扶養控除内OK 栄養士 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施設における栄養士業務 ・栄養管理、指導 ・メニュー考案、栄養計算 ・計画書などの帳票作成 ・調理作業 ・盛り付け など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給189400円~219500円 基本給164,400円～194,500円 資格手当20,000円～20,000円 処遇改善手当5,000円～5,000円 交通費：実費支給（上限あり）月額50,000円 掲載企業名：株式会社RIM-SWELL 提供元

仕事内容認可保育園での栄養士業務／栄養士／RDS120 ▼仕事内容 幼保連携型認定こども園での栄養士業務全般 ・調理、洗い物、園児の食事の準備、その他 付随する仕事です。 ※付随する業務として栄養計算等 ・うれしい日祝固定休み♪ ・駐車場あり！マイカー通勤OK★ ・賞与3.2ヶ月支給実績あり！ (兵庫県神戸市北区) ▼職種 認可保育園での栄養士業務／栄養士／RDS120(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：164,300円〜244,900円 【諸手当】 基本給：164,300円〜244,900円 調整手当：16,430円〜24,490円 【昇給

仕事内容保育園・幼稚園における栄養士募集 発注業務・調理業務等、栄養士業務全般をお任せいたします。

仕事内容【仕事内容】 ■こども園にて、栄養士業務全般をお願いいたします！ 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 各種 交通費支給 掲載企業名：株式会社RIM-SWELL 提供元：JOBOLE

勤務時間9:00～16:00

仕事内容保育園・幼稚園における栄養士募集 発注業務・調理業務等、栄養士業務全般をお任せいたします。

仕事内容■メインキャッチ 医療/福祉施設の栄養士/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ■職種 医療/福祉施設の栄養士 ■職務内容 施設の現場で栄養士をお任せします。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。ご利用者の笑顔と安心をつくるお仕事です。 栄養士の専門性を評価します。アレルギー対応や行事食の企画にも携わります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 ■給与 月給210000円~250000円 ■給与備考 月給210000円~250000

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市長田区の病院 ■メインキャッチ 病院での栄養士業務/栄養士/経験者優遇!!日勤のみの栄養士求人!! 大手株式会社なので研修制度も充実です! ■コメント ・大手株式会社なので研修制度も充実です◎。 ・大手株式会社ならではの丁寧な研修があるため、安心してお仕事スタートできます◎。 ・経験者はお給料も経験加算が付くのでご安心ください♪。 ・経験者優遇!!日勤のみの栄養士求人!! ・幅広い年代のスタッフがご活躍されています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院での栄養士業務／栄養士 ■仕事内容 病院内での栄養士業務全般 (食数：約260食) 食材発注・食数管理・検品・検収

仕事内容■メインキャッチ 幼稚園の栄養士/兵庫県神戸市灘区/正社員/月給190000円~ ■コメント ・幼稚園で栄養士として経験を活かせるポジションです。 ・主な業務は■食育・献立作成・発注・調理業務・衛生管理・保育補助など「食」を通して子どもたちの成長と笑顔を支えるお仕事です◎。 ・給与は月給190000円~で、経験やスキルに応じた優遇があります。 ■職種 幼稚園の栄養士 ■職務内容 ■食育・献立作成・発注・調理業務・衛生管理・保育補助など「食」を通して子どもたちの成長と笑顔を支えるお仕事です◎ ■給与 月給190000円~ ■給与備考 各種 交通費：月額上限2万円 退職金：勤続3年以

仕事内容【業務内容】 ■認定こども園にて給食調理業務全般をお願いします！

仕事内容○保育園での給食作り ＊調理から配膳までの業務 （＊園児１８０名０名、職員３０名分を５名で行います。） ○栄養管理業務 ＊発注・献立作成等 ＊厨房内の後片付け（清掃業務を含む） ○その他、付随する業務あり 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 認定こども園の栄養士/兵庫県神戸市須磨区/正社員/月給200000円~ ■コメント ・認定こども園で栄養士として経験を活かせるポジションです。 ・主な業務は■調理・配膳・後片付け など。 ・給与は月給200000円~で、経験やスキルに応じた優遇があります。 ■職種 認定こども園の栄養士 ■職務内容 ■調理・配膳・後片付け など ・栄養管理（園児の発達段階に合わせた栄養価計算・献立作成の補助） ・離乳食・アレルギー対応（段階別離乳食の調理指示・除去食のダブルチェック） ・調理実務（現場スタッフと連携した給食・おやつの調理および盛り付け） ・食育活動（園児向けクッキングの準

仕事内容保育園・幼稚園における栄養士募集 発注業務・調理業務等、栄養士業務全般をお任せいたします。

仕事内容日勤のみ!!特養での栄養士求人!!未経験の方でも安心して働ける研修体制です!_ 特別養護老人ホームでの栄養士業務 献立作成や、調理補助（盛り付けなど）、食事チェックなど 入居者様へ向けた実演調理など多彩なイベント企画・運営 ・「美味しい」にこだわった食事を提供できるよう献立作成や給食管理を行っていただきます！ ・日勤のみ!!18時には終わりますので、プライベートとの両立もかないやすい環境です♪ ・月給22万円以上!!賞与もありの好待遇求人です◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCE

仕事内容○病院、福祉施設における栄養業務 ＊欠員 ＊扶養範囲内就労 否 ＊勤務時間相談 否 ＊休憩時間について繁忙期・閑散期により多少変動します。 詳細については口頭により説明いたします。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇については法定どおりです。 〈変更範囲なし〉

仕事内容■メインキャッチ 認定こども園の栄養士/兵庫県神戸市北区/正社員/月給200000円~ ■コメント ・認定こども園で栄養士として経験を活かせるポジションです。 ・主な業務は■定員165名の認定こども園にて栄養士のお仕事です。給食の献立作成・食材管理・おたより作成・調理などの業務を行って…。 ・給与は月給200000円~で、経験やスキルに応じた優遇があります。 ■職種 認定こども園の栄養士 ■職務内容 ■定員165名の認定こども園にて栄養士のお仕事です。給食の献立作成・食材管理・おたより作成・調理などの業務を行っていただきます。 ■給与 月給200000円~ ■給与備考 各種 退職

仕事内容■メインキャッチ 医療/福祉施設の栄養士/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■職種 医療/福祉施設の栄養士 ■職務内容 施設での栄養士のお仕事です。栄養士の専門性を評価します。 ご利用者の笑顔と安心をつくるお仕事です。 残業少なめでプライベートも大切にできます。チームで分担し、効率よく提供します。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ■給与 月給198800円~260800円 ■給与備考 月給198800円~260800円 経験・

仕事内容・厨房業務全般（調理・盛り付け、配膳等） ・入院患者の食数管理 ＊１日３回、１回に９０食～１２０食を調理します。 ＊６時勤務開始可能な方は車通勤可 【事業所画像あり】 変更の範囲：変更なし

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市中央区港島中町の医療/福祉施設 ■メインキャッチ 医療/福祉施設の栄養士/各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/福祉施設の栄養士 ■仕事内容 施設での栄養士を募集します。コミュニケーションを大切に、ご利用者に向き合う業務です。 アレルギー対応や行事食の企画にも携わります。研修や勉強会でスキルアップが可能です。 栄養士資格を生かしたキャリア形成が可能です。あなたの挑戦を歓迎します。 ■給

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市中央区の企業内保育所 ■メインキャッチ 企業内保育所の栄養士/【月給20万円～】好待遇◎栄養士 ■コメント ・商品開発や献立企画に関われるため、管理栄養士の知識を企業領域で活かせる仕事です。 ・月給207,000円を目安に、賞与あり・昇給ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・駅徒歩5分で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ・託児施設や保育サポートがあり、子育て中の方も働き続けやすい環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 企業内保育所の栄養士 ■仕事内容 【仕事内容】 ■調理業務全

仕事内容○病院、福祉施設における栄養業務 ＊欠員 ＊扶養範囲内就労 否 ＊勤務時間相談 否 ＊休憩時間について繁忙期・閑散期により多少変動します。 詳細については口頭により説明いたします。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇については法定どおりです。 変更範囲なし