sbプレイヤーズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 現在オッズ・パークでは、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」を実現すべく、クラウド環境での次世代サービスの構築並びに、現行システムの機能拡張を積極的に行っています。 募集ポジションはサービス構築や機能拡張プロジェクトにおけるシステム担当のリーダーとして、 会員数 数百万人の大規模システム、かつ最先端技術を用いたシステム構築に携わっていただけるポジションとなります。 経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境 で、オッズパークのサービスを更に伸ばし・より良くするためのシステム開発に携わっていかれたい方を、積極的に募集いたします。 【想定業務】 サービス企

仕事内容【募集背景】 東北エリア（青森除く）の地方自治体と密な関係構築を図るため、3名体制の東北営業所を新設。さとふるのサービス改善や返礼品開発支援、新規営業を通じて地域活性化に貢献するポジションです。 【期待する役割】 「さとふる」に係るサービス・システムの改善、新たな事業者の開拓・フォロー、魅力的な返礼品開発のサポートを実施することで、地方活性化・地域づくりにより一層貢献していきたい。また、「さとふる」を活用いただけていない自治体様への営業活動も注力しています。 【職務内容】 ■地方自治体への深耕営業 ※担当エリアによって、月2～3回程度の国内出張あり ■新規営業（ポータルサイト、各種オプション）

仕事内容経営理念「 情報革命で人々を幸せに ～ITで地域社会に活力を～ 」 ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。 様々な社員が活躍しております！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメント経験がある方（部門を超えてプロジェクトを推進されてこられた方） [歓迎] ■リスク管理（全社統制、内部監査、個人情報管理等）経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リスク・ガバナンス戦略【全社横断/マネージャー候補】（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】グループ会社7社のリスクマネジメントのリードをお任せいたします。 同社は「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、『さとふる』や『オッズパーク』などを運営するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係