介護職 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

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介護職(専任職型正規職員)

社会福祉法人 静岡市社会福祉協議会

  • 静岡市葵区 城内町 / 新静岡駅 徒歩約11分

  • 月給18.7万円〜28.1万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 職場見学OK
  • フリーター歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 教育充実
  • 第二新卒歓迎
  • AT限定OK
  • シフト制
  • 経験者優遇
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問

仕事内容介護スタッフ募集!あなたの経験を活かしてみませんか? 静岡市社会福祉協議会は、 一人ひとりが「自分らしく」暮らせる地域社会づくりを目指し、 『地域福祉事業』、『子育て支援事業』、『介護事業』の3つの領域で事業を展開しています。 この度一緒に働いてくれる介護職員を募集します! 入職のタイミングはご相談OK! 事業所見学も随時受付しておりますので、まずは見学からでも大丈夫です◎ お気軽にお問い合わせくださいね! 【訪問介護】 自宅へ訪問し、制度の適用内で日常生活の援助 【通所介護】 通所施設にて食事や入浴、機能訓練等の支援 【訪問入浴介護】 自宅へ訪問し、専用設備を持ち込んだ入浴支援 その

社会福祉法人 静岡市社会福祉協議会

グループホームの介護職

にこやかハウス大谷

  • 静岡市駿河区 大谷

  • 時給1,070円〜1,260円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駐車場あり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 夜勤
  • 職場見学OK
  • 長期休暇あり
  • オープニングスタッフ
  • 夜勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 週2・3日からOK
  • 福利厚生充実
  • シフト制
  • 職場内禁煙

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 早番 07時00分~16時00分(休憩60分) 日勤 08時30分~17時30分(休憩60分) 遅番 12時30分~21時30分(休憩60分) 夜勤 16時00分~09時00分 ※日勤帯のみの相談も可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容資格取得サポート法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。充実の福利厚生職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1年に1回、

浜松静岡介護求人センター

デイサービスの介護職

元気広場清水銀座

  • 静岡市清水区 銀座 / 新清水駅 徒歩約5分

  • 時給1,090円〜1,240円

  • アルバイト・パート

  • 夜勤なし
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • キャリアアップ制度
  • 交通費支給
  • 週2・3日からOK
  • 接客あり
  • 職場見学OK
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 駐車場あり
  • オープニングスタッフ
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 残業なし

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時30分~17時30分(休憩60分) [時間外労働] なし

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

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