東京都台東区のツクイ 訪問看護ステーションの求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 訪問看護ステーションにおける作業療法士業務全般 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の確認 ・医療機器の管理 ・検査・治療促進のための看護 ・日常生活の看護 ・在宅療養のお世話 ・認知症・精神疾患の方の看護 ・小児・難病の方の看護・ターミナルケア 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給36万円～38万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、給与高め、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 20代-50代まで幅広い年

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般 ［訪問件数］1日の訪問目安時間は300分-320分。30分-60分の訪問を1日に4-6件程度担当。 ［移動手段］電動自転車 ［オンコール］月に1-2回 ［疾患の傾向］ 糖尿病や高血圧症などの慢性疾患、脳血管疾患、ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病、認知症、がん終末期など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給34万円～37万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給37万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>5年 ┗ <給与の詳細>※月20時間分の固定残業代を含みます（休みA:47,640円より、休みB:45,160円より）超過分は別途支給。 【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯業務 ・訪問による看護・介護業務 ・健康管理・お薬の管理・簡単なリハビリ等 ・月末の事務処理（計画書・報告書作成） ・オンコール対応 【施設形

仕事内容【入社3年目モデル年収510万円/残業月5時間未満/年休125日＋有休5日で実質130日以上】 働き方が選べて、頑張りがしっかり収入に反映される！訪問看護で言語聴覚士さん募集♪ ブランク可/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 言語聴覚士業務全般をお任せします。 まずは同行訪問！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください！ ≪摂食・嚥下訓練≫ ご利用者様の食べられるようになりたいをサポートしていただきます。 ≪成人言語・認知の訓練≫ 自分の思いを言葉にできるよう、機能訓練やリハビリなどを行います。 ≪発声・発語の訓練≫ 失語症・構音障害・音声障害・高次脳機能障害になってしまっ

仕事内容訪問リハビリテーションでは、主治医が「訪問リハビリテーションサービスの利用が必要」と認めた方を対象としたサービスで、看護師や理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの専門家が、主治医の指示に合わせてご自宅を訪問し、療養上のお世話や診療の補助を行います。言語聴覚士は、主に脳血管疾患、認知症、廃用症候群、小児疾患、難病疾患などのご利用者様に対して、下記のような業務を行なっていただきます。 《主な業務》 ・健康状態の確認（血圧、体温、脈拍などのバイタルチェック） ・嚥下障害に対する評価、リハビリ ・構音障害に対する評価、リハビリ ・口腔体操の指導 ・環境整備 ・療養におけるアドバイス ・家族支援など

仕事内容訪問リハビリテーションでは、主治医が「訪問リハビリテーションサービスの利用が必要」と認めた方を対象としたサービスで、看護師や理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの専門家が、主治医の指示に合わせてご自宅を訪問し、療養上のお世話や診療の補助を行います。 《主な業務》 ・症状の観察・マッサージ ・療養環境改善のアドバイス ・在宅リハビリテーション・介護予防 ・介護者の相談・アドバイス ・様々なサービス（社会資源）の使い方相談 ・認知症・精神疾患の方の看護 ・小児・難病の方の看護 など 諸手当 時間外手当 管理者手当 インセンティブ手当（月間訪問件数91件から3,800円/件を支給） 家族手当（

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯業務 ・訪問による看護・介護業務 ・健康管理・お薬の管理・簡単なリハビリ等 ・月末の事務処理（計画書・報告書作成） ・オンコール対応 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1950円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、給与高め、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・TOMOで働こうと思ったきっかけは何ですか？ 生まれ育った鎌倉で「

仕事内容【タイトル】 正看護師（訪問看護事業所） 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ・サービス利用者様のお宅を訪問し、軽度の医療処置から生活介助、リハビリテーションなど在宅支援を行う ※訪問エリア：台東区、中央区、千代田区、江東区、墨田区 訪問件数4～6件／日 訪問時間：30～60分／回 【事業所名】 訪問看護ステーションこんにちわ GTrail-0662 【応募資格】 正看護師 ブランクOK 訪問看護の経験不問 歓迎要件 子育て中の方や復職を考える方も大歓迎 【施設形態】 【法人名】 株式会社こんにちわ 【勤務地】 東京都台東区浅草橋1-4-2 ニ

勤務時間週所定労働日数 3～5日 9:00～18:00のうち実働4時間以上 休憩：6時間未満の勤務で0分、6時間以上で45分、8時間以上で60分

仕事内容週3日～1日4時間からOKです◎2025年10月開業の訪問看護ステーションで一緒に働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・台東区・墨田区・荒川区エリアでの訪問看護のお仕事です。自転車で利用者宅へ訪問します。 ・ご自宅での生活を支えるため、個別性を大切にした温かいケアを提供します。 ・記録業務や多職種連携、月末の報告書や計画表作成を行い、チームで支え合う環境です。 ※自転車は会社より支給予定 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定めなし 資格: 正看護師 ブランクる方も歓迎です。 勤務時間: 週所定労働日数 3～5日 9:00～18:00のうち

仕事内容訪問リハビリテーションでは、主治医が「訪問リハビリテーションサービスの利用が必要」と認めた方を対象としたサービスで、看護師や理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの専門家が、主治医の指示に合わせてご自宅を訪問し、療養上のお世話や診療の補助を行います。 《主な業務》 ・症状の観察・マッサージ ・療養環境改善のアドバイス ・在宅リハビリテーション・介護予防 ・介護者の相談・アドバイス ・様々なサービス（社会資源）の使い方相談 ・認知症・精神疾患の方の看護 ・小児・難病の方の看護 など 諸手当 時間外手当 管理者手当 インセンティブ手当（月間訪問件数91件から3,800円/件を支給） 家族手当（

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②10:00〜16:00（休憩60分）

仕事内容未経験から始めやすい訪問看護の一歩 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護！看護師として日勤帯で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の看護師として、利用者様のご自宅などを訪問し、日々の健康と生活を支える看護業務を担当します。 ・利用者様の健康状態の確認 ・バイタルサインの測定 ・療養生活に関する看護ケア ・ご家族への療養上のアドバイス ・訪問後の看護記録の作成 ・関係職種との情報共有 ◆ 利用者様に寄り添う看護 病院や施設とは異なり、利用者様の生活環境や希望を大切にしながら看護を行うお仕事です。 一人ひとりの状態や

仕事内容【浅草】長く働きキャリアを築ける／年間休日120日／月10日休み／各種手当／充実の研修制度で訪問未経験でも大丈夫／3年以上の看護師経験を生かして訪問看護をしてみませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ステーションからの訪問看護業務 主治医の指示のもと、1日4～6件ご利用者様のご自宅や施設にお伺いします ・病状の確認（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、血糖値測定、吸引、褥瘡処置など） ・申し送り(その日の状態をチームで共有) ・その他、各種介助（入浴・清拭など） ・関連機関との情報連携 ・計画書／報告書作成 ・オンコール対応（今後実施予定） 【訪問手段】 電動自転車（

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年 ┗ <給与の詳細>入社後3年モデル等(インセンティブ含まず) 10km未満訪問 4,500,000円 10km以上訪問 5,000,000円 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務および付帯する業務 小児科、精神科の訪問看護に興味がある方募集中です。 成人分野の看護師さんで、小児、精神にチャレンジ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 残業少なめ 日勤 9時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 いきいきSUN訪問看護リハビリステーション 言語聴覚士 【仕事内容】 訪問看護でのリハビリ業務全般 【1日の流れ】 ・出社、ミーティング（スタッフみんなで1日の仕事を確認します） ・訪問（2件程度） ・休憩（事業所でみんなで食べます） ・訪問（3件程度） ・帰社、記録の記入（1日の出来事を記録へ記入します、カフェスペースを設けておりスタッフ同士コミュニケーションを取れます） ・管理者へ報告（気になることや気付いたことを管理者に相談して共有します） ※訪問の空き時間は必要に応じてケアマネジャーへの営業あり 【事業所名】 いきいきSUN訪問看護リハビリステーション 【応

仕事内容【土日休みか日月休みが選べる完全週休二日制／店舗数多く通勤◎】東京都内の大手訪問看護リハビリステーション◎遠方の方もご相談ください◎訪問リハビリ未経験大歓迎◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 訪問リハビリをとおして地域の在宅医療を支える 健康状態の管理 検査・治療促進のためのリハビリ ご家族を含む日常生活のサポート その他、チーム活動（スタッフの教育、広報誌の作成など） ※訪問看護・リハビリの未経験者歓迎！ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給380,000円 固定残業

仕事内容【土日休みか日月休みが選べる完全週休二日制／店舗数多く通勤◎】東京都内の大手訪問看護リハビリステーション◎遠方の方もご相談ください◎訪問リハビリ未経験大歓迎◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 訪問リハビリをとおして地域の在宅医療を支える 健康状態の管理 検査・治療促進のためのリハビリ ご家族を含む日常生活のサポート その他、チーム活動（スタッフの教育、広報誌の作成など） ※訪問看護・リハビリの未経験者歓迎！ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給380,000円 固定残業

仕事内容生活に寄り添う訪問リハで、専門性を深める ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 暮らしの場に寄り添い、一人ひとりの「できる」を支える訪問リハビリ ◆ 具体的な業務内容 作業療法士として利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境での生活を支えるリハビリテーションを行います。 ・利用者様の心身の状態や生活環境の確認 ・日常生活動作の維持・向上に向けた訓練 ・ご本人の希望や生活スタイルに合わせたリハビリ内容の提案 ・ご家族様への介助方法や生活上のアドバイス ・訪問看護スタッフや関係職種との情報共有 ・訪問後の記録作成、支援内容の見直し 病院や施設とは異なり、実際の生活空間で利用者様と

仕事内容＜作業療法士＞年間休日125日♪土日祝休み＊残業ほぼなし＊経験3年以上お持ちの方は優遇あり★駅チカ徒歩圏内の訪問看護ステーション ●株式会社CANOWLIFEが運営している訪問看護ステーションにて作業療法士業務全般に従事していただきます。 ●東京メトロ日比谷線『入谷 駅』より徒歩圏内！アクセス抜群です◎毎日の通勤の負担が少ないですよ♪ ●住宅手当あり！また福利厚生なども充実しています◎生活面への配慮を欠かさない待遇がそろっています！ アドバイザーより 東京都台東区にある『訪問看護ステーション カラフル 入谷支店』では、常勤の作業療法士を募集中です。 昇給や賞与はもちろん、インセンティブ

勤務時間9:00～18:00の間で実働8時間（休憩60分） 週1-3日で相談可 （週4日以上は常勤になります）

仕事内容＼お客さま増加につき増員募集！／ 立ち上げ2年目◇訪問看護師パート募集◆ベテラン訪問看護師も訪問看護未経験の方も、訪問看護に興味があるけどまずは非常勤からという方も大歓迎！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護業務全般※チーム制 ◆主な業務内容◆ ・心身の健康管理 
・服薬管理 
 ・機能訓練 
・医療的処置 （点滴、注射、血糖値測定、吸引など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） 
・入浴等保清の援助 ・排泄の介助 ・ターミナルケア 
・家族への介護指導、療養相談
 ・緊急対応 ・お客様に関わる多職種との情報交換、連携 (退院前カンファレンスや担当者会議への参加)
 ・記録、報