上伊那医療生活協同組合 の求人・仕事・採用

仕事内容【介護職／正社員】長野県飯島町｜グループホームでのお仕事｜託児所あり｜奨学金制度あり｜賞与年３回｜年間休日１１６日｜初任者・実務者必須 ■ アピール ■どんな施設？ 上伊那全域における医療・介護・福祉ネットワークで、住民の皆様の健康と笑顔を守る『上伊那医療生活協同組合』が運営するグループホームです。 家庭的な環境において、お一人お一人の生活歴を尊重した生活支援を行っています。 ■入職後は… ・託児所(病児保育・土曜日保育・夜間保育対応)がございますので、小さなお子様のいる方にも、安心してお仕事していただけます。 ・奨学金制度により、介護学生の皆様を応援しています。 ・年3回の賞与など、

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■上伊那生協病院での作業療法士業務 ・リハビリ業務 ・リハビリ記録の作成 ・その他付随業務 【病院の特徴】 上伊那生協病院は回復期リハビリが特徴の医療機関です。 回復期リハビリ病棟（56床）では、50名近いスタッフが365日休まず、平均2時間半／日のリハビリを提供しています。 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■上伊那生協病院での作業療法士業務 ・リハビリ業務 ・リハビリ記録の作成 ・その他付随業務 【病院の特徴】 上伊那生協病院は回復期リハビリが特徴の医療機関です。 回復期リハビリ病棟（56床）では、50名近いスタッフが365日休まず、平均2時間半／日のリハビリを提供しています。 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についての詳細は面接時に説明いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 １ヵ月 ３週は週休２日、１週は週休１．５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>保健師<経験年数>10年 ┗ <給与の詳細>看護師2年、保健師10年 基本給252,500円（保健師として） 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあ

仕事内容グループホームでの介護業務に従事していただきます。 ※夜勤手当支給５５００円／回（月５～７回） ◆賃金については面接時に説明します。 各種手当、昇給、年齢経験による加給制度等 変更範囲：変更なし

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。 社員の仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【月収】24.5万円 ～ 41.3万円程度（夜勤手当4回分込） 【年収】345万円 ～ 588万円程度（賞与込） 【基本給】 205，000円～373，000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 計2.5ヵ月（過去実績） アクセス ●ＪＲ飯田線 「北殿」駅 バス・車15分 雇用形態 正社員 勤務時間 日勤:08時30分～17時00分（休憩60

仕事内容●箕輪町の「上伊那生協病院」でのリハビリ業務が主な業務となります。 ●ご自宅からの距離などに応じて、同法人別施設での勤務もご相談可能です◎ ●最寄りとなるJR飯田線(天竜峡～辰野)『木ノ下 駅』からは徒歩10分の駅チカ◎マイカー通勤も可能なのでご自身のスタイルに合った通勤方法を選んでいただけますよ

勤務時間1日5.5時間から／週2日から 【シフト1】14:15〜19:45（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容【仕事内容】 上伊那医療生活協同組合 生協総合ケアセンターいなにて、地域に根差した医療・介護サービスを共に支えてくださる理学療法士（PT）の仲間を募集しています。 長野県伊那市に位置する当センターでは、急性期から回復期、そして在宅生活への移行を支援するなど、多岐にわたるリハビリテーションを提供しています。利用者様一人ひとりの状態を丁寧に把握し、その方の生活背景や目標に合わせた個別性の高いリハビリテーション計画を立案・実施していくことが、私たちの理学療法士の重要な役割です。 日々の業務では、医師や看護師、ケアマネージャーなど多職種と連携し、チームアプローチで利用者様の回復をサポートします。退

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：12時30分〜21時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーによる ・週５日間の勤務 ・土日祝日勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆40代50代活躍中☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【上伊那郡箕輪町中箕輪】月給21万円以上・賞与あり/経験者/上伊那生協病院/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,700円～379,000円 【総額に含まれる手当】 ・資格手当 2,000円～15,000円 ・処遇改善手当 10,000円～28,000円 ・住宅手当 7,000円～15,000円 ・特定職場手当 5,000円～40,000円 ・夜勤手当 1回7,000円(月4～5回) 【その他手当】 ・勤続手当(2年目より) ※特定職場手当は、上伊那生協病院と老人保健施設はびろの里に従事す

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：働き方は（１）と（２）両方、あるいは（１）のみ可能など、 相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・上伊那生協病院での診療情報管理業務全般 ※詳細はお問い合わせください 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 地域に根差した医療と福祉の連携を強みとする、上伊那医療生活協同組合 生協総合ケアセンターいなでは、新たな仲間として作業療法士（OT）を募集しています。 長野県伊那市に位置する当センターは、駅からも徒歩圏内というアクセスの良さが魅力です。ここでは、急性期から回復期、さらには在宅復帰支援まで、幅広いリハビリテーションを提供しています。利用される方々の「できる」を増やし、その人らしい生活を取り戻すためのサポートを、チームで連携しながら実践しています。 日々の業務では、医師や看護師、ケアマネージャーなど多職種と連携し、一人ひとりに合わせた個別プログラムの作成・実施に携わっていただきま

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～16:30/準夜勤：15:00～23:30 【配属先】 透析室 【給与情報】 月給20万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 病児保育ができて、子どもの急な病気にも対応してもらえて安心して働けます。 若いスタッフが多く、元気で活気がある。協力し合うことができます。 職員・職種間の連携とり

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。 社員の仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【月収】20.5万円 ～ 37.3万円 【基本給】205，000円～373，000円 【賞与】年3回 計2.55ヵ月（過去実績） アクセス ●ＪＲ飯田線 「木ノ下」駅 徒歩9分 雇用形態 正社員 勤務時間 日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩60分） 早出:07時00分～15時30分（休憩60分

仕事内容・介護業務（食事・入浴・排泄など） ・夜勤手当：７，０００円／回（月４～５回） ◆賃金については面接時に説明します。 各種手当、昇給、年齢経験による加給制度等 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給30万円～35万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 病児保育ができて、子どもの急な病気にも対応してもらえて安心して働けます。 若いスタッフが多く、元気で活気がある。協力し合うことができます。 職員・職種間の連携とりやすく、働きやすいです！