介護福祉士 特別養護老人ホーム - 長野県安曇野市 の求人・仕事・採用

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特別養護老人ホームでの介護職員 / 無資格募集枠 / 常勤(日勤+夜勤)/正社員/未経験者も応募可/年休120日以上/22531753

社会福祉法人孝明 特別養護老人ホーム孝明豊科舘

  • 安曇野市 豊科南穂高

  • 月給23.7万円〜24.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム孝明豊科舘 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ご利用される方の介護全般を行います。 ・ユニット型入所40名の食事・入浴・排泄等の介助を行い、ご利用者が快適な生活を送れるように援助します。 ・施設祭・誕生会等行事がたくさんあります。散歩や外出の同行などもあります。 ・ワンフロアーなので未経験者でも安心です。 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点

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特別養護老人ホームでの介護職員 / 初任者研修 / 常勤(日勤+夜勤)/正社員/未経験者も応募可/年休120日以上/22531751

社会福祉法人孝明 特別養護老人ホーム孝明豊科舘

  • 安曇野市 豊科南穂高

  • 月給23.7万円〜24.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム孝明豊科舘 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ご利用される方の介護全般を行います。 ・ユニット型入所40名の食事・入浴・排泄等の介助を行い、ご利用者が快適な生活を送れるように援助します。 ・施設祭・誕生会等行事がたくさんあります。散歩や外出の同行などもあります。 ・ワンフロアーなので未経験者でも安心です。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です

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介護福祉士・社会福祉士/安曇野市豊科/非公開

むつみの郷とよしな

  • 安曇野市 豊科 / 豊科駅 徒歩約13分

  • 月給23.7万円〜27.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般◇ ・健康管理 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レク活動など ※入居者定員:44名 ※介護職員:22名のシフト体制 ※夜勤は先輩と一緒に4回程研修していただきます。 ★入社後は、先輩に同行し入居者様ごとのサービスを覚えていただきます★ 採用担当者の声 昇給制度を完備し、年2回の評価により毎年3月に昇給があります。 有給休暇は、入社時に付与され、半日単位、時間単位でも取得可能です。 出産、育児、家族の介護、など、ライフステージの変化に対応した働き方が可能です。 メッセージ <働きやすい環境> 1.スタッフ同士

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