熊本県のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容ご利用者様が住み慣れた地域で健康かつ快適に過ごせるよう、一人ひとりの心身の状況に寄り添った最適なケアプランの作成とマネジメントを行うことをミッションとしています。 具体的な業務は、法人内事業所におけるケアマネジャー業務全般です。アセスメントの実施、サービス担当者会議の開催、関係機関との連絡調整、および給付管理業務など、適切な介護サービスの提供を支える司令塔としての役割を担います。 未経験からスタートしたスタッフも複数在籍しており、経験豊富な先輩が丁寧にフォローする環境です。手厚い福利厚生の中で腰を据えて専門性を磨き、成長していくことができます。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容新規オープンの居宅介護支援事業所でのケアマネ業務。 現在２名の主任介護支援専門員在籍。 訪問看護と訪問介護事業所併設。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での要介護者及び要支援者の相談支援 ・アセスメント ・モニタリング ・各種会議の実施 ・介護サービス事業者との連絡調整 など 【業務の変更範囲：なし】 雇用開始：令和８年１２月（勤務開始日は応相談） 開所時期：令和９年０１月０４日 ＊開所前は、開所準備（ソフトデータの移行）をお願いします。

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームつるのはらでは、地域に根差した温かいケアを共に創り上げていく介護支援専門員を募集しています。 あなたの専門知識と経験を活かし、入居者様お一人おひとりの生活背景やご希望を丁寧に伺いながら、個別性の高いケアプランを作成・実行していただきます。ご家族様や医師、看護師、ケアスタッフなど、多職種と密に連携を取りながら、入居者様が安心して充実した毎日を送れるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを保ちながら、プロフェッショナルとして着実にスキルアップしていける環境です。入居者様の笑顔を直接感じられる、

仕事内容ひとり一人に向き合うケアマネ業務を、正社員で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能ホームで、ケアマネジャー業務全般を担当します。家庭的な雰囲気の施設です。これまでの経験を活かして働けます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 竜田口駅から2.8km 東海学園前駅から3.3km 武蔵塚駅から3.4km ◆勤務時間※10月20日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）における ケアマネジメント業務をお願いします！ ※定員８４名を２人体制（1人あたり４２名程度を担当） ＜具体的なお仕事内容＞ ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関、各職種との連絡・調整 ・各種書類作成、申請業務 など ご利用者様やその家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関わる仕事です。 他職種との関わりを通して、介護保険はもちろん、様々なスキルを習得することができます。 【給与】 月給212,000円～289,000円（諸手当を含む） ◆昇給あり 【その他

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数5日以上

仕事内容入居者様の暮らしに寄り添う、ケアマネジャーとしてのやりがいを感じませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:883円 就職祝い金:3ヶ月以上継続勤務の場合 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5,000〜50,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 2〜10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通

仕事内容入居者様の暮らしをつなぐ、ケアマネジャーとしての一歩をここから ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで、入居者のケアプラン作成やモニタリングを担当します。施設行事などの運営を手伝うほか、入居者・ご家族からの相談対応、介護保険認定の更新申請など行政手続きにも対応します。業務の変更範囲は法人内のすべての業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,600〜290,600円 ≪基本給≫ 175,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 年末年始手当:1,000円／

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,502円～1,514円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般です。 ・ケアプランの作成および相談業務 ・ご家族やサービス事業者との連絡調整 ・介護保険の給付管理 など 【給与】 月収 227410~251970円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給（月額平均）又は時間額 187410円〜201970円 定額的に支払われる手当 資格手当10000円〜10000円 処遇改善手当30000円〜40000円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 ※基本

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！賞与計4ヵ月分の実績あり♪昇給あり◎残業ほぼなし！住宅手当や家族手当あり◆育児休業取得実績あり！マイカー通勤可・駐車場あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 法人内事業所のケアマネジャー業務全般 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1145737

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日までの日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎地域包括支援センター運営業務 １）区域内の地域包括支援センターが開催する 自立支援型地域ケア会議等への出席・支援 ２）区域内の介護支援専門員に対する指導・助言 ３）地域包括支援センター運営業務及び 自立支援型地域ケア会議に係る庶務・経理の事務業務 ４）その他所属長が指示するもの ※外出用務には公用車使用（ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容未経験から始める施設ケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域密着型介護老人福祉施設で、入居者29名（3ユニット）の施設ケアマネ業務を担当します。ケアプラン作成、入居者やご家族との面談・対応、モニタリング、関係職員への聞き取り、認定期間の管理や更新申請の代行、ケアカンファレンスの開催などを行います。業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,480〜246,000円 ≪基本給≫ 188,480〜211,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 資格手当:10

仕事内容事務で支える、安心の介護現場へ ◆募集職種 一般事務 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームの総務・経理・人事を担う事務業務です。電話や来客への応対、介護報酬の請求、職員の勤怠確認を行います。日々の入出金管理に加え、月次・年次決算や税務申告、給与計算を補助します。郵便物を管理し、入居予定者へ預り金について説明するほか、採用業務も補助します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,400〜250,400円 ≪基本給≫ 176,400〜200,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 扶養手当:配偶者5,000円/月、子2,500円/月（上限10,000

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 有給休暇については入職後に１０日付与

仕事内容【会計年度任用職員】 ・ケアプラン作成 ・訪問あり（公用車 軽自動車使用） ・その他、上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 194200~217440円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 熊本県菊池郡菊陽町辛川1929 【アクセス】 阿蘇高原線三里木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 □地域密着型特別養護老人ホーム入居者（２９名） ケアマネジメント業務全般（介護保険申請代行、ケアプラン 作成、担当者会議等） □入居時の契約 □レセプト請求業務 □ご家族や関係機関との連絡調整 【給与】 月収 232410~277810円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給（月額平均）又は時間額 187410円〜197810円 定額的に支払われる手当 資 格手当10000円〜20000円 処遇改善手当35000円〜60000円 固定残業代

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリング、定期訪問 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容＊特別養護老人ホーム（６０床）においての施設ケアマネージャー として従事して頂きます。 ・ケアプランの作成、管理 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングの実施 ・入居者・家族に対する生活相談 ・介護業務へのサポート ・病院受診時の送迎ならびに付き添い ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ 【※職場見学可】