放課後等デイサービスウィズ・ユー鈴蘭台の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ ・児童発達支援および放課後等デイサービスにおける障がいをお持ちのお子様への発達支援 ・お子様の支援サポートの療育準備と活動記録 ・お子様の送迎 【事業所詳細】 ・1日の利用定員数：10人 ・職員数：計4名 児童発達支援管理責任者1名 児童指導員2名 保育士1名 ・令和6年春に新規開設した事業所です 求人ID 638755

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/未経験・ブランク可 残業ほぼなし全国300施設展開中のFC/個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～295,500円 【月給】210,000円～295,500円 <内訳> 基本給 170,000円～227,000円 保育士手当 35,000円～54,000円 業務手当 2,000円～11,500円 送迎手当 3,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(応相談) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あ

仕事内容【児童指導員】月給19.5万円～/未経験・ブランク可/残業ほぼなし◎ 全国300施設展開中のFC/個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～280,500円 【月給】195,000円～280,500円 <内訳> 基本給 170,000円～227,000円 児童指導員手当 20,000円～39,000円 業務手当 2,000円～11,500円 送迎手当 3,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(応相談) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※実績によ

勤務時間09:00～17:00／14:00～18:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1200~1600円 仕事内容： 子どもサポーター／週2日～OK！未経験・ブランクOK！髪色自由・ネイルOK！子どもたちの笑顔がやりがい！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ／ 保育士・教員免許、眠らせていませんか？ 放デイ未経験・ブランクがあっても大丈夫◎ 「子どもと関わる仕事、またやってみたい」 そう思ったら、ぜひ読んでみてください♪ ＼ 【注目ポイント！】 ■ 未経験・ブランクOK！ 保育園やこども園から転職した方も活躍中♪ 10名の少人数で安心◎ ■ 週2日～！ 「今週は週2日だけ」「来週は3日」など、 あなたの予定最優先でシフトを組めます♪ Wワー

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/未経験可！/残業ほぼなし◎ 全国300施設展開中のFC/個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～ 【月給】310,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 80,000円～ 業務手当 30,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(応相談) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／社会保険完備／駅近／昇給制度あり／ブランクOK／770718 【仕事内容】 ・児童発達支援および放課後等デイサービスにおける障がいをお持ちのお子様への発達支援 ・お子様の支援サポートに付随する管理業務 ・お子様の送迎 【給与】 月給210,000円〜295,500円 給与内訳 ・基本給 170,000円～227,000円 ・保育士手当 35,000円～54,000円 ・業務手当 2,000円～11,500円 ・送迎手当 3,000円 交通費支給（月25,000円まで、相談可） 昇給あり 実績年1回（能力に応じて） 賞与あり 実績年2回（業績に準ず

仕事内容■お仕事内容 ＜仕事内容＞ 児童発達支援および放課後等デイサービスにおける児童支援員業務 ・お子さんへの発達支援 ・お子さんへの支援サポートに付随する管理業務 ・送迎 送迎業務：あり 請求業務：なし 管理者兼務：なし 車通勤：可能

仕事内容ウィズ・ユー鈴蘭台の2号店オープン！時間外労働なし！月末・月初も定時で帰宅できます！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として障がいのある未就学児や就学児と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポートを行いながら下記の業務を行っていただきます。 絶対に一人で業務を抱え込むことはさせません。常にオーナーがそばにいて一緒に管理業務や事務作業を進めていきます。また本部のサポート体制もしっかり整っています！ ・児童の個別支援計画書の作成 ・保護者の方とのモニタリングおよび児童様のアセスメント業務 ・スタッフのサポート ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／丁寧な研修あり／昇給・昇格制度／ボーナスあり／交通費全額支給／1152107 【仕事内容】 ・児童発達支援および放課後等デイサービスにおける障がいをお持ちのお子様への発達支援 ・お子様の支援サポートの療育準備と活動記録 ・お子様の送迎 【給与】 月給210,000円〜295,500円 給与内訳 ・基本給 170,000円～227,000円 ・保育士手当 35,000円～54,000円 ・業務手当 2,000円～11,500円 ・送迎手当 3,000円 交通費支給 月25,000円まで相談可 昇給あり 年1回（能力に応じて） 賞与あり 年2回 固定

仕事内容経験不問！研修制度があるのでスタートも安心♪私たちと一緒に、末永く愛される事業所を作っていきませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として障がいのある未就学児や就学児と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポートを行いながら下記の業務を行っていただきます。 絶対に一人で業務を抱え込むことはさせません。常にオーナーがそばにいて一緒に管理業務や事務作業を進めていきます。また本部のサポート体制もしっかり整っています！ ・児童の個別支援計画書の作成 ・保護者の方とのモニタリングおよび児童様のアセスメント業務 ・スタッフのサポート ・ご家族との相談、

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 合同会社Each will 放課後等デイサービス ウィズ・ユー鈴蘭台2nd 【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えてい