児童デイサービスナンフェアの求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を運営する施 設にて、保護者様・ご本人様からのニーズに基づいた専門的支援計 画書を作成、計画に基づいた療育支援を行っていただきます。 ・専門的支援計画に基づいた支援 ・イベント提案、開催 ・送迎 ・支援記録作成 ※社用車の運転をお願いしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社HITOSHIO 児童デイサービス ナンフェア 【保育士】資格必須/多機能型事業所/正社員/月給23万円～/年間休日120日以上 正社員 残業ほぼなし/みんなで作り上げていく施設です★ ◆当施設を紹介します 名古屋市名東区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちは幾重にも重なり開花する花びらのように、施設を利用する子供たちに多くの経験と感動を感じてもらいながら個性の花を咲かせてもらいたいという想いのもと施設を立ち上げました。 残業はなく、就業時間内に集中して子ども達と関われます。 研修制度がありますので未経験の方やブラ

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を運営する施 設にて、保護者様・ご本人様からのニーズに基づいた専門的支援計 画書を作成、計画に基づいた療育支援を行っていただきます。 ・専門的支援計画に基づいた支援 ・イベント提案、開催 ・送迎 ・支援記録作成 ※社用車の運転をお願いしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休2日制＆年間休日120日前後！残業ほぼなし◎賞与・昇給あり♪ブランクOK！研修あり★年末年始・GW・夏季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ≪理学療法士のお仕事≫ ・子どもの能力を最大限に引き出し、運動機能の向上を促し、今後の日常生活が過ごしやすいよう支援する ・運動療法や感覚統合療法、ABA（応用行動分析）を用いたプログラムの立案や支援 ・保護者様からの要望をもとに施設内だけでなく、親御様の生活にも合わせたホームセラピーの提案および、支援 ・運動機能面に対してのスタッフへの支援方法のアド

仕事内容●児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を行う 施設にて、ご利用者様（未就学児・就学児）に対する支援 （勉強や工作活動）をしていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・イベント開催 ・送迎 ・支援記録作成 ※社用車の運転をお願いしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休2日制＆年間休日120日前後！残業ほぼなし◎賞与・昇給あり♪ブランクOK！研修あり★年末年始・GW・夏季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 児童デイサービスにおける心理担当業務全般 【仕事内容】 1日の流れ：学校のある平日の場合 10:00：出社、ミーティング ・一日の流れ・連絡を打ち合わせ ・各スタッフが当日の送迎確認 ・子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ・しっかり休憩60分 12:00：送迎開始 ・13時か14時頃から学校や園への送迎スタート

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社HITOSHIO 児童デイサービス ナンフェア 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日以上＆休暇制度多数あり◎ 正社員 残業ほぼなし/みんなで作り上げていく施設です多機能型事業所/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 名古屋市名東区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちは幾重にも重なり開花する花びらのように、施設を利用する子供たちに多くの経験と感動を感じてもらいながら個性の花を咲かせてもらいたいという想いのもと施設を立ち上げました。 残業はなく、就業時間内に集中して子ども達と関われます。 研修制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休2日制＆年間休日120日前後！残業ほぼなし◎賞与・昇給あり♪ブランクOK！研修あり★年末年始・GW・夏季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ≪作業療法士のお仕事≫ ・子どもの能力を最大限に引き出し、運動機能の向上を促し、今後の日常生活が過ごしやすいよう支援する ・運動療法や感覚統合療法、ABA（応用行動分析）を用いたプログラムの立案や支援 ・保護者様からの要望をもとに施設内だけでなく、親御様の生活にも合わせたホームセラピーの提案および、支援 ・運動機能面に対してのスタッフへの支援方法のアド

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を運営する施 設にて、保護者様・ご本人様からのニーズに基づいた専門的支援計 画書を作成、計画に基づいた療育支援を行っていただきます。 ・専門的支援計画に基づいた支援 ・イベント提案、開催 ・送迎 ・支援記録作成 ※社用車の運転をお願いしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を運営する施 設にて、保護者様、ご利用者様（１８歳未満）に対する支援（療育 支援・学習支援等）を行っていただきます。 ・個別支援計画に基づいた支援 ・イベント提案、開催 ・送迎 ・支援記録作成 ※社用車の運転をお願いしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容●児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を行う 施設にて、ご利用者様（未就学児・就学児）に対する支援 （勉強や工作活動）をしていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・イベント開催 ・送迎 ・支援記録作成 ※社用車の運転をお願いしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休2日制＆年間休日120日前後！残業ほぼなし◎賞与・昇給あり♪ブランクOK！研修あり★年末年始・GW・夏季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 児童デイサービスにおける保育士業務全般 【仕事内容】 1日の流れ：学校のある平日の場合 ・10:00：出社、ミーティング ・▽一日の流れ・連絡を打ち合わせ ・▽各スタッフが当日の送迎確認 ・▽子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ・▽しっかり休憩60分 ・13:00：送迎開始 ・▽13時か14時頃から学校や園への送迎スタート

仕事内容【保育士】資格必須/多機能型事業所/正社員/月給23万円～/年間休日120日以上 残業ほぼなし/みんなで作り上げていく施設です★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～420,000円 【月給】230,000円～420,000円 ※経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(4月) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県名古屋市名東区 高針1丁目1713番地 募集情報 ◆当施設を紹介します 名古屋市名東区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちは幾重にも

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日以上＆休暇制度多数あり◎ 残業ほぼなし/みんなで作り上げていく施設です多機能型事業所/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(4月) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県名古屋市名東区 高針1丁目1713番地 募集情報 ◆当施設を紹介します 名古屋市名東区にある児童発達支援・放課後等デイ

仕事内容2024年8月28日現在募集中！ 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 児童デイサービスを利用する発達障害をもった子供たち(未就学児~就学児)の支援業務に携わっていただくお仕事です。 ※10名に対してスタッフ5~6名で対応 ※持ち帰り仕事なし

仕事内容2024年8月28日現在募集中！ 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまとの面談 ・職員への教育やアドバイス ・送迎業務のサポート ・児童指導員業務のサポート 【 3つの特徴|児童発達支援管理責任者業務(一例) 】 01. 児童発達支援管理責任者として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしていくお仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。 弊社で

仕事内容2024年8月28日現在募集中！ 放課後等デイサービスでの保育士業務 児童デイサービスを利用する発達障害をもった子供たち(未就学児~就学児)の支援業務に携わっていただくお仕事です。 ※10名に対してスタッフ5~6名で対応 ※持ち帰り仕事なし

仕事内容2024年8月28日現在募集中！ 放課後等デイサービスでの理学療法士業務 他の職員と共に児童デイサービスを利用する発達障害をもった子供たち(未就学児~就学児)の支援業務や専門的な視点から子供たちの支援に携わっていただくお仕事です。 ※10名に対してスタッフ5~6名で対応 ※持ち帰り仕事なし

仕事内容2024年8月28日現在募集中！ 放課後等デイサービスでの作業療法士業務 他の職員と共に児童デイサービスを利用する発達障害をもった子供たち(未就学児~就学児)の支援業務や専門的な視点から子供たちの支援に携わっていただくお仕事です。 ※10名に対してスタッフ5~6名で対応 ※持ち帰り仕事なし