事内容施設ケアマネージャー《特別養護老人ホームこもれび》の募集です。 ＊特別養護老人ホーム（６０床）においての施設ケアマネージャーとして従事して頂きます。 ・ケアプランの作成、管理 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングの実施 ・入居者・家族に対する生活相談 ・介護業務へのサポート ・病院受診時の送迎ならびに付き添い ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります