愛知県名古屋市北区の施設管理の求人・仕事・採用

仕事内容【サビ管候補(有資格者限定)】障害者支援施設/年休125日/週休2日制 残業ほぼなし生きがい保障と豊かな未来をめざす法人多職種一体型で協力体制バツグン！/月給18万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,900円～282,540円 【月給】180,900円～282,540円 ※上記には調整手当15,400円～24,640円、資格手当2,500円、特殊業務手当9,000円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月) 夜勤手当 5,800円/回 ※夜勤は月4回程度が想定されています 住居手当 昇給あり

勤務時間7:30～11:30(実働4時間) 労働時間制度 シフト制

仕事内容老舗企業での勤務！ 未経験OKから資格を活かすお仕事まで！ 昭和38年設立の老舗企業で働きませんか？ ご自身のライフスタイルに合わせた働き方や勤務地を実現♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 時給 1,150円～ 月給例 87,400円 [内訳] 1,150円×4時間×19日 ※交通費、残業代など別途支給します。 ※交通費支給(上限毎月32千円まで) ※残業代(超過分は30分単位で支給) 【勤務地】 愛知県名古屋市北区城見通3-5 【面接地】 愛知県名古屋市中区丸の内一丁目16番15号 ※上記住所または、各支社・支店 募集情報 ご覧いただき誠にありがとうご

仕事内容【OASIS北】看護管理者／残業少なめ昇給・賞与あり月給36.5万円～ 施設内にある訪問看護事業所での管理者業務をお任せします。 ＜主なマネジメント業務＞ ・スタッフのマネジメント、人事評価業務 ・訪問スケジュールの管理・調整 ・シフト管理、チーム編成の構築 ・訪問看護計画書の作成・管理 ・介護スタッフ向けの研修実施 ・カンファレンスの運営、月間定期ミーティングの実施 ・保険請求に関わる記録のチェック、管理業務 ・医師との治療計画に関する相談・連携 ・サービスの計画および多職種との情報共有 ※上記に加えて、一般的な看護業務（入居者様のケア）も一部担っていただきます。 ≫≫高齢者施設での

勤務時間勤務日数：週2～OK！ 勤務時間：1日8時間 ▽時間イメージ▽ 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など まずは相談から！朝型さんもゆっくり派さんもWelcome！ あなたに合う時間帯を一緒に探しましょう★

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 健康チェックなど看護 子育て世代も多数 名古屋市北区のケア施設 子育てママさん・パパさんに嬉しいシフトの融通が利く職場 現在も多数のママさん・パパさんが在籍されている為、お子様の急なお熱などにも理解のある環境です! 家の近くで働けるのでお迎えの時間にも間に合いますよ 平日のみ/週2～/施設未経験の方に優しい職場です! 夜勤なし、残業なし!仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場! 【業務内容】 施設にて、看護師として ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ●健康チェック

仕事内容【OASIS志賀公園】看護管理者／残業少なめ昇給・賞与あり月給36.5万円～ 施設内にある訪問看護事業所での管理者業務をお任せします。 ＜主なマネジメント業務＞ ・スタッフのマネジメント、人事評価業務 ・訪問スケジュールの管理・調整 ・シフト管理、チーム編成の構築 ・訪問看護計画書の作成・管理 ・介護スタッフ向けの研修実施 ・カンファレンスの運営、月間定期ミーティングの実施 ・保険請求に関わる記録のチェック、管理業務 ・医師との治療計画に関する相談・連携 ・サービスの計画および多職種との情報共有 ※上記に加えて、一般的な看護業務（入居者様のケア）も一部担っていただきます。 ≫≫高齢者施

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【社会課題と向き合い、価値創造型の建設会社としてイノベーションで応える】 「地域から必要とされる建物と未来の街づくり」に、あなたの経験を活かしませんか？ 当社は東海地方を中心に地域社会が抱える少子高齢化、経済縮小、 利便性の低下などの社会課題の解決に建築で応える事業を展開しています。 福祉施設建築では障がい者の方や高齢者の方の住まい不足といった地域社会が抱える課題の受け皿となる福祉施設を建てることで、人々が安心して暮らせる街を創ります。 当社は土地活用を軸に、多種多様な施設建築に繋げる独自の仕組みにより、 地域に根ざした価値ある建物を次々と実現しています。

仕事内容下水道処理施設の維持管理業務全般を担当していただきます。 【詳細】 - 設備機器の運転操作等の運転管理 - 受変電設備、電動機、ポンプ等の指示値記録による運転状況確認 - 上記設備等に関わる簡易修理等の保守管理業務 - その他業務に付属する雑務等

仕事内容【仕事内容】 ビル設備管理のプロとして、電気・空調・衛生防災設備の運転制御や点検調整を行っています。 美しく快適なビルを保つためにプロの技術でメンテナンスを行います。 ＜具体的には＞ 受変電設備の管理や年次点検や停電作業の計画・実施・業者調整、法令・社内基準に基づく管理体制の整備と運用など保安規程の遵守等 資格や経験を活かした業務も多数ございます。 ＜仕事の面白み＞ 見えないところで会社を支える「縁の下の力持ち」として、多様な建物を快適に保つ使命があります。 技術力と提案力を身に付け、お客様に直接価値を届けるやりがいがあります。 【求人の魅力】 ◎名鉄グループの為、安定した経営基盤 ◎有

仕事内容皆さんには、当社で経営しているスーパー銭湯や、公共施設、民間施設の設備管理をお任せします！ 管理・工事を行う設備は衛生設備・給排水設備・空調設備など、建築物の心臓部ともいえる大切な設備です。 ～具体的には～ 作業を円滑に進めるための、現場での監督業務のほか、 作業指示書や安全管理書類、各種計画書、施工図の作成など 事務業務をお任せします。 まずは、衛生設備・給排水設備・空調設備などの 管理・工事スタッフとして現場で活躍しながら仕事を覚えていきましょう！ 待遇 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給あり ・賞与あり ・退職金制度あり：確定拠出年金／勤務5年以上 ・定年制あり：一律60歳 ・再

仕事内容株式会社タカオ 【名古屋／転勤無】商業施設・福祉施設の施工管理◆DX化で働き方改善／年休125日／100％特命受注 【仕事内容】 【名古屋／転勤無】商業施設・福祉施設の施工管理◆DX化で働き方改善／年休125日／100％特命受注 【具体的な仕事内容】 ≪DX推進で働き方改善／直行直帰可能／100％特命受注により無理のない工期設定／商業施設・福祉施設を手掛ける総合建設会社≫ ＼おすすめポイント／ ◇100％特命受注のため工期を自社主導で設定可能 ◇DX化推進により移動時間や事務作業を削減 ◇施工管理アシスタント在籍で現場業務に集中できる環境 ◇商業施設・福祉施設など幅広い建築物に携われ

仕事内容【OASIS志賀公園】介護管理者兼サービス提供責任者／残業少なめ昇給・賞与あり◎ ホスピス住宅内居室での管理者業務をお任せします。 ＜主なマネジメント業務＞ ・スタッフのマネジメント ・訪問スケジュールの管理・調整 ・シフト、チーム編成の管理 ・サービスの計画、共有 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティングの実施 ・研修の開催 など ※上記に加えて、一般介護業務も担っていただきます。 ※サービス提供責任者との兼務となります。 ≫≫ 高齢者施設での訪問介護スタッフ ≪≪ 関東・関西・愛知県・札幌を中心

仕事内容＼営業・販売経験がある方歓迎／【月給250,514円～】【土日休み】【マイカー通勤可・駐車場代無料】軽度介護中心！創業100年以上の企業が運営する機能訓練専門デイサービスです◎＜2026年1月オープン＞ ■デイサービス管理者 施設全体の運営管理をお任せします。 現場スタッフと連携しながら、ご利用者様に「通うのが楽しみ」と思っていただける環境を作り上げてください。 ※入浴・食事介助なし ＜主な業務内容＞ ・スタッフのマネジメント（シフト作成・育成・管理） ・売上・経費・利用者数などの数値管理 ・ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション ・ご利用者様への個別運動指導、ストレッチの提供、安全運転

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市北区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料の管理者／介護/施設管理者業務の全般 ■コメント ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料の管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険につい

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市北区鳩岡2-18-15 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設における管理者として、施設全体の運営と組織マネジメントをご担当いただきます。利用者様への質の高いサービス提供を実現するため、スタッフの指導育成から施設運営まで幅広い責任を担う重要なポジションです。 《具体的な内容》 ・施設全体の管理運営と経営方針の実行 ・スタッフの採用、配置、教育研修の企画実施 ・利用者様のサービス品質向上と満足度管理 ・施設の安全管理、衛生管理、防災対応 ・関係機関との連絡調整および行政対応 ■募集情報 ＼求める人材／ 施設運営の経験を活かしたい、組織を率いるやりがいを求めている

仕事内容【名古屋市北区】児童発達支援／残業ほぼなし／キャリアアップ制度あり／駅徒歩5分の好立地！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,000円～332,000円 月給：292,000円～332,000円 ー給与内訳ー 基本給：215,000円～252,000円 資格手当：20,000円 送迎手当：4,000円 精勤手当：10,000円 ベースアップ手当：9,000円 加算手当：15,000円 固定残業手当：19,000円～22,000円 └時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として支給し、9時間を超える時間外

仕事内容株式会社オーディーエス 医療的ケア対応シェアハウス なないろのいえ 東館 求人番号：10164869 更新日：2026年06月25日 【愛知県／名古屋市北区】高齢者向け住宅で施設内訪問看護管理者募集＜管理者・日勤常勤・正看護師＞ 給与 年収650万円 ～ 勤務地 愛知県名古屋市北区●JR東海交通事業城北線 「味美(東海交通線)」駅 バス・車4分 アドバイザーより 愛知県名古屋市北区に2025年7月新規開設予定の施設内訪問看護にて、管理者求人です。 日勤のみの勤務で年収650万円以上を見込めます。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わ

仕事内容【名城公園・大学で窓口＋一般事務】＼名城公園駅すぐ♪とってもきれいなキャンパス！／学生対応や奨学金関連手続きなど、“人と関わる事務”のお仕事です接客経験があれば事務未経験からチャレンジOK♪同業務のスタッフも複数名いるので大学事務未経験でも安心◎・窓口での学生対応・学生証再発行、証明書発行手続き・施設貸出受付・休講・補講管理・書類発送準備・奨学金関連業務（受付・処理・問い合わせ対応）・庶務＜おすすめポイント＞・人と関わる仕事が好きな方♪・大学や教育業界で安定して働く・夏季・冬期休暇あり♪・残業少な目 月収例：224,000 円

勤務時間勤務日数：週2～OK！ 勤務時間：1日8時間 ▽時間イメージ▽ 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など まずは相談から！朝型さんもゆっくり派さんもWelcome！ あなたに合う時間帯を一緒に探しましょう★

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 【アピールポイント】 *最短3日でお仕事開始!スピーディーでスムーズな転職* *お仕事にブランクのある方も積極採用中* *シフト制で週2日～OK* *平日のみOK/日勤のみ/曜日固定など働き方選べる* *来社不要でお仕事紹介できるのでらくらく *研修体制も万全!業務に不安のある方もご安心下さい* 【お仕事内容】 介護施設にて看護師としてお仕事をしていただきます。 ・利用者さんの健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック など、高齢者の方が健康に過ごせるようサポートをお願いします。 看護と介護はしっかり分業制です*

仕事内容【北区／清水駅より徒歩２分の障がい者福祉関連施設でのサービス管理責任者のお仕事】 ◇北区／清水駅より徒歩２分の障がい者福祉関連施設でのサービス管理責任者◇利用者様の支援計画を立てながら不安や課題を持つ利用者様に寄り添い、訓練や日中活動をサポートします。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜7時59分 就業時間に関する特記事項：・勤務後２４時間のインターバル ・１勤務：２日間となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務の後は２４時間のインターバルがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊施設の常駐警備を通じ建物の安全・安心を守るお仕事です。 ＊施設内に常駐し、出入管理、巡回監視業務を行います。 ＊最初は係員として実際の作業から覚えて頂き、将来的に 警備スタッフの管理・指導を行う警備庁を目指して頂きます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） ［請負業務］