オープニングスタッフ 看護師 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 日常の健康管理に関すること ・嘱託医との連絡/調整/往診対応 ・病院（利用者さんに担当医がいる場合）との連絡/調整 ・年2回の健康診断の実施（採血）、協力病院での健康診断 ・既往歴等の個人記録の作成 日常の業務に関すること ・経管栄養の準備から片付け ・吸引 ・浣腸/摘便 ・処置（褥瘡、疼痛、軟膏塗布まで。爪切り） ・薬の管理 ・バルーン交換 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:10 【給与情報】 月給26万円～30万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇

勤務時間就業時間１：11時30分〜14時30分 就業時間２：15時30分〜20時30分 就業時間３：10時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（３）１４：００～１６：００中抜け 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより決定 ※土日の休みも相談により可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【４月新規オープン】 ・注文取り ・配膳 ・お会計 ・接客全般 ・簡単な厨房手伝い ・お店で出しているおやき等の梱包作業 ＊未経験の方も歓迎いたします。 変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容募集枠には限りがあります！応募は24時間いつでも受け付けています！ 初心者でもすぐに覚えられる作業内容が中心で、製造の仕事が初めてという方にも安心して始められる内容です。 しっかりサポートしますのでご安心ください♪ ≪仕事内容の例・詳細≫ 化粧水の梱包 【大人気のコツコツ作業♪化粧水を梱包するだけ！】 おまかせするのは化粧水などスキンケア商品を、 資材を使って梱包するだけのカンタン作業です。 とてもシンプルな作業内容で、基本的には同じ作業の繰り返し。 むずかしい作業や力仕事もないので、未経験の方でもすぐに慣れて自分のペースで働くことができます♪ 自分に合う仕事は「やってみないとわか

仕事内容常勤の歯科衛生士｜完全週休2日制で年間休日120日以上の整った環境 月給24万円以上◎年間休日120日以上でプライベート充実｜未経験やブランクがある方も歓迎｜育児休業や看護休暇の取得実績もあり長く安定して働ける環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 ・基本給：230,000円～270,000円 ・衛生士手当：10,000円～30,000円 ◎昇給：1月あたり2,000円～5,000円(実績) ◎賞与：年2回/計 3.50ヶ月分(実績) ◎経験・能力などを考慮し決定します。 ◎固定残業代なし 【勤務地】 長野県松本市大字内田5

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 大志会障害者支援施設 稲荷山太陽の園正看護師／准看護師 【仕事内容】 千曲市の重度身体障害者入所施設における看護業務 ◆ 病院への同行業務（社用車・AT車を使用） ・ 利用者の健康管理 【事業所名】 障害者支援施設 稲荷山太陽の園 【応募資格】 ・医務記録の入力能力 ・ブランク可 ・正看護師 ・准看護師 ・普通自動車免許 【施設形態】 障害者支援施設 【法人名】 社会福祉法人 大志会 【勤務地】 長野県千曲市 【アクセス】 【勤務時間】 【日勤のみ】 07:00～15:45 08:30～17:15 09:15～18:00 ※休憩

勤務時間1日3時間から／週2日から 【シフト1】08:30〜17:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】17:00〜22:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社クスリのアオキ／入社祝金3万円支給＆オープニング時給1300円～♪今がチャンス！6月上旬オープン★オープニングスタッフ大募集！週2日～、1日3時間～♪ 【職種】販売／ドラッグストア・量販店スタッフ／アルバイト 1日3時間から／週2日から 【シフト1】08:30〜17:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1061円 【シフト2】17:00〜22:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1061円 ※シフト相談OK ※週2日～、1日3時間～ ※年少者(18歳未満)の方は、21:30までの勤務 ※今がチャンス！嬉しいオープニング特別時給♪ ≪オープニング特別時給≫ ●8:30～17

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日勤のみ・研修制度充実/高待遇の美容求人/病棟出身の看護師が活躍中【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： SBCメディカルグループ内での看護業務 ・美容皮膚科治療 最新の脱毛器や治療法を使用した皮膚科施術 ・オペ介助/診療補助 術前・術後のフォロー、医療器具の消毒・管理など医師のサポート ・カウンセリング・提案 メインは受付カウンセラー・医師が行います。営業ノル

仕事内容【応募資格】 [必須] 看護師資格をお持ちの方 ★未経験者歓迎！ ★経験者優遇 ★業界未経験の方積極採用中！ [歓迎] 医療脱毛業界でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・資格を活かして新たな分野で活躍したい方 ・プライベートも大切にしながら働きたい方 ・キャリアアップを目指している方 【職種名】 【看護師】美容医療脱毛クリニック★幅広いエリアで大募集★業界トップクラスの高収入★業界未経験も歓迎！ 【仕事内容】 ★未経験から始める美容医療脱毛★ 夜勤なしだから生活リズムも安定♪ 看護師資

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～12:30 2) 12:30～17:00

仕事内容【アピールポイント】 土日休み可＊週2、3日～OK＊日勤のみ＊扶養内可＊リハビリに特化したデイサービスでのお仕事です！ 【仕事内容】 ●バイタルチェック、健康チェック、マシントレーニング指導、デイサービスにおける軽介助を行っていただきます！ ●ゆとりを持って働ける非常勤☆ご自身の時間をしっかり確保していただけます☆ ●小さなお子さまがいらっしゃる看護師さんも働きやすい環境です！ 【給与】 時給1,400円〜1,500円 【時給】1,400円～1,500円 通勤手当:有り(月額 2万円) 【勤務地】 長野県長野市上松4-23-12 【応募資格】 募集職種 准看護師 正看護師

仕事内容動物看護師業務全般 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【アピールポイント】 日勤のみ★週休2日制★住宅手当あり★未経験・ブランクOK★「塩尻駅」から徒歩1分と駅チカです♪ 【仕事内容】 ●JR「塩尻駅」から徒歩1分と駅チカ！マイカー通勤もOKと通勤しやすいですよ♪ ●住宅手当など各種手当充実！昇給・賞与で日ごろの頑張りもしっかり評価してくださいます。 ●経験不問☆充実した教育体制があるので安心です。 【給与】 月給304,800円 【月給】30万4,800円 《内訳》 基本給 26万円 資格手当+職務手当+特定処遇改善手+処遇改善臨時特例+私服手当+待機手当/5回分 【昇給】あり【賞与】年2回（7月・12月）2020年実績年間3.00ヶ月

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給19万円～26万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 【医療方針】 ・統合失調症のリハビリテーションの推進 統合失調症は、人口の約1%と発症頻度の高い疾病であり、精神科の日常診療においてウェイトの高いものです。 統合失調症の方によく見られる生活のしづらさを工夫することにより、その人がその人

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容【アピールポイント】 【週4日勤務☆昇給賞与あり☆ブランクOK！】資格を活かして働ける！気さくで親切なスタッフが揃っています！ 【仕事内容】 ●デイサービスセンターでのお仕事☆月曜、水曜、金曜、土曜の曜日固定。週４日の勤務です。 ●丁寧なサポートがあるので、未経験・経験の浅い方、ブランクのある方も安心です。 ●嬉しい昇給、賞与あり◎ 【給与】 時給1,300円〜1,400円 【時給】1,300円 昇給金額／昇給率：1時間あたり10円～100円（前年度実績）、賞与：3,000円～4万円（前年度実績） 通勤手当 【勤務地】 長野県長野市稲葉２４６６番地８ 【応募資格】 募集職種

勤務時間≪シフト制/休憩1h≫ ・7：30～16：30 ・9：00～18：00 など ※残業なし ※週3日～OK

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 デイサービスの看護師さん募集◎ 基本的な看護業務がメインなので、ブランクがあっても問題ありません♪ ≪おもなお仕事≫ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康相談 ・簡単な医療処置 ・スタッフとの連携 など 働く時間は日勤帯のみ！夕方には退勤できます♪残業もないため、プライベートの予定が立てやすい環境です◎ シフトの相談も柔軟に対応します！「子どもが突然熱をだして…」「学校の行事があって…」など、なんでも気軽にご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ≪松本駅≫ 子育て中のスタッフ活躍中！ プライベートとの両立ラクラク♪ ブランクがあっても問題な

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 利用入所者定員60名、ショートステイ定員5名も併設 看護師は1日あたり3-4名程度の配置です。 夜勤はありません。 オンコール業務8回程度/月 ※内、電話対応0-2回/月、緊急時対応0-2回/月（別途手当有り） 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1430円～1455円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ご希望の勤務時間をお伺いしながら決めさせていただきます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日 毎週木曜日（定休日）＋ 他週１日休み（応相談） 労働日数についてもご相談の上で決めさせていただきます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容Ｈａｍｙ Ｋａｒｕｉｚａｗａ（ハミー軽井沢） オープニングスタッフ募集 ～２０２６年４月下旬ＯＰＥＮ予定～ 歳を重ねても無理なく、日常のさまざまなシーンに自然と溶け込む リラックスウェアを、「着心地の良さ」と「シルエットの美しさ」 にこだわり、一着一着、心を込めてお届けしたい。 そんな私たちの想いに共感し、一緒にブランドを育てていく仲間と してオープニングスタッフを現地採用にて募集いたします。 仕事内容 アパレル商品の接客・販売 レジ対応 商品陳列 在庫管理 売上 現金管理 など ＊変更範囲：当社の定める業務

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 利用入所者定員60名、ショートステイ定員5名も併設 看護師は1日あたり3-4名程度の配置です。 夜勤はありません。 オンコール業務8回程度/月 ※内、電話対応0-2回/月、緊急時対応0-2回/月（別途手当有り） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給23万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・特別養護老人ホ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>20代 看護師 基本給: 221,200円 夜勤手当:67,000円 時間外手当:12,651円 ※夜勤手当は月9回計算。7,000円/回だが、6回目-9回目は8,000円/回 賞与:2.6ヶ月/年 【業務内容】 病院内における看護業務全般および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替

仕事内容【タイトル】 上伊那医療生活協同組合 上伊那生協病院 作業療法士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■上伊那生協病院での作業療法士業務 ・リハビリ業務 ・リハビリ記録の作成 ・その他付随業務 【病院の特徴】 上伊那生協病院は回復期リハビリが特徴の医療機関です。 回復期リハビリ病棟（56床）では、50名近いスタッフが365日休まず、平均2時間半／日のリハビリを提供しています。 【事業所名】 上伊那医療生活協同組合 上伊那生協病院 【応募資格】 ■作業療法士資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【施設形態】 ケアミックス病院 【法人名】 【勤

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 「ケアホームよしだ」における看護・介護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 家庭的な雰囲気の中で利用者様に明るく楽しく過ごしていただき、地域に密着した施設を目指しております。 職員一人ひとりの介護技術の向上のため、研修を多く取り入れていることが特徴。積極的に社外の研修に参加するのはもちろん、月