介護職 土日休み - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容開発職 【移住支援金対象求人】開発職の募集 (新卒採用) 【移住支援金対象求人】 先進のケア記録システムを静岡から全国に発信。 次世代技術で福祉分野に貢献します ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8062 【仕事内容】 高齢者介護、障がい者支援及び医療・療育など医療・福祉サービス事業者向けケア記録管理システム(クラウドを利用したSaaS型)の開発・販売、導入、運用支援、コンサルタント業務 ・開発 製品の研究・開発（要件定義～設計～

仕事内容＼売上の一部を、補助事業を通じて社会還元／ 全国で多くのファンを持つ競輪とオートレース。その振興や競技実施、選手候補生の育成に関わる仕事です。競輪の収益は自治体の財政支援、医療・福祉、難病支援、災害復興などを通じて社会へ還元されています。 【具体的な業務】 ＜競輪競技実施業務＞ 安全・公正なレースを競技場で支えます。 ◆検車：選手の自転車の不備や故障をチェック。 ◆番組編成：選手の能力などを踏まえて対戦相手を決定。 ◆選手管理：選手の受付や招集、体調・資格確認、負傷時の対応など。 ◆審判：発走～判定までに反則行為がないか、レースの着順などを確認。 ＜競技運営・振興業務＞ ファン拡大や公益

勤務時間 残業月10時間以内 （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分の間の8時間（休憩60分） ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。 施設見学OK グループホームにご入居されているお客様の日常生活支援。 食事や入浴、排泄介助といった介護業務全般、メンタルケア、 日々のお食事作りや

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務予定表による勤務 原則の勤務は月曜日～金曜日８：００～１２：００、１３：００～ １５：００（勤務時間等応相談）、夏休み等は勤務時間短縮、勤務 を要さない日があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入試に伴う業務の繁忙、期限のひっ迫、事故への対応、システムト ラブルへの対応。 月８０時間、年６回 年５４０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土・日・祝・年末年始（１２／２９～１／３） その他、児童の夏休み、冬休み、春休み等（勤務予定表による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 経理事務をご担当いただきます。 経理部門での事務作業を行うサポート職となります。 【具体的な作業内容】 ・会計ソフトへの入力 ・伝票の確認・照合・伝票処理 ・社内システム・Excelシートへの発注備品の入力 ・PC入力、電話対応、来客対応 ・支払処理業務・請求書作成 ・決算処理サポート などがございます。 未経験でも引き継ぎやサポートも充実しているため安心してお仕事が始められます！ 事務の経験があれば即戦力として活躍ができます！ 安定して働き、ご自身のキャリアアップにも最適な職場です。 ゆくゆくは決算処理など経理としてスキルアップも目指せる環境です！ ご応募お待ちし

仕事内容お茶の製造における事務業務をお願いします。 ＊製造管理 受注した製品ごとの製造場所の決定 納期に合わせたスケジュール組み 外注加工先への段取りや手配 ＊製造準備 原料や資材の手配 資材の発注 社内システムへの製造結果入力 ＊パソコン作業、電話対応など ◆最初から丁寧に指導致します。ご応募お待ちしています！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 介護職・ヘルパー(介護老人保健施設） 【仕事内容】 介護老人保健施設での生活支援業務全般をお願いいたします。 ・入浴・排泄・食事の介助支援 ・季節の行事やイベントに合わせた企画の立案、運営 ・ご利用者様に楽しんでいただくためのレクリエーション ・送迎（通所配属者のみ） など 【事業所名】 鶴舞乃城 GTrail-0440 【応募資格】 介護職・ヘルパー(介護老人保健施設） 【施設形態】 【法人名】 医療法人社団百葉の会 【勤務地】 静岡県静岡市清水区庵原町3158 【アクセス】 JR東海道本線（熱海?浜松） 清水駅から車で14分 【勤務時間】

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容「アットホームな施設で夢のある生活を・・・」をモットーに利用者様の笑顔があふれるデイサービス付き高齢者住宅です。 通所30名/入居10名となっています！ 食事・入浴・レクリエーションはもちろんのこと、理学療法士によるリハビリを行っており、体力の維持向上を目指し1日でも長く自立した生活を続けられる様支援しています。 施設見学OK ・サービス付き高齢者向け住宅併設のデイサービスでの勤務です。 （入居１０名・通所３４名）・入居者・通所者に対する介護業務（食事・入浴・排泄の介助、レクリエーション等）・夜勤はありませんが、遅番（１３時～２２時）が月５回程あります。 ・社有車にて送迎業務あり（ワンボック

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 17時15分～09時15分（休憩180分） ※夜勤専門になります。（12時間） [時間外労働] なし

仕事内容お客様の笑顔は、私たちの笑顔のおすそ分けでありたい・・・。 私たちが提供する介護サービスは「人」が「人」に対して提供するものです。 私たちの頑張りは、お客様からの評価に繋がります。 私たちを取り巻く環境はめまぐるしく変化・発展しています。 様々なICT技術など新しい技術や考え方と積極的に取り入れ、 変わりゆく時代に介護のあり方と向き合っていきたい。 直接的な介護は、声を掛け、手を触れ、寄り添うことが欠かせません。 この一番大切な部分に笑顔でかかわれるように・・・。 しんどいが前提ではない頑張りかた、寄り添いかたを考えていきたい。 それが私たちスミリンフィルケアです研修制度入社時研修に始まり、毎

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週３日で、勤務時間・勤務日数の相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

勤務時間 残業月10時間以内 （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

勤務時間8:00～17:00の間で1日4h~応相談 ※週4日～勤務OK ※お子様の学校行事がある日、 お子様の送り迎えの時間などシフトはご相談ください。 シフト例／ ◎ 9:00～15:00 ◎13:00～17:00 ◎ 8:00～17:00

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 早番 07時00分～16時00分（休憩60分） 遅番 11時30分～20時30分（休憩60分） 遅番 12時00分～21時00分（休憩60分） 夜勤 16時00分～09時00分 ※日勤帯のみの相談も可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容資格取得サポート法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。充実の福利厚生職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1年に1回、