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専門職 - 兵庫県伊丹市 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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管理者(エリアMGR候補)/社会保険完備の職場でケアマネジャー

ケアプラン笑楽 北伊丹

  • 伊丹市 鋳物師 / 北伊丹駅 徒歩15分

  • 月給37.4万円〜45万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • マネージャー採用
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • AT限定OK
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 在宅ワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 寮完備
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK

仕事内容【伊丹市】主任ケアマネージャー管理者(エリアマネージャー候補)募集☆在宅勤務併用可能!☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアプランセンターの管理者業務 ■居宅サービス計画書の作成 ■ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ■請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ■エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務とは・・・ ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォロー、営 業管理と事業所運営全般のマネジメント ・売上・コスト・コンプライアンスという3

ジョブメドレー

保育士/児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.5万円~/児発管を目指せる!経験5年以上の方注目/送迎なし/年休120日/成長するなら研修&サポート体制充実の業界大手へ

株式会社コペル

  • 伊丹市

  • 月給28.5万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 有資格者歓迎
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 社割あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 特別休暇

仕事内容【勤務地】 兵庫県伊丹市西台1-2-6 【施設名】 コペルプラス伊丹教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・療育には、「訓練」ではなく

療育biz登録エントリー

ケアマネージャー(管理者)エリマネ候補/主任介護支援専門員/介護/兵庫県伊丹市

株式会社ビオネスト

  • 伊丹市 鋳物師 / 北伊丹駅 徒歩約10分

  • 月給37.4万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 年間休日110日以上
  • 昇格あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 長期
  • フリーター歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • AT限定OK
  • リモートワーク
  • 駐車場あり
  • 昇給あり
  • 有資格者歓迎
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • マネージャー採用
  • 夜勤なし
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK

仕事内容ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース(標準35ケ

かんたん応募株式会社ビオネスト

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